Боярка: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Боярке с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Боярке.
💲 Какая зарплата в Боярке?
Сотрудники указывают зарплаты от 45000 до 50000 рублей
Средняя зарплата 47 500 гр. в месяцСколько получают в БОЯРКЕ? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Боярка - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из БОЯРКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города БОЯРКИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек, график 5/2, кондиционер Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорят, что иногда придется задерживаться после 17, по факту иногда это напротив, когда будешь уходить. Выгружать остатки можно только после 17, как и заказы, до тех пор информация неактуальна. Таким образом, уйти домой в 17 никак невозможно. Особенно сейчас, когда нет чередования сложной и легкой недели из-за увольнения оператора розницы. Машины могут спокойно опаздывать и приезжать что в 18, что в 19, а ты должен сидеть и ждать, иначе «мы будем платить за простой». Хаос и неразбериха с заказами, присылают кучу заказов, по итогу большая часть не едет, в течение дня добавляются новые, переносятся, а их все нужно считать вручную. Руководитель не на стороне сотрудника. Старший оператор с самого начала говорит, что ей никто не нужен, она никого бы и не брала, ей операторы не нужны. На период адаптации никакой поддержки и понимания, только упреки и претензии, переход на личности. Переработки оплачиваются, но НЕ в двойном объеме (нарушение ТК РФ). Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ: Парковка, работа с 10 до 19, кухня с холодильником и микроволновкой (преимущество ли это в 2025г?) Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, которое портит абсолютно всё. Руководитель компании — это что-то. За спиной сотрудники смеются, что раньше всем владела его жена, но потом она передала управление мужу и понеслось. Человек откровенно болен, несёт чепуху и смотрит на всех со взглядом умственно отсталого дурака. Вся беда в том, что он постоянно нарезает круги по магазину, рассказывая гениальные идеи, от которых все потом за спиной крутят у виска. Среднее звено компании постоянно носится с хотелками этого шута, чтобы потом он на весь магазин кричал: «ГДЕ МОИ деньги? Сколько Я заработаю?» — при клиентах. Отдельным персонажем стала бухгалтер, которая выглядит как типичная тётя Люся из магазина «1000 мелочей», которую почему-то все называют по имени-отчеству. Довольно зазнавшаяся дамочка. В итоге эта пара то зарплату согласовать управленцам не может, то не вовремя эту зарплату выдаёт. Текучка бешеная. Первое, что ты слышишь, приходя в компанию — бегите отсюда. На все вопросы «почему?» отвечают — увидишь руководителя, поймёшь. Всё довольно быстро становится на свои места. Ввода в должность, инструкций, понимания, что делать, нет. Качественное обучение отсутствует как таковое. Непосредственный руководитель (в отделах, где он ещё есть) постоянно на планёрках и отвечает в режиме запаренного [censored]. Вишенка —... Далее →
-
✓ Преимуществазп всегда дают вовремя, без задержек Далее →✗ Недостаткируководство дурное, много начальников, а толку ноль. Постоянно что-то не работает, эти типа начальники пьют на работе через день. Думал, научусь чему-то тут, а тут учиться нечему, бардак. ЗП вовремя на руки, всю сумму не оформляют. Приборы, которые делают, им часто возвращают за качество, а виноваты работяги. Жируют только директора и менеджеры. Перекантоваться можно, серьезно там делать нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли честно — то нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании на позиции РОПа (руководителя отдела продаж) менее двух месяцев — и этого времени хватило, чтобы понять: слаженной системы внутри просто нет. Из среднего звена руководства — никого. Есть только «топы», и создаётся впечатление, что на всём остальном руководство банально экономит. Погружения в процессы по факту нет — дают ознакомительные материалы, за которые никто не отвечает и по которым нет ни сопровождения, ни разбора. Выглядит всё внешне как структура крупной компании, но только на поверхности. На деле — хаос, косяков — не счесть, и главное: никто даже не пытается с ними что-то делать. Каждый просто спасается по-своему, кто как может. Что касается зарплаты — обещали одно, по факту выходит совсем другое. Система мотивации мутная, разъяснений нет. Выстроить внятный отдел в таких условиях невозможно. Если вам нужно «пересидеть» до следующего места — да, возможно. Но строить здесь карьеру или надеяться на стабильность — точно не вариант. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортабельний офіс, більше немає чого добавити. Далее →✗ НедостаткиВлаштовувався в дану компанію на добровільних починаннях, як стажер, на вакансію менеджера з підбору автозапчастин. Заздалегідь було обумовлено, що я не являюсь сильним спеціалістом, по всім маркам легкового автомобільного сегменту (мультибренд), щось знаю, а щось ні.В мене були деякі базові знання в побудові автомобіля, також я знав небагатьох постачальників запасних частин, що сподобалося керівнику. Пройшовши стажування, яке тривало десь 2 тижні, влаштували на роботу. У вакансії було чітко вказано обовязки, підбір автозапчастин та замовлення їх у постачальника, з графіком роботи до 18:00 5-денна плаваюча робоча неділя. Але це на ділі виявилося брехнею. спочатку зробили так, що один співробітник залишався до 19:00 через день, всі інші 2 чоловіки, у 18:00 йшли додому, але це протривало недовго, в кінцевому результаті графік збільшили залишивши двох співробітників до 20:00 і перевели їх на 4-денну робочу неділю, і це взагалі при низькому завантажені сервісу, практично кажучи нічого було робити, навіть одному в цей період часу. Друга некомфортна річ, яку впровадили в цій компанії, це холодні дзвінки своєї гарячої бази клієнтів, по пропонуванню своїх послуг (хоча вони наполягають, що це не холодний дзвінок).Кожному склали графік по скільки разів він повинен був здійснити таких... Далее →
-
Руководитель компании не компетентен нив чем. Говорит одно через пол часа совсем другое из тебя делает идиота и некомпетентного сотрудника. При приеме на работу оговаривались одни обязаности в процесе работы их стало в разы больше, а денег не прибавили. Надоело быть дураком уволился теперь еще и денег не платит. Обходите компанию стороной Далее →