Бийск — глазами сотрудников. Что пишут в 340 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Бийске?
Вы из БИЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (340)
-
Консультант RU (оказание бух. услуг) Адрес г. Бийск, ул. Васильева 64/1 Руководитель Бокова [О.] [В.] настоящая мошенница. Берет на работу бухгалтеров без оформления, в скором времени увольняет, поливая грязью и не дает расчета. Товарищи бухгалтера будьте осторожны. Проработала в этой фирме с 11.10.19 по 16.10.19, была уволена и расчета не получила. Позже руководительница написала мне письмо, в котором сообщила, что я у нее никогда не работала, а проходила тестирование, в котором показала себя как отвратительный бухгалтер. Вот такая подлая женщина. Далее →
-
В компании (в конторе) сплошь родня, работать они не хотят, а только выдумывают способы наказания нижестоящих. После проходной и тебя всего два права: ты должен и ты же во всем виноват. Далее →
-
Никому не рекомендую работу в рекламном агенстве «Изюм» в города Бийка. Директор [Э.] абсолютно не в себе, самодура в худшем смысле этого слова. Работу не оплачивает. Пока делаете- стоит над душой и всячески унижает. Если не хотите испортить себе нервы и в пустую потратить рабочие часы- обходите стороной это истеричное заведение. Далее →
-
Это не работа это каторга.за все высчитывают, виноватых в произошедшем не ищут в кого пальцем попали тот и виновен.стоимость ремонта и запчастей высчитывают из вашей же зарплаты, пережог или экономию топлива с вас, бракованную продукцию с вас ит.д и т.п.прежде чем устраиваться хорошо подумайте.. Далее →
-
Не советую туда устраиваться. За одну зарплату вы будите кассиром, менеджером ,грузчиком,администратором и техничкой. Бесконечные недостачи, работа по 16 часов, обед за свой счет, до дома добираться после 23.00 тоже за свой счет, и при этом директор данного магазина считает что у них прекрасные условия для труда. Очень много просрочки которая не списываеться, антисанитария кругом, ножи для резки сыра валяються на грязном полу, потом ими нарезают сыр. Текучка людей, поэтому график работы из 3/3 плавно перетекает в 4/2 или 5/1.А при уходе из данного магазина вас обвинят в воровстве и всех смертных грехах. Поэтому советую обходить стороной данный магазин Далее →
-
Наткнулся в интернете на отзыв бывшего сотрудника Юридической фирмы «Экюр» [Б.] [Н.] [Н.] «Работал в данной огранизации, а именно у [Б.] [Н.] [Н.] настоящий аферист и мошенник, берется за дела и совершенно в них не разбирается, обещает людям помощь, берет при этом очень большие деньги. Он не является профессиональным юристом, постоянно открывает и ликвидирует фирмы-однодневки. Не выплачивает людям заработанную плату, отношение хамское, как к скоту. Двух слов связать не может. Давно пора на пенсии спокойно сидеть, а не обманывать народ. Кто читает это коммент, не вздумайте связываться с этим человеком.» Сначала смеялся, а потом решил написать то, что известно о нем многим людям, но вслух почему-то не произносится .Очень надеюсь, что появление информации о деятельности этого «юриста» поможет кому-то не стать жертвой этой, без преувеличения можно сказать, банды [Б.] [Н.] [Н] в нашем городе Бийске появился около 20 лет назад. До этого он работал в должности не то начальника ОБЭП, не то прокурора одного из районов г.Санкт-Петербурга, а в наш в маленький городок попал после скандальной истории. Говорят, что кое-как унес ноги и, сначала, просто затаился в Бийске .Ну да что там, в Питере, не нашего ума дело, тем более, что новые его... Далее →
-
Работаю там больше 3-х лет. [Г.] режим работы, ни тебе перекуров и отдыха на протяжении рабочего дня, всюду камеры и аудит, который ходит по заводу и смотрит, чтобы ты не дай Бог позволил себе присесть. Начальство хамоватое и смотрит на тебя как будто ты ничтожество. Везде пытаются обмануть, как правило в рабочих часах, т. е., допустим, вы выходите работать в выходной день или праздничный день, за который вы должны получать полторы, а то и две ставки, так нет… они тебе просто ставят в табель часы, сколько вы отработали, а потом вы их в любой другой день можете взять и то, если вас есть кем подменить. Минусов много, замучаешься писать. Устраиваться туда вам крайне не советую. Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте. Хотим поделиться проделанной работой [А.] который с нас в первую очередь взял деньги за свои услуги, в итоге получилось так, что он получил полную оплату за свою работу, после этого стал игнорировать звонки на свои номера 89 132 336 413, 89 237 546 846 и не выполнил своих обязательств. То есть, показал непорядочно со своей стороны. Советуем не обращаться. Далее →
