Алма-Ата — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Алма-ате с приличной зарплатой?
Вы из АЛМА-АТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (317)
-
Мне прислали приглашение на собеседование на позицию «Оператор 1 С» в компании Стандарт Мониторинг Алматы. Занимается компания продажей охранного оборудования и услуг «Кузет». Я собеседование прошла, все документы предоставила, включая справки со всех диспансеров. Трудовой договор сказали на оформлении. Проработала 3 дня, на 4 день с утра нашла свое рабочее место разобранным. На вопрос о происходящем мне сказали, что на мою позицию взяли еще одного человека, который будет проходить параллельно стажировку, а компьютер и мышку они взяли для своих нужд. Пока предложили поработать диспетчером со сменным графиком работы. Когда я сказала, что работа диспетчером не интересует, и попросила оплатить 3 дня, чтобы уволиться, только тогда они сказали, что 4 дня у них идут, как стажировка, и вообще не оплачиваются. Люди, не ходите в эту компанию работать. Это натуральная шарашкина контора. Верить им просто нельзя! Далее →
-
Друзья не ходите туда работать. Адские условия, переработка ежедневная от 3 часов и выше не оплачивается естественно. Хозяин жадный до ужаса. Обещаний много, толку ноль. Плюс еще любитель выпить, а в таком состоянии и оштрафовать может. Требования не соответствуют оплате. Далее →
-
Компания Карлсберг Казахстан — полный отстой! Начнем с топ-менеджеров — кучка бестелесых и бесхребетных директоров управленцев, собранных одним цинничным параноиком под названием президент. В компании рулит на самом деле служба безопасности в основном состоящая из работников бывших силовых и административных гос. органов, хотелось бы отметить, что нормальные профессионалы не уходят из органов никогда, а в частный бизнес уходят в основном неудачники. Ну не будем удаляться от темы — короче принцип простой, кто что охраняет, то и ворует. Средний менеджмент примерно такой же как и топ-менеджмент, за редким исключением, ну, а работягам деваться некуда, потихоньку сидят и ищут куда бы свалить. Про продукт молчу вообще, чистая химия, достаточно просто внимательно прочитать этикетку — ферменты, пищевые добавки, красители, много чего не опубликованного и прочая дрянь — надо же как-то снижать себестоимость, чтобы кормить кучу нахлебников директоров и экспатов. Короче внешне все красиво и круто, а изнутри все прогнившее и вонючее. Основная часть топ менеджмента и среднего звена коллеги с Украины — там развалили страну, теперь приехали помогать разваливать Казахстан за хорошую зарплату, которую дает им наша гостеприимная земля. Короче, народ, кому понты, внешний лоск, дежурные улыбки, ложь и лицемерие — то вам сюда, кому настоящая работа... Далее →💬1 комментарий
-
Не вздумайте работать с Альпари. Эта компания скоро рухнет. Забирайте все средства сейчас же иначе не сможете вывести, я на прошлой неделе получил деньги с учетом того, что я оформил вывод еще до нового года. Они уже задерживают выплаты, на платформе черт знает что твориться, работать уже в таких условиях не получается. Те кто сейчас на демо счету, опомнитесь, альпари давно уже не тот, на реале все иначе. Не вздумайте. Далее →
-
Спасибо ребята вы меня спасли, я вчера там был первый день, я искал вакансию охр. мне сказали есть другие вакансий снабженец и вкладчик. когда я увидел руководителя меня сразу отрубило, смотря на его одежду, думал неужели мне этот человек будет платить 30 тыс руб. Сегодня хотел пойти на вторую лекцию (не хотя) и зашел на этот сайт убедился. спс большое Далее →
-
Креатив Трейд Казахстан это сейчас она стала так называться, а раньше она была ТОО АСБ Рейтинг Казахстан. Директор этой компании — кидала Костина Ирина Борисовна. Она не платит зарплату сотрудником, ни за аренду не хочет платить, ни поставщикам. По компании АСБ Рейтинг Казахстан она много кого кинула, а потом быстренько переобулась .Адрес пока где офис, но это временно г.Алматы ул. Тунтубаева,19. Когда же в конце её прищучат кидать, а лучше посадят. Далее →
-
Здравствуйте! У меня такая проблема: Я уволилась с компании"МИИГ Real Steel» Уже прошло 2 месяца, а я не могу получить зарплату, постоянно придумывают как не платить зарплату сотрудникам.не знаю куда обращаться надо! Ужасные условия работы, постоянные придирки.а ведь я специалист с хорошим стажом работы Далее →
-
Жанна Ойшыбаева работает главным редактором, но в журналистике она человек случайный, полная дилетантка в рабочем процессе. Ни образования, ни способностей, ни воспитания (кичится, что она — дочь какого-то писателя, но уж лучше б не позорила его имя) не проявила ни в чем. И мало того, она еще и хамит и оскорбляет своих сотрудников, на которых, вообще, должна молиться, потому что они фактически выполняют ее работу. Необразованная, примитивная, злая, бездарная скандалистка. Далее →
-
-
Директор ТОО «AyVanGo» Саенко Игорь. Недобросовестный, эгоистичный человек, который не умеет вести бизнес, не считается со своими сотрудниками, не платит деньги, Хочет чтоб люди на него работали бесплатно. Все деньги фирмы тратит на свои нужды. Выражается не цензурной бранью в адрес работников. Люди от него бегут. Будьте осторожны, поёт он красиво о своих планах, но на деле ничего. Приехал к нам с другой страны и диктует свои правила. Далее →
