Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1723 отзывах?
Хотите найти работу в Ярославле с приличной зарплатой?
Вы из ЯРОСЛАВЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1723)
-
Руководство с рабовладельческими амбициями, реальная зарплата-чисто символическая, выплачивать обязанными себя не считают. Маниакально препятствуют увольнению. За невыполнение надуманных норм отхлестали парня ремнем, назвав свою болезненную выходку ,папин ремень,. Далее →
-
ИП Шаховцева Е. О. Владелица магазина материалов и оборудования для мастеров красоты, а так же обучающий центр мастеров в Брагино «Все для красоты» Она специалтно нанимает маленьких девочек или просто без опыта работы в данной сфере.. На этом и «едет». Отношение ужасное, позволяет себе слишком многое…за 500р в смену 12 часов вешает на тебя обязанности уборщицы, пролавца-консультанта,смм менеджер, да и с сайтом будешь работать.. А платить за это… зачем! МЫ ЖЕ рабы… Устраивает неофициально.. Платит в конверте.. В магазине бардак вечный… магазин для нее не бизнес, а развлечение и потешка своего самолюбия… Кидает на деньги жестко. А про обучение мастеров вообще молчу.. Люди платят большие деньги.. Сами как бы и учаться.. С таким же успехом на ютубе проще научиться.. Далее →
-
ИП «Шаховцева Е. О.» Нанимает специально неквалифицированный персонал, а именно девочек маленьких, которые не могуг ей «противостоять» или просто без опыта.. На этом и «едет». Отношение к работникам мягко говоря плохое, принебрежительное, отрывается на всех как может. За 500р в смену 12 часов вешает обязанности уборщицы, продавца-кассира, смм менеджера, работника с сайтом! А потом кидает на деньги, устраивает неофициально. За людей не считает. В магазине всегда бардак! Магазин для нее не бизнес, а развлечение. Не советую связываться. Сейчас магазин находиться в Брагино, и называется «Все для красоты» Далее →
-
Хочу оставить жалобу на главного специалиста отдела дистанционной поддержки юридических лиц Сасима [Д.] Он склонил меня к увольнению постоянными необоснованными замечаниями вплоть до моего тона речи и использования определённых обычных литературных слов, что я считаю, мягко говоря, бестактным. Он в грубой и громкой форме отчитывал меня на глазах у других сотрудников, чем унижал моё достоинство. Он составил на меня два акта и постоянно угрожал третьим. На мне был сделан особенный акцент и негативно предвзятое отношение. Он был инициатором двух бесед со мной и руководителями отдела, на которых он также унижал меня, сравнивая с другими сотрудниками не в мою пользу со словами, что я «плохо» работаю. А я отработала более полутора лет, и с прежними главными специалистами были прекрасные отношения, и они хвалили мою работу, не составляли никаких актов, корректно указывали на ошибки и недоработки, если таковые появлялись. При мне Сасим [Д.] также повышал голос и на другого сотрудника — на мой взгляд, некорректно и также унижая его. Вспоминаю Райффайзенбанк, мне всегда так нравилась доброжелательная, комфортная и открытая атмосфера работы. Я бы не уходила отсюда, НО ЭТОТ сотрудник вынудил МЕНЯ УЙТИ. Он даже 7 апреля объявил мне так называемый им «испытательный срок» в 14 дней, чтобы затем... Далее →
-
На собеседовании [П.] [В.] [В.] говорил сладкие речи о том, как же у них хорошо, и что зп будет 23 000, а всё остальное на руки, и что коллектив отличный, и босс у них замечательный человек, и офис у них новый в собственности, и что работа то простая, а итог… Амбассадоры испанского стыда, а не компания. Помимо основной работы ты получаешь работу бухгалтерии, туалет на 40 человек, который находится на кухне и убирается 1 раз в неделю, зп 13 000 оф, а всё остальное не оф, то что не оф, тебе ещё надо выбить у бухгалтера, потому что твой руководитель [П.] и пальцем не поведет, чтобы ты получил зарплату вовремя, но и это ещё не всё. Придя в первый день, возможно не всё будет готово к трудовому дню и ты будешь сидеть без дела весь день, ещё и пыльные полки сами себе в порядок приводить будете. Никакой корпоративной этики нет. Директор [Б.] не заинтересован в производительности труда, а [П.] мямля и словоблуд, а если тебе будет грубить поставщик, то [П.] выставит тебя виноватой, так что такого понятия, как защита руководителя — отсутствует в принципе. На территории этого заведениях крысы и кришнаиты. Под крысами я подразумеваю не только животных. Желаю всем сюда не приходить))) Далее →