-
Руководитель ООО Антал в г.Бийске Алтайского края Шачнев А.В. мошейник. За три года это у него третья компания передыдущие ИП Артстрой и ООО Астера. Он заключает договора на строительство, но не чего не строит. А если и начинает то с некачественного материала и бросает. У него нет рабочих т.к. он не платит зарплату. В настоящее время на него более тринадцати исполнительных листов находится у суд.пристова на сумму более 15 мил.руб.. В данный момент на него заведено уголовное дело. Звоните дам более подробную информацию 8−960-954−41-17 Далее →
-
Мой отрицательный отзыв о торговой сети Аникс г.Бийск. Вновь устроившихся на работу обманывают, стажировку не оплачивают, остальные дни оплачивают по минимуму, как выкладывать товар не обучают, всё пущено на самотек. Директор магазина о бесплатной стажировке не предупреждает. В магазине хаос. Не рекомендую данную компанию для соискателей работы. Отвратительно. Далее →
-
[Р.] [Л.] берет не упра, а не понять кого… Девочка не то что… А прям не управляющая, а неуч. Просили [А.] поставить, а нет… Всем что-то доказать хотела. Был коллектив все она разрешила. Приезжает, сидит, и уезжает. С мужем говорит всё… Не до работы ей и уж тем более не до нас. Далее →
-
Предприятие скатилось в шаражку, работа на исходе и скоро её там вообще не будет. Платят по 12−15 тысяч, на проходной вечные очереди, штрафуют за опоздание, причём скрытно вычитают из зп. Маразм у руководства полный. Обходите это место стороной, перспектив там нет. Далее →
-
Должность: директор по развитию (открывальщик). Добавлю к предыдущим отзывам. Куратор не заинтересован в открывальщиках — их приходится постоянно менять. Даже если вы нашли и подписали объект, не факт что вас не уволят. Уволят, поставят «своего» открывальщика, бонус попилят. Постарайтесь завязать нормальные отношения с местным директором розницы. Тогда вероятность продолжения работы и получения бонуса возрастёт))) Запомните — куратор вам не союзник — избавится от вас при первой возможности. Далее →
-
Должность: директор по развитию (открывальщик). Добавлю к предыдущим отзывам. Куратор не заинтересован в открывальщиках — их приходится постоянно менять. Даже если вы нашли и подписали объект, не факт что вас не уволят. Уволят, поставят «своего» открывальщика, бонус попилят. Постарайтесь завязать нормальные отношения с местным директором розницы. Тогда вероятность продолжения работы и получения бонуса возрастёт))) Запомните — куратор вам не союзник — избавится от вас при первой возможности. Далее →
-
Друзья, если у Вас есть лишнее время и нервы, то вам сюда. Ужасная контора, коллектива нет, каждый сам за себя. Стучат друг на друга.. Начальник-чего хочу не знаю…,принеси то, незнаю что..З/п задерживают… Далее →
-
Речь пойдет о Юлии Гопций, не управляющий, а не пойми кто. На работу не приходит, даже когда у нее стоит смена. Приходит, отмечается и уходит дальше отдыхать. Остальной коллектив должен пахать как лошади, обидно за девченок, все должны терпеть ее выходки. Никакой помощи от нее не дождешься. Куда смотрит вышестоящее руководство не понятно, человек получает 60 000 т.р. не понятно за что, всю свою работу она сваливает на других. Коллектив никак не может набраться именно из-за нее, т.к. придирки и ужасное отношение к людям вынуждает людей увольняться. Никому не советую туда устраиваться на работу. Я бы может и осталась, если бы не этот горе руководитель, который не умеет организовать работу сотрудников. Надеюсь мой отзыв увидят руководители Зендена и уволят ее наконец, что бы остальной коллектив вздохнул свободно. Все это я пишу не от обиды на управляющую, а просто что бы люди задумались, кого они ставят в руководящий состав. Далее →
-
-
