Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3951)
-
Полность согласен с выше изложенными фактами. Стоит добавить что есть ещё разноцвет. Это также сибстройдвор. И ещё люди там как расходный материал. И пожарная безопасность сварщики работаю в горе опилок, а цех запирают в рабочие время и выходить нельзя Хотите нажить себе головную боль и проработь на дядю т тетю за спасибо вам именно туда. На. Далее →
-
Сидит и работает 2−3 чела. Трудоустройства нет. Зарплаты нет. Все серое или черное или какое-то еще. Уровня нет и роста тоже. Кругом какой-то произвол и неразбериха. Кто там начальник, а кто подчиненный вообще не понятно. Много врут, легко кинут на $. Категорически не рекомендуется к рассмотрению. Далее →
-
На данном заводе если у тебя нет 6 разряда, неважно сколько работ ты делаешь и как хорошо, разница будет в 8−10-12тысяч, такая система тут, начальству и директору это неинтересно, начинал бороться я с этим, резко стал плохим и не хорошим я. Стали пристально смотреть за нами в камеру, где мы, с кем, почему, другие же рядом сидели на рабочих местах и балдели, скоро выйдет приказ чтобы не говорили о зарплате и неспрашиапли, сам Песиков сказал! Далее →
-
Лучший показатель хорошего работодателя, это отсутствие текучки кадров, показатель плохого работодателя, это массовые либо периодические увольнения работников, и частые объявления по найму сотрудников. В данной компании люди увольняются подразделениями. Бердский магазин в НСО уволился в полном составе. И конечно же не по причине отсутствия товара, что делает невозможным осуществлять свои прямые обязанности. Причина банальная, это задержка заработной платы, премии, которую задерживают более чем на 4 месяца и организационный беспредел сравни маразму. Хорошие специалисты бегут и устраиваются в другие компании. Ищущим и рискнувшим удачи. . Далее →
-
По оплате ничего плохого сказать не могу, ну кроме того что она здесь весьма мизерная, но начальства тут просто «огонь». Более [censored] начальства в лице [О.] я никогда не видел, постоянные свешивание большинства заданий на пару тройку человек, причём путём: передай им, что бы оторвать свою пятую точку и сказать напрямую лень не позволяет, а потом удивляется почему всё сделано, но не так. На просьбу разобраться с товаром который вот вот должен просрочиться ответ один: Вам платить, а не мне!. Плюс сюда же абсолютное не умение распределять работу среди людей: человек который должен заниматься одним весь день смотрит видео про танки, а она его работу вешает на остальных и когда ей говорят, что это не их работа она ни может ни чего ответить оригинального, чем отправить на беседу к вышестоящему начальству. Ей проще назвать бригаду приёмщиков: Тварями [censored] Ными, чем заставить их работать. И вот тут начинается самое интересное её стиль общения. Мало того, что этот недочеловек просто общаться не может, банально поздароваться, так и в общем общается как колхозное быдло. А стоит её как-то говорить, что так разговаривать нельзя или общаться в её же стиле, так в ответ слышишь, что она начальник... Далее →
-
В обособке в Новосибирске, а вернее в городе Бердске магазин остался пустой, все уволились. Данное обстоятельство лучший показатель порядочности работодателя, лучший показатель наличия проблем в компании. Отличный подход и к процессу управления и развития бизнеса. Зато какие хорошие советчики. Самые достойные и проверенные. P. S. И почему же господин [А.] с Вами либо работать не хотят, либо воруют под носом? Но есть плюс в такой ситуации, кто не хочет работать, уходит. . Далее →
-
Ужасная организация сплетники и обманщики относятся к сотрудникам так как будто они рабы, это бессовестные, злые, наглые люди. зп не платят обманывают людей, не ходите не в коем случаи туда работать. Любят всех за спиной поливать, корчат из себя деловых, а на самом деле даже не грамотно говорят и пишут, семейный подряд между собой грызутся, ОЧЕНЬ жадные люди за 60 рублей поведутся. БОГ их накажет. Далее →
-
Ужасная компания! Постоянная текучка кадров по причине полного самодурства собственников. Зар платы низкие, штрафная система для сотрудников. Если вы хотите есть, пить, ходить в туалет по расписанию, иметь низкую зарплату тогда вэлком в Импульс! Хороших специалистов не ценят! Далее →
