Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4231)
-
Данная контора раньше называлась ООО «Трек». Кого интересует более подробная информация, наберите в поиске не «Строй-Трек», а просто «Трек», там много отзывов о этой канторе. Всё, что написано там о данном «предприятии» — совершенная правда. Нанимают работников на короткий срок, пока не станут просить зарплату. Отсюда — высокая текучка и бардак. Директор, которого звать Агаев О. М. Оглы, является гениальны лгуном и обещальщиком. Верить хотя бы одному его слову не рекомендую не ни работникам, ни заказчикам услуг этой горемычной конторы. Кидает всех, начиная от разнорабочих, электриков и до прорабов. Если Вам дают подписывать трудовой договор, знайте, что Ваша участь уже решена, так как в нем написаны условия и з/п, такие, чтобы не рыпались, и через пару дней объявляют, что вы не справляетесь со своими обязанностями и будьте добры пойти без расчета на все четыре стороны. Еще раз для непонятливых: руководитель предприятия — юридически подкованный мошенник. Если хотите поработать за бесплатно — это то, что Вам нужно.))) Далее →
-
Данная контора сейчас называется ООО «Строй-Трек». Всё, что написано здесь о данном «предприятии» — совершенная правда. Нанимают работников на короткий срок, пока не станут просить зарплату. Отсюда — высокая текучка и бардак. Директор, которого звать Агаев О. М. Оглы, является гениальны лгуном и обещальщиком. Верить хотя бы одному его слову не рекомендую не ни работникам, ни заказчикам услуг этой горемычной конторы. Кидает всех, начиная от разнорабочих, электриков и до прорабов. Если Вам дают подписывать трудовой договор, знайте, что Ваша участь уже решена, так как в нем написаны условия и з/п, такие, чтобы не рыпались, и через пару дней объявляют, что вы не справляетесь со своими обязанностями и будьте добры пойти без расчета на все четыре стороны. Далее →
-
Здравствуйте друзья и коллеги! Мне довелось работать у ИП Комоликова н.в., Ип Комоликов А.И., Ип Комоликов Р.А (Автокар). Все что выше тут написанно к сожалению горькая правда. Эти ИП вся одна и та же [censored] симейка. Мне удалось продержатся почти три года там и уйти со скандалам. Комоликовы вызвали толпу друзей пооддержки и решили угрозами и рукоприкладством вымогать у меня якобы образовавшуюся недостачу. За мной ушли вслед все мои коллеги та, ка они их вынуждали давать порочащие меня показания в полицию. Мне была зп не выплачена полностью, а им урезана ровно на 50 процентов. Сами Комоликовы уверенные в собственной безнаказанности нанесли мне телесные повреждения, но и полиции у них все схвачено. Коротко о работе: 1 Оклад -это у них премия его нужно еще и запработать 2 Текучка бешенная (даже техничка в туалете увидит новое лицо и скажет ты тут не надолго) 3 Отношение руководства как рабам 4 Специально стравливают коллектив 5 Безканечные инвентаризации и переезды, которые идут кстати в рабочее время процесс торговли не останавливается. Понятно что не 1 позиция и не идет 6 В 1с беспорядок полнейший позиции задвоены затроены, а цены вообще 10 вариантов. 7 Экономя на сотрудниках Комоликовы погрязли... Далее →
-
в данной организации твориться кошмар! Торги выигрывают с таким понижением, что напрашивается вопрос, что предприятие банкротят. Премии людям в ноябре выплатили только за март. Организации в ноябре 50 лет. А на 51 ее уже не будет, т.к. Такие как Тюков М.Ю. и Безъязыков О.В. ну и конечно Сычев О.И. привели все к разрухе… Отношение к сотрудникам хамское, куда смотрит Крайздрав, где контроль над торгами… Далее →
-
