Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3933)
-
✓ Преимуществабелая з/п, отпуск оплачивается Далее →✗ НедостаткиОбучение никакое, многих моментов не объясняют. График будет такой, какой выставят, не факт, что будешь работать 2/2, это будет 3/2 или третий день будет полдня. Нагрузка на линии постоянная. Очень редко, чтобы был доступ, оплата никакая, условия для получения премии выполнить почти нереально. Продажи копеечные, те, кто любят работать по 12 часов 5 дней в неделю, то они и заработают чисто часовку большую, это более-менее по деньгам. Ведущие специалисты стоят, болтают. Редко кто поможет с каким-то вопросом. При устройстве туда обещают золотые горы, конечно же, по факту годовой оклад у 90% операторов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень приятное впечатление произвели на собеседование, дали надежду на трудоцстройство. Далее →✗ НедостаткиСначала с вами проводят телефонное собеседование. Вам рассказывают все (и про зп, и про грейды, и как все прекрасно). Собеседование со мной проводил другой человек, не тот, кого мне написал рекрутер. Собеседование проходит в три этапа. Первое — вы рассказываете о себе (опыт работы, хобби, как реагируете на отказ клиента по услуге). Второе — вы должны продать ручку (да-да, кто-то еще использует этот трюк в качестве проверки, как вы продаете, ваш навык продаж). Третье — вам рассказывают о компании и их условиях. Собеседование проходило интересно, с продажей я справилась и на условия их согласилась (оклад 18 400, остальное — это ваши продажи). За каждый грейд вам начисляется определенная сумма (если вы выполнили выше минимального вашего списка продаж). Собеседование я проходила в пятницу, и примерная дата начала обучения была среда (обучение состоит из 2 дней — теория и практика в колл-центре), и на следующий день вас трудоустраивают. Мило, классно поговорили, меня похвалили за навык продаж. Обещали перезвонить :) В понедельник я сама написала рекрутеру, что там насчет обучения. Ответ: «в конце дня вам отпишусь». И тишина… Сегодня вечером почти через сутки снова пишу, на что ответ — извини, что вчера вам не ответила, мы выбрали другого... Далее →💬1 комментарий
-
Трудно найти компанию с такой низкой зарплатой и с такой высокой интенсивностью работы. Чтобы заработать здесь 40 000 руб., нужно всю смену бегать между станками, не останавливаясь. При этом учет выполненной работы также входит в обязанность рабочего, а это отдельная большая проблема. Условия оплаты меняют произвольно, только задним числом приносят новый договор с новыми условиями. Детали очень мелкие, часто время изготовления одной детали 15 — 30 сек., редко 5 — 7 мин., и 3 — 5 станков в работе. Если нет работы, просто отправляют домой без оплаты. Люди здесь долго не задерживаются, даже сами кадровые сотрудники признаются, что обзванивают всех потенциальных специалистов не только в Алтайском крае, но даже в Сибирском регионе, типа они ищут суперспециалистов, а на самом деле принимают всех желающих просто с улицы. Руководство некомпетентное и просто глупое, да и кто сюда ещё пойдёт, если они не могут принимать даже малейшего решения без согласования с директором. Могут просто оболгать работника, чтобы выслужиться. Единственный вариант: если понравишься директору, то будешь зарабатывать относительно неплохо, а если нет, то чтобы ни делал, будешь вкалывать за копейки. В общем, сплошная ложь и лапша на уши. Никому не советую... Далее →
-
Работаю в данной компании с 2019 года, и каждые полгода обещают улучшить условия работы и увеличить оплату, всё полный п@здëшь! Сначала платили процент за налог как самозанятый и премию за месяц по итогу показателей оценимости клиентом качества доставки и сборки. В итоге, отменили сначала премии, затем перестали платить процент за налог, его приходится оплачивать с своего заработка, ещё и зарплату урезали, сделали бонусы клиентам за счёт партнёров! В общем, даже как подработку не советую, себе в убыток работа! Далее →
-
Банаков Ю.Ю. [censored] редкая обещает, но не выполняет. Данный персонаж — шестерка Вольных А., своего слова вообще не имеет, ведет себя как марионетка. Вольных тоже чума, добрая мужикам зарплату урезает, свои карманы набивает. Животное ему пофиг, проблемы работяг. Не вздумайте к ним устраиваться, эти два коммерсанта конченные. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю третий месяц. Зарплата небольшая, но всегда во время, для студента отличная подработка, занятия ставлю сама в расписание и только на то время когда могу работать. И профессионально расту, и получаю практику, и зарабатываю. Работаю в основном с детьми. Я считаю Скайенг это хороший старт) Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
