Бердск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Бердске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из БЕРДСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (175)
-
✓ ПреимуществаХуже этой канторы я ещё не видал, черная зп, штрафы,никаких льгот, При увольнении вас кинут и не выплатят полностью зп, так произошло и со мной, Да в конторе обман! Зп через кассу, сколько захотели, столько и выдали. Отработал не долго в этой шарашке, плюсов нет, одни минусы, не возможно рассситать свою зп и постоянно обманывают. Хотите потратить время в пустую тогда вам дорога в автотрейд Далее →✗ НедостаткиХуже этой конторы я ещё не видал, чёрная з/п, штрафы, никаких льгот. При увольнении вас кинут и не выплатят полностью з/п, так произошло и со мной. Да, в конторе обман! З/п через кассу: сколько захотели, столько и выдали. Отработал недолго в этой шарашке, плюсов нет, одни минусы, невозможно рассчитать свою з/п и постоянно обманывают. Хотите потратить время впустую, тогда вам дорога в Автотрейд. Далее →
-
Здравствуйте, работаю в данной организации продолжительное время, к сожалению, в данной организации нет карьерного роста, зарплаты не поднимаются абсолютно, начальство относится по-хамски, обзывает, не соблюдает субординацию, особенно это относится к начальнику лаборатории т.о.и., которая позволяет себе [censored] сотрудников за спиной, или в общем говорит гадости в лицо при всех. Остальное руководство позволяет себе кричать, но это происходит на собраниях или планёрках, куда большинство сотрудников не допускается, только «верхушка». Зарплаты никакие. Люди бегут, производство в скором времени закроется из-за нехватки рабочего персонала. При устройстве задумайтесь дважды. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе оплатили стажировку 2 дня по 12 часов, потом попросили номер карточки, пообещали, чтотоплатят в течении 5 дней и не оплатили. Первое, что сделал директор, так это предложил работать не официально, мне кажется из-за текучки кадров, они специально обманывают стажировшиков и не платят. Далее →✗ НедостаткиНельзя присесть от слова совсем, в день можно сидеть только на обеде или при походе в туалет. Ноги болели адски. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиВсем доброго дня! При автокомплексе есть кафе, в котором я работала. Не буду говорить «о вкусной и здоровой пище», хочу сказать о руководстве, точнее об отношении к персоналу кафе. Руководитель «легко и без стонов» прощается с сотрудниками кафе по необоснованным причинам, при этом облив грязью. Что я хочу сказать в итоге: это не стабильное место работы. PS: Положительные отзывы пишут знакомые.. Далее →
-
✓ Преимуществани каких Далее →✗ НедостаткиНе стоит устраиваться в данную фирму, зарплату платят, но очень мало, и коллектив просто ужас. А начальства вообще нет. Ты должен батрачить на них практически бесплатно. Обещали большую зп, в итоге продавцы, которые давно работают, не дают заработать себе зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы. Вот там головы руководства гнилые, на всем всем всё равно. Полный бардак в организации. Офис, как сарай, ремонта нет, грязь повсюду, рабочее место ужасное, орг. Техника древняя, упаковка только для избранных, а остальные, где хотите, там и паркуйтесь. Не ценят сотрудников. Зарплата серая, расчёт получишь, как пожелает руководство (зависит от того, как ты подлизывался к ним, а если просто работал и говорил правду в глаза, указывал на проблемы и недостатки, то расчёт копеечный). Все нормальные оттуда бегут, остаются те, у кого безысходность и подлизы. Люди, цените себя! Не ходите туда работать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЧистые и освещённые помещения, комната приёма пищи, душевая Далее →✗ НедостаткиНачальница самодур, при увольнении отдают только оклад, про премию можете забыть, найдёт кучу причин, чтобы лишить премии, врёт на каждом шагу, а потом говорит, что не помнит, что говорила, вынуждает увольняться, если ты ей не понравился, оскорбляет, орёт на сотрудников как оголтелая без повода, энергетический вампир, находит себе цель и сворачивает кровь, собирает сплетни, а когда ты не хочешь выходить в выходной либо праздничный день, грозит, что не отпустит в отпуск, при каждом конфликте заставляет писать заявление по собственному, либо толкает в раздевалку со словами иди домой, при этом ничего не объясняет толком, то премии лишит, то не оплатит выход в выходной день в двойном размере, объясняя нам, у нас так не принято. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиКоллектив! Это просто жесть! Там есть люди, которые выживают стажёров или тех, кто им не нравится. Буквально, делают козлами отпущения. Работа очень тяжёлая, ещё есть проверки каждую неделю, и если из-за тебя косяк, то тебя сожрут с потрохами. В основном работает всякий сброд: алкаши, быдло и спермотоксикозники. Не рекомендую, если вам дороги ваши нервы. Ещё много штрафов за воздух, задумайтесь. Старшие повара и шеф просто [censored] люди. Они могут уволить хоть за что, хотя сами [censored] не делают, только ходят курить и всё. Знайте, вся работа будет на стажерах — [censored] пока старшие отдыхают. Хамское отношение к людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаО вакансии «сотрудник барон-кассовой зоны» Аниме тематика, кейпоп, ранговые системы, обещают высокую зп. Много привелегий для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводят коллективно, по 3−5 человек, девушка HR вообще молчит, ибо в основном с вами разговаривают двое — владелец и владелица. О должности вам толком ничего не расскажут, должны сами догадаться. Если не спросите про белую зп, то останетесь в неведении, что первые три месяца она будет черная (дальше будете вымаливать белую, но могут и отказать). Вы будете как самозанятые, что не гарантирует никакой безопасности со стороны работодателя. - три дня отработаете, мы посмотрим, а дальше уже подумаем. Эти три смены вам, конечно, никто не оплатит, так как сотрудник ищется один, а на вакансию ого-го сотрудников приходит, на каждый день у них есть бесплатная доп рабочая сила из подростков, которые будут очень разочарованы в, возможно, их первой работе. Уже изначально понятно, что руководители ищут ломовых лошадок, готовых работать почти без выходных. В системе царит «семейная атмосфера», поэтому за любое негодование со стороны работника это будет считаться выпадом в адрес всей компании, и такие им не нужны. - новые сотрудники-стажировщики работают без медкнижек на честном слове, я бы не рекомендовала там есть, потому что их подпускают напрямую к готовке блюд. Далее →
-
Довелось побывать в данной компании. Вначале о плюсах: Молодой коллектив. Нет задержек по зарплате. И это все. Теперь о минусах: Компания серая. Зарплата часть на карту, часть наличкой. 2 офиса. Первый в [censored] поселка Балтым у Пышмы. Около фермы. Как сменится ветер, то вонище невыносимое, второй — в [censored] Екатеринбурга у ТРЦ Мега. Hr на собеседовании заявляла, что компания оплачивает такси до офиса сотрудникам, у кого нет авто. На деле же это такси только до офиса, с работы вам его не оплатят, добираетесь как хотите. Самого же такси едва хватает на половину месяца. Дальше уже за свой счёт. Общественный транспорт ходит очень плохо. Руководство. Два владельца, они же директора. И несколько их корешей, которые что там делают. Но никто не понимает что. Первый директор — производственник, попроще и более приземлён. Второй — продажник, это кадр, живёт в каком-то идеальном внутреннем мире продажников. Руководители молодые, но не совсем порой адекватные. Политика тотальной экономии, даже на вещах, на которых не стоит экономить. Пример с производства. - Нужно заказать то-то для оборудования, чтобы если выйдет из строя, было чем ремонтировать. - Конечно, давай! - Вот, стоит столько-то. - Нет, дорого. Ищи дешевле. - Дешевле нет. -... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостинств нет Далее →✗ Недостатки. Обещают много. Платят мало, не по договору. Договора устные. Директор ничего не знает, что творят её подчинённые [С.]. И главная мошенница, плюс сидевшая за наркотики, имея две судимости, бригадир [Б.] [В.]. И. Ивановна. Будут вакансии о работе — не ходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Далее →✗ НедостаткиПлохой коллектив, полное попустительство для нечистых на руку людей. Скажем, всем известно, что человек ворует чужие деньги и приписывает себе результаты чужого труда, но это покрывается. И такие люди могут сидеть по 20 лет на своих местах, несмотря на то, что их так называемые достижения не соответствуют занимаемой должности. Они не проходят конкурсы, но по блату им все равно подрисовывают баллы и устраивают на работу обратно. На кафедрах это относится к людям без степеней и без достаточной учебной нагрузки, которые ничем не заняты: ни статьями, ни какой-либо еще работой, за которую начисляются баллы. Им пририсовывают работу, сделанную другими людьми, чтобы оставить в коллективе. Далее →
-
