Абакан — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Динамично развивающаяся аптечная сеть, со своими стандартами, за отработку которых выжмут все соки с сотрудников. Работа 24/7, человек должен быть в работе всегда, постоянно, на больничном или в отпуске. Выставление планов, выставление задач, постоянные многочасовые планерки с утра и до ночи. Если вы готовы быть растоптанным, вымотанным, находиться в режиме постоянного стресса и не видеть ничего кроме работы и задач, то эта компания определенно для вас. Хотелось бы отметить особо красочное завлечение при собеседовании, но это все иллюзия и обман, иначе не было бы той текучки кадров при такой идиллии, о которой рассказывают. Поберегите свои нервы и силы, верьте отзывам реальных людей, которые впахивали во благо развития такой сети. Далее →

Вы честно [censored] с тем, что линейный персонал работает за копейки, вы ноете потом, что, а вот почему у вас нет мотивации и у ваших сотрудников, да потому что во главе с розницей у нас денег даже, чтобы выжить, нет А вам, на подсосе у немцев быть И я знаю, что вы это читаете, честно, я очень рад, что свалил от такой конторы, и никому не желаю работать тут, пока не уберут и не кастрируют этого [К.]. Далее →

Не читайте положительные отзывы, их пишут свои сотрудники! В этой конторе делать ничего, денег вы там не заработаете. Проработав я там полгода, кроме потери нервов, я там ничего не приобрёл! Текучка постоянная, начальство не понимает вообще ничего, чего требует! Плюс ко всему в авто бизнесе сейчас кризис уже начался серьёзный. Далее →

Столкнулась с непрофессионализмом и предвзятым отношением менеджера коммерческого отдела, которая, в свою очередь, скорее всего, выполняла приказы вышестоящего руководства и гнобила за недостаточное количество продаж. Хотя я пришла в компанию с большим энтузиазмом научиться продавать мебель. И у меня получалось. Но доучиться и встать на ноги мне не дали. Сказали, что тут никто с тобой нянчиться не будет. Т.е. на собеседовании и на тренингах в учебном центре говорят о поддержке новых сотрудников в обучении. А по факту просто гнобят, если у тебя что-то не очень хорошо получается, вместо того чтобы подсказать, как исправить ситуацию. Когда я первый день вышла работать в салон, более опытная сотрудница мне сказала, что тут нет столько покупателей, что здесь достаточно двух консультантов. Намекали, что я третий лишний тут. И рассказали, что всех стажёров увольняли за маленькие продажи, и зря я пришла в этот салон. Я надеялась, что мне дадут возможность перевестись в другой салон с большей проходимостью, когда я пройду обучение и сдам все экзамены. Но менеджер коммерческого отдела приезжала и говорила, что мне надо увольняться, это не моё. Хотя мне нравилось, и я с удовольствием начала работать и планировала работать в компании долго. Это было как плевок в душу. В итоге сказала, что не переведет... Далее →

Сделал заказ туда-сюда с одним промежуточным адресом. Стоимость поездки 120 р. Перевожу водителю 150 и прошу подождать. Выхожу — машины нет. Стою на морозе в домашних трико и без шапки. Звоню водителю — говорит, что долго меня ждал и ему надо ехать. Звоню в контору — говорят, ждите другую машину. Я говорю — я же оплатил поездку в два конца, ответ — за новый заказ вновь придётся заплатить. Обещают провести проверку и наказать водителя. Итог, спустя 3−4 дня вижу эту же машину в такси. Голубая Киа Рио, номер 737 (или 373). Водители в погоне за заработком потеряли связь с реальностью. Вы в себя придите… Часто заказываю машину на несколько адресов. Водители берут заказ и отказываются в последнюю минуту. Либо специально, либо не видят число промежуточных адресов, а реагируют только на сумму заказа. Далее →

Рабочий день составляет 15 часов при з/п 1000 руб. + 130 за плолы. З/п не соответствует требованиям директора магазина к работе, работа на износ, отдохнуть совершенно негде. Директор проявляет себя очень по-хамски. Общий подотчет, директор магазина не является лицом подотчетным, но при этом постоянно крутится возле кассы. При этом двойная касса, пробивается только безналичный расчёт, товар через кассу не проведён, это очень важно при ревизии, т.к. в этом магазине всегда недостача на сумму зарплаты продавца, которую найти невозможно. Предпочтение для приёма на работу пьющих женщин. Далее →

Зарплату постоянно не полностью выплачивает товарищ [Б]. Нас 5 человек, и все пришли в один день, и у всех есть лицензия. А зарплата отличается, у всех разная. Отпускные один раз за 10 лет получил, и то какие-то 1200 рублей. Этот [Б.] крадет безбожно то, что ему не принадлежит. Вечные грейды: если не сдал, то зарплата будет меньше, и так постоянно раз в три месяца. Переаттестацию продлевают сами только за 10 тыс. рублей. На руки переаттестацию не дают. Везде обман. Еще предлагают 3 тыс. рублей, если я приведу друга. Вы [censored], что ли? Чтобы мне друг после [censored] разбил за такой ЧОП. Далее →

Начальство неадекватное, всем на всех наплевать. Говорят об обучении, но пошвыряют из кабинета в кабинет и на этом всё. Про то, что можно у кого угодно спросить и подскажут, тоже сплошная утка. У всех планы и всем до самих себя. Далее →

Щемят со всех сторон, механик А. мутит свои дела, продаёт всё, что можно. С водителей спрашивает непонятно что, в машинах не понимает вообще ничего, водителям не выдаёт даже омыватель стёкол и пытается при удобном ему случае содрать денег с водителей. Вообще в Ярославле всё руководство — шайка-лейка, друг друга прикрывают. Если захотят уволить, уволят. Лучше здесь не работать. Далее →

Здравствуйте, меня зовут [Н]. Я хотела устроиться в Кари, который находится по адресу ул. Некрасова, дом 31а. Так вот, туда меня не взяли, так как я не очень люблю лизать пятую точку. Напишу прямо: там работает моя знакомая и говорит постоянно, что им задерживают зарплату на неделю, а то и на две, и директор там может в сотрудника швырнуть со злости товар, и это причем на глазах у покупателей! Далее →