EFSOL: отзывы сотрудников в Курске
Планируете работать в EFSOL и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про EFSOL по городу Курск с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в EFSOL? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаОтработала год в компании, долго сомневалась перед тем, как принять предложение, т.к. мало о ней знала. Теперь проработав некоторое время, я могу с уверенностью рекомендовать ее. Получила колоссальный опыт, освоила много нового, потратила несколько нервных клеток, но всему благодарна) Далее →✗ НедостаткиВсе плохое обсуждаю конструктивно с руководителем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадешь в хороший отдел — может повезти с коллективом Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП на карту без соц.пакета и полное отсутствие гарантий. Не нравится — уходи, но ты принял оффер поэтому работай. Неадекватные внутренние службы (можно только так, если что-то не нравится предложи другой вариант, если его нет — иди нафиг) Подтасовка фактов на HR порталах для размытия негативных отзывов. Ежемесячный план даже есть у HR для поддержки бренда. Это все вместо исправления проблем внутри фирмы Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата ЗП. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие взаимозаменяемости, перспективы карьерного роста. Поощрение самодурства руководителя департамента со стороны высшего руководства. Больничные оплачиваются, но если вы не в реанимации, то будете работать из дома. Ежегодный отпуск 5 р.д.в год, заставляют брать компенсацию. ЗП выше средней по региону, но объем её в режиме многозадачности…без комментариев. Рабочий день может быть с 8, 9, 10 и до бесконечности. Далее →
-
Зарплата значительно ниже рынка, чтобы получать более менее приличные деньги надо вкалывать с 9 до 10 и в выходные в том числе. Основная часть работников включая руководство находится в большинстве в своем в Сумах, но есть офисы Курске, Москве, Нижнем Новгороде, что создает неравноценность условий распределения клиентов. Лучшие клиенты отдаются сотрудникам, которые находятся в Суммах, потому что им платить надо меньше. Сотрудникам других офисов, достается лишь то что не захотели взять сотрудники из Сум. В связи с этим говорить о каком-то карьерном росте нет смысла, его просто на просто нет. Твое руководство, которое находиться в другом думает что ты сидишь и в потолок плюешь, а еще хочешь за это себе зарплату и заикаешься о ее повышении. Руководство никак не заинтересовано в профессиональном развитии своих сотрудников. Условия труда также оставляют желать лучшего. В курском офисе летом дышать нечем, потому что система кондиционирования как всегда не работает и людей в кабинетах, как шпрот в банке, зимой такая же ситуация. При увольнении половина зарплаты не выплачивается за последний месяц, так как это премия, а не оклад, и что хочешь то и делай. А премия может и в 2 и в 3 раза быть выше оклада. Ну по их мнению раз... Далее →
-
При трудоустройстве обещают одну сумму, по факту платят другую. Руководство ничего делать не хочет и существуют по принципу «я хочу что-то исправить, а что и как подумай ты». Дают дополнительные задачи, за которые обещают заплатить, но не платят. Заставляют заниматься той работой, которая не входит в прямые обязанности, а после спрашивают «почему не выполнили свою прямую работу». Чтобы задержаться в коллективе — нужно быть крысой и сплетницей. Далее →
-
Все, что связанно с этой компанией вызывает только устойчивое желание пойти и помыться… Но «отмываться» от всей этой лжи, грязи и сплетен придется очень долго. Все, что вам обещали при собеседовании- ложь. Перспективы здесь в карьере простых смертных не встречаются. Нужно уметь стучать, собирать сплетни, писать доносы, заискивать и лизать зад руководителям всех уровней с до последнего первого дня работы. Здесь вы не человек-вы никто. Если вам нравиться быть никем, вы привыкли работать за «спасибо», врать и пресмыкаться или просто это ваш последний шанс в жизни — вы найдете себя в ефсоле на долгие годы Далее →💬1 комментарий
-
Украинская компания, в реале группа компаний внутри которой все ненавидят всех. Внутри Курского офиса все поливают друг друга грязью, в офисах компании в других городах все поливают грязью Курский офис. Сплетни на сплетнях, погоняющие сплетнями. Такой грязи мне не предоставлялось возможности увидеть больше нигде. Зарплаты нищенские: всегда ниже рынка и того что обещают при собеседовании, что ожидаемо при том что большая часть управляющего состава компании находиться в Украине, а собственник бизнеса в Москве. Далее →
-
Украинская компания. Все интересные задачи и клиенты передаются сотрудникам которые на Украине рядом с руководителем сидят. А удаленщикам в Курске остается остаток клиентов с которыми никто не захотел работать. При таком подходе, заработать не реально. Работал в ИТ департаменте. Часто приезжают руководители с Украины и ИТ директор из Москвы. Устраивают попойки. Поливают грязью все отделы от внутренних до 1Сных. Особенно отдел персонала и д7. Проработал полгода. Зарплата средняя. Не захотел терпеть всю эту грязь. Далее →