Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Приехала работать на судне ТР «Босфор Восточный», буфетчицей В первый час работы, женщина-повар, которая под капитаном, начала высказывать свои требования, которые не касаются моей работы. Гонор хоть отбавляй! Буфетчицы, Не советую с ней работать. С ней никто не уживается. Я собрала вещи и ушла. Хоть и 8 лет работаю на флоте и такого себе не позволяла! Далее →

Компания кидалово! Пишут завышенные кубы при доставке материалов. Директор с короной на голове. Кинули с зп за отработанное время. Отношение к сотрудникам как к быдлу. Не каких документов при устройстве не спросили. Далее →

Скотское отношение директора к сотрудникам! На первом месте его «я». Ищут любой случай, чтобы меньше заплатить. Ты для магазина раб — сказали, должен сделать, а будешь противоречить-угрожают не выплатить чёрную зарплату. Обходите этот ад стороной, это я вам как бывший сотрудник рекомендую! Далее →

Оклад ниже МРОТ, соотношение штрафы-мотивации по чёрной зп неоправданно сильно перевешивает в сторону штрафов, попадаются на них даже опытные сотрудники. Так что обещанная зп хотя бы в 25 тысяч это невероятное достижение. Условия часто не позволяют достойно выполнять свою работу (перебои сети и ПО). Со стороны покупателя встречаешь невероятно завышенные цены за настройки и доп. услуги вроде условных настройки даты и времени. Далее →

Автосервис Хабиба ужасное место работы, да текучки там нет, но по одной только причине — это пристанище для неудачников, которые боятся куда-то уйти. Механиков (работяг),менеджеров — тех кто реально приносит фирме деньги постоянно обманывают. идешь за з/п и не знаешь, сколько у тебя в этом месяце удержит госпожа ЛН. Сейчас фирма загибается. Мобила нет, розница [censored] руководством. З/п белая — МРОТ остальное выплачиваю как премию. Далее →

Владивосток, [О.] пр-т, склад. Публикация о вакансиях постоянная: думайте. В тексте публикации и на первом собеседовании з/п разнятся; В день собеседования и первый мой рабочий в торговом зале, как в пионерском лагере, вкусно пахло ароматным свежим наваристым борщом))) И в первый, и последующий, мой итоговый дни, поразила тяжёлая атмосфера в коллективе, и в торговом зале, и в помещениях склада. Персонал: возрастные угрюмые лица… О месте будущей работы (склад в подвале жилого дома):  — на складе полностью отсутствует подходящее освещение;  — душно и жарко; пыльно и грязно; затхлый неприятных запах…  — сопят-сипят-гудят подвальные коммуникации…  — техника противопожарной безопасности отсутствует совершенно;  — помещения складов лишены складской инфраструктуры полностью;  — товар в печальном состоянии, его мало, и мелкий, и габаритный, и лёгкий, и тяжёлый;  — система учёта виснет и отображает данные с существенным опозданием;  — сан-узел общий, 1 унитаз и 1 раковина, совмещённые, на весь коллектив, при мне туда же обращалась пожилая покупатель… Кароч.! Из всех складов, где мне удалось поработать/побывать, этот оказался самым запущенным. Настолько, что решение созрело быстро — бежать! Прошу простить, если кого задел ненароком,  — не было умысла. Отдельно было жаль ребят,... Далее →

Вот и мне «посчастливилось» столкнуться с этими людишками. Прошла тренинг, на третий день наконец-то сложился пазл, что это типичная пирамида и сетевики. Позабавила видео презентация их вожака (образование 9 классов, бывший охранник). Скажу коротко, бегите от туда. Очередная секта Далее →

Мне позвонили по моему резюме и предложили работу на должность «как указано в резюме и с такой же зарплатой» (это цитата, так как ни название должности, ни зарплаты мне не озвучили, зато потом спросили на какую должность я претендую. Я попросил уточнить кто они и что. Ответ был такой: Звонящая представилась кадровиком [И.] тел: 89 963 509 079. (Кстати, если погуглить этот телефон, то это контактный телефон в Улан-Удэ по распродаже офисной мебели). Торговая компания «Восток» расположена по адресу Владивосток, ул. Пологая 53, кабинет 310, 3 этаж. Занимаются оптовой торговлей, логистикой и работают с персоналом. Руководитель [Ф.] [Н.] [Г.] принимает только с 9 до 10 или с 17 до 18, в остальное время она очень занята. Спросил их ИНН. [И.] очень напряглась и сказала, что это очень сложный вопрос, что она не кадровик, а оператор и что я все узнаю только после собеседования… Делайте выводы … Далее →

Директор [А.] А.В, обманывает по выплатам з/п, белую вы получите, а та что чёрная и не прописана ни где вы её не увидите… Не связывайтесь с ним, у него текучка и ни кто не работает, это уже говорит о проблемах в его магазине.. Будьте осмотрительны! Далее →

Сюда же относятся следующие организации: Группа компаний Эталон (её сейчас закрывают), Потолки-Эталон, Глобал Виндоуз. Зарплата делится на черную и белую. Белая маленькая. Здесь задерживают зарплату на несколько месяцев! В июне люди получали зарплату за февраль. Причем выплачивают не полностью, а частями. Даже белая приходит с задержками, и по барабану, что это уголовное дело. В итоге в результате этой системы, люди работают в месяц на 8−10 тыс., а черную часть выплачивают раз в несколько месяцев. На это руководство компании говорит, что в приоритете у них оплата поставщикам, а сотрудники не в приоритете. Хотя при этом, поставщиков некоторых тоже кидают, не платят им. Но особенность еще и в том, что эта проблема касается не всех: одним сотрудникам зарплату задерживают, а другие могут брать пока даже неначисленную. Но увольняются даже последние, потому что им надоедает выпрашивать свою зп. Здесь сотрудникам не платят как положено по умолчанию, зарплату приходится просить и еще объяснять, почему она тебе так нужна, и при этом можно получить отказ! А если человек ни разу не спросит о своей зарплате, ему вообще могут не платить. Не все уволившиеся получают свои заработанные, кто-то получает, а кто-то вынужден подарить свой остаток компании. На это всё директор по персоналу,... Далее →