Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Выходных и праздничных никогда не насчитывают. Приветствуется переработка по времени или работа не по занимаемой должности, обещая якобы повышенный КТУ, на самом деле никто его не получал. Премии к праздникам до рабочих не доходят, получает начальник в кассе, якобы он их раздаст рабочим, как вы думаете, что бывает дальше? Никаких расчетных листков, даже не знаешь сколько тебе насчитали. В каждом подразделении мертвые души, за которых получает начальство во главе гл.инженера. Наверняка тройная бухгалтерия, сли вдруг проверки. Каждые три года — смена вывески, как везде, чтоб не платить налоги. Постоянная текучка кадров. Далее →

Хотела бы рассказать о работе в таких магазинах как Бахетле. Конечно дисциплина жёсткая, шаг влево, шаг вправо сразу штраф. Конечно кто привык в других магазинах работать шалтай болтай для них трудно перестроиться и работать в жёстких рамках. Но суть не в этом, даже если сотрудник работает без замечаний, то его всё равно дрессируют. Приезжают из Новосибирска такие мадамы как Короленко и Слободчикова и ходят пальцует, то не так стоим, то не так ходим. У себя бы в Новосибирске разобрались в своих магазинах. А то в своём глазу бревна не видят. Довелось мне поработать на Добрянке, видела как там обучен персонал «тушите свет», а ведь там такой учебный центр мощный, в котором и обучают Короленко со Слободчиковой. Так сначало своих научите, а потом пальцы гните! И не унижайте тех которые работают и хотят работать в Бахетле, у нас свой тренера есть, ни чета вам. Далее →

Устроилась туда 1 сентября, когда получала зп, выдали 3 000, якобы первые две недели не оплачиваются — стажировка, а по закону стажировка не может превышать 3 часа в день, и так еще 2 месяца, договор не заключали, рассчитали спустя 2 недели, трудовую отдали пустую еще спустя месяц, спросила по поводу отчислений — 13%, которые взымали, стало интересно куда они утекают, сразу предложили вернуть и 50 расписок с меня взяли. Далее →

Фирма занимается кондиционерами, вентиляцией, видео и всей инженеркой. Директор неадекватный и молодой. Требует много, сам ни делает ничего по сути. В итоге ничего не делается в срок. Потом из-за вовремя не купленных материалов монтажникам урезается зарплата (ищет поводы). Испытательный срок 1−3 месяца, потом зарплата вообще не выплачивается или выплачивается только белая зарплата (минималка), если нет росписи в приходниках, а если есть роспись то говорят что все выплоченно в полном обьеме. Также задержка по выплате зарплаты 1−3 месяца. Долгов куча у организации. Кидают всех на лево и на право, и поставщиков и работников. Монтажники меняются каждые две недели. Буду рад если мой отзыв поможет кому-нибудь при выборе работы. Далее →

Главный бухгалтер противопоставила себя всему коллективу, своим неадекватным поведением, не считаясь со специалистами, проработавшими в этой организации по многу лет, попросту унижая их, портит и без того шаткую репутацию фирмы. Задержки зарплаты составляют по 2 и более месяца. Текучесть кадров очень высокая в первую очередь благодаря гл.бухгалтеру. Далее →

Если Вы собрались устроиться к ним на работу — подумайте! Работал у них 2 года, с самого их основания, работал без договора, хотя постоянно обещали его сделать, но всегда находились какие-то причины не делать его. Под новый год работал с 9:00 до 4 ночи, без перерывов на обед и отдыха, без выходных. Когда решил уйти от них (заведомо предупредил их за две недели об увольнении, хотя нет трудового, решил по-человечески с пониманием отнестись), картина изменилась кардинально. Они стали мне вменять, что я им должен 80 трудо/часов, что я еще не все отработал, я должен научить нового сотрудника работать на всем оборудовании, что есть в агентстве и З/П вместе с трудовой отдадут только тогда, когда я выполню все эти вмененные мне обязанности! На на мой вопрос о конкретном промежутке времени, за которые я должен обучить человека, мне ответили так: «Как научится!» В общем как-то так получается, ни денег, ни трудовой. Далее →

Устроились в ООО Сиэкс через знакомого по договору бригадой 8 человек на монтаж и сварку технологического трубопровода. Командировка в г. Ижевск, работа на ТЭЦ-1. По приезду в г. Ижевск сразу возникли проблемы с жильем, суточные выдавали с опозданием 250 р/сутки. Отработали почти 2 месяца, зарплату сварщикам обещал 58 000 рублей, монтажникам 49 000 рублей в месяц, оплата с 10 по 15 число следущего месяца — никаких выплат не было. Приехали с объекта в г. Барнаул 25.12.2013, написали заявление на увольнение. Только 30.12.2013 скинул нам по 15 000 рублей и все. Остальные мы все ждем, ответ директора завтра-послезавтра. Далее →

Компания занимается продажей ДТЛ, ДТЗ (дизельное топливо), печного топлива, бензина, нефти и т.п в г. Барнауле и Алтайском крае. Они же ООО «Регион Трейдинг». До трудоустройства будете слышал об официальном трудоустройстве и обещания 10% от принесенной прибыли — на деле в 3−4 раза меньше с задержкой 30 — 60 дней. Никакого оформления трудового договора, больничных, отпусков и выплаты отпускных не будет, запись в трудовой появляется гораздо более поздним числом. Первая зарплата была через 2.5 месяца после начала работы и только в виде месячного оклада, безо всяких 10%, решение вопроса, почему так, постоянно откладывалось на «попозже», как и позже вопрос о компенсации расходов поездки в другой город. Оплачено ничего не было. Командировки оплачиваются частично или не оплачиваются вовсе, при этом к непосредственной работе не имеют никакого отношения. Увеличение прибыли вдвое никак не отражается на зарплате, объясняется очень большими расходами. За последние полтора — два месяца работы в этой организации зарплату работник не получает, слушая обещания о следующей неделе или просьбы перезвонить в четверг и т.п. Отпускные выплатили не в полном объеме по прошествии более трех месяцев, и только после звонка из инспекции по труду работодателю. Далее →

Директор Бурдовицин Владимир Петрович. Просто никому не платит заработную плату и налоговые отчисления, люди в организации меняются раз в 1−3 месяца. Так же у него есть компании на которые он оформляет работников («РостСтройИнвест», «Бирюзовая Катунь» директор у них Кочкин Виктор Иванович, этого человека никто никогда не видел, он просто работает от этих фирм и потом умывает руки). Далее →

Работал там техником. Компания абсолютно невменяемая. Очередная Семейка Адамс Директор настолько набожен что в заместо того чтобы выдать новогоднюю премию подарил какому-то храму колокол. Сын дира. Фин.дир. спит и видит как кого-нибудь на что-нибудь [censored] Жена дира. Глав. бух. закрывает дыры в отчётностях и отпиливает процент у работяг на нужды сынамужа. Гл. инженер. дядька не вменяемый корефан дира. Не сдержан как в эмоциональном плане так и в лексике. Зп пилят страшно. Транспортные расходы не возмещаются. больничные не оплачивают. Далее →