Белгород 1259 отзывов сотрудников без купюр

На собеседовании озвучивают одну зарплату. По факту, в договоре сумма меньше в половину. Оставшуюся часть обещанного как премию платят. Нет питьевой воды в месте приема пищи. Один старый чайник на 20 человек. В обед очередь к микроволновкам. Нет бумажных салфеток для рук. Нет планирования и управления логистическими потоками. Хаус в планировании закупок сырья и отгрузок. Нет системности и понимания что будет завтра, не говоря о месяце или годе. Готовы навалить на сотрудника гору работы, не смотрят на то, что до этого её делали 3 человека. Готовы наложить штрафы. Есть кумовство и субъективный подход к людям и к работе. Далее →

Сборище дураков. Начальство идиоты орут матерятся унижают. Если есть другие возможности трудоустройства идите в Мираторг или АгроБелогорие там хотя бы как к людям относятся. Далее →

Корпорация разместила на сайте SuperJob поиск сотрудника на должность бухгалтера, но при этом отлики на сайте никто не просматривает, но и ладно, мы не гордые можем и позвонить… Номер телефона указан главного бухгалтера [И.] В. и тут начинается самое интересное, она совершенно не заинтересована в поиске бухгалтера, находит постоянные отговорки, чтобы человек не пришел на собеседования, в разговоре пытается переубедить… Если ты все равно проявляешь интерес и желание прийти на собеседование, она сразу объясняет, что вы нм не подходите, так как им требуется бухгалтер по другому виду деятельности и не смотря, на то, что в объявлении (требованиях) указано именно, то что ты умеешь… Руководству стоит обратить внимание на поведение, по какой причине это происходит, этим самым портите репутацию компании. И эта вакансия размещена очень давно, поэтому идите сразу к руководству, иначе она не пропустит. (звонок был не однократный, но без результата в конце всего полная противоположность указанным требованиям в объявлении) Далее →

Не одного положительного впечатления. Зарплата офицальная 15т.р. остальное на их усмотрения, красивая только обвертка, обещают много только при трудоустройстве, но самое интересное начинается потом, требования к работе не адекватные, отношение к людям как к скоту, пол завода из украины производственник и кладовщица это вообще два человека заслуживающие особого внимания. Не советую к рассмотрению вакансий на этом предприятии https://karat-jewell.com/ Далее →

Имела «счастье» постажироваться в этой шаражке. Я просто в ауте. Такого наглого надувательства людей я не встречала никогда. К сотрудникам отношение не лучше. Высасанные, придуманные штрафы двумя жадными самодурами. Деньги удерживают за все подряд. Официально не оформляют. Заставляют говорить клиентам что квартира, по которой он позвонил сдается, хотя этой квартиры нет вообще. Дают номера своих же сотрудников с другого офиса, чтобы отшить клиента, когда тот будет договариваться чтоб посмотреть квартиру. Не идите к ним работать! Это обманщики. Далее →

Я работал на Белгородском опытном заводе НПО «Нефтехимавтоматика» электриком. Отдел кадров не оформил меня по трудовой книге, а оформил по договору подряда. Акт выполненных работ за май мне подписали. За июнь мне даже не составили договор подряда, так как умственно-отсталый дебил главный инженер [К.] [А.] [И.] не согласовал список моих электрических работ, так как я обслуживал лифты и составлял списко запчастей для них, а лифты включаются в тайне от Ростехнадзора, и моя работы ничего не стоит. То есть за неделю работы меня кинули. Главный инженер обещал со временем оформить начальником энерго-механического отдела вместо [В.] [И.] [Н.] на оклад 35 000 руб. В действительности за май оклад электриком 20 000 руб. Еще нужно было выполнять обязанности начальника отдела ЭМО и быть вторым сантехником. На бывшего начальника энерго-механического отдела [В.] главный инженер [К.] списал нанесенный ущерб предприятию на сумму 235 000 рублей. Будто [В.] разворовал подстанцию. Хотя на самом деле, [К.] присваивает себе деньги, необходимые на ремонт и амортизацию всего оборудования. [К] использует завод только для собственного обогащения, изготавливает изделия мимо кассы. На протяжении многих лет сети водопровода не ремонтировались, и 7 июня 2019 года подвал... Далее →

Оклад маленький вся остальная зп вырабатывается часами, но могут и не заплатить заработанные честным трудом деньги, а еще отсутствует корпоративная этика 90%руководителей хамы нормальным людям долго не работать. Некоторые руководители могут могут задрать ноги на стол сплошной мат перемат выдать. Сотрудники все ходят трусятся от испуга, Которые наглые клюют ближнего Далее →

Директор магазина г.старый оскол, м -н дубрава «ТЦ перекрёсток» сама решает кому и сколько выдать заработную плату, не предъявляя никаких документов и расписок. штрафные деньги с сотрудников не известно кому в карман идут, а штрафы ставят за все подряд и не малые суммы, не смотря за малый процент от продаж. пока нам не загрузили в телефоны программу отчетов о личных продажах, мы не знали сколько вообще на самом деле зарабатываем. я работала неофициально 4 месяца, до этого 2 официально, хотела уходить из-за графика, который сменили с 2/2 на 5/2, но решила потом остаться, на тот момент была хорошая зарплата с окладом + %. в апреле месяце, за то что не вышла на работу по причине болезни вычли с зарплаты 5000 рублей + 1000 за переоценку, которую я не делала.директор с зарплат вычитает сумму за краденный товар, на это есть инвертаризация каждые 3 месяца и установленный лимит, с аванса вычитала с работников деньги не пойми на что, сама часто сидит в подсобке и смотрит видео в социальных сетях, это далеко не все что ещё могу рассказать… в магазине постоянная текучка кадров, с апреля убрали оклад, работа только за процент от личных продаж, нет оплаты больничных и отпусков! Я не вижу в такой работе, тем более в руководстве... Далее →

Подумайте прежде чем туда идти! С самого начала нн отдают трудовой договор на руки поработав месяц узнаю что был на испытательном сроке! (из начально про это молчали),запросив этот самы договор в конце от руки дописали про этот испытательный срок итог месяц работы за пол зарплаты! Не какого соц пакета нету! Отпускные не оплачивают, переработки не оплачивают! Далее →

Уважаемые соискатели, будьте предельно осторожны при трудоустройстве в компанию Еврообувь! Не читайте хороших отзывов сотрудников в г. Белгороде. Вот например отзыв [О.] [И.] да на тот момент там даже и не пахло таким сотрудником, я работала там одна из г. Белгорода. Все положительные отзывы это ФЕЙК, их пишет сама компания, чтобы поднять себе рейтинг. Я откликнулась на вакансию директора магазина в г. Белгород. Прошла все этапы собеседования. В магазин нужно было подбирать полностью весь штат, т. к разбежался полностью весь коллектив (и только потом в процессе стажировки я поняла -почему!). Началась моя стажировка. 6 дней по 12 часов на ногах, присесть нельзя, т. к. по всему магазину находятся камеры (их нет только в туалете). Сотрудники из других городов, которые приехали на помощь, объяснили что камеры постоянно просматривает контролер и штрафует за все: не дай Бог присел, облокотился на оборудование, одел на себя не ту обувь и т. д. Кандидатов на вакансию продавца вообще не было, видимо люди в городе уже прознали про эту Компашку! Я позвонила HR специалисту и сказала, что отказываюсь работать, потому что уже реально нет сил работать как ломовая лошадь. Меня попросили выйти еще на один день. Я как порядочный... Далее →