Аркадак — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Аркадаке с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Аркадаке.
Вы из АРКАДАКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (5)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место, в котором я когда-либо работала. Просто помойка, а не компания: относятся отвратительно, зарплату не платят, руководители не знают, что такое реальные планы и цели, KPI считать не умеют, выплачивать тоже не научились. В жару +30 градусов в офисе не было даже вентиляторов, не то что кондиционеров. Комнатка маленькая, духота, вонь… Рекомендую никогда не связываться с данной компанией. А тем, кто в ней работает сейчас, бежать со всех ног и не оглядываться! Лучше быть без работы, чем «работать» ТАМ. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиработал водителем. Задолбался возить две ходки. Хитрый любовник одного нашего менеджера, шофер Ш. просто отключает телефон, когда хочет, и не выходит на работу, когда ему лень, и всем советует просто не отвечать по телефону, как он. Денег не заработаете, а татары наглые и жадные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший управляющий клиники и некоторые врачи. Далее →✗ НедостаткиСамодурная старшая сестра операционного блока. Коллектив меняется каждые 3 месяца, люди не выдерживают. Сначала все хорошо, но будьте готовы, что для остальной клиники вы идиоты. Все доносится до остальных коллег и выворачивается наизнанку. В зимний период возвращаться домой будете ночью. Также после смены будьте готовы к часовому перекуру с старшей, которая будет вас сканировать и обсуждать других сотрудников. Очень напряженная атмосфера. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМоего города нет в списке. Тверь! Рио 1600 Продавец-кассир: 1. Если вы не хотите получить зп в размере оклада (7145), вам нужно просить милостыню на кассе у каждого покупателя, якобы для детей в детские дома, куда потом идут эти товары, история умалчивает… Руководство каждый день заставляет втюхивать участвуйте, угрожает, что на первую смену не пойдёт домой, если план не будет выполнен. Ваша зп будет зависеть только от того, смог ли ты выпросить эти товары или нет, звучит бредово. Если план не выполняется, то под конец смены выслушиваешь, какой ты бесполезный сотрудник и как тебя быстро могут заменить. 2. Зп больше 22 к не ждите (Тверская область), если выполнили план. 2. Неадекватный управляющий — [Х.] А., которая не считает персонал за людей, на говорю, носит корону. 3. Когда составляется график, какие-либо пожелания не учитываются, тебя никто не слушает, график может быть 6/1, 4/2, 7/0, но никак 5/2. Смены могут ставить только до 22:00, хотя обещали чередовать до 19:00. Работала как-то при графике 6/1,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: симпатичный офис Далее →✗ НедостаткиМинусы: бегите, глупцы! Девчулю [К.] из последнего отзыва сократили, кстати. 1. Фаундеры Вокса все время врут. Говорят, что сокращений не будет, после чего сразу начинаются сокращения. Их спрашивают об этом. Один говорит, нет сокращений. Увольняем неэффективных. Второй — есть сокращения. Говорят, бенефиты не отменят. И почти сразу отменяют. Уже давно почти никто им не верит. 2. Сократили много людей. Но делают это подло. Говорят, что только неэффективных. Откуда неожиданно столько неэффективных? Слабо сказать людям правду. 3. Бенефитов нет. ДМС отменили, оплату обедов отменили, фрукты и другую еду для офиса тоже не покупают больше. 4. Системности, про которую [К.] пишет, нет. Сегодня так решили. Завтра наоборот. Единственная системность — это вранье фаундеров. 5. К людям отношение как к дебилам. Смотри выше.. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-111/2025 ~ М-75/2025 Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в больнице. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы медицинским работникам. Далее →
-
-
Низкая заработная плата ниже МРОТ. Далее →
-
Нарушение: низкая зарплата ниже установленного МРОТ. Далее →
-
Неоформление трудовых договоров, низкая заработная плата. Далее →
-
Невыполнение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-525/2021 ~ М-478/2021 Далее →