Абакан — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Ищете работу в Абакане и изучаете вакансии, зарплаты?

Вы из АБАКАНА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (435)

  • 29.09.2023 АбаканМастер маникюра и педикюра
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работала в студии около 8 месяцев, из-за учебы пришлось уйти, и мне очень жаль. Работа очень нравилась, руководство адекватное, во всем пытались идти на встречу и разобраться с рабочими моментами. Нравились девочки в коллективе. В общем ни разу не жалею об этом опыте. по зп — все достойно, да это как везде, есть желание — будешь зарабатывать. нет желания-будешь искать во всем минусы. И обучение мне очень понравилось внутри студии. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не нашла. Далее →
  • 19.09.2023 Абаканадминистратор👍4
    Не трудоустраивают, не в полном объёме выплачивают з/п, недоговаривают условия труда, списывают под з/п сотрудникам неликвидные позиции. Переработки сверх графика, которые не оплачиваются. В целом грубо нарушают трудовое законодательство. Далее →
  • 08.09.2023 АбаканБывший сотрудник
    ✓ Преимущества
    Зарплата в срок. Чёткий график. На этом всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    Циан — худший работодатель и самое ужасное место, где мне доводилось работать. Организационный момент устроен крайне плохо. Чтобы узнать ответ на простейший вопрос, нужно пройти все круги ада (читать: другие отделы). Крайне токсичный коллектив. Даже разъярённые клиенты по сравнению с ними вполне себе приятные и вежливые люди. Нарекают себя «семьёй, командой» и прочими не относящимися к ним словами, однако излучают нескрываемое раздражение на любой возникший вопрос. Все друг с другом разговаривают так, словно считают себя на ступеньку выше по какой-то придуманной ими иерархии. И очень любят отвечать вопросом на вопрос. Система мотивации и оценки также ужасна, можно даже сказать, что её попросту нет. Видимо, она полностью зависит от настроения и внимательности проверяющего. Приходится даже доказывать, почему, как и где он ошибся. Здесь нет дружеской и тёплой атмосферы, сложилось такое впечатление, что все друг друга ужасно бесят, причём давно. Команда разработки — вообще отдельная история. Если кратко, там никто не хочет и не собирается работать, задачи закрывают «на отвали», толком даже не разобравшись в ситуации. Придётся потратить своё время и нервы, чтобы их хотя бы немного расшевелить. Задачи могут рассматриваться месяцами. И всё равно виноват... Далее →
  • 24.08.2023 Абакан👍2
    На собеседовании вам наобещают горы золотые, потому как там всегда нехватка сотрудников, но потом, когда вы уже отработаете дней 5, пожалеете. Во-первых, трудоустройство на 0,5 ставки (при графике 2.2 по 15 часов в день), трудовой договор на руки не выдают под любыми предлогами, о чем умолчали при собеседовании. Во-вторых, з.п. серая и большая часть суммы неофициальная, которую при увольнении могут не заплатить или списать за выдуманные штрафы, ревизии и т.д., о чём тоже умалчивают на собеседовании. Работа адски тяжёлая, грузчиков там не хватает всегда, и вам придётся самим поднимать тяжёлые ящики, коробки с товаром на выкладку. Отношение как к рабам, перерывы на обед за все 15 часов смены — один раз 30 мин., и два раза по 15 мин., и не дай бог задержишься на 5 мин. в столовой, там висит камера — припишут штраф. Не тратьте время зря, свои нервы и здоровье. Далее →
  • 08.08.2023 АбаканВзрывник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Нет выходных, не оплачивается переработка, такое ощущение, что сам себя в рабство сдал. Не советую, сплошной негатив. Далее →
  • 25.06.2023 Абаканпродавец-консультант💵 ЗП: 28000
    ✓ Преимущества
    - зп во время Далее →
    ✗ Недостатки
