Верхнеуральск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Верхнеуральске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Верхнеуральске
💲 Какая зарплата в Верхнеуральске?
Сотрудники указывают зарплаты от 45978 до 99622 рублей
Средняя зарплата 72 800 руб. в месяцЭто на 13% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ВЕРХНЕУРАЛЬСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ВЕРХНЕУРАЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (66)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭВИК».Проверка проведена: Прокуратура Челябинской областиДата проверки: 30.05.2025Требование: о возможном нарушении требований ч. 3 ст. 214 Трудового К Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в администрация верхнеуральского городского ПОСЕЛЕНИЯ.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиАдрес: 457670, обл. Челябинская, р-н Верхнеуральский, г. Верхнеуральск, ул. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в администрация верхнеуральского городского ПОСЕЛЕНИЯ.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиАдрес: 457670, обл. Челябинская, р-н Верхнеуральский, г. Верхнеуральск, ул. Далее →
-
Не представлены сведения о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Несоблюдение электронного учета трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и непредставление данных. Далее →
-
Нарушение представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и неподанное отчётность. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Недостаточная информация о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Недостаточная подача данных о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения в документации о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие электронных сведений. Далее →
-
Нарушение сроков представления информации о работниках. Далее →
-
-
Непредставление информации о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
Некорректное ведение трудовых документов работника. Далее →
-
Нарушение представления сведений о трудовой деятельности. Далее →