Бердск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Пришел устраиваться в компанию остов, взяли без проблем даже документы не посмотрели, сказали завтра с робой приходить уже. Со следующего дня начал трудиться, делал всё — слесарка, сборка, сварка каркасов для мебели (стульев) Короче говоря умею делать всё! Поговорил с мужиками как насчет зарплаты, они сразу мне сказали что деньги уже пол года ждут — раз в неделю правда подпитывают, 1000−1500 дают! Разве это деньги за которые нормальный здоровый мужик будет работать… И меня не предупредили о том, что якобы еще испытательный срок 2 месяца на котором зарплата 12−15 т.р. за 12-ти часовой рабочий день… (В объявлении кстати написана зарплата 25−40 т.р) отработал 6 смен-поставили 4, две делись куда-то… За эти 6 смен (12 часов) я получил 3500р. И ещё мне сказали что на 500 рублей итак больше взял! Вывод: работников не ценят, постоянная текучка, сбыт продукции идет, а деньги до канторы не доходят. Ребята несколько человек за мной ушли и начальник производства тоже! никогда! НИ ЗА ЧТО! НЕ устраивайтесь В остов г.Бердск ул промышленная 1/1 Далее →

Киоск быстрого питания «Хитбургер», Островского 69А Молодежь! Не ходите устраиваться в киоск быстрого питания на Островского 69А, киоск ,Хитбургер,! Недобросовестный работодатель. При увольнении мне отказались выплачивать расчет. Я сказала работодателю, что в таком случае буду обращаться в прокуратуру, на что услышала в свой адрес угрозы расправы со мной и оскорбления! Нелестно относятся к своим продавцам. Далее →

Бердская фирма СК «Капитал». Занимается ремонтом, благоустройством и строительством детских садиков. Белые и пушистые, занимаются нужным и полезным делом. Но… Чёрная зарплата (при официальном трудоустройстве, по бумагам, зарплата составляет 4500руб.) и её хроническая задержка на два месяца (планируем дать деньги в пятницу — их любимая отговорка, ставшая среди рабочих пословицей). Система штрафов. Шестидневная рабочая неделя, с восьми утра до восьми вечера (а по сути ненормированный рабочий день, т.к. задержки на работе после 20 вечера, не редкость, а скорее система). Занижение тарифов. Отсутствие отпуска и неоплачиваемые больничные (больничный лист обязателен). А при увольнении рабочий получает на руки 4 500руб. вместо своих кровно заработанных 25 т.руб. И это далеко не всё с чем вам придётся столкнуться если вы всё-таки устроитесь в эту контору. Далее →

Нарушения в оформлении трудовых отношений и договорах с работниками. Далее →

Отсутствие информации о специальной оценке условий труда на рабочих местах. Далее →

Не выплата заработной платы, невыплата за работу в выходные, компенсации за отпуска. Далее →

Нарушение сроков выплаты заработной платы, задолженность по зарплате. Далее →

Отсутствие информации о специальной оценке условий труда на рабочих местах Далее →

Выплата заработной платы ниже МРОТ и сроки выплаты зарплаты не соблюдены. Далее →

Нарушение выплаты зарплаты менее минимального размера оплаты труда. Далее →