-
-
Чарая [В.] Настолько безответственная женщина, работала в этой организации с самого открытия, по началу платила во время. А после новогодних праздников, она вообще не перестала выплачивать. Все выручки тратила на себя, себе в карман. А своим сотрудникам говорила, что ей не чем платить за аренду.. В итоге и за аренду помещения задолженность не погасила.. Хочу сказать, что это двуличный человек, в глаза смотрит и нагло врет, кормит завтраками по зарплате. Не соответствует своей должности " директор «.Хочет больших выручек, а развивать свое заведение не умеет. Работала в убыток. Не ходит работать к этой безсовестной, корыстной женщине. Она не умеет ценить время и труд добросовестных работников. Далее →
-
Никогда не ведитесь на зарплату, которую указывают в предложении при трудоустройстве. Показывают официалку, выдают ее, а остальную часть, так называемую премию получаете с задержкой в месяц, отпускные и больничные и при увольнении зарплата рассчитываются только из официальной зарплаты. Заставляют оплачивать сотрудников весь просроченный товар. Требуют «впаривать"покупателям медикаменты с истекающим сроком годности и БАДы. Не соблюдается ТЗ РФ, договор об трудоустройстве выдают только по требованию, могут и через полгода. Далее →
-
Люди ни когда не устраивайтесь в эту организацию на работу, з-п не дождётесь, только обещания. Если и дадут месяца через два аванс в сумме не более трёх тысяч. Гарантий ни каких потому что не устраивают даже по договору. Рабочие числятся на правах гостербатеров. А если вдруг на третий месяц требуют зар.плату это им не угодно, увольняют с обещанием выплатить деньги, но в следующих месяцах! Опасайтесь! Организация на [censored] Далее →
-
Собеседование было назначено на 19:00 Приход в назначенное время ввел меня в ситуацию, когда собеседование проходило в порядке ЖИВОЙ очереди (массовые собеседования лучший подход, сказали бы куда и во сколько придти не тратя моего личного времени после работы), в итоге ожидание продлилось до 21:00 вечера просто в очереди! Оказавшись в этой очереди на последнем месте, когда все же мой черед пришел, руководитель уже собралась уходить не посчитав нужным узнать сколько человек ее ждет. В самом начале на входе мне дали какую-то «проперженную» анкету на [censored], когда меня интересовала должность маркетолога, потом как было озвучено, что эту анкету смотрит психолог (психолог У салона красоты, вы серьезно?), но как психолог может определить качество работы специалиста по продвижению исходя из вопроса каким средством я обрабатываю волосы клиенту и почему — если я вообще не мастер по покраске. стилист итд и никогда не было в планах- это же точно покажет уровень компетентности. На вопросы не относящиеся к делу в анкете были даны такие же не относящиеся к делу ответы (логично же?) В конце дня проторчав 2 часа на кушетке в ожидании своей возможности пообщаться с руководителем, со мной поговорили в спешке на отъись мол я спешу и все такое.... Далее →
-
Про этот [censored] Агромир весь город знает! Переехали с пл. Баварина 1 на ул. Интернациональную 106.Агромир-это проходной двор! Никогда там не заработать денег! Невменяемый директор Титов! Жадный,мерзкий тип! Который не держит своё слово, врет на собеседовании по поводу зарплаты! Штрафуют за все подряд! Проще говоря нечего там делать, зря потратите время! Далее →💬2 комментария
-
анонимно! уважаемые медработники, будущие медработники никогда НЕ устраивайтесь работать В городскую клиническую больницу № 11 В частности В поликлинику, работать невозможно, врачей НЕТ, пациенты ИЗ-ЗА нехватки талонов готовы [censored] заработная ПЛАТА ужасно плачевная, обещают золотые ГОРЫ, А НА САМОМ ДЕЛА фигушки начальство только И подседает работников ЧТОБ ЗА дополнительную свободную ставку НА СЕБЯ денюжки приписывать, МОГУТ БЕЗ вашего согласия перевести ВАС К примеру С одного терапевтического участка НА другой, премию НЕ выплачивают И КАКИХ-ЛИБО добавок К ЗП НЕТ. НАРОД бежит. Далее →
-
