Витебск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Витебске с приличной зарплатой?
Вы из ВИТЕБСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (290)
-
Работала там около трёх недель. Договор заключили на 3-тий день. Нужно было обманывать людей. Впаривать им договора на обслуживание окон. Нужно было по телефону убедить человека, что его окно скоро сломается и ему срочно необходимо заключить с нами договор и предоплатить его. Я договаривалась на визиты специалиста на дом к людям, а дальше человека разводили уже эти специалисты. Сама по себе работа мне не нравилась, но у меня маленький ребёнок и мне пришлось её делать. За месяц мне обещали заплатить 1 500 000, если не договорюсь на визиты, но буду стараться. За 3 недели я договорилась на 7 визитов. В среду вечером мне позвонил начальник и сказал, что на работу я могу не выходить. В колл-центре женский коллектив и ужасная атмосфера. Я думаю, что мои заказы просто записали за другой девочкой, а меня выкинули на улицу. Трудовой договор, не приняли в инспекции- сказали, что это не по их части и нужно обращаться в суд. Сейчас пишу заявление в суд. Нельзя зарабатывать деньги обманом. Далее →
-
ооо «ЮНИТ альянс» в витебске ее знают как окремонт зарегистрирована в г. Витебске 11.11.2015, интернет-сайта нет. Занимается сервисным обслуживанием окон. Больше Google вам ничего не скажет о данной компании. Отработав там несколько дней скажу — организация солидная, чёткая структура, отработанный механизм, направленный на продажу своих услуг, а именно ремонт окон ПВХ. Но эта компания состоит из людей, которые ранее продавали пылесосы Кирби и Блю фильтерс. Продажи основаны на агрессивном и сильном психологическом давлении, НЛП, направлены на продажу услуг в несколько раз дороже рыночных либо попросту ненужных. Зарплата только сдельная — 10% от суммы заключённых договоров (кстати почему-то договора заключались от имени ООО «ДелизГрупп», кстати зарегистрированной только весной 2015 в г. Минске), 6 рабочих дней в неделю, работа с 09.30 до ориентировочно 22.00. Механизм прост: - операторы колл центра осуществляют холодные звонки целого дома и навязывают людям диагностику их окон. - менеджер по продажам получает адрес (в день около 10−12) и идёт туда осуществлять презентацию, после которого нужно втюхать клиенту договор на оказание дорогих и почти всегда ненужных ему... Далее →
-
Никогда ни под каким предлогом не идите работать в сеть"Гринрозница». Визуально для покупателей магазин на высшем уровне, но за «кулисами"как говорится. Продавцов вообще за людей не считают, вечно придираются, нагнетают обстановку. На больничный если пойдешь скандал мировой+плюс нарушают трудовой кодекс. Особенно это касается королевы Вороновой Ольги Владимировны, корона на голове так и блещет. Хотя сама специалист некудышний. Далее →
-
ооо Лайнплюс, ООО Юримперия, ООО Бигколл, ООО Позитиф Инфо, ООО Контакт Технологии.. Все это одна и также компания. Колл-центр на Зеньковой. Посчастливилось мне поработать в данном месте энное время. Ну что сказать. Для студентов, которым любая зарплата деньги сойдёт. Сидишь. Обрабатываешь звонки. Впариваешь товар. НО.. Сразу предупрежу. Обещают на первом этапе одно, а по факту платят другое. Компания принадлежит Москве поэтому руководство в России делает что хочет. Хочет не даст премию, а хочет даст. И не докажешь, что заслужил премию. Увольняют как им вздумается. Не так посмотрел, не то сказал и вот ты уже в чёрном списке и скоро уволят.. Думайте решайте. Далее →
-