Не устраивают официально. По уходу не платят остатки з.п. необоснованно штрафуют. Ты же продавец, ты же техничка. Ты же приёмник. Отношение как к скоту. Таргуют нелегальным алкоголем. Носить продают в том числе. Нет кассовой дисциплины. Нет правильной инвентаризации. Даже нет кассового журнала. Амбарная книга. Куда вообще смотрят органы. Тараканы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка на товары для сотрудников. Далее →✗ Недостатки1. Обман покупателей. На новых ценниках со скидкой указывают старую цену ниже реальной, чтобы скидка казалась больше. 2. Некорректно проводится учёт. Сверяют количество по устаревшим данным. То есть, товар продан, а числится в наличии и выходит недостача. Хотя иногда обнаруживаются и излишки. Вероятно, покупатели или сотрудники приносят товар из дома))). 3. Неработают ворота с датчиками, реагирующими на магнитные наклейки и клипсы. Часто сигналят без причины, и приходится отключать. При этом ответственность за недостачу ложится на сотрудников. И именно сотрудникам предлагается догонять покупателей и проверять сумки в поисках неоплаченного товара. 4. Орфографические ошибки на вывеске. Смешно прям. Неработают замки на шкафчиках для сумок. Покупатели раздражаются. Руководство в курсе и не чешется. 5. Ну и конечно же, коллектив… Это просто клуб любителей облить помоями коллег и руководства, которого в данный момент нет. Их послушать, так целый месяц работала с наркоманом, дурой деревенской, идиоткой, которая считать не умеет. И под руководством чудака (изменено) ушастого и чудака (изменено) кудрявого. Так и не узнала, как его величать на самом деле.))) Даже интересно узнать, что говорилось за моей спиной))). Особенно учитывая, что и в глаза мне не стеснялись в выражениях. На обещания обломать рога,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала вахтой на свинокомплексе в Косуличах. Честно отработала свою 12-ти часовую смену, но из-за ухудшения здоровья пришлось уволиться и уехать домой лечиться. Обещали заплатить за смену, в том числе и сам бригадир сказал, что за смену обязательно заплатят. Расчетные ждала сначала в течение 3-х рабочих дней, потом и 30 августа. В итоге ничего мне так и не выплатили, бригадир молчит. Деньги не большие, но всё же, я за них работала целый день. Делайте выводы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставляют бензин Далее →✗ НедостаткиЗарплату пишут большую, но так как оформляют через самозанятость, штрафы вычитают из всего к оплате. Меньше минималка. Первый месяц заплатили минималку, второй стали вычитать из зарплаты не зарегистрированные точки, не подключённые магазины. Требуют план продаж от мерчендайзера, предлагала варианты для продвижения товара, ничего менять не хотят, это просто политика такая. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа все время работы в Сервиссофте получил массу положительных впечатлений. Очень нравился коллектив, в основном молодые и веселые ребята, всегда на позитиве. Зп тоже устраивала, знаю, что на каких-то позициях она чуть выше рынка, но не на всех. Радовала компенсация обедов и мероприятия, которые организовывал отдел кадров. Сама работа тоже устраивала, ушел в связи с переездом, но место нравилось, уходил с грустью ((а так уверен, работал бы дальше, компания стабильная и без сюрпризов:)) Далее →✗ НедостаткиОфис на Щегловке, конечно, круче, чем производство на Энгельса, это не мешало работе в целом, но хотелось бы кухонную зону, чтобы не на месте обедать. Сложная система подчинения, как по мне, приходится метаться между задачами руководства, так как один рук-ль хочет одно и это срочно, второй — то же самое, только задача уже другая. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный продукт Далее →✗ НедостаткиОбучение. Как только вы приходите на работу, то с первого дня вас начинают обучать. Но обучение не строится так, что другой сотрудник уделяет вам много времени и пытается донести всю информацию (ее вы узнаете в ходе работы, когда вы «горите»). Менеджеров всегда нанимают сразу в сезон, времени на осознание и понимание нет, все объясняют вкратце, без углубления в какие-то важные аспекты, соответственно полной информацией вы владеть не будете. Функционал. На данный момент есть чёткое понимание, что шокобренд — это компания, которая экономит на сотрудниках. Вы будете делать абсолютно все, вплоть до собирания собственных заказов. Можете не рассчитывать на то, что кто-то вам поможет, потому что каждый сотрудник перегружен. Политика компании в сезон — у тебя есть работа и ничего более. Выходной? — работай, уходишь в 8 вечера — работы что ли мало, подкинем ещё. Отсутствует какое-либо взаимоотношение между отделами, ибо начальство любит постоянно устраивать склоки между сотрудниками. По поводу рабочих программ — это нормально, если вы несколько часов в сезон просидите без 1С, потому что она не работает (в пик сезона это самая важная программа). CRM устаревшая и неудобная. Оплата труда. Произошла очень интересная ситуация со мной и моими коллегами.... Далее →