Витебск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Добрый всем! Начну с того, что девчата, которые там работают, сидят на телефоне, работу свою выполняют быстро и четко. Мне набрали после отклика по резюме, договорились, но у директора в этот день не получилось, перенесли на след. день с 13−14 часов. Набрали утром, мне договорились на 13−00. Приехал вовремя, но искал, где находится 42 и 42, а на приличном расстоянии друг от друга, даже 42 «б» рядом с 42. Перезвонили мне в 13−06, толком не объяснили, но я нашёл и был в офисе в 13−25. Времени на что директор ответил мне, что нет у него времени проводить собеседование. С одной стороны, его не должно волновать, но приехал-то я вовремя в интернете 42, а на карте не обозначен, найти с первого раза сложно. Просто были обстоятельства, в ситуацию нужно было войти именно ему, а не показывать хвост свой. Я понимаю, что приехать вовремя — показатель, но бортануть сходу, не пообщавшись с человеком, тоже бесчеловечно. Тем более я читал отзывы: компания у них крайняя, расценки маленькие, текучка постоянная. В его положении показывать свой хвост было как минимум неразумно. По отношению сразу всё понял, есть и нормальные люди, и работать... Далее →

Постоянная текучка кадров и необходимость исправлять косяки «суперсотрудников», которые:  — не способны понять и принять ценности организации, и понять, что клиента надо уважать и ценить, а не огрызаться на него, как вахтерша;  — не способны усвоить минимальный объем информации и обучаются исключительно по принципу совковой школы: «прочитал-сдал экзамен-забыл»;  — не способны саморганизоваться и приходить на работу вовремя;  — не понимают, что за пустую болтовню по телефону с подругой, листание Инстаграма и переписку в мессенджерах, и обсуждение последних новостей моды в рабочее время зарплату не платят;  — не готовы брать на себя ответственность и быть надежным членом единой команды, а ценят только свое время;  — которые убивают свое время зря, а потом ноют, что их «как рабов заставляют работать сверхурочно»; Если все это про вас, то точно не рекомендую приходить работать в нашу организацию. Не стоит тратить наше время, силы и нервы, а потом еще и поливать грязью из-за собственного уровня плинтуса, выше которого прыгнуть не хотите.. Далее →

Как и везде в продажах есть сезонность и [censored] в зарплате. Но всё же, когда работаешь давно и есть клиентская база, то страшного ничего нет. Зная торговых представителей в разных сферах, понимаешь, что везде есть свои нюансы, плюсы и минусы. И да, есть стрессовые ситуации, но нестрессоустойчивых в продажи не берут). Один из минусов, что амортизации автомобиля нет, но, идя в торговые, ты понимаешь, на какой машине надо работать, что зарплата её компенсировала. В целом, плюсов определённо больше, чем минусов. Далее →

Контора, как сейчас принято называть: «Рога и Копыта», полностью создана для зарабатывания денег директору и его окружению. При трудоустройстве обещают зарплату без верхнего предела, золотые горы; на самом деле заключают контракт на минимальную зарплату и платят на протяжении всего контракта, уволиться можно только по статье. Директор Л.Л. сумасшедший, не отдающий контроль своим словам и действиям, не помнящий, что говорил или делающий вид, что не говорил это. Постоянные крики матом, которые слышат 2 этажа этой конторы, постоянно не в адеквате, бьет телефон о стену, может запустить в работника. Себе машины меняет каждые 2 года, ездит то на Toyota Land Cruiser, то на Lexus LX, при этом людей считает за рабов, которым ничего не платит. От этой конторы еще создана дочерняя ЧП Триэлстрой, которая занимается созданием металлоконструкций. Директор там ничего не решает, а просто для должности, руководит ей бывший бухгалтер УТСЧП Стройсфера, который людей считает за батраков и крепостных; денег вы там не заработаете, обходите эти 2 конторы стороной. Хуже места работы в Витебске вы не найдете. Далее →

Рассказывают все красиво, будешь работать в Польше, будешь зарабатывать. В итоге постоянно кормят завтраками, обещают, что заплатят. Не платят по два-три месяца, а потом отдают маленькими частями. Далее →

- Неважно, откуда ты. Оформление происходит в г. Барановичах.  — Стажировка неограниченное количество времени.  — Требования к должностям не соответствуют написанному в трудовом договоре (контракте).  — Ненормированный рабочий день вплоть до ночи. Не остался — значит изгой, низкая з.п., такое же и отношение, клевета, гнобление. Оставаться нужно внезапно и часто. И неважно, что у тебя дети, семья, своя личная жизнь.  — График 3−4 рабочих 1−2 выходных. А можешь работать месяц и не видеть выходных. Оплатят еще ниже, чем с выходными.  — Примии ОТИЗ не всем выписывает, по желанию. ОТИЗ в г. Барановичах, а ты в г. Витебске. И неважно, что планы продаж ты делаешь. Все равно получишь хрен.  — Региональный менеджер двуличная или трехличная, десяти… Могут уволить за косой взгляд или за сплетню, которую ты еще даже не знаешь, а она уже катает на тебя всему руководству с двух телефонов.  — Воровство и отсутствие камер. Платит весь магазин.  — За свой счет заправляешь картридж в конченом принте, который уево еще и печатает людям договора.  — Качество мебели печальное, соответственно и отношение покупателей к тебе как к [censored]. Спасибо производителям.  — Условия труда никакие. Сплошное гнилье. Наверное, люди туда идут... Далее →

Поработала несколько дней, что вообще там происходит непонятно, уровень заработной платы как у уборщицы на должности менеджера. Официально сказали, не будет оформлять до прохождения испытательного срока (3 месяца). «Шарашкина контора, не ведитесь, лучше поискать и подождать более приличное место.» Далее →

Полное [censored] Фирма кидает всех на деньги. Лучше обходить стороной. Директор [Б.] хитрый. Далее →

Всем привет. Если вдруг кто решит трудоустроиться в эту компанию, 1000 раз подумайте, и мой совет: не лезьте в это [censored]. Без преувеличения, ужасная компания. Сотрудникам врут на каждом шагу, клиентов вообще за людей не считают, а в итоге виноваты вы. Денег вы здесь вообще не заработаете. А если и получится сделать продажи, найдётся 2000 причин, за что вас наказать! Так что работать за инициативу Думаю, не каждый согласен, тем более спасибо вам тоже никогда не скажут и не похвалят. Руководству всегда мало! Отпускные не оплачивают, дают, а потом забирают как аванс… в общем, вы просто раб на этой до судорог неприятной компании. . Далее →

К сожалению, комбинат идет на дно, поэтому если кто-то думает, что вам что-то заплатят от обеденного, то вы сильно ошибаетесь. Убойный цех может скоро закрыться, т.к. бойцы все уходят. Далее →