Работал съёмщиком изделий с колодок на ОАО"Красный Октябрь» г. Витебск РБ за 3 года испортил здоровъе потому что администрация не признаёт вредную химию используемую в техпроцессе Супросек 2600 или 4,4 — метилдиизоцианат и заставляет снимать свежеизготовленную обувь без выстоя на охлаждение хотябы с четвёртой телеги по 5 минут (Это не изменит объём нормы выработки 600 пар за смену обуви или 1678 пар тапок из которых «Десма» за 8 часов зальёт только 600 пар, а где съёмщику взять ещё 1078 пар? -поэтому приходилось бегать по всем трём «Десмам» и снимать всё что можно было снять. В раздевалке нет ящичков для переодевания, но есть крючки-вешалки как в театре, это потому что не выдавали 3 года спецботинки, хотя я был членом прфсоюза. Сейчас у меня справка ВКК мне врачи говорят что я естественным образом состарился, а до пенсии ещё 15 лет. Мне 48 лет. На Красный Октябрь я пришол имея 25 лет трудового стажа. Директор говорил при всёх работниках цеха что съёмщика надо дозагружать, хотя я к операции съёмка делал операцию застёгивание молнии с расценкой 10 рублей за пару. На съёмке надо... Далее →
-
Берут на работу и не торопятся тебя официально трудоустраивать, кормят обещаниями, якобы завтра. После двух с половиной недель работы, заподозрив неладное, докладываю руководству, что ухожу от них в другую компанию и прошу вернуть трудовую и рассчитаться (предложила оформить договор подряда), трудовую вернули, но з/п говорят, что вы не заработали. Далее →
-
Данная организация по большому счету занимается торговлей стройматериалами. Но в последний год её руководство решило срубить бабло на строительстве. Людей нанимают без оформления, по смешным договорам, которые больше как «филькина грамота» и не назовешь. Строят домики в деревушке Любово, что недалеко от кольцевой автодороги, по оршанскому направлению, рядом с д. Дыманово. Строят, надеясь потом продать кому-то. Один дом построили, еще 5 ожидают своей очереди. Также они прилепились на субподряд к ДСК на реконструкцию бывшего завода роботов, где ранее располагалась СЭЗ «Витебск» по ул. Бровки. Сейчас этот завод выкупила хохловская фирма Модерн-Экспо, собираются выпускать там торговое оборудование. Из плюсов есть то, что при фирме имеется автокран. Минусов же еще больше. Небольшая зарплата выплачивается с задержками от 1 до 2 месяцев. Всегда после 25 числа, т.е. если ты отработал в месяце лишь первую декаду, то деньги получишь лишь после 25 числа следующего месяца. При этом тебя обманут, некоторые объемы забудут в свою пользу. Рабочие работают своим инструментом, контора может только предоставить болгарку, перфоратор, миксер и несколько лопат. Хуже всего людям, работающим на субподряде ДСК. Нет абсолютно ничего. Каменщики... Далее →
-
Полностью поддерживаю. Ищут [censored] Товарищ Степушин Сергей Евгеньевич сначала с умным видом будет говорить, что ему нужны только высококвалифицированные работники, и что он за всю свою жизнь никого не кинул, а потом в конце вы увидите совсем другого человека, который не краснея будет практически прямо говорить — я вам не заплачу, потому что так хочу. Далее →
-
-
На данной организации зарплата в конвертах, не выплачивается вовремя никогда, задержки в год. Директор считает, что она вам не нужна, главное что он предоставил вам Работу. Их девиз: «За деньги и дурак сможет, а ты без денег сделай!» Вне зависимости от вашего состояния здоровья (и даже смерть) и наличия больничного листа, вы обязаны работать, в противном случае, они считают, что вы их обидели, кинули и подставили. Никому не советую устроиться на работу в данную организацию, т.к. стажа не будет, официальной зарплаты не будет, да и не официальную вы не скоро увидите, если вообще увидите))), отношение наплевательское и хамское с позиции силы. Зам. Директора не гнушается оскорблениями в ваш адрес. p.s. Дай Бог им счастья и здоровья. Но ни дай Бог кому-либо с ними связаться. Далее →
-
