Батайск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Батайске?
Вы из БАТАЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (92)
-
Для компании роснефть, у которой 70% доля государства так относиться к своим сотрудникам и стажерам просто позор. Гуляя по просторам интернета в поисках работы на авито я увидела объявление: Требуется шеф-кафе, сутки/трое, оформление по ТК. Позвонила по телефону Амарской [Н.], указанной в объявлении. Она мне дала телефон [А.] [Н.] (управляющего на АЗС адрес: г. Батайск, Сальское шоссе, 1). Я позвонила, ответили раздраженным, взволнованным голосом, надо было ещё догадаться и не ехать на встречу. Как выяснилось позднее это его привычное состояние, человек, который слышит только себя. Я сочувствую персоналу, который на него работает и не может пойти в отпуск, так как не хватает работников. Поистине в данной организации работа от слова раб! За смену 24 часа они должны получать 1700 рублей, но этих денег не выходит, так как ежемесячно сотрудникам выставляют недостачи от 1100 до 2000 рублей, плюс на мыло, мешки для мусора работники тоже должны складываться со своего кармана. И это организация с гордым названием роснефть. Итак, мне назначили стажировку. За стажировку не платят. Могут оформить на две недели дворником, т.е. ты не только будешь мыть туалеты, но и мести дворовую территорию. Но, при чем здесь стажировка... Далее →
-
Положительные черты. Оформление по трудовому законодательству. Более менее адекватная зарплата (25 000). Отрицательные черты. Постоянные переработки и задержки, очень существенные. Компенсация за это как бы есть, но смешная. Руководители жадные, удавятся за лишнюю тысячу на любую полезную в работе вещь при этом ездят на машинах премиум класса. Размер зарплаты и премии работника и руководителя отличается в 10…15 раз. За небольшую провинность типа опоздания на 15 минут может последовать лишение премии и увольнение, причем не по ТК, а по-собачьи. У руководителей «семь пятниц на неделе» и зашкал самодурства, сегодня говорит одно, завтра другое, спорить и что-то доказывать бесполезно и даже опасно для дальнейшей работы. Вывод Работать как-то можно, но руководителей испортили свалившиеся деньги, из когда-то хороших людей стали непойми кем. Далее →
-
Работал на производстве. При приеме на работу обещали одну зарплату, как дошло дело до получения, резко начались какие-то непонятные претензии. Официально оформлять не хотят, если оформляют, то только на минималку. Большая текучка из-за этого. Директор Вадим с виду приятный, но руководит там не он, а его мать. Не советую туда идти, долго не проработаете! Далее →
-
Расскажу на момент 2009г. Контора по российским меркам средняя, имеет не плохое оборудование от ведущих европейских (трумпф, байструник, ехт и т.д) производителей для листообработки до толщин 18мм и несколько китайских станочков. Обзавелась своей покрасочной камерой (на стороне было дороговато). Цех сборочный- не отапливаемый в ангаре. Станки мехобработки- токарные и т.д. времен СССР. Сварочное оборудование тоже оставляет желать лучшего. По зарплате: 1. Она серая- делилась на оклад до 10 т.р. и премию в свободном размере. 2.Задерживали от 2-х до 4 месяцев. При увольнении выплачивают только оклад и компенсацию отпуска. ______ У руля на тот период были: Президент компании-* (человек жесткий и имеет связи в том числе и в Москве) осетин. Директор-Цалагов Сергей (родственик президента компании) осетин. Главный инженер-Грабовый (образование купленное отсюда и минусы) реально уверенный завхоз, но не более (сейчас там не работает) Охрана: **. Если надо проверить или обыскать то могут сами стырить «допустим ноутбук», а потом под этим предлогом ворошить кабинеты и обыски (хотя везде полно камер). Конструкторский отдел: средненький. Главный конструктор- Аслан (он же лысый) какой бы не был, но из предыдущих самый соображающий. Если бы бабки не задерживали и задачи... Далее →
-
Компания представляет из себя огороженную территорию расположенную в Мокром Батае, имеется транспорт для доставки, привозят людей по трем маршрутам: из Батайска, из Зернограда и еще откуда-то со стороны зернограда, теоретический график 2 дня в день, 2 дня выходных подменяется на 3/1 и называется подработкой (а не переработкой или сверх урочными), люди после смен еле держатся на ногах, работа весьма тяжелая, бесконечная суета, беготня и глутамат натрия кругом, з/п — 15−20 кР. Охрана не очень напрягает, но все же шмонает при выходе. Присутствует техническая стерильность, те при входе в цех переодеваешься в чистое и стерильное, а в цеху ворота на улицу где транспорт ездит. Контингент- местные жители и неудачники которые просто смирилиль с тем что их имеют… Чуть не забыл там рядом кладбище домашних животных или что-то подобное. Я раньше все удивлялся почему там недостижимость дешевая. Оказывается туда регулярно прилетает облако тленного запаха (как у собачек на обочинах). Далее →
-
Завод по переработке отходов Экоспас расположенный в г.Батайск, состоит из нескольких цехов, не стану рассказывать про цеха, где сам не был, но вот про цех переработки пластмасс кое-что расскажу. Полигон (рабочее место) представляет из себя типичную свалку, по которой лазят бомжи в вперемешку с работниками, и те и другие сортируют мусор, собирая его в специальные мешки. Круглый год. Зарплата от 25 и выше была замечена только и руководящего состава и одной старухи работающей там (примерно с 6−00 до 19−00 без выходных). Схему работы я бы назвал даже ни черной, а антрацитовой (официально там примерно с десяток человек), вынос хабара со свалки запрещен, за это штрафуют. Примерная средняя зп работника 12кР/мес. Далее →