    Г.Абакан, магазин Глория Джинс, ул. Щетинкина 59 Работала я в этом магазине достаточно много для первой работы (больше двух лет)… Носилась по залу как угорелая всегда, с меня требовали всё. Отвратительное отношение к ПК, на тот момент последний год нас работало трое всего ПК, мы работаем за гроши, да ещё и выполняем всю работу за всех, никакого разделения трудовых обязанностей, для такого объёма физически тяжелой работы, нереально устаёшь и тебе нельзя даже на 5 минут присесть отдохнуть — будут завалы, и это нужно убрать… Есть уборщица, но почему-то именно ПК моют примерочную и полки в зале, мы и так разносим примерку, прибираем зал, мерчим зал, подготавливаем одежду для выноса в зал, отпариваем, стоим на кассе, помогаем покупателям в зале и в примерке, осталось взять на себя обязанности УМ и админа, и никто в коллективе, кроме ПК, не нужен будет! Много ненужной информации учить, которая даже не нужна в работе, полный бред… Впечатление после работы здесь так себе Ушла, потому что появились проблемы со здоровьем, пахала и жила тут. - Вы будете постоянно выслушивать претензии от недовольных покупателей из-за высоких цен, и претензии от руководства из-за плохих продаж. Плохие показатели? Всегда виноват... Далее →
  • 09.04.2023 Абакан
    ✓ Преимущества
    Кроме дистанционной работы их нет, положительным отзывам не верьте их пишут сами сотрудники, у которых план по написанию положительных отзывов иначе их оштрафуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Официальная зарплата маленькая, при увольнении черную часть не выплачивают, так же как и компенсацию неиспользованного отпуска. Обожают штрафы размером в добрую половину дохода, не в курсе, видимо, что это незаконно. К людям относятся как к мусору. Управление в компании строится на основе идеологии саентологической секты Хаббарда. При этом руководство само от себя в восторге, как классно они ведут бизнес: координации, статистики и прочая хрень. Адекватным сотрудникам там делать нечего, а со слабой волей не стоит соваться. А то попав в эту секту-компанию, будете из всех сил обманывать клиентов, попавших в трудную жизненную ситуацию, чтобы заработать свои 30 сребреников. Далее →
  • 09.04.2023 Абакан
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Продукт Качество ниже среднего. Цена приближается к импортным аналогам гораздо более высокого качества и грызло вкуснее. Коллектив и структура В компании матриархат, генеральный директор — властная и пробивная женщина. Все руководство уровнем ниже запуганные мыши, которые только и делают, что пытаются угодить ЕЙ! Их компетенции сводятся к указанию приказа сверху и безусловному выполнению, особенно это касается [А.] [М.] (крайне не рекомендую связываться, максимально скользкий тип). Ваше мнение в компании никого не интересует, даже если в какой-то момент с вами и согласятся, достаточно слова сверху, как эти псевдо директора переобуваются в полете и занимают позицию не в вашу пользу. Также в компании максимально развито кумовство, практически весь состав во главе с [Д.] [К.] из компании [Г.] Бланка, если вы не из этого инкубатора, жизнь вам не будет. Вывод Не стоит туда идти, колхозная Владимирско-Нижегородская атмосфера и активное вылизывание з-цы директорами своей капитанше.. Далее →
  • 02.04.2023 Абакан👍10
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Штрафы бесконечные, директор возомнил себя королем и штрафует каждого по 5−6 тысяч, не объясняя причины, просто потому что захотел. Когда люди устраиваются на работу, никто ничего не объясняет, что можно делать, что нельзя, просто дают инструмент, говорят 1 раз куда нужно тыкать и отправляют работать. Туалет там один на 2 смены, то есть на 50 человек, туалет в отвратительном состоянии, очень грязный, невозможно зайти. Воды питьевой нет. Присесть отдохнуть негде, так как в женской раздевалке всего 5 сидений, остальные садятся на пол. В помещении ужасно холодно, после такой работы слегла с температурой 39 на неделю, простудила всё. Не ходите туда работать! Я работала неделю без выходных и за эти 7 дней я получила 4000, остальное всё штрафы. Ушла со слезами на глазах оттуда. Адские условия.. Далее →