Если вы нормальный, адекватный человек, даже не тратьте время на отклик на любую вакансию в этой организации. Не ведитесь на описание вакансии — там больше половины не соответствует действительности, а то, что действительно надо, не указано. Резюме не читают, всем на отклик предлагают перезвонить, чтобы согласовать время собеседования. Руководство, оба и [В.] [И.] и Инесса [Р.] — неадекватные люди. Это такой себе высокообразованный люмпен — образование и карьера наработаны, а люмпен остался. Им не нужен никто, особенно не нужен администратор, которого они ищут уже второй десяток лет и прекрасно без него обходятся. Собеседования проводят исключительно для «самовыражения». [В.] [И.] являясь редкостным занудой, циником, доставалой, который реально додолбётся до столба, да и просто хамом, использует собеседование для поучения, оценки, выражения собственных мыслей и позиций любому поводу, начиная от президента, политики государства, министерства здравоохранения и заканчивая (это и есть основная часть) унижениями кандидатов и обсуждения прошлых недотеп с настоящими. Все плохие, не такие как надо, мы ищем уникального, неравнодушного, хозяина, а приходят только рабы-подчинённые. Вам не дадут вставить и слово, а если будете, не дай Бог, перебивать и спрашивать о режиме работы, зарплате, обязанностях, вас сразу запишут в гордых, своенравных и соответственно не подходящих. После вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиОказывала услуги в данной компании перед НГ, чуть больше месяца. Сначала якобы собеседование, на которое приходит большое количество людей, часть уходит сразу, часть остаётся. Принимают всех! На собеседовании толком ничего не объясняют, как и при выходе в первую смену. Приходится спрашивать опытных сотрудников, что делать в том или ином случае. В принципе, ничего сложного, но есть свои нюансы, за незнание которых можно получить большой штраф, и всем всё равно, знал ты или нет, что так делать неправильно. Штрафы за всё. И ладно, если этот штраф, как у некоторых, за дело — по камере увидели, что вещь не была проверена или вещь не того размера. Но основная часть штрафов за разделение по шк, вот здесь никогда ничего не докажешь, и за что именно этот штраф никогда не ясно. По условиям работы: склад очень пыльный, не рекомендую аллергикам. Туалет общий и для парней, и для девушек. Это просто ужас. Вода из-под крана ледяная. Мыло есть далеко не всегда, как и туалетная бумага. Столовая ужасно грязная, столы вечно чем-то заляпаны, и защиты. Микроволновка, как и чайник, как с помойки. Причём микроволновка долгое время не работала, её потом, правда, заменили на такую же грязную).... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиТорговая сеть «Детский мир» в Барнауле проводит инвентаризацию отделов в торговых центрах, где расположены их отделы. Набирают ревизоров, менеджер приезжая М. (огромная, вечно орущая тётя в возрасте с глупым ободком на голове с двумя помпонами))). Каждый отдел считают сутки. Время выходов разное. Оплата 100 р в час. Сканировать весь ассортимент ручным терминалом. Отделы грязные, руки через полчаса как в земле копались. По факту отработанного времени, а оплата на карту через 2 дня приходит не вся сумма расчёта. В итоге на вопрос в чате, где остальные деньги? — тебя просто удаляют из чата. Подработку координирует некая О., которая удаляет быстренько из чата людей, которых кинули и не доплатили. Итого час работы менее 100 руб выходит. Обещают другие деньги и сразу расчёт. Сразу было недоверие, но всё же убедилась на своём опыте. Далее →
-