-
Индивидуальный предприниматель Баламутов. Начала работать, проработала 4 дня. Поняла куда попала и платить мне никто не будет, решила проверить. Говорю заплатите мне, а мне отвечаю нет. Не верьте, обещают заплатить за испытательный срок, а потом как большинство работадателей кидают. Далее →
-
Проработал 4 месяца, из которых 1 месяц была стажировка и почти 3 месяца проработал специалистом. Нарекания со стороны начальства были только в начале из-за отсутствия опыта работы в розничной торговле. На 3й месяц работы, в конце сентября просто подошёл управляющий салона и сказал, что нужно писать заявление по собственному желанию, на этом настаивает Руководитель Группы Офисов (рго). Я сразу позвонил РГО по этому вопросу, он сказал, что управляющий с ним не разговаривал на эту, но если от него есть такая инициатива, то он не против. При этом они оба знали, что у меня беременная жена, а интерес управляющего был просто в том, что бы на моё место пропихнуть знакомую. При этом в начале сентября от одного из клиентов, с которым я работал, пришел отзыв, в котором он просит поощрить сотрудника, обслуживающего его. Видимо так компания поощряет своих сотрудников. В общем я остался без работы с беременной женой из-за личных интересов управляющего, не советую никому. Далее →
-
-
При приеме проходишь несколько ступеней собеседования: 1) Со службой персонала, которая в красках опишет шикарные перспективы и «чудесные» условия работы, единственное, это «серая» з/пл, которую «планируют» отбелить в ближайшем будущем — ложь; 2) с начальником отдела, который никогда не скажет, чем ты конкретно будешь заниматься, т.к. начальниками там работают не очень компетентные люди, прикрывающие в первую очередь свой з.д и просто не желают терять неплохой доход, а Вы так – рабочий материал; 3) полиграф – он же детектор лжи. Унизительная процедура! Такое впечатление, что берут на работу в КГБ или минимум зав. складом! В будущем Вам придется проходить его еще не раз! И 2-хчасовой изнуряющий тест на компе. 4) руководитель подразделения – так беседа ни о чем, но сразу дают Вам понять дистанцию, т.е. огромную пропасть между Вами – шавкой и Мной – начальником! После принятия положительного решения, сразу урезают обещанное вознаграждение! Но Вам уже деваться некуда – прошли такой длинный и изнуряющий путь. Потом понимаешь, что попал в компанию, в которой ведется учет ради учета, в которой надменному, молодому ген. директору, не могущему сложить себе цены, до Вас нет... Далее →
-
Рынок Форекс – это международный развод, [censored] и т.д., это также огромный бизнес по изъятию денег! Каждый брокер и ведет этот бизнес. В данном случаи я хочу нажаловаться на Инстафорекс. Советники там кошмарные, нанимают специальных людей, которые разводят на бабки клиентов, вот такие там профессионалы! Больше ничего говорить не хочу, мне просто не нравится этот дц и его сотрудники разводят только, а заработать не дают. Я вас предупреждаю! Далее →
-
Директор сего заведения которого зовут Алексей (фамилю и отчество никто не знает) не платит деньги за выполненную работу, принимает на работу не оформляя ни одной бумажки хотя коллектив не малый около 10−12 человек, Кзот и техника безопасности не соблюдается, зарплата чёрный нал, нарушений куча, куда смотрит налоговая и другие проверяющие органы. Вот договорились за 18 тыс рублей в месяц заплатит 15 тыс рублей если уходишь отработав месяц то не получишь ничего совсем. Еще и угрожает настойчивому работнику физической расправой, а уж про мат так вообще молчу. Будьте внимательны с этой фирмой и осторожны как работники так и клиенты дурилка сплошная, одних на деньги за работу, клиентов на некачественную продукцию он ее берет где-то в Пятигорске в такой же шарашкиной конторе как и сам он, трубы, желоба да можно сказать и весь сортимент что он предлагает сплошное [censored] Берет за копейки продает на много дороже сами можете убедится взять водосток у него и в любой другой фирме сразу поймете разницу (толщина металла) короче вас предупредил так что судьбу свою не пытайте за вас я это уже делал Далее →
-
Студенты-выпускники и архитекторы бегите отсюда. С оформлением и увольнением беда… Проработала почти 5 лет. Прежде чем принять на работу с тебя берут документы и ты работаешь, оформляют задним числом, официальная зарплата минимальная, черную выплачивают каждую пятницу. Начальник-сын зануда, читающий нотации цитатами из восточной философии, выносит мозг постоянно и его зам мамаша-сумасбродка, помешанная на порядке. Дружность коллектива показная, если с кем-то не сойдешься сразу доносят мамуле и та начинает песочить или увольнять, или срезать премии. Требования заоблачные, работать сверхурочно общепринятая практика, отпуска выдают по 2 недели в течении года, но все по усмотрению сынули-зануды. Бывали случаи когда не отпускали и человек увольнялся. Больше всего добила нервотрепка и требования, эти требования изменяются каждую неделю. Семейственность зашкаливает, все приходятся друг другу мужьями-женами и папами-дочками. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда работников. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Далее →