Поработал месяц, ни денег ни аванса так и не увидели. Пригрозили налоговой, так сразу директор предложил составить договор и дал всем по 2млн, остальное потом. С виду такой интеллигентный, с козлиной бородкой. Сынок его тоже в офисе, в ушах по сережке. Фамилия их Дидоренко. Денег ждал год, обратился в суд витебского района (они там зарегистрированы, присудили им выплатить мне еще 8 млн, но козлобородый парень аппелировал в областной суд и мне отказали, видимо, у него там прихват. В качестве бонуса втюхивает покупателям бракованные сэндвич панели, я сам их монтировал, кромки кривые, намучался. Одним словом дидоренко-мошенник. Фирма ард ул.п.бровки в здании, где находится новый дом Далее →
-
Внешне выглядит все очень достойно. Но, семейный бизнес-есть семейный, платить не хотят, хотя «поют!» хорошо. Очень большая текучка кадров, что для директора очень удобно: пока работники разберутся «что к чему"-работа делается. Руководство-скользкий и мелочный скупердяй. Далее →
-
Компания довольно крупная и стабильная в финансовом плане. Но это чисто семейное дело где члены семьи считают себя богами, а рабочих скотом. Оформляют либо договор подряда чтобы платить минимум или контракт на 3 года без испытательного срока — с увольнением через статью и никак иначе даже поход в инспекцию по труду нечего не решает. Директор не имеет малейшего понятия о культуре разговаривает только матом даже с женщинами. Младший сын скоро в скотстве переплюнет отца директора. В коллективе культивируются крысиные отношения сидеть тихо никому не помогать очернить окружающих. Директор любит поставить в зависимость от себя поймать с пьянкой не увольнять (при этом есть возможность не платить) и использовать человека как раба либо дать ссуду ну и схема тажа. При увольнении с вас вычтут все что можно снимут все доплаты какие можно, еще и должны останетесь. Оклад минималка все остальное доплаты которых можно лишить за что угодно по усмотрению директора. Далее →
-
Не рекомендую сотрудничество с Витебским филиалом Престиж Персонал Витебск пр-т Строителей 11 каб.112 и их головным Российским офисом Группа компаний Персонал. ИП «гакун светлана викторовна"сайт www.gkpersonal.ru Обманывают красиво. Предложили работу вахтовым методом по обрезке деревьев в Краснодарском Крае в компании Сад Гигант. Нормы озвучивают одни, по факту в два раза больше! Нет правда оплатили как могли, но изначально озвучивают 70 тыс.росс.рублей.за два месяца. По факту в два раза меньше и за три месяца работы. Автобус обещанный в обратную сторону не смогли прислать. НЕ стоит! не сотрудничайте С ЭТИМИ аферистами! Далее →💬1 комментарий
-
Проработал не один год в СООО Белвест, о чем теперь только жалею. Люди и их труд в этой организации на самом последнем месте. 95% руководства старше 50 лет или близки к тому. При этом основная цель у них – досидеть на СВОИХ местах до пенсии. Так что молодым сотрудникам можно сразу посоветовать отбросить мысли о каких-то перспективах, либо карьерном росте. Этого здесь нет вообще. При этом подбор персонала, как уже писалось в других отзывах на этом сайте, идет чисто кумовским образом. Людей, которые ничего не знают об организации и не умеют работать в ее основных программных продуктах, берут сразу на максимальные разряды, а сотрудники, отработавшие годы с меньшими разрядами и не имеющие никаких нареканий вынуждены их обучать. Текучка кадров сумасшедшая, в 2015 году только руководителей подразделений уволилось порядка 20. Про обычных сотрудников даже не говорю. «Работают» здесь больше 2−3 лет только те, кого больше никуда не берут по вполне понятным причинам. Если всё же решитесь устроиться на этот завод, будьте готовы, что в любой момент вам в должностную инструкцию впишут исполнение обязанностей уволившегося коллеги и вы будите вынуждены их исполнять на постоянной основе, причем совершенно... Далее →
-
