EFSOL: отзыв сотрудника
При трудоустройстве обещают одну сумму, по факту платят другую. Руководство ничего делать не хочет и существуют по принципу «я хочу что-то исправить, а что и как подумай ты». Дают дополнительные задачи, за которые обещают заплатить, но не платят. Заставляют заниматься той работой, которая не входит в прямые обязанности, а после спрашивают «почему не выполнили свою прямую работу». Чтобы задержаться в коллективе — нужно быть крысой и сплетницей.
-
✓ ПреимуществаОтработала год в компании, долго сомневалась перед тем, как принять предложение, т.к. мало о ней знала. Теперь проработав некоторое время, я могу с уверенностью рекомендовать ее. Получила колоссальный опыт, освоила много нового, потратила несколько нервных клеток, но всему благодарна) Далее →✗ НедостаткиВсе плохое обсуждаю конструктивно с руководителем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадешь в хороший отдел — может повезти с коллективом Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП на карту без соц.пакета и полное отсутствие гарантий. Не нравится — уходи, но ты принял оффер поэтому работай. Неадекватные внутренние службы (можно только так, если что-то не нравится предложи другой вариант, если его нет — иди нафиг) Подтасовка фактов на HR порталах для размытия негативных отзывов. Ежемесячный план даже есть у HR для поддержки бренда. Это все вместо исправления проблем внутри фирмы Далее →