Братск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Братске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из БРАТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (340)
-
Это просто ужасная столовая! находится на автостанции на втором этаже! где тараканы подаются прямо в блюдах! постоянно не свежая продукция! начальник видимо жмот, раз пихает людям такую [censored] еду. Сколько раз приходила, всегда недовольные сотрудники, а еда вся несъедобная! ЛЮДИ НЕ ходите ТУДА! отравят и глазом не поведут! Далее →
-
Наговариваю, первый месяц всё хорошо, а потом берутся недостачи с воздуха, каждые три месяца меняют коллектив, кроме родственников своих. Вешают недостачу ревизию делают без тебя, на руки не выдают. Поступают так со всеми-вопрос времени. Не устрайвайтесь в этот стрёмный магазин! Далее →
-
Оно же и ООО «Кемберлит». Уже многие наслышаны про данную организацию, но наверняка найдутся те, кто ничего не слышал. Отношение к сотрудникам (просто рабочий, ИТР — неважно) отвратительное, никого не ценят, все лишь должны, но руководство ничем взамен не обязано.. А именно — заработную плату увидеть практически невозможно, необходимо постоянно ходить и «выбивать» кровно заработанные деньги. Не имеет значения, как сотрудник работает, все равно все плохо, доброго слова не услышать, не говоря уже про премии и прочие привилегия. Нервную систему расшатают без проблем, каждый день невыносимая атмосфера и напряжение. При увольнении не надейтесь получить свои заработанные деньги: 1. необходимо долго и упорно ходить за директором, 2. дай Бог, чтобы выплатили хотя бы зарплату по договору. Доказать ничего нельзя, всё уже давно продумано и сделано. Ужасные впечатления, плюсов никаких абсолютно. Так что, если Вы вдруг хотите побыть рабом — вперед туда, в эту шарагу (иначе не назвать). Далее →
-
Самое пугающее — отвратительное отношение к персоналу начальников (Немчук Марина Борисовна и Черепанов Сергей Александрович). Начальники сначала такие милые — добрые, первую неделю. Вскоре началось… Пытались морально унижать, постоянно слышны маты, всё происходит на нервяке; руководство невозможно выловить, постоянно слишком заняты. Если бы это всё… Отказывались платить зарплату, ссылаясь «а кто виноват, что денег в кассе нет, а? мы, что ли? сам и выкручивайся»!. Еле как забрал деньги, просто не представляю как (и то потому что я уже хотел в Прокуратуру идти). И всё равно остались должны мне примерно 4000 тысячи, уже плюнул. Постоянная текучка, люди работают по 2−3 дня, потом набирают новых. Бухгалтер — …та-дам… повар! Не удивительно, что недостача у меня находилась постоянно :) Заставляют персонал мыть полы, хотя есть уборщица, иначе грозят увольнением. В общем, ребят… Как попить кофе сходить — идите, не пожалеете :) Но работать — ни ногой! Не хочу, чтобы кого-то тоже называли безмозглым отстоищем… Далее →
-
Компашка полная парадоксов. С одной стороны к тебе неплохое отношение, пока работает авто и движение в работе — платят нормальную копейку (причём белую), с другой — встал в ремонт, забудь, кончилась работа, забудь. Во время ремонта ты враг для механика, ибо ты нарушил покой достопочтенного, создаётся впечатление что нужно это всё тебе одному. В конечном итоге минимум полгода на подножном корму или к жене на шею, ибо когда тебе за 40, работу у нас в Братске найти проблематично. Принцип разделяй и властвуй работает прекрасно. Работяги поделены на 2 сорта (простите, но иначе ЭТО никак не назвать) 1 сорт — официально трудоустроенные (наверно скоро будут изведены, потому что им нужно постоянно платить) 2 сорт — договорники-статисты. Вот об этих Бедолаг вытирают ноги по всей программе, а рулит всем этим почему-то кадровичка Надежда Альбертовна, возведшая себя в ранг высшего руководителя. Но ближе к делу. Договора в пользу предприятия, так называемые Гражданские, по которому предприятие тебе ничем не обязано (но деньги платят добросовестно, пока есть движение, очевидно Надежду Альбертовну туда пока ещё не допустили), но и ты так же без проблем и проволочек можешь показать ФАК в любой момент, но никто за тобой... Далее →
-
Директор Ловицкий В.В. обманывает не только своих работников, но и государство! У него склад на базе Левобережья и сеть магазинов «Семья» не знаю что твориться у него в магазинах.. но на складе бардак полный.. о чём говорить, если кладовщик на том складе наркоман — Погодаев С.. Все недостачи вешают на работников — хотя ворует кладовщик… чёрная зарплата и всё такое.. Далее →
-