Солидная компания, известна уже более 20 лет, производят обувь. Обратилась по конкурсу на одну вакансию. Заставили заполнить множество анкет, как при поступлении на секретную службу. Решала множество тестов, в т.ч. и совершенно не относящихся к вакансии. Затратила массу личного времени. Притом, что все анкеты по словам кадровой службы подходили, все тесты были пройдены правильно, там были выставлены количество правильных ответов, мне было отказано в приеме на работу. Складывается нехорошее впечатление что конкурс на вакансию был затеян для видимости, чтобы принять нужного работника, у которого нет ни опыта работы, а образование получено за плату. Не ведитесь на их конкурсы и не тратьте время на анкеты и тесты, все равно работы не получите. Далее →
-
Не самое лучшее место для работы отношение к работнику как к собаке. Копия договора вам не выдается, отработав энное количество времени ни гроша не получил. Условия труда на рабочем месте оставляет желать лучшего. Пахнет краской и клеем, главное что это не волнует начальство. Впрочем как и все остальное. Далее →
-
Поработал там около 3 недель — конторка просто отпад. Директор — ни во что не вникающий пенсионер, по факту всем рулит его родственник (зам). Начальство IT-отдела некомпетентно, могут запросто купить роутер за тысячу баксов, который потом будет валяться на шкафу, потому что справляется с задачей хуже, чем обычный ПК с той же Mikrotik RouterOS. Английский знают ещё хуже китайцев, с техподдержкой которых пытаются общаться. Вместо нормальных рабочих компьютеров — ноутбуки на затычках для сокета фирмы AMD, над которыми трясуться как будто это бог весь какая ценность. Нормального офиса нет, кабинеты меньше, чем комнаты в хрущёвке, хотя здание вроде бы новое. В качестве тестового задания выдали гениальное требование поднять базу данных объёмом в 50Гб на жёстком диске объёмом в 40. По факту, за эти две недели мне «заплатили» аж целых 20 долларов по тому курсу. Оформления, конечно же, не было. К слову, спустя два года, мне продолжают приходить сообщения внутренней CRM-системы, от авансовых ведомостей отдела до списков на подключение новых абонентов. Далее →
-
Компания «Гриф-Агро». Точнее написать-шарашкина контора. Здесь вы жнец, гнец и на дуде игрец. Находится контора возле помойки, добраться до неё в дождливую погоду или в слякоть можно только с промокшими ногами. В приложенных фото самое лучшее трудовое место. Там имеется кондиционер, который обогревает помещение и избавляет его от большой влажности ибо станку c ЧПУ придёт конец. Экономят абсолютно на всём. В цеху полнейшие беспорядок и антисанитария. В цеху холодно, оборудование убито. Оформление официально, деньги перечисляют на карточку 20 числа каждого месяца. Бывают задержки. Первая зряплата составила 18 000 р. за 14 трудодней. Далее →
-
Обратился в это так называемое ИП Рябинина. Пообещала Светлана Рябинина «горы золота " что работу найдет за 3 дня вместе с мед. комиссией (потом по ее словам, когда я сказал что, а как же мед комиссия она ответила что не нужно, возьмут так) я удивился. И по второму моему приходу она сказала принести деньги, я спросил счет куда перечислить ведь в РБ Белорус деньги ложатся на счет, она ответила наличными мне в руки. По передачи средств, я уехал по ее рекомендации к работодателя в город Минск. По приезду туда я там не чего не нашел, даже такого офиса не существует. Вернулся назад она меня игнорирует, и не отвечает на мои телефоны звонки. Хочу всем сказать что это кадровое так называемое агентство просто фикция. А по-русски — [censored] Далее →
-
Здравствуйте. Хотелось бы оставить отзыв об этой компании и к сожаление негативный. В компании не оплачивается больничный лист и так же отпуск. При устройстве на работу конечно руководитель всё красиво рассказывает, но в итоге заработная плата меньше обещанной и к тому же не все деньги переводят на карточку, часть суммы отдают на руки. На собеседовании ничего не оговаривается о том что после испытательного срока сотрудник оформляется не на ставку, а только на половину. Далее →

