Великий Новгород 688 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Великом новгороде с приличной зарплатой?
Вы из ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (688)
-
✓ ПреимуществаОфис возле Метро был, сейчас не знаю. Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям, особенно к новым сотрудникам. 1. Забыли про обучение, стратегию, корпоративные стандарты, вы один и против вас старые менеджеры, которые реально видят в вас угрозу, так как я активный продажник, на моей фоне остальные сотрудники, которые сидят на входящих звонках, выглядят не очень. 2. Вас запросто могут отправить на 2 дня сидеть дома, причина: Санкт-Петербург, Гражданский пр., д. 111, 6-й этаж, офис 613, из Москвы приезжает в Питер для проведения собеседования, не для вашей компании, а для другой, но из-за того, что в офисе нет места. Вас попросят не работать 2 дня. Это еще не конец, вы выходите на работу, а на вашем месте сидит непонятно кто, со словами: «Меня сюда посадил HR-менеджер», при этом ваши вещи, в том числе и личные, были выкинуты. Через час ситуацию разруливают, но никто перед вами не извинился. Высокая корпоративная культура, ага. 3. Сам HR-менеджер — это чей-то родственник, ему реально пох… на людей, классическое быдло. 4. В офисе стоят камеры и прослушиваются телефоны, но это вообще смешно, так как руководство крайне ленивое, а для того чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво заливают Далее →✗ НедостаткиИсторически установлена рабская система. Если ты работаешь там давно, то просто так уйти уже не сможешь, иначе просто останешься без денег. Не платят месяцами, выплачивают не всё и в итоге этот долг тебя держит. Есть люди, которым должны по 2−3 тысячи долларов. Собственники всегда требуют и начинают звереть, кто спрашивает: «А взамен когда?" Система работы не налажена. Кадровики не задерживаются, что уж говорить об остальных. . Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже хз что писать сюда как у обычного общепита Далее →✗ НедостаткиНачальству [censored] на тебя, график как удобно им, зп вычитают все, что могут! Списания минимум всегда превышают, поесть некогда. Утром один сотрудник и печет, и кофе варит, и подает все на свете, думаешь лишь бы не сдохнуть, утра боишься как кошмара. Закрытие такое же, все один, всегда задерживаешься. Зп берут из сейфа, если в нем нет денег, зп ты не получишь. Мне так задержали на неделю, и только через мольбы что-то отдали. Зп с вычетами, списания просто смешная. Всё писать не вижу смысла, общепит весь жеский, но сюда советую идти, если у вас судимость и больше никуда не берут, потому что тут всем плевать на это. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не знаю .так как ещё не устроилась и навряд ли это сделаю. Далее →✗ НедостаткиПрочитав отзывы, поняла, что там мрак, писец какой. Так ещё они тут и отзывами себе строчат. Да, вспомнила, когда спрашивала про график и зарплату, и то, я перебила сотрудницу по телефону, так как она резко бросила (приезжайте, поговорим). Вообщем, сотрудница ответила мне на мой вопрос странно и недружелюбно, как это обычно бывает… Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества-отличный коллектив -зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиРабота для рабов. Начнём с того, что обещанную зарплату вы никогда не получите. В Москве получают по 30к, это просто копейки для Москвы. Работаешь по контракту, а по факту ты товаровед, уборщица, грузчик, с. п.к., охранник. Просто работаешь за всех, и тебе это не оплачивают. Просто бредовая система начисления премии. Целый месяц старались получить премию за тайник, а кто-то один завалил и не получает премию все, супер, да? Самое минимальное я получала 20 тысяч рублей за месяц работы, максимальное 32к. Норм для Москвы вообще? Каждый день вы обязаны проходить тесты, приезжать 2 раза в месяц на собрания к 8 утра в свой собственный выходной, время на собрании вам не оплачивается. График не стабильный, устраивалась на 2/2, в итоге работаешь 4/3, 3/1. Приход на работу за полчаса. Времени переодеться хватает 10 минут, все остальное время ты просто так сидишь в телефоне. Отметиться нужно до 08.30 — опоздание на минуту, пишешь объяснительную, 3 объяснительных — штраф. Сайт не работает от слова совсем. Смотрит человек наличие товара на сайте, приезжает в магазин, а этого товара нет. И ты стоишь как дурочка и не знаешь, как извиниться, потому что сотрудники офиса ленятся поднять свою... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиЕсли вас на собеседование позовет [А.], будьте готовы к манипуляциям бывшего сотрудника уголовно-исполнительной системы, который не способен применить свои профессиональные компетенции для нужд народного хозяйства. При моментальном «кандидат не подходит» от непосредственного руководителя обилие кадровических провокационных вопросов от [А.] выглядит нелепым и понижающим репутацию организации. Оценка — кол. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиРебятки, прям не советую даже на собеседование идти! Столько впечатлений ужасных, неприятных. Во-первых, вы сразу при общении с руководителем и его М. П. почувствуете себя отбросом общества, конечно, вам это будут указывать в скрытой форме. Во-вторых, собеседование групповое, по-моему, это вообще несерьёзно для компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу после университета особо никуда не брали, в ДК предложили стажировку. Уже через месяц работал самостоятельно и зарабатывал. Опыта набрался, с ребятами сдружился. Зарплата белая, в трудовой всё записанно. Очень повезло и попал в крутой магазин Мвидео в Меге. Ушёл по семейным. Далее →✗ НедостаткиЧасовая ставка, хочется прямо точного оклада, но и то можно ровно-ровно расчитать. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив, но это не заслуга компании) Далее →✗ НедостаткиВ августе 2021 года устроилась в частную аптеку под названием «Оранжевая». В ноябре мы узнали, что нас перекупила федеральная сеть «Мелодия здоровья». Начитавшись отзывов, мы все были, мягко говоря, не в восторге, но решили не делать поспешных выводов, а поработать и увидеть все сами. В общем, прямо с первых дней, как только нам установили новую программу, всё пошло через одно место. Мы принимали всё, что у нас было, заново. Какие-то гении решили, что нам будет нормально носиться по всей аптеке, принося товары не по алфавиту и не по группам, чтобы просканировать их у компьютера. Никто даже не выдал нам беспроводных сканеров, чтобы было легче и быстрее. Окей. Сделали всё за несколько дней. Далее нам начали показывать программу, это черт голову сломит. Я много где работала и видела разные вариации 1С, но эта самая дебильная)) В подробности вдаваться не буду, просто скажу, что время обслуживания увеличилось раз в 5. Пока ты найдёшь в поиске нужный тебе препарат, то успеешь поседеть, потому что при вводе, например, лористы, тебе вылезает тупо всё с лозартанами, а лориста вообще будет в конце списка. А представьте, что к нам приходят со списками в 10−30 позиций.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство только одно, диспансеризация бесплатно. Далее →✗ НедостаткиРаботала в мед. архиве. Условия труда ужасные, минус первый этаж, окон нет, подвальное помещение, целый день при включенном свете приходилось работать. Духота, нос был заложен постоянно. В архиве картотека с тяжелыми коробами, это все приходилось поднимать женщинам в течение всего рабочего дня. Очень тяжело, спина, руки, ноги просто отваливались. Зарплата на руки 29 000 руб. и это в Москве, я с высшим образованием. Работа с 8.00 до 17.00, но можно 2 через 2. Руководитель [К.] Ю.А. вредная, завистливая и злая женщина. Гадости делала в течение 9 месяцев, что я там работала. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, работа удаленно Далее →✗ НедостаткиРаботаю в И.С. на протяжении двух лет в службе технической поддержки, изначально, когда устраивался в компанию, работать было приятно, но после года работы ты начинаешь замечать, что тебя где-то обманывают, причем на постоянной основе. Началось всё с малого, с продаж, когда ты как попугай сидишь весь день на обзвонах и предлагаешь абонентам платную заявку на выезд техника, но это еще было терпимо, потом руководству пришла гениальная идея, и та же самая техподдержка начала звонить абонентам с вопросом «Поставьте нашей компании оценочку от 1 до 10», и так целый день. Обзвоны выключают в 21:00, но пока ты весь день сидишь и как робот повторяешь одно и то же, крыша начинает ехать. Также при устройстве на эту должность, т.е. оператор СТП, будьте готовы, что вы будете частично исполнять обязанности: 1. Абонентского отдела (консультация абонентов об оплате, об акциях, о всех манипуляциях с договором), честности ради, скажу, что в сложных вопросах, как например консультация о пунктах договора, абонента передают напрямую в Абонентский отдел, в остальных случаях абонентский отдел — это вы). Также не стоит забывать, что И.С. любит в тишине увеличить стоимость тарифа или изменить... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю с 2019 года. Из всех моих мест работы (а это — не первое), компания объективно лучшая. Зарплата вся белая, стабильно — вовремя. Есть рост. Сама выросла за время работы и горизонтально, и вертикально. Вижу, что все, кто к этому стремится и что-то делает для роста, тоже выросли. Отношение со стороны руководства и коллег — почти как в семье. Даже на самом старте, помогали буквально все, с кем сталкивалась. Далее →✗ НедостаткиНичего критичного. Разве что обидно, когда к нам в коллектив попадают не совсем адекватные люди. Судя по отзывам, которые я тут увидела, могу только сказать, какое счастье, что они уже не с нами :) Много писали про ситуацию с пандемией — все вывернули наизнанку. Компания пыталась выжить, сохранить сотрудникам зарплаты и работу. Да, были небольшие задержки (это туризм, а у нас всё было закрыто), но в итоге все всем выплатили (даже с учётом того, что компания продолжала нести убытки). Да, требовалось подстраиваться к ситуации, делать что-то новое. Но те, кто отнёсся адекватно, до сих пор работают. А те, кто «надел корону» и занял позицию обиженных, ушли. И это к счастью. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ Недостаткимошенник! пeттур! Эстония, Финляндия. [А.] [О.] (а.о.). 1993 года рождения. В сфере строительства. «Кидает» работников после выполнения работы. Tavit ASA Oy. Этот работодатель в лице [О.] [А.] (а.о.) кидает работников на деньги. Его бывшая фирма была в Эстонии «Балтик групп», с которой он нас кинул. Короче, мы бригадой выполнили работу на объекте в Ласнамяэ в бывшем здании Морской Академии. Работу по устройству гипсокартонных перегородок выполнили на отлично и в срок. [О.] пообещал оплатить, а потом просто не брал трубку несколько недель. В итоге взял трубку и сказал, что его кинул заказчик. Как в последствии оказалось, это была ложь. Фирму эстонскую продал, на которой было еще куча налоговых долгов, и вышел чистеньким, открыл фирму в Финляндии. Так что работники и Заказчики, будьте осторожны с этим человеком, а то он может спокойно кинуть и работников, и Заказчика (опять закроет фирму или еще что-то). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств, меня обманули и не выплатили зарплату, я работал полтора месяца бесплатно Далее →✗ НедостаткиЯ переехал из Сибири в Санкт-Петербург с энной подушкой безопасности от родителей и устроился рекрутером в Пакодан в момент его старта на российском рынке. Условия показались мне подходящими: за первый месяц работы — 30 000 рублей, за последующие — 40 000 рублей, бонусом крупная сумма за выполнение плана. Но план оказался совершенно невыполнимым, даже на двоих рекрутеров. По итогу зарплату свою я получил только за первый месяц работы, а о том, каким образом я её получил и что было с последующей, будет написано ниже. Через месяц работы уже понял, что все в компании не очень хорошо. Нас не обеспечивали необходимыми для работы ресурсами, но требовали результатов, как будто всё было наоборот. У нас практически каждую неделю заканчивались пакеты на ХХ, мы не могли никому звонить, руководитель нашего отдела (был уволен и не рассчитан) каждый раз звонил, писал минским «бизнесменам» заранее, но его просьбы в текстовом формате были успешно прочитаны и проигнорированы, а телефонные разговоры заканчивались постоянными обещаниями и завтраками. Каждый раз эти обещания не выполнялись, и лишь спустя какое-то время простоя нашей работы ХХ оплачивался, но не в тех формах, в которых это было необходимо для продуктивной работы нашего отдела. Ровно та же ситуация произошла и с телефонной связью, телефоны часто ломались, а однажды... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПыталась устроиться инженером. Вакансия висит на hh.ru не один месяц. По итогу мурижили 1, 5 месяца, то берут, то не берут — это абсолютно наплевательский подход. Все равно отказали. Всем, кто пытается устроиться без знакомств — не тратьте время, только потеряете. Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас их практически нет, а все что остались перечеркиваются кучей недостатков Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой компании более 15 лет, уходить было немного грустно, но это больше заслуга хорошего коллектива. За всю фирму сказать не могу, но за службу монтажа и ремонта могу. 1) Руководитель службы К. В.Н. абсолютно некомпетентен для своей должности, вопросов никаких решить не может, за работяг никогда не впряжется перед кем бы то ни было. Короче, хочет просто доработать до пенсии и очень боится, что дадут пинка под зад (в этой конторе с этим всё просто) 2) Зарплаты годами не индексируют и не поднимают. 13-я ЗП нет, возможности подработки нет, хотя раньше все вышеперечисленное было. 3) Никакой перспективы карьерного роста, если не умеешь хорошо лизать зад руководству. 4) Нет никаких доплат за работу ночью, в выходные и праздничные дни, официально все работают в день на пятидневку. 5) Доплата к ЗП монтажника за работу на автомобиле копейки, а ответственности и спроса с тебя выше крыши. Ну и в общем и целом контора давно катится вниз, ЗП маленькие, мозги [censored] регулярно и с удовольствием, автопарк старое и гнилое [censored] Всё, надоело мне уже печатать, просто не идите туда работать, а кто работает — увольняйтесь, не бойтесь, в этой конторе ловить уже нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно посмотреть на красивые и дорогие машины Далее →✗ НедостаткиРаботала с августа по ноябрь 2021 года в службе техподдержки. Это ад. Руководитель отдела — осатаневший гном с огромным ЧСВ. Он почти постоянно орет. Когда не орет, он издевается и унижающе шутит. Если вы любитель унижений и доминации за копейки, то смело идите туда работать! ЗП не полностью белая, и об этом вам скажут только при оформлении. Ваша ЗП будет состоять из 50% оклада и ещё 50% — это ваша премия, которая и будет рычагом давления на вас. Карьерного роста нет, коллектив — дно. Каждый сам за себя. Если у вас возникнут трудности, будьте уверены, никто вам не поможет разобраться. Не рекомендую вообще там работать, так как даже если вам нужны деньги (как в моем случае), и вы рассматривали эту работу как перевалочный пункт, то потом ваша самооценка как специалиста будет проживать на дне океана вместе со Спанч Бобом. Далее →
