Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

С марта по июнь не расчитывали по дочерним конторешкам! в итоге отдали черную ЗП, и говорили терпите, самое что интересное все терпели! И никто не шел по инстанциям, а кто шел ничего не добился. Но как поживают [Б.] и его зятек [К.] кинули столько народа??? Фамилия [Б.] и [Ж.] тоже остались в Черном списке, для сотрудников по з/п и для Поставщиков по дебиторке.. Только теперь, в декабре 2016 — Ликвидация, а сразу не могли вызвать всех на общее собрание и сказать, Друзья ищите работу. Нет, потому что [Б.] и [К.] политики всея Алтая. Сами с картошки на морковку не перебиваются небось. Вселенная всем воздаст.. . Далее →

Доброе врем суток! Начну с того, что пришел на собеседование на вакансию торговый представитель по городу. [М.] были сказаны условия, главное з/п, которую я заявил от 30 тр + компенсация ГСМ. Собеседование проводила [Т.] [А.] Супервайзер. Сначала показалась адекватным и хорошим руководителем. Когда устроился на работу предложили поработать менеджером ПО хорике. Ну я согласился, в принципе не сильно отличается от торгового. Когда начал работать выяснилось, что я должен ещё совмещать должность менеджер ПО сетям. Думаю, кто работает в торговле в курсе, что эти две должности несовместимы по времени физически. И тут начинается самое интересное физически я не могу успевать все обязанности выполнять, обещанный ГСМ не компенсируют, Супервайзер ходит и только орет и ничего не объясняет. Дела никто не передавал, работай как хочешь, специфику организации сам узнавай, я не против, но одновременно не получится. Как я потом узнал, передо мной работало ещё 8 человек, которые долго не задержались, забыл написать, ещё раз в неделю ночные дежурства. Ещё узнал, что на этой должности работало 2 человека, но в целях экономии 1 убрали. Зарплата не понять от чего зависила могла быть 8 тр или 15 тр и т.д. ИТОГ: в торговый отдел идите, если хотите получать 8... Далее →

никогда НЕ ходите работать ТУДА ЭТО просто ДЫРА вас заставят работать за спасибо, да и спасибо вам никто не скажет управляющие ресторана меняются так же как официанты вообще непонятно как они попадают на свои должности, текучка просто неимоверная максимальный срок работы 2−3 месяца. Я работала во многих заведениях общепита, но это просто УЖАС если ты не [censored] ты там надолго не задержишься хотя руководству плевать на твое существование в принципе, будут других дураков искать на один день. Посетители такие же как и руководство, есть я вам там тем более не советовала бы. Далее →

Пишу это не от лица обиженного сотрудника, которого уволили за пьянку. Здесь творятся поистине чудовищные вещи. Начнем с самого основного, с зар.платы. Задерживают деньги постоянно, из месяца в месяц. Бывали времена, что и по три месяца люди не видели денег. Некоторые сотрудники увольнялись. Расчет по увольнению никто не собирался выплачивать. Обращались в прокуратуру, в комитет по труду, ничто их не берет. В таком случае контора просто выплачивает «голый» оклад, без заработанных процентов. Так было и со мной. Условия труда оставляют желать лучшего. Работа вся построена на серфинге в интернете. Ноутбуков не хватает, рабочих мест (столы, стулья) не хватает, элементарно канцелярии нет. Сначала всё это спускалось на тормозах, но потом, начинаешь обращать на это внимание. Причем, генеральный директор, Рей, требует, чтобы у каждого сотрудника аж душа «болела» за свою работу. Но если ты вдруг начинаешь задавать неправильные вопросы: «где зарплата?», " отпуск будет?» и тд и тп, то у него для вас один ответ: «что-то не нравится? дверь открыта!». Коллектив в основном молодой. Но такое быдло! Все, абсолютно все, разговаривают на матах. Большая часть сотрудников курит. В офисе невозможно находится после их перекура. Финансовая порядочность… Да нет ее вообще! Партнеров «кидают на деньги», врут всегда и везде. Врут своим... Далее →