чоо «барс», во главе с [П.] [М.] [А.] экономит на всём. В первую очередь на зарплате сотрудникам, которую она задерживает, не выплачивает в полном объёме при увольнении. Всячески старается оттянуть официальное оформление, с заключением трудового договора, или избежать его вовсе. Это делается, чтобы не платить налоги и отчисления в соцстрах, пенсионный фонд.[П] прибавит тебе рубль, а сэкономит на тебе три. Так что длительно работать тут невыгодно, поэтому и текучка кадров. Лучше обходи эту организацию стороной. Я проработал полтора года, при увольнении [П.] мне недоплатил 4000, а если посчитать и прибавить все неотчисленные налоги и деньги «на пенсию», то счёт пойдёт на десятки тысяч. Далее →
-
Учредители, братья Солодиловы, рабочих за людей не считают, говорят вам плоти 5 тыс, вы все равно сюда ходить будите. Самое гнилое место, «Электроцех», главный Каркавин, с тобой поговорит отправит в отдел кадров, а потом за тебя берутся ст. мастер Женя и «дубовый"- [П.] [С.] Если ты учишься в институте, на тебя сразу нападают мастера и начинают прессовать, мастерам конкуренты не нужны, потому что они оба «дубовые». Каркавина интересуют только деньги, доп. зарплату наличными которую отдают на руки, вся проходит через него, и он ее всю гребет себе. На БПЗ нужны рабы! Далее →
-
-
Если вы хотите попасть в рабство Добро пожаловать! Абсолютно некомпетентный директор молокосос и числящийся замом хотя на самом деле сын хозяина этой шарашкиной конторы .Оба неадекватны, истеричны. В конторе процветает издевательство над людьми, махинации с зарплатой. Увидите вакансии бегите ! Далее →
-
В дополнение к предыдущим комментариям, хочу сказать что за чужой счет [Т.] [И.] погулять любит. Но это было бы не так страшно, если бы она была хорошим руководителем. Каждое утро начинается с оскорблений, унижений, которые она называет «техучебой». Сотруднику выдается комментарий, связанный не только непосредственно с рабочими моментами, но и касательно его внешнего вида и внутреннего содержания. Даже те сотрудники, которые максимально соответствовали стандартам внешнего вида, получали в свой адрес нелестные отзывы от руководителя. (Что-то ты сегодня слишком красиво выглядишь, иди завяжи волосы в пучек.) Получают все и за все… После таких «техучеб» хочется сжаться в комочек в уголочке и плакать, а не с радостью начинать рабочий день. Если вдруг приходилось работать с проблемным клиентом, который требовал позвать ему начальника, наша [Т.] [И.] тут же уходила, а точнее убегала, в свой кабинет и закрывала дверь. В основном решения, требующие согласования с руководителем, приходится принимать самим. В офисе текучка кадров. 90% сотрудников уволились исключительно «стараниями» непосредственного руководителя ТИГ! В общем, ничего хорошего про ТИГ сказать не могу, а вот что она «сволочь редкая» как раз про нее! Работа в компании будет намного продуктивнее, если сотрудников ценят и относятся к ним уважительно, а не как... Далее →
-
Опыт моей работы с ООО «Системы и сети» начался в июне 2017 года. Компания пыталась работать на Новосибирском рынке и им требовался проектировщик. Работа разовая — выполнить один проект. Согласовали условия, подписали договор, выдали аванс. После окончания работ расплатились целиком. Здесь никаких претензий. Ну, разве что я предупреждал, что решение, выданное мной, вряд ли согласуют (знаю по опыту работу), но желание потратить меньше денег при строительстве чего угодно в нашей стране и положить «сэкономленное» себе в карман, к сожалению, стало нормой. Потом до конца 2017 года мне иногда звонил их главный инженер [Д.] [Ю.] [А.] То технические условия скинет на почту, мол, посмотри, сможешь ли сделать и сколько будет стоить. То просто проконсультироваться по какому-нибудь вопросу, связанному с профессиональной областью. Нет проблем, я все посмотрю, оценю, посоветую — это ведь мой потенциальный клиент, мой заработок. В конце декабря 2017 года, опять же как это принято в нашей стране, наступил аврал — всем необходимо «закрыться» перед новым годом. [Ю.] снова ко мне обратился за помощью. На этот раз без договора, ведь цену я назвал смешную (1000 рублей всего!), да и отношения, как мне казалось, доверительные. В общем,... Далее →
-
Это не санаторий, а полный отстойник. Зп не платят, к работникам относятся как к рабам. Ни в коем случае не ходите туда. А если и будете работать, то свои деньги будете выбивать, именно выбивать, месяцами. Официально не трудоустраивают. Работать надо будет за себя и за того парня. Далее →