✓ Преимущества1. Молодой коллектив, чувствуешь себя в своей тарелке 2. Много плюшек: — корпоративная библиотека — бесплатный спортзал (тренер платно) — дополнительные обучения/курсы на различные темы бесплатно 3. Клёвый офис, современный 4. Если очень много пахать — есть куда расти 5. Хорошая премия, если понимать, как её делать. 6. ЗП всегда вовремя 7. Можно брать доп часы работы, оплата х2 8. Можно работать дома. Если вы успеваете отдохнуть от негатива клиентов после смен и все минусы для вас фигня — идите, плюсы достойные. Для меня это пока терпимо, так как нет забот ввиде детей и больших кредитов/ипотек, но выгорание ловлю каждые 4−6 месяцев. Далее →✗ Недостатки1. Плавающий график (чат). В один месяц может быть с 7 утра до 4 вечера, в следующий с 15 до 3 ночи. Зависит от рейтинга твоей группы по итогам месяца/твоего личного рейтинга в группе за месяц 2. Непрозрачная система повышения. Из-за СВО сократили ставки, поэтому волею судьбы нет повышения уже 1.5 года, хотя работаю я хорошо. Но тех, кто пришёл позже меня, повысили. Работают они не лучше меня, уровень одинаковый ± 3. Часто бешеная нагрузка, работаешь одновременно с несколькими диалогами. 4. Постоянные изменения, очень много информации приходится впитывать 5. В офисе компьютеры устаревшие, ПО виснет, тяжело работать (нужно соблюдать показатели). 6. Требуется выполнение показателей на 110%; показатели с каждым месяцем растут 7. Некоторые начальники заставляют брать доп. часы работы в отпуск и больничный из-за нагрузки на чат. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОдин сплошной недостаток! После смены обещали выдать деньги наличкой, потом внезапно оказалось, что денег у них нет и их переведут на карту. Не ведитесь! На мои сообщения в WhatsApp ничего не отвечают после того, как отработала смену. Собираюсь писать в прокуратуру, жаль, что раньше не прочитала отзывы. Это капец! Причем сотрудничают давно и с крупными магазинами, непонятно, как до сих пор не прикрыли их. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки«Посчастливилось» побывать в этой конторе «Рога и Копыта». Увидела вакансию на сайте, пригласили на собеседование. Люди, не тратите свое время! Нагло врут о заработной плате, у них в объявлении указана 25 тыс и проценты! Я повелась на красивые слова, пригласили на стажировку, не оплачиваемую к тому же! Администратор [О.] позволяла себе мат и распитие спиртного на рабочем месте, хозяйка [Е.] это поощряет. На мои вопросы о зарплате мне поступил ответ: «Тебе что интересна работа или зарплата?!» В первую очередь, люди идут за деньги работать, а в вашей шаражке работают за идею, походу. Администратор А. пояснила, что зарплата 13 тыс, никаких там 25 тыс и выше не жди! Прежде чем пойти, подумайте. Не стоит даже время тратить! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела вкусить, так как после стажировки не взяли в компанию Далее →✗ НедостаткиСуть в том, что на 8 марта Ф. искал помощников на подработку. Разовый проект, чтоб помочь постоянным сотрудникам справиться с нагрузкой на мартовские праздники. Я откликнулась на их объявление. В тел. собеседовании мне было сказано: перед выходом надо отработать на неоплачиваемую стажировку (аж 5 дней!), чтобы обучиться азам и лишь потом выходить на 3 дня (с 6 по 8 марта) и работать. Но эти три дня ты выходишь обязательно! И под вопросом 1, 2 марта. Зарплату они озвучили из расчёта 200 руб/час. В объявлении указали: в смену можно заработать 2400 р. (то есть человеку даётся возможность отработать 12 часов). Хожу я на стажировку, надуваю идиотские шарики и заворачиваю лютики, и понимаю по разговорам продавцов, что стажеров на праздники они не планируют держать более 6−8 часов в смену. То есть деньги уже не те. Далее… Выясняется, что понабрали очень много стажеров и чисто физически мы не разместимся в маленьком салоне. Я пишу начальнице [К.] [П.] с вопросом: «все ли в силе? Я в обязательном порядке отрабатываю обещанные 3 дня?» На что получаю ответ: «я не понимаю вашего вопроса, стажеров много и у вас будут индивидуальные смены, мы решим, кого и когда приглашать». Естественно, я задала конкретный вопрос:... Далее →
-
Устроился в магазин продавцом-кассиром, предупредив, что грузчиком работать не смогу, ограничение по весу из-за спины, но выкладку товара смогу делать. Меня взяли после стажировки. Работал без медицинской книжки, только два анализа сдал, потом сказали: «сделаешь». Кассиров не хватает, спокойно могут сказать, что надо отработать 3/1; также могли рабочий день продлить, ставя перед фактом. Кормили плохо, просрочкой; потом после такой еды с желудком мучался. На складе и на кухне тараканы бегают. Через месяц работы сменилась директор. При всех на переоценке оскорбила меня, что я инвалид и пол мужика, из-за того что грузчиком не могу работать; в обязанности кассира в договоре это не входит. За месяц довела до увольнения, не дав проработать хотя бы год. Пришлось уйти по собственному. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество данной компании, это то, что придя работать в другую организацию ты будешь думать «Как же здесь хорошо!» не смотря на все недостатки новой работы! Далее →✗ НедостаткиОтработав определенный период времени, могу сказать: если вы себя любите, цените и уважаете, никогда! никогда! не связывайтесь с данной организацией. Вас будут унижать, [censored] о том, какой вы никчемный, ничего не умеющий делать, абсолютно все люди не порядочные! Особенно это любят делать при людно! Такое «публичное распятие на площади" В мире работают только 4 человека: это президент, генеральный директор и 2 руководителя филиалов! ВСЕ! Чтобы уйти по своим, действительно важным делам, нужно отпрашиваться, как будто милостыню выпрашиваете (хотя на это время нужно будет писать заявление на часы без содержания). Весь период работы, каждый день, мне хотелось напомнить руководителю о том, что крепостное право отменили еще в 19 веке! Выплата зарплаты — это вообще отдельная тема! Выплачивали, конечно, в срок! НО! складывалось впечатление, что не вам должны заплатить за вашу работу, а вы должны заплатить за то, что вас здесь держат из милости! В общем, не ходите туда работать! Уважайте себя! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, спец.одежда, мед.осмотр, повышение квалификации за счет работодателя. Карпоративы. Далее →✗ Недостатки1. Постоянные переработки, если ты работаешь менее 200 часов в месяц, то ты не продуктивен. 2. Текучка кадров, постоянно дергают на подработки, для них ты должен быть всегда доступен 24/7. 3. Берут на работу студентов. 4. Списывают за сроки рецептурных препаратов. 5. Работаешь по 13−14 часов, табелируют на 1 час меньше. 6. Постоянные перемещения товара из аптеки в аптеку, в программе товар числится, а по факту его нет, так как его еще не привезли с аптеки. Ходишь, ищешь при клиенте препарат, извиняешься по 10 раз. 7. Постоянно зависает и вылетает программа. Далее →
-
Если не хотите испортить свои нервы и психику, не приходите работать в эту отвратную контору. Директор с двинутой кукушкой и овчарка, захлёбывающаяся своим ядом и унижающая всех вокруг, в роли главбуха. При увольнении обязательно кинут с з/п. И всё, что бы вы там не делали, найдёт один сплошной негатив. Далее →
-
Начну с плюсов: полностью белая зп. Плюсы на этом закончились. Рабочий день 11 часов, в некоторых салонах 12−13 часов. Нельзя сидеть. Интересно, руководство хоть раз работало 3/1 на ногах по 12 часов? Нельзя сидеть — штраф. Нельзя доставать телефоны — штраф. Если вышел с салона в уборную или магазин и не отметился в программе — штраф. Если задержка на производстве — деньги снимают с продавца. Продажи все личные. Хотите драться с коллегой за продажи и заказы? Это самая идеальная работа для вас. Конфликты с клиентами из-за проблем с изготовлением заказов, задержки с доставкой и тому подобное. Мало того, на вас ещё будет ругаться менеджер, что вы плохо продаёте. Если с вами работает хабалка, которая со всеми конфликтует, то её не уволят, потому что она приносит много выручки. Могут лишить премии просто так, без объяснений. 144 рубля за час работы. 12 часов рабочий день, минимум 11 смен в месяц отработать надо, чтобы получить премию (то, что вы продали). В итоге без премии получается 25−27 тысяч в зп. Премии можно получить ± 12 тысяч в среднем. Но опять же, её очень легко лишиться. Итог: штрафуют за всё, даже если не так повернулся, по камерам отслеживают... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе что хорошо это коллектив, кроме начальства Далее →✗ НедостаткиОчень много недостатков, если вы когда-то решите там работать, подумайте дважды, хорошего очень мало.1 И главное — это управляющая. Если вы будете устраиваться в ТЦ Алтай, то знайте, что доверять и рассказывать что-то управляющей магазину не нужно. Такой женщины я еще не видела, если вы что-то сделаете ей не так и этого не поймете, потом не разгребете. Обманывает и врет на каждом шагу, везде глаза и уши, всегда все приукрасит. Если зайдет дело до увольнения, знайте, что она вас никогда не станет защищать, она сделает еще хуже и будет врать до последнего. Если все-таки до этого дойдет, то запоминайте каждое ее действие, где и когда она была не права, в какие дни. Сама работа тяжеловатая, но привыкнуть можно. Девочки-кассиры всегда подскажут и помогут. Но начальство — это ужасное, конечно.. Далее →