-
Должность (вакансия): Администратор (архив) Обязанности: выдача и подбор карт стационарных больных, упорядочивание медицинских документов и другое; Начальник отдела кадров: [М.] [И.] [М.] Коротко я понятно: Чванство, кумовство, хамское отношение не только к соискателям, но и к медпесоналу, работающему в данной организации. Уровень оплаты труда соответствует заявленному (для бюджетного учреждения) Далее →💬1 комментарий
-
Данный ИП, «очень хорошо» обошелся со своими работниками. Ввиду ситуации с короновирусом, вынудил своих работников на первый месяц написать за свой счет, на следующий месяц либо за свой счет, либо увольнение по собственному желанию. Кое-как добились увольнения по сокращению, так и тут умудрились обмануть. Не советую не под каким предлогом идти работать к этому ИП. В Ярославле у него Шоу-макет Золотое кольцо, и еще много фирм, касающихся домофонов. Далее →
-
Осторожно, работают сектанты во главе с неадекватным директором.под названием евроблоха, антиквариат. Официально не устраивают, будете уходить деньги не выплатят и очернить по полной. Переработки требует до 12 ночи общаться с клиентами и в выходные тоже! готовьтесь таскать тяжести.кофе чай в офисе не выпросишь Далее →
-
-
Компания занимается устоновкой автостекол, вас обманут с самого начала написав что есть обучение..Смотри в течении 1-2х дней схватил молодец..С 1 с кой там сам никто не знает что делать, но он не особо деляться опытом..При поступлении на работу планка снижается до 22тыр, это при том что вы не устроены…ответственность полная, если конечно вы не хотите выглядеть как [censored] в коллективе (разбил ты косяк, даже если не виноват).Даже где не виноват ты виноват, потому что ты принимал машину, мастера приемщика нет..Всегда и во всем будут виноваты те кто устанавливал, хотите нагреть монтажника вам туда. Никакого трудоустроиства нет паспорт мой в офисе увидели тока после того как накосячил, оставшись на точке один. Никаких налоргов товарищь с И.П. не платит тока за гаражи…Склад узкий не поцарапать стекло вынимая проблемма. Приемка авто оставляет желать лучшего, все быстро потому как иначе не заработать (как автомобили представимтельского класса так и дорогостоящие иномарки.)Никогда не обращайте внимания на обещания руководства, они пусты как эта фирма..) Далее →
-
Обойти эту [Ш.] контору за километр. За время моей работы доходило до маразма, открывают новый магазин, а штат один директор и все, все бегут от туда и я убежал. Далее →
-
Пекарня «Ильичёвых», они же ИП Ильичёв [Е.] [В.] они же ООО"Евиони» — не порядочные работодатели. Выплату зарплаты задерживают, если увольняешься-вообще ничего не выплачивают.не платять даже поставщикам за продукты.обманывают и покупателей-по поводу свежести и натуральности выпечки. Далее →
-
Отвратительное отношение внутри коллектива. Насмешки и издевательства. Сплошные интриги. Руководство даже может быть не в курсе внутренних проблем, не уверена что знают. Попала в змеиный клубок. Не рекомендую обращаться в эту организацию в поиске работы. Далее →
-
Здравствуйте! Компания «Белвест» это организация с многолетним опытом работы в т.ч. и на территории России. Сейчас очень не лёгкое время не только для многих организаций во всех сферах деятельности, но и для всех людей. Хочу поделиться как ЗАО «Белвест Ритейл Центр-Север» поступил со своими сотрудниками. Всем работникам магазинов на территории России руководство предложило оформить отпуск за свой счё с 06/04 по 11/05! Такой большой отпуск влияет на общий стаж работы, на оплату больничных листов, на очередной оплачиваемый отпуск и т.п. Поэтому далеко не каждому применительна такая «роскошь» и соответственно не все согласились на данное «предложение» начальства. Тогда в ход пошёл шантаж, а заключается он в следующем: тем работникам, которые подписывают завление, выплачивают з/п за март в полном объёме, а тем кто не оформил отпуск организация выплачивает минимальную сумму от з/п. А ведь все сотрудники отработали март месяц соблюдая трудовой договор согласно должносным инструкцмиям, выполняя требования внутренних стандартов и по максимуму выполнив объёмы продаж! И компания выполнила своё обещание — есть работники, которые получили по 3000 руб! Честно? Не ожидала)) Далее →