-
Не платят зарплату, текучка кадров, рабские условия — рабочий день с 9 утра до 3(!) часов ночи, естественно, без доплаты. Никто там не работает более 2 месяцев, а потом еще и зарплату приходится выбивать. Далее →
-
ТОО «Grain House 555» торгов-производственная компания муки. Бренды — Галаба, Шымкент дан, Grain House 555. Головной офис и производство находится в городе Шымкент, адрес Каратюбинское шоссе бн. Представители данной компании, а точнее в лице ген директора Зубаревой Жанны Георгиевны, решили закрепиться на Алматинском рынке и открыть филиал в городе Алматы, «Start Up» то бишь с нуля. Мне довелось поучаствовать в открытие филиала в первых рядах и проработать там 5 месяцев. На начальных этапах, отношение Шымкенского руководства было отличное, как говорится – «Мягко стелили», много чего обещали. Благодаря такому отношению, мы окрылённые таким обращением, набирали в штат нужных нам людей, для грамотной работы и выполнения поставленных задач, настраивали их на карьерный рост, работали не покладая рук. График работы был ненормированным, были взлеты и падения, как бывает на начальных этапах формирования отдела продаж. Но мы верили, что в будущем нас ждет успех. Штат сколотили по Алматинским меркам небольшой, это в районе человек 25−30, знакомых и абсолютно незнакомых нам людей, принятых со стороны покинув свои прежние места работы, надеясь на светлое будущее, как и обещалось. Как и практикуется компания вела двойную бухгалтерию, черную... Далее →
-
Точно, отстой. Новый директор Ятченко первым делом объявил о сокращении затрат и купил себе крутую тачку за деньги компании, в руководство тянет только своих дружков. А мы все доставляем посылки в жару и в поту. Недавно мне добавили зряплаты, целых несколько процентов. Переработки не оплачиваются. Рабочий день с 8-ми до 22-х как правило. Далее →
-
dhl стал отстоем благодаря сладкой парочке Марлей и Шевдченко. Думают только о своей карьере. Люди для них это черные обезьяны. Расисты короче, и подручные у них — непрофессиональные, самовлюбленные ничтожества. Трудовое законодательство нарушается на каждом шагу, нам курьерам вообще невозможно нормально работать. Все более или менее нормальные люди уже уволились сами. Далее →
-
в компанию в основном программистов набирают из вчерашних студентов, так как серьезные специалисты в данную компанию идти работать не хотят за такие небольшие деньги. Технический директор действительно [censored] последний. Может он и был хорошим программистом в прошлом, но с учетом его узкозаточенности только под софт БСС, если его с данной компании напнут, в другой компании он не найдет ту же должность с той же зарплатой. Много якает про то какой он сильный и удачливый, что он много добился своим умом и упорством. Однако, на самом деле являясь специалистом с узким кругозором, боится что его подсидят, поэтому в своих подчиненных видит угрозу своему благополучию. Работает только с теми, кого он морально сломал под себя. Чтобы быть чистым в своих глазах, неугодного подчиненного вымазывает в [censored] а потом вынуждает уволиться. Компания работает с банками, но свои обязательства по срокам и качеству нормально выполнить не может в силу вышеперечисленного. Поэтому проджект менеджера в банках его только терпят в силу необходимости, и то только там где нет своих программистов по БСС. Там где такой программист появляется, стараются контактировать с компанией как можно меньше. Далее →
-
Контора находится по адресу Харьков ул. Конной Армии 9, первое что насторожило так это то что там толпа людей разных слоёв общества разных возрастов…капетс просто…это серъёзная компания? на базаре всё более упорядочено…лан это фигня всё, потом интереснее…на первой лекции, этот не понятно кто пацанчик лет 20 прикинут как директор в модном костюмчике говорит что на первом занятии будут все (типа общее для всех) вот прикол «управленческий состав и типа как я понял пехота» вот скажите бабушка может быть в управлении серъёзной конторы или всё же это пехота? кароч симпатяшная девочка парила мозги как всё хорошо и подстава сидевшая на первом ряду так бурно вступала в дисскусию с ней хотя по виду мальчику ну лет 16…как он вообще там оказался и дедушка который всё время рассказывал какие все бл…ди пи…сы на заводе к чему это он походу никто не понял, но было весело…кароч маразм тупизм идиотизм…больше не пойду нормальную работу нужно искать… Далее →
-
С большим удовольствием отработал в компании в период старт апа много было сложных задач и неоднозначных решений. К сожалению молоко не давали большой минус)) почитав отклики скажу тому кто поймет успокойтесь кто хотел уйти ушел кого попросили того ушли, пусть динамика и ушла, но ваши подвиги не забыты! Всем по медали! а мне скромно звезду героя)))) Далее →
-
-
я сегодня был на лекций компаний и мне показалось странным их доска пустые стены, столы, стулья на 20−30 человек, как обычно во всех организаций Сетевого Маркетинга и их книга «бизнес» и диск «секрет» с которым я ни раз сталкивался ища работу! но этот сайт окончательно меня убедил в моих сомнениях. и как я говорил, меня как бы приняли на работу и сказали принести с собой документы, который они там у себя оставили, и теперь у меня сомнения, Могут ли они что сделать с моими документами? но я завтра же их заберу! Далее →