Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2861)
-
✓ ПреимуществаОбщительные люди Далее →✗ НедостаткиПыталась устроиться на работу менеджером индивидуальных мастер-классов. По факту на сам мастер-класс никакого внимания нет, главное втюхать человеку, пришедшему вроде как на бесплатный курс, что-то подороже. Да, некоторые курсы действительно интересные, но некоторые — это кошмар. Проработала 2 недели, обещали заплатить, проходишь 3 собеседования перед началом обучения, после обучения и после адаптации. После адаптации не принята на собеседование, говорила всё по скрипту, но, видимо, что-то не устроило. Сказали попробовать через месяц. 2 недели и проданные мною курсы улетели в пустую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиВраньё на каждом этапе, начиная с собеседования до окончательного расчёта с сотрудником. Нашла работу на hh.ru, прошла собеседование в БЦ [О.], была принята на должность специалист по сверке, отработала на прошлом месте работы 2 недели, вышла в Галамарт, отработала неделю. До моего выхода меня никто не предупредил о том, что начальник, который проводил собеседование со мной, был уволен, что ведутся разговоры о передаче функционала в РЦ в Москве и там уже есть сотрудник. Меня дёрнули с того места, где я работала сюда и, как итог, все работайте до конца июля, а потом свободны. Написала заявление, 16 июля был последний рабочий день, сегодня уже 22 июля, а мне всё ещё не выплатили заработную плату за 10 дней! ЗП серая, её не выплачивают вовремя, даже действующим сотрудникам. Не тратьте время на таких работодателей, кадровики на поиске персонала вообще не знают, руководители даже не запоминают сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты вовремя, при мне были ещё премии даже внештатным сотрудникