Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 1059 отзывах?

Нет и не стоит искать. Далее →

Компания, конечно, безобразная, как и многие в России. Менталитет руководства откладывает отпечаток на всю деятельность организации. Где-то до 14 года, пока контора торговала кондиционерами, она относительно нормально держалась на плаву. Потом, с изменением ситуации, все пошло наперекосяк. Не помогли ни запуск производства вентиляционных установок, они получились откровенно безобразными, собранными из комплектующих непонятного происхождения. Ни бессистемные попытки активизировать работу других направлений, оборудование в которых было не лучше. Неоднократные разъяснения руководству, что в ведении бизнеса должна быть система, просто пролетали мимо ушей. По сути, после 14 года контора держалась только на заказах нескольких давних крупных партнеров и эпизодических заказах со стороны. Поражал уровень жадности руководителей, в самом худшем его смысле, который в разы превосходил размер их натур. Интересно, что руководство каким-то феноменальным образом ухитрялось портить отношения и с клиентами, и с ключевыми сотрудниками, от которых многое зависело. Большая удача, что контора не разваливалась окончательно. Отсутствие какой-либо плановой и системной деятельности на фоне мизерных операционных бюджетов и тотальной нехватки персонала, причем даже менеджеров по продажам, не могли, в принципе, привести ни к чему хорошему. Хотя некоторые идеи развития бизнеса были и неплохие.. Далее →

- Далее →

Устроилась в прошлом году в компанию Сервико. Очень неприятный коллектив. Особенно [Д.] [С.] Просто больная дура с высоким ЧСВ. Человек не умеет себя адекватно вести! От неё вечно воняет, её внешний вид оставляет желать лучшего. И при этом сама же разносит слухи. Как специалист — некомпетентный. Совершенно не умеет вести адекватно себя вести. [Д.] С. Д. — ТУПАЯ колхозница! Далее →

Белая зарплата. Официальное трудоустройство. Далее →

С каждым годом все хуже и хуже, воруют, не стесняясь, вообще я имею в виду именно начальство. Нач. Службы безопасности [Е.] С. В. вообще крышует всё, что только возможно, от этого сильно страдают люди! В Черкизово даже охрана стала постоянно находиться на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. При обращении к С. В. никакой реакции не последовало, только улыбка в лицо. При этом многие знают, что он, пользуясь служебным положением жены и сотрудников охраны, выносят с территории мясо свинины. Далее →

Хотелось счастья, а получился снова опыт. Далее →

Нарушение существенных условий труда в части оповещения об уровне заработной платы в контракте, оскорбления, унижение человеческого достоинства и низкий уровень зарплат, значительно ниже минимальной заработной платы. Далее →

Соц пакет (небольшой по медицине, частичная компенсация спорт клубов, частичная компенсация санаторного лечения), корпоративные вечеринки, организация мероприятий для сотрудников (сплавы, выезды на природу), хорошая зарплата (по сравнению с аналогичными компаниями), квартальные и годовые премии. Классный коллектив, по рабочим вопросам удавалось найти общий язык и со смежными подразделениями и со службой эксплуатации. Современный, комфортный офис Далее →

Компания достаточно молодая. Не в полном объёме имеются регламенты на основные процессы. Объём работы зачастую превышает численность сотрудников, отсюда — недостаточно проработанные проекты, по которым приходится строить (подразделения не успевают качественно оценить документацию) → при строительстве куча косяков. Остальное только про УКС: 1. Позиция холдинга не применять сметы — но в то же время отсутствуют требования к документации по изложению объёмов работ и расценок. 2. Выбор подрядчиков на строительство без смет = при строительстве куча разногласий с подрядчиком и неучтённых работ. 3. Работа с внутренним подрядчиком, к которому не применяются штрафные санкции. 4. Отсутствие экономиста, работа по бюджетированию — без наработанной базы объектов и без смет, без удельных расценок на выполненные работы, стоимость которых меняется от тендера к тендеру, так как разыгрывается не расценки на работы, а общая стоимость объекта. 5. Мало людей, в сочетании с позициями 1−4 = туча работы, которую приходится выполнять в выходные дни. 6. На тендерах зачастую выбираются компании с наименьшей ценой — и рукожопыми исполнителями, что в сочетании с некачественными проектами даёт неудовлетворительный результат (за это УКС так «любят» другие подразделения) Всё вышеописанное — моё субъективное мнение. Но тем не менее, рекомендую! Компания... Далее →