втб 24 Контактный центр. Хочу поделиться своим опытом работы. Пригласили меня на собеседование, пришли ещё 25 человек таких же как и я. Рассказывали нам, что да как. Затем проходили всевозможные тесты, по тогу которых человек 5 отсекли сразу. И далее нам сказали, что с каждым из нас будет индивидуальная беседа, а там тебе позвонят, если подходишь. В общем, я прошла все начальные уровни и началось обучение, которое длится 2 недели (за это не платят). Ходишь каждый день, с утра до ночи, потом ещё и дома зубришь. В общем, это время бессонных ночей, никакой жизни вообще кроме зубрешки. Каждый день сдаешь тесты по материалу…объем не реальный. Далее итоговые испытания, выжимают из тебя всё что можно, половина людей отсеевается. Но это ещё начало, сладкое впереди. Когда ты уже трудоустроен, вот это ад. Мало того что ты ещё плохо во всем ориентируешься, да ещё и давят на тебя со всех сторон, живешь на работе, и продолжаешь зубрить… за любой твой косяк, а у тебя их будет не мало, беседы с начальством, постоянное мозговыносительство, короче, если на тебя жалоба пришла то дасвидос, тебя держать насильно не будут, ты никому там особо не нужен, текучка там огромная. И справляться... Далее →
-
Стабилные задержки по заработной плате бывало и на неделю и на две отношение хорошее, но начальство то трубку не берет, то недоступен работать невозможн, о он нам почти месяц искал теплую раздевалку, но нашел только к концу работы из машины не выходит тольком ничего не спросишь, приехал посмотрел и уехал Далее →
-
Доброго времени суток всем! Отдел нижнего белья Парижанка. В этой конторке отработала несколько месяцев. Хочу сказать следующие: Полное несоответствие обещанного работодателем с действительностью. График — никакой стабильности, как вздумается управляющей. Обещая з/п 18−20000, на самом деле — 15ть, в лучшем случае. И постоянно задерживают. Людей просто увольняют без объяснения причин. А при трудоустройстве — отбор, как в Газпром. (могут не понравится кривые уши, большие руки…и т.д.) Отношение к людям скотское. НЕ тратте свое время зря, на улицу могут выкинуть в любое время. Уходя сегодня с работы, вы не знаете, ждут ли вас там завтра… ОЧЕНЬ НЕ серьёзная контора!… Далее →
-
в шашлык-баре «Кинза и мята» полный беспредел. На кухне (на социалистическом) антисанитария (тараканы,пол грязный, да и повара руки не моют, лезут в тарелки прям так) Что касается рассмотрения в качестве работодателя: обходите ЭТО МЕСТО стороной! Зп не вовремя — это во- первых, отношения начальства более чем хамское, на задаваемые вопросы по поводу стажировки, меню и т.д. отвечают с таким видом как будто это не их работа вообще (Особенно хочется отметить администратора с точки на Г.Исакова Анастасию). В общем, подумайте перед тем как а) зайти покушать в данное заведение, б) тем более устроится туда работать. Далее →
-
-
Если хотите, чтобы к вам относились как с недолюдям, то добро пожаловать. Сначала вас пригласят на собеседование в день, когда руководителя нет на месте. Затем вы придете и будете стоять в огромной очереди как в больнице, потому что всех приглашают на одно и тоже время. Уже с порога понятно как в компании относятся к сотрудникам. Далее →
-
Ужасная руководительница отдела маркетинга! Не спрашивает ни имя, ни где училась, ни опыт работы. С ходу чуть ли не орет, сразу просит показать работы. ЗП белая минимальная, периода адаптации нет, чуть ошибешься по ее словам, сразу гонят. Предложили должность, но как-то желания после такого не возникает работать в такой фирме и еще и ехать к черту на куличики, с двумя пересадками. Вакансия уже больше месяца висит Далее →
-
Парни устроим забастовку всем кому на заводе стеновых блоков не выплатили зарплату. Приглашаем прессу с Еленой Шатровой! Рассказываем про газобетон клиентам которые купили и построили дома и которые собираются покупать, пусть сразу знают из чего на заводе делают блоки. предлагаем дату? Далее →
-