Начну с хорошего об этой компании: Конкурентоспособная зарплата в сфере производства наружной рекламы, выплачивается без задержек. Это Все. Далее по порядку: Абсолютно не важно, какой вы специалист, если вы не приглянетесь коллективу. Будете вы там работать или нет, решает ни директор, ни руководство компании, а костяк коллектива. А костяк коллектива там до невозможности гнилой! Чтобы этому коллективу хоть как-то приглянуться, нужно не просто пахать как конь, но и нести ответственность за их косяки. Именно так, потому что никто из коллектива в этой компании никогда не признает собственной неправоты и будет всячески пытаться слить свою вину на коллегу. Так же будьте готовы бухать с ними и курить шмаль, иначе вы никогда не попадете в круг доверия этому коллективу. Еще пару слов об административном персонале данной компании: Начальник производства — абсолютно не грамотный, некомпетентный и практически ничего непонимающий в своей работе человек. Ваши заслуги он присвоит себе, а свои косяки и безграмотность сольет на вас. Невероятно хитрый [Ж.] Заместитель директора — бабенка с немыслимо завышенной самооценкой и чувством собственной значимости. Считает, что видит людей насквозь, хотя дальше собственного носа ничего не видит. Но будьте с ней крайне осторожны, если все же придете в эту компанию работать. Ну и наконец Директор — единственный,... Далее →

ооо «эконом бойлер», он же ООО «аква-торг». не вздумайте туда идти! Работа на честном слове (которого нет). 100% кидалово. Обещают золотые горы, а затем, когда выполнишь работу вылетают следующие фразы: денег нет, вы не доделали, проблема с заказчиком. Ну там типо поработайте немного еще, потом все отдам. Далее →

Устраивался мастером-приемщиков в сервис Свой на строителей 143. По условиям, оговоренным на собеседовании з/п 20−40 т.р. График работы 4/2 с 9 до 20.Стажировка месяц, оплата проц с продаж. Обучались мы 4 человека 3 недели, 5 дней в неделю полный практически день. По итогу как вышли на стажировку, уже 2 менеджtра которые там работали ушли — один со скандалом, второй просто свалил по тихому. Нас из обучающихся осталось двое (двое после первых дней на стажировке слились — молодцы бастро сообразили). И всего 4 менеджера на сервис — 2 опытных и 2 нас. Сразу поперли на пятидневку, спрашивали не как со стажеров. Работы очень много, нервотрепка, плюс отсутствие опыта. В итоге месяц я отработал, а со стажировки меня так и не убрали, хотя показатели продаж были на уровне. Я просто бесплатно отработал месяц, отдал силы и здоровье, просидел без денег, еще и должен остался! Текучка там постоянная, загрузка большая, а отдачи нет вообще, ты всегда не прав. Никокого поощрения, только упреки. Плюсы были: хорошо обучили 1с 8, некоторые сотрудники там нормальные хорошие люди. Но жизнь вынуждает их работать в таких адских условиях и терпеть к себе неуважительное... Далее →

Гнилая конторка Территория Барнаул, справочная служба БИСС 369−369. Зп задерживают постоянно. Начальник кидает на деньги при расчете. Работают у него девочки из Казахстана, так им толком ничего совсем не выплачивают при уходе. График не стабильный, будете жить на работе! То что говорят что там 1/3 это ложь. Девочки работают сутки через сутки. За переработки не доплачивают. Есть у них старшая [Ю.] гадина редкостная, человек злой, и желает всем смерти, все у нее мрази. Девочки если не хотите бесплатно пахать за копейки без выходных, не ходите туда. Не тратьте время. За мое время работы от туда уволилось 6 человек. И всем задерживали расчет и дали не полностью. Сейчас переименовались в ООО БИСС обходите их стороной. Далее →

Добрый день., отработал на этом чудесном, военном заводе год. Сперва в 6 цеху учеником наладчика станков с ЧПУ. Первый раз когда пришел и с большим успехом прошел собеседование, все очень воодушевились., как будто первый раз видят вчерашнего студента, умеющего читать чертежи, повели по цехам., «Кудрявый» нигде не дал остановиться и переговорить с рабочими о зарплате и отношении к работягам… Т. К ученик, то у тебя оклад. Первый месяц-8500., потом по 12 000 всю зарплату указал с вычетом налогов и транспорта., который исправно возит с работы и на работу за 200р в месяц… Столовая очень дешевая., около 60 рублей комлексный обед. Форму тоже выдадут, но с не охотой., скорее всего будут подсовывать старую всю в масле., настаивайте на новой., она ведь прописана в договоре. Максимальный срок ученичества -6 месяцев. Потом наступает сдельная зарплата. Дорогие детальи по 80−100 рублей тебе никто не даст., т.к их делают на соседнем китайском станке уже лет 10, и могут их сделать с закрытыми глазами. Будут приносить всякую гражданку по 8−15 рублей партиями по 600 штук. Итого по нарядам за месяц у тебя 7 тыс, плюс 40 процентов премии., минус 13... Далее →

В компании отношение к сотрудникам скотское, если ты о чем-то попросил то тебя увольняют, если ты директору не нравишься внешне то тебя тоже уволят. В компании работают почти одни родственники которые делать ничего не хотят, за них нужно делать всю работу и за это ничего не получать. Далее →