-
С ужасом подписываюсь под многими обвинениями словами «и это ещё слабо сказано». Руководители. Среднего звена. За всех не скажу, точно есть и замечательные, но мне не повезло. Такой безнаказанности и бесконтрольности действий руководителя я ещё нигде не видела, а меня сложно удивить. Возможны ограничения только воспитанием и чувством собственного эго. Мне достался без тормозов как в профессиональном плане, так и в чувстве собственного превосходства. Инструкции. О да, это пасторальные пасквили (конкретно по моему отделу), не профессиональные и не проработанные, поверхностные статейки, а по ним ещё тесты сдают и пользователям ПО рекомендуют работать… Как пример, выпустили такую статью о новом функционале, так половину смысла выпустили из вида, так ещё гордятся достижением. А ничего, что он должен был быть внедрён ещё года три назад (!)… Бедные пользователи… Я то знаю что говорю, меня в компанию брали с ростом в ближайшие пол года до категорий 2, 2+, наставник активно подключал меня к обсуждению/решению задач, с энтузиазмом строил планы и проекты с моим непосредственным участием, конкретно в силу моего профессионализма и опыта; и мои бывшие коллеги, что теперь стали работать в Тензоре, могли бы подтвердить мои знания в этой узкой области, что я действительно дока. И опять про статью.... Далее →
-
мошенница и ворюга директор Булатова [И.] За товар поставщикам деньги не отдает. Подставляет работников, которые для неё заказывали товар! Не платит заработную плату! Пугает работников полицией и физической расправой! разворовала всё в заведении и они закрылись с долгами за товар, за зарплату. Никогда не берите ее на должности руководителя, она ноль, а не начальник. Далее →
-
При трудоустройстве документов не оформляют, обещают платное обу Далее →
-
Официально трудоустраивают только после испытательного срока. Официальная з.п. маленькая — МРОТ. Когда устраиваешься — говорят платим оклад каждый месяц, дни что на работу не выходите — не оплачиваем. Т.е. это праздничные вообще не оплачивают, больничный 50%, если по вине работодателя нет возможности работать или самой работы — сидите дома в неоплачиваемом отпуске. Отпуск за год — всего 12 дней. З.п. что указывают в объявлении сразу — не будет, только после результатов работы. Далее →
-
Официальное трудоустройство только после испытательного срока. Официальная з.п. — МРОТ. З.п. что в объявлении будет не сразу — только по результату работы от 6 мес до года. Не будет результата — предложат уволиться одним днем. Праздничные дни и дни, когда нет работы по вине работодателя — не оплачиваются, сидишь дома за свой счет. Оплачиваемый отпуск только 12 дней в году. Больничный оплачивается не полностью. Далее →
-
Работа за копейки в этой организации труд рабочих не уважают не считают работников за людей. Низкие зарплаты копейки, огромная текучесть кадров среди рабочего персонала все бегут бегом с этой шараги. Руководство не адекватное, не считает рабочих за людей привязывается по пустякам, даже минуту нельзя отдохнуть говорят что стоишь иди работай каждую секунду. Не выдают спецодежду и все обмундирование чтобы работать, мол пройдет испытательный срок 2 -3 месяца потом выдадим. Нет сушилок для одежды, приходится одевать мокрую одежду и в ней работать каждый день. Раздевалки как в СССР все старое разваливается, маленькое помещение 2 на 2 чтобы помыться и очередь чтобы помыться. Помещение где едят очень маленькое, все рабочие занимают очередь, чтобы пожрать нормально греют еду в микроволновке по очереди. Отдел кадров не адекватные и противные личности, которые не объясняют нормально, суть работы и что делать, а фыркают как собаки лаят ничего не дают сказать. Не идите туда работать все бегут каждый день, огромная текучесть кадров и постоянно туда всех набирают, и все вечно требуются и никто не идет туда работать. Далее →
-
Не рекомендую данную сеть магазинов инструментов для трудоустройства. На собеседовании обещают з/п 35−45. По факту 30 и ты за эти деньги и грузчик, и продавец, и кассир. То ли машины выгружай, то ли продавай, то ли изучай товар, а ассортимент товара огромный. Переработки не оплачиваются. Увольняют одним днем без отработки и предупреждения. Расчитать могут по голому окладу 15 тыс. кому как повезет. Далее →