За последние 2,5 года по инициативе собственика только на ключевых позициях уволены и приняты на работу: Генеральный директор -3 человека Директор ТД ……дцать человек Руководитель отдела кадров – 10 человек Руководитель отдела маркетинга – 2 человека Собственник живет где-то в области эзотерики или около того Главная концепция ЮФ официально — «бизнес – игра». А исходя из вышесказанного, люди в этой партии просто играют для играющего роль фигур на доске. Он — типичный представитель успешного бизнесмена, шагающего по судьбам людей, каким бы прогрессивным и открытым для общения он не выглядел для непосвященных лиц. Осенью 2015-го был раздут отдел персонала в три раза. Приглашены внешние консультанты, которые должны увеличить отдачу от сотрудников за те же деньги. Это модный в кризис тренд для коучеров, измеряющих «вовлеченность». Во всю пропагандируется идея «Мы-команда», декларируется новая концепция во взаимоотношениях между коллегами и отделами. Хотя стреляные воробьи предприятия, прошедшие «огонь и трубы» предыдущих экспериментов с персоналом, понимают, что это значит. Сейчас еще легче будет завалить неугодного коллегу из другого отдела, свалив на него вину за несделанную работу и урезав таким образом его зп. Истинные трудяги, которые не обладают качествами... Далее →
-
Добрый день! Зарплата не выплачивается сотрудников не устраивают. Директор молодой наглый, а мама ему во всем потакает сидит на кассе деньги собирает клиентам обещает не возможное. На работников орут, что делают брак. Лучше б Елену Шатрову сестру с фм продакшен вызвал да рассказали в прессе как людей дурят: з/п не выплачивают, блоки прочности не какой, геометрия вообще гуляет Далее →
-
ооо Алтай он же Tiens Group Company по Адресу Пионеров,1 не теряйте времени. Приглашают на должность кладовщика с графиком 5 на 2 и заработной платой от 30000рублей. В итоге 2 часа потраченного времени на собеседование и испорченное настроение на весь день. Далее →
-
Не тратьте свое время на работу в этой горе-конторе. Устроился Руководителем отдела продаж, проработал до первой з/п потом послал их. Пытаются внушить людям что подоходный налог 13% удерживается с з/п. Рабочих обманывают. В общем вывел их на чистую воду. Бизнес у них загибается скоро умрет, платить им не чем. Отдел продаж без менеджеров. Не рекомендую туда даже ходить. Далее →
-
в студии кроме менеджеров никого нет, директор Андрей — человек некомпетентный ни в одном вопросе, неделями может сидеть в кабинете, а потом придти и изображать заинтересованность в результате. Зарплата полностью черная, могут не выплатить, на этот случай нужно иметь копию трудового договора. Далее →
-
в этом ЧОО унижают людей. Отработав месяц на вахте. Мне не дают расчет и не отдают трудовую книжку. Хамское отношение к людям с стороны ген.директора Палагина. На вахте нет условий для нормального проживания и несения службы. Постоянная задержка суточных. Люди на постах предоставлены сами себе. Далее →
-
Находятся по адресу ул. Энтузиастов 54, 7каб. Работа на цокольном этаже, плохое освещение, часто отключают свет, но ты должен сидеть на рабочем месте. Жена рук-ля она же типа экономист неадекватная женщина (с нервами не порядок). Трудовых договоров нет, приказы на принятие на работу не подпишут докажи что там вообще работал. Коллектив [censored] ушло 3 менеджера за 9 месяцев. Далее →
-
Начальница отдела ДО, а точнее Маргарита Викторовна Горшунова, больное создание! На сайте принято писать исключительно об условиях труда, так вот условия эти под ее руководством адовые! Переработки ежедневные не оплачиваются, даже спасибо никто и никогда не скажет. Никакие обещанные трудовым кодексом положения не существуют для этой больной женщины. Нервы сдают каждый день, каждый день кто-то хочет уволиться, перейти в другой отдел, но она не отпускает так просто — сначала выжмет все из человека, унизит и только потом отпустит. Я очень надеюсь на то, что ее пусть даже и без позора, но выгонят с работы (тем более такое за ней уже было — и многие писали здесь об этом). Да пусть отдел персонала хоть раз заглянет в отдел ДО после 6, 7 часов вечера — большая часть на месте сидит и уходить не собирается и это каждый день. Как рабы какие-то! Сделайте уже что-нибудь с этой ситуацией — либо руководство Мария-Ра, либо трудовая инспекция… Далее →
-
После собеседования обещали позвонить в субботу, позвонили в понедельник. Сказали приехать на следующий день по адресу Солнечная поляна 20г. Простоял целый час, трубку не брали. Перезвонил через пару дней, сказали можете больше не звонить, вы нам не подходите! Молодцы ребята, так держать! Далее →