Положительных сторон не обнаружено. Иногда по вечерам Серёжа привозит любовниц в офис и дрючит их там во все дыры. А в этот момент его жена [М.] с пятью общими детьми наивно ждёт этого [censored] дома, думая, что он задерживается по работе. Вообще фиолетово, что этот клоун изменяет [М.] просто такое отношение к своей жене говорит о том, что Серёжа несерьёзный человек, способный на предательство и подлые поступки. Далее →

Обещанных при трудоустройстве в эту шарашкину конторку вы не получите. Не верьте этому [censored] и не тешьте себя иллюзиями о том, что именно с вами всё будет нормально и без кидалова. Не будет, поверьте! Сер гей обожает в качестве доводов во время обсуждения размера зарплаты рассказывать легенду о размере зарплат равшанов и джамшутов в 190 руб/час, работающих по соседству в соседних фирмах, словно больше нигде в Питере и Ленинградской области нет никакой другой работы, а он, клоун, единственный работодатель, и все должны пресмыкаться перед ним и молча получать от него те подачки, которые он платит людям, принятым с улицы по объявлениям с сайта «Авито» в виде зарплаты. Расклад в коллективе этого паноптикума простой. Есть постоянный состав труппы этого балагана, которому Серёжа платит нормальные зарплаты. И есть несколько рабочих мест, на которых новенькие меняются с частотой в один месяц. То есть пришёл новенький работник с улицы, его кинули с зарплатой, и он ушёл из этой помойки через месяц, получив гроши за свою работу. А на его место Сер гей тут же принимает других доверчивых новичков, которых так же легко кинет по деньгам. Обходите стороной этих мразей, если не хотите поработать за гроши или вообще за бесплатно. Далее →

В сроки выдаётся аванс и заработная плата. Далее →

На складе очень пыльно и грязно, полы неровные. От этого при отгрузке паллет и снятии со стеллажей на погрузчике неоднократно падали паллеты, хорошо, что никто не пострадал. Несоблюдение полное техники безопасности. Обещают, что можно заработать хорошие деньги, но на деле платят в полтора раза меньше; отпускные оплачиваются по минимальному окладу, больничные практически не оплачиваются, какие-то гроши выдаются. Объем работы и план нереально выполнить, так как учёт плана считается не по упакованной единице товара, а совсем иначе. Это показывает то, что платить вам абсолютно не хотят, и обещания о достойном заработке — пустые слова и только. Не рекомендую здесь работать, ничтожно мало платят, место для гастрабайтеров и рабов.. Далее →

Проработала в данной организации около полугода (операционная медсестра). Ушла по личным причинам (переезд в другой город). С точки зрения сотрудника клиника мне понравилась: нормальная зарплата и коллектив, смогла согласовать удобный график. Из-за последнего до этого как раз долго искала работу: муж у меня тоже работает, а родители за ребенком не каждый день могут присмотреть. Здесь пошли навстречу и ни разу не слышала претензий в адрес своего «особого положения». Среди плюсов еще: бесплатно кормят, зарплата вовремя, официальное оформление. Работала бы и дальше, клинику рекомендую! Далее →

Не сетевая клиника, не на слуху. Перед первым собеседованием насторожило. Вакансию публиковали где-то на hh. Далее →

Красиво говорят эти Степановы Далее →

Генеральный директор [С.] [М.] [В.] и его шизо-казначей [С.] [С.] [В.] уже много лет обманывают и партнёров, и клиентов и своих сотрудников (если, конечно, можно так называть нигде не оформленных работяг). Раньше назывались Ланмонтажсервис, Адепт, Сабурово комплекс, Гермес, Мастер, Лимбо. Людей кинули, они, конечно, сотни, если не тысячи, и всё сошло с рук. Делают новое юрлицо и работают как прежде. [С.] [М.] — [censored] и деньги ему нужны в первую очередь для съёма мальчиков, [С.] девушек тоже не любит и лечится от шизофрении, но шиза — это «разложение ума», так что он не дурак, и эта пара ещё с десяток лет поворует. Придёт время и мошенники когда-нибудь вымрут как класс. Вот поименно те, кому эти два [censored] должны зарплату за последний месяц: [И.] П. — 75000р. Бокий К. — 30000р. Ромблер И. — 90000р. [Ш.] А. — 35000р. Шевчик А. — 24000р. [Д.] В. — 75000р. [Х.] И. — 34000р. Пиролчик К. — 60000р. [М.] Н. — 18000р. [С.] Ф. — 25000р. [Е.] Ф. — 280000р. [К.] Д. — 80000р. [К.] Р. — 48000р. [Р.] Р. — 57000р. [Б.] В. — 30000р. Далее →