в данной организаций директор тряпка, бегает от сотрудников и вешает на них недостачи! Вообще не надежная организация. Ни в коем случае не идите работать! В магазинах этой организации полная антисанитария! И продукция у них по большей части просроченная! Далее →
-
Здравствуйте, хочу предупредить тех кто решил работать в «стабильной», «развитой» компании. Во первых вас обманут 100%, будет это через час или месяц, лишь вопрос времени, во вторых как уже встречалось сообщение о НК Берлога, что идет бесплатная стажировка, а потом можешь идти лесом, так вот тут такая же хрень. Понимаю, что в горое напряженка с работой, но вам решать тратить свое время зря или нет. Далее →
-
-
Пишу от имени своей дочери, которая за неимением работы (у нас безработица) устроилась официанткой в бар Арсенал. График работы: с понедельника с 10 утра до 02 ночи. В пятницу с 10.00 утра до 04.00 ночи. В субботу и воскресения с 15.00 до 04.00 утра. Если есть посетители то персонал задерживается еще дольше. График работы два через два, но если есть банкеты и свадьбы, то могут вызвать и в выходной. Общая зарплата за рабочий день 700−800 рублей. Посетителей приходит мало, т.к кухня отвратительная, цены запредельные. Персонал кормят один раз в сутки, а если захочешь еще покушать, это уже за свой счет. Персонал кормят только супом и то смешивают свежий суп со вчерашним. Персонал в буквальном смысле дрессируют, вплоть до того, извините за выражение (лизать [censored] клиенту). Дочь не выдержала такой физической нагрузки и дрессировки и бросила работу. При принятии на работу с ней не был заключен договор, а это уже нарушение трудового законодательства. И все работники Арсенала работают также без договоров. Устроилась она в конце января и получила первую зарплату только в конце февраля. Проработав еще полтора... Далее →
-
Суть моего обращения такова! Эта компания Вершина уже давно известна и директор тоже Панарин В в! о том что очень много людей отработало там бесплатно! я тоже у него отработал два месяца по отделке коттеджа только! вычитал в АВИТО объявление что требуется плотник! приехал на собеседование вроде все не плохо на первый взгляд! он мне в конце собеседования говорит давай у меня на коттедже сделай евровагонкой, а потом уже посмотрим что икак! договарились сним по оплате сколько будет стоить квадратный метр! я в общем начинаю работать отделал что ему надо было он мне дает только половину суммы денег ипросит продолжить дальше отделывать в другом только месте своей усадьбы! по остатку суммы сказал что через неделю расчитаеться ну и как раз и за новую работу которую он попросил денег! в общем подходит дело к завершению он с того ни с чего цепляеться за небольшую мелочь (шурупы)почему я не сказал вчера когда уезжал хотя по времени уже далеко поздно было говорить про шурупы! начинает тупо грубить я сразу понял не ладно что-то! На следующий день дело подходит к завершению он прекрасно видит это и причем я ему говорил об этом на что он доброжелательно ответил еще... Далее →
-
Прочитал объявление в газете, что требуется помощник руководителя. Прошел собеседование. На занятии толком ничего не объяснили. Зашел в интернет и узнал много о данной компании. В городе находится по адресу ул. Комсомольская 38Б. Беседу проводила со мной Денеко Галина Михайловна. Далее →
-
Директор ЗАО «Фонд по работе с населением» Матюхин Владимир Павлович нереально жадный и бесчеловечный тип. Из-за его жадности погибло уже три человека, не так давно двоих разносчиц пенсий убили в подъезде жилого дома только потому, что Матюхин экономил на охране и средствах самообороны. Его основная цель: не увеличение доходов, как в нормальных фирмах, а сэкономить на заработной плате, нагружая людей нереальными объемами работы. Большая часть его сотрудников это: пенсионеры, мамы маленьких детей, алкоголики, закодированные и люди «со странностями». Так что если вы нормальный человек, без обременения, то поищите лучше другую работу, тем более, что даже работая за гроши в полную силу, вас все равно никто не оценит и выживут как только в вас перестанут нуждаться или поймут, что вы слишком умны для них. Далее →
-
Гениральный Ковальчук Валера, комерчиский Комаров Сергей, специализация фирмы, профиля в лесу. Условий для работы вообще нет, проживания лутче промолчу, продукты не уя не завозят это дорого для них, хотите перловку и пшено жрать да именно жрать то вам там понравится. Зарплату если они посчитают нужным может быть они выплатят и то не всю причину найдут, они говорят если что-то не понравится они вас сразу от туда вывезут пиз-еш по звёздам домой пойдёте или будите дорогу отрабатывать, обещяниям не верте, обещять они умеют. Пацаны если вам всё это нравится то welkom. Далее →