Магазин в городе Бийске в ТЦ Ревьера! Начну с того что во время стажировки — полное отсутствие внимания к новому человеку со стороны руководства! Зато позже началось! Не стой, меняй ценики! Чем ты занимаешься- иди стой на входе! Что ты тут стоишь, иди к людям! И самый апогей бреда всего происходящего! Даже когда работаю с покупателями- мне команда» Почему ты не на входе?» Это кашмар! Я пришла с огромным желанием делать хорошие продажи! Народу куча! Продавай-не хочу! но! управляющая работать НЕ даёт! В приоритете какой-то регламент, а не продажи! Впервые такое встречаю! С самого утра деморализация коллектива со стороны начальства такая, что силы просто утекают, а работать на ногах, на минуточку 12 часов! управляющяя Гопций [Ю.] Ранее я работала в не менее крупной компании! Такого странного директора не встречала! Профессиональные и личные качества этого человека апсолютно не соответствуют занимаемой должности! Не похвалить не поругать! Точнее только критика! О похвале речи не идет вообще, хотя девочки пашут как лошади! Лояльность к коллективу от управляющей проявляется как постоянное бегание «начельницы"с продавцами на улицу НА перекур! Остальное время тюкает коллектив без перерыва! Не законно длинный рабочий день 12−13 часов в день, не оплачивается время ночной ревизии и другие регламентные выходы... Далее →
-
Хотелось бы рассказать о работе в организации «Ростелеком-Розничные системы». Думаю, что эта информация пригодится тем, кто ищет работу. Для начала собеседование проводит руководитель (Шалимова С. В.) офиса, который некомпитентен в этом вопросе. Зп обещает хорошую. Оклад плюс премия. Оклад 13 900, а премию максимум, что можно получить 3500, мотивацию меняют каждый месяц, все уменьшая ставки. Подсчёт премии не проследить, могут не заплатить за какие-то проданные услуги. Причём вопрос был задан руководителю, на который как и на все вопросы ответила молчанием. Вся проблема организации в её системе управления. У руководителя нет организационных навыков. В офисе г. Бийска руководитель проходит все возможные обучения, но на практике почему-то применять боится (все потому, что в одно ухо влетело…). Ну и правильно, как может человек, имеющий пристрастия к алкоголю, что-то запоминать. Про г. Барнаул вообще отдельная тема. Территориальный менеджер (Трофимова Н. П.), если можно так назвать эту женщину, вообще наврятли назовет вам этапы продаж. Она даже этого не знает. Уже давно на пенсии, но всеми клещами вцепилась в работу, не давая молодым и образованным людям работать. Не умеет вести деловой разговор. Не может найти пути решений каких — либо... Далее →
-
Работал в данной огранизации, а именно у [Б.] [Н.] [Н.] настоящий аферист и мошенник, берется за дела и совершенно в них не разбирается, обещает людям помощь, берет при этом очень большие деньги. Он не является профессиональным юристом, постоянно открывает и ликвидирует фирмы-однодневки. Не выплачивает людям заработанную плату, отношение хамское, как к скоту. Двух слов связать не может. Давно пора на пенсии спокойно сидеть, а не обманывать народ. Кто читает это коммент, не вздумайте связываться с этим человеком. Далее →
-
После работы в данной организации остались очень плохие впечатления. Во-первых, имейте ввиду что когда приходите после собеседования на первый день стажировки, трудоустраивают в тот же день. (хватило бы два дня понять, что нужно бежать из РРС, но увы и ах ты уже трудоустроен и запись в трудовой уже имеется) Кому не все равно на вашу репутацию и не нужны лишние записи в трудовой, обратите на это внимание. На собеседовании обещают одно, по факту получается другое, оклад у менеджера 13 900 плюс премия. Говорят, что премия зависит от вас и потолка нет, но он есть! Согласно мотивации это 5000 и то если ты один выполнишь весь план ЦПО. За год работы не начислялась премия более 4000. Основные клиенты офиса обслуживания это до предела наколенные неожиданными начислениями люди, бабушки плачущие горькими слезами, что нет денег заплатить за телефон. Абсолютно некомпетентные руководители как в самом г.Бийске (Шалимова С.В.) так и территориальный менеджер (Трофимова Н.П.)На любой вопрос который задаешь руководителю, получаешь ответ напиши тому, позвони тому, складывается впечатление, что она сама не знает что делать. Не проводится никаких планерок и тренингов с персоналом. Руководительница выпивает в столовой практически после каждого рабочего дня на глазах у своих... Далее →