EFSOL: отзыв сотрудника
Преимущества:
Своевременная выплата ЗП.
Недостатки:Отсутствие взаимозаменяемости, перспективы карьерного роста. Поощрение самодурства руководителя департамента со стороны высшего руководства. Больничные оплачиваются, но если вы не в реанимации, то будете работать из дома. Ежегодный отпуск 5 р.д.в год, заставляют брать компенсацию. ЗП выше средней по региону, но объем её в режиме многозадачности… без комментариев. Рабочий день может быть с 8, 9, 10 и до бесконечности.
-
✓ ПреимуществаОтработала год в компании, долго сомневалась перед тем, как принять предложение, т.к. мало о ней знала. Теперь проработав некоторое время, я могу с уверенностью рекомендовать ее. Получила колоссальный опыт, освоила много нового, потратила несколько нервных клеток, но всему благодарна) Далее →✗ НедостаткиВсе плохое обсуждаю конструктивно с руководителем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадешь в хороший отдел — может повезти с коллективом Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП на карту без соц.пакета и полное отсутствие гарантий. Не нравится — уходи, но ты принял оффер поэтому работай. Неадекватные внутренние службы (можно только так, если что-то не нравится предложи другой вариант, если его нет — иди нафиг) Подтасовка фактов на HR порталах для размытия негативных отзывов. Ежемесячный план даже есть у HR для поддержки бренда. Это все вместо исправления проблем внутри фирмы Далее →