-
Много неопределенности, зарплату обещают одну, по факту платят другую (меньше обещанной), задерживают выплаты по зарплате, не трудоустраивают, заключают в основном договора подряда на три месяца, могут внезапно уволить, если работник требует обещанной заработанной оплаты. Много вранья и обещаний со стороны начальства. Фирма может иметь и другое название, запомните руководителей: Панин Максим Александрович, Панина Алена Юрьевна Далее →
-
Мало того, что госпожа Пятковская дерет страшные деньги за свои услуги, якобы, салона, так она ещё и фактически ничего из этого не платит своим работникам. Зп и так не шикарная, так её ещё и добиться нужно, а деньги прямо перед получением з/п она любит приезжать и забирать себе, а ты потом гребешь по 500 рублей каждый день и 2 месяца зп забрать не можешь! Официально не устраивает, в салоне нет ни материалов для работы, ни условий (порой лампочек нет вкрутить, красок нет необходимых) и вечно-обещания, обещания, обещания: «Девочки,всё будет супер-пупер, всё будет здорово, так прекрасно, ля-ля-ла!» И стабильная ситуация: в последний месяц своей работы ты можешь не мечтать о з/п, тебе её не выплатят 100%. Далее →
-
Доброго времени суток. Руководитель данной организации, а именно Серёгина Ирина Тимофеевна, ведёт некорректный и не профессиональный учет и приём товара через электронную систему, не умея пользоваться ей в полной мере! Оформление работников ведётся не по законодательству РФ, т.е. не идёт отчисления в пенсионный фонд. Подчинённые сотрудники в частности экспедитор и старший продавец магазина не материально ответственные. Хотя по-моему мнению они тоже должный иметь материальную ответственность так как тоже имеют доступ к всему виду товаров продающихся в магазине «Смак» по улице Гайнулина 46 находящегося в п. Гидростроитель г. Братска! Из-за некорректного учета товара ревизии проходят с большими минусами которые расписываются на продавцов, которые не имеют отношения к пропаже данного товара. Прощу вас принять какие-либо меры по этому поводу. За ранние спасибо вам человеческое. Далее →
-
-
Поработав у ее стала должна 100 000 рублей. Обманывала вечно. Недоброжелательная личность. Орала за выходные. Продавцов меняет как перчатки. Вообще не хорошая личность. Не советую у нее работать, она та еще травь! Пришлось сменить место работы и жительства Далее →
-
Названий дофига, а смысл везде один, в цехе — зарплата копейки, водил на дальнобое гнобят как могут, монтажники работают через пень-колоду, зам.директора «Л» — глупая орущая женщина, логисты — звезды, особенно одна… (оказывающая особые услуги боссу), бухгалтерия — курицы, гл.бух — ТУПИЦА. Короче, категорически не советую как работодателя, есть горький опыт работы там, ни один человек не ушёл оттуда с легким сердцем! Далее →
-
Фирма находиться на правом берегу.склад КОКА-КОЛЫ финансовый директор Понарина Наталья Владимировна. Парни не вздумайте идти туда работать. З/п задерживают мотивируя не понятно откуда взявшей недостаче в полтора миллиона руб. До этого был случай ограбили склад.воров поймали сами работники склада. Но вместо того что бы вызвать полицию Дима Понарин умял с ними это дело. а то что украли повесили на работников склада[и не только что украли].Она еще орет что мы были виноваты. Условий работы на складе вообще нету.света нету, рабочими инструментами не снабжают. И в последствии что произойдет не по вине работника, обвиняют работника. Далее →
-
Хочу оставить свой отзыв о Братск Дистрибьюшн, могу дать описание условий работы бухгалтерии, так как работала именно в данном отделе. Текучка кадров очень большая из-за непосредственного руководителя (гл. бухгалтера), пренебрежительное отношение к подчиненным, унижения, оскорбления вот основные причины по которым увольнения в бухгалтерии обычное дело. Уровень зарплаты неплохой, но опять таки если вы пройдете испытательный срок (что удается не всем). Если вам подкинут работу сверх ваших должностных обязанностей за нее обязательно доплатят, но лишат бонуса за основную работу (это в 90% случаев). При устройстве на работу вам обещают что вас обязательно обучат, но так как человек который вас учит уходит или совмещает свои должностные обязанности и ваши хорошего обучения не ждите. Из-за отсутствия свободного времени люди просто физически не могут передать свои знания другому сотруднику. Если вы прейдете устраиваться на работу вас обязательно возьмут, 50% бухгалтеров без спецобразования и без стажа работы в данной должности. Если вам очень очень очень нужны деньги тогда прямой путь в эту компанию, но оно того не стоит. Далее →