  • 13.03.2023 АбаканТорговый представитель💵 ЗП: 14500
    Имел неосторожность устроиться торговым в данную компанию. Начну с самого начала. При отправке резюме написал, что ни разу не работал тп (торговым). Позвали на собеседование, сказали, что в этом нет ничего такого и они сами научат. Поставили меня на маршрут с супервайзером (с.). я уже думал, что все збс, он мне поможет со всем разобраться, но не тут то было. Этот человек все два дня, которые он уделил мне, разговаривал по телефону со словами: иди в вон тот магазин и учись сам. После двух дней «стажировки» меня отправляют в свободное плавание, а ещё через 3 дня кидают в поля, на маршрут Абаза-Таштып. По итогу сказали, что я не справляюсь с поставленными задачами и увольняют. Все бы ничего, со всеми бывает. Но [censored] прошёл месяц, а мне все ещё обещают выплатить 8 дней стажировки.‍ Коллектив хороший, все готовы помочь, кроме [С.]. Это человек крыса, в глаза он может говорить одно, а за спиной делать совсем другое. У меня все. Далее →
  • 06.03.2023 Абаканкассир
    Устроилась в данную компанию. В объявлении был указан посменный график 2/2 с 8 до 11 и вторая смена с 12 до 11, а по факту все по-другому: каждая смена с 8 до 11. Все недостачи списываются с заработной платы, охраны нет, приходилось самим смотреть в оба. На всем, видимо, экономят, как обьяснила администратор, основная работа за кассой, но на самом деле целый день ты разгружаешь склад, чтобы заполнить витрины, чтобы не было, как они говорят, (дыр). Обед 10−15 минут, весь день на ногах. Если присядешь, то тебе здорово повезло, толком ничего не объясняют. Напарница целый день молча ходит, даже поиздевалась: говорит, выставь товар, а где он лежит, не стала сразу объяснять, как хочешь, так и ищи. Причем товар может лежать как в зале, так и на складе — попробуй угадать. Единственное, что объяснили, это как работать за кассой, а остальное — как хочешь, так и ищешь. На складе полный бардак, неудобное расположение. Приходилось с одного помещения таскать упаковки в другое, потому что не было возможности подкатить туда тележку для продукции, и за это они готовы платить 885 р. В итоге, в первый рабочий день,... Далее →
  • 16.02.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Офис и склад рядом. Обучение. Психолог. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Проблемы с выплатой ЗП. Длительные задержки по 1,5 месяца. Готовится коллективное заявление в РосТруд и прокуратуру. ЗП серая (часть в конверте). 2. Испытательный срок по договору ГПХ. 3. Работа по оргсхеме сайентологов. Отсюда ЦКП, статистики, ЗРС, движение частиц и т.п. Кто сталкивался, тот поймёт. 4. Текучка персонала. Не успеваешь привыкать к новым коллегам. 5. Нет комнаты для принятия пищи, едим на рабочем месте. 6. Практикуется бесплатная работа в праздничные дни. Далее →
  • 14.02.2023 Санкт-ПетербургКурьер👍4
    ✓ Преимущества
    Удобное рабочее приложение, отслеживание заработка онлайн. Нет корпоративного дресс-кода. Гибкость графика и рабочего времени: можно отпроситься или закончит смену раньше по погодным условиям например. В очередь на погрузку становишься когда сам хочешь (так и называется — «готов»). Но это по большей части потому что велокурьеров тут особо за людей и не считают, в принципе на них всем [censored] Далее →
    ✗ Недостатки
    Контора вообще не ориентирована на велокурьеров. А бесполезных пеших набирать — это вообще конченные дауны придумали. Логисты за людей велокурьеров вообще не считают. Приехать к 10 и больше 2 часов ждать погрузки — пожалуйста. Просидеть вечером впустую 2−3 часа и без заказов в 21-22ч поехать домой — пожалуйста. Иной раз можно полдня сидеть без заказов, пока о себе не напомнишь. А не понравится, как напомнишь, по приколу получишь один заказ за 10 км, например, в Автово или на Елизаровскую. При этом в тачки будут грузить всякую близь вроде Обводника и Парфёновской. На вес и объём логисты вообще не смотрят — 25 кг воды — пожалуйста. Небольшой телевизор, масляный радиатор, микроволновка, принтер и т.д. — пожалуйста. Нагрузить посылками на ПВЗ, где последние адреса на [П.] и Народного Ополчения — пожалуйста. Или заказов 5−6, но самый дальний — это явно сгорящий экспресс, на который надо ехать на первом лететь на всех парах, когда в сумке 20 кг+ на горбу. Да, пожалуйста. Термосумки все порваны, как очелло Вовки [Х.] логиста. Корпоративные велосипеды все убиты, да впрочем они для работы в доставке итак непригодны — хлам с завода. Пробег своего же велосипеда за хороший день примерно... Далее →
  • 14.02.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Хуче [П.] чем [З.] [К.] не встречала Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительные условия работы, офис скорее похож на публичный дом, где царит атмосфера Педофила [З.]. Руководство неадекватное во главе с Украинским Националистом Зевахиным [К.]. Постоянные конфликты из-за обмана по зарплате. График ужасный, ненормированный, зарплату платят вовремя, всегда с задержкой в два месяца. Отгулы за свой счет. В целом хуже притона не видела. Далее →
  • 13.02.2023 МоскваМассажист
    ✓ Преимущества
    Новые кушетки Далее →
    ✗ Недостатки
    Девушка, которая проводила собеседование на мастера, опоздала. Все собеседование пускала пыль в глаза, обучение стоит 30.000, первый урок был бесплатным. Их тренер не знает анатомию и работает там всего несколько месяцев, это смешно. Другие мастера сидели в подсобке, видать, клиентов нет совсем. По зарплате у них выходит в месяц в два-три раза меньше заявленной суммы. Мастера обсуждали, как двух администраторов уволили и отказались выплачивать им зарплату, боялись, что им тоже могут не заплатить. Шарашкина контора и развод. Будьте бдительны .. Далее →
  • 13.02.2023 АбаканМастер💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    девочки бегите оттуда, их НЕТ Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла в «Чернику» месяц назад. Прочитала договор, многое не поняла, и сказали, если что-то не понимаешь, спрашивай. Я, естественно, спросила, мне навешали на уши, что 1) зп 35-40к. 2) Мы предоставим моделей для отработки (по факту мне предоставили 2 модели, а потом сказали, ищите сами себе моделей). 3) Сказали, обучат, обучение очень крутое и должны работать только по их технике, по-другому никак (по итогу техника их фуфло, в роликах даже камеру не могут настроить, на YouTube у бабы Наташи и то хорошее обучение по каким-нибудь везелям с 2010 г). Так же обещали обучить [censored] и наращиванию, сказали как только наработаешь руку, так и приступим, а от чего нарабатывать руку — от пустоты и клиентов, которых нет? 4) Сидишь с 9 утра до 21:00, просто за спасибо, которое никто не скажет, тратишь свое время и ничего не получаешь. Видеоролик по маникюру просмотрела за неделю и ничего с них не взяла, в работу выпустили раньше, чем положено. Трудовой договор, сколько я там должна сидеть, мы не составляли, зато сидеть с 9:21:00 заставляли, мол я обязана. 5) Захочешь уйти — платишь 20 000, так... Далее →
  • 13.02.2023 Алма-АтаАналитик
    ✓ Преимущества
    Никаких нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания не оплачивает заработную плату, за первый месяц оплатили 50%, за последующий так и не выплатили. Директор компании алчный, надменный, не уважает ни своих сотрудников, ни своих клиентов. Вам дадут подписать липовый договор ГПХ, который сами даже не подпишут и, конечно же, вам второй экземпляр не отдадут. Так же как и не заблуждайтесь, что в анкетах в hh.kz будут писать офф. трудоустройство. В целом все было изначально ясно. Далее →
  • 06.02.2023 ИркутскМенеджер по финансам
    ✓ Преимущества
    Прочитав отзывы, решила написать своё мнение на этот счёт. В первую очередь хотелось бы отметить, то, что в каждой компании есть свои плюсы и минусы. Я работаю в этой компании с февраля 2021г. Пришла я сюда без опыта работы в туризме. И за это время я многому научилась, чему очень рада. За это я могу только поблагодарить [П.] [А.] и коллектив, которые меня учили и поддерживали. У нас одна из лучших компаний на рынке. Комфортный и просторный офис для работы. Возможность гибкого графика. Заработная плата достойная. [П.] [А.] ценит тех, кто действительно выполняет свои обязанности на совесть. Нужно просто любить то, чем вы занимаетесь. За всё время моей работы не было задержек с выплатой зарплаты. Также коллектив получает хорошие премии. [П.] [А.] готов оплачивать обучение для сотрудников, если это необходимо, а также делиться своими знаниями и опытом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пока вы читаете негативные отзывы, ваше место в нашей компании могут занять! Далее →
  • 31.01.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя. Вода и лифт есть. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ни в коем случае не тратьте свое время на эту помойку. Истерик С. — глава этой помойной ямы. Никаких дилеров у них нет, звоните целыми днями по базе, даже если звонили совсем недавно и вас там попросили больше не звонить. Почему? Так С. решил. Никто ничем вам там не поможет, у всех свои дела, есть только ежедневные отчеты перед начальством по итогам обзвонов. Обзвоны, обзвоны и обзвоны. Даже если есть текущие заказы и очень много работы. Все равно — надо звонить, иначе С. на тебя наорет и тебе поставят на вид. Не имеет значения, сколько ты принес дохода компании, ты должен звонить. Если нет времени, то не обедай, но звони. И да, дебиторская задолженность, даже от предыдущих менеджеров, вешается на тебя. Это прекрасно! По итогам продаж никто тебе спасибо не скажет в принципе. Планы продаж умышленно завышены, чтобы выполнить было нельзя. Короче говоря, страшная помойка с претензией на эксклюзивного производителя в стране. Не верьте там никому из начальства. Текучка там страшная, но оно и понятно. Не теряйте время, ищите другое место работы. Далее →
  • 25.01.2023 Абакан👍3
    ✓ Преимущества
    Постараюсь найти достоинства: -Коллектив, как-то повезло, видимо связанные одной бедой; -скидки на услуги компании, но это очень с натяжкой плюс -Официальное трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала 2 года из-за страха уйти в никуда и остаться совсем без работы. Отношение к сотрудникам, как к раб.силе. Мой график работы был 6/1, изначально договаривались, что суббота будет рабочая 2 раза в месяц, чередуя с сотрудником, но этого сотрудника так и не наняли, все субботы остались мои, без доплат; Всегда находишься под камерами, и все прослушивается, однажды уйдя на обед, начал трезвонить начальник, почему никого нет на рабочем месте. Видимо, помимо выходного по субботам, право на 1 час на еду и туалет тоже постепенно отберут; За смешную зп ты и жнец, и жрец, и на дуде игрец; Проблема с коммуникацией сотрудников внутри компании: либо полнейший игнор, либо при каких-то рабочих вопросах тебя посылают к другому сотруднику. То же самое и с руководством, куча начальников, которые дают распоряжение, а при выяснении, кто и почему так распорядился, ответственность перекладывается на работника; За 2 года не было ни одного денежного поощрения, премии, мотивации или бонуса. Единственная грамота на Новый год. Спасибо, ребят, положу к сертификату русский медвежонок. Зато при расчете зп активно используют такую практику, как удержания; При официальном трудоустройстве, естественно, половина зп будет платиться по серой кассе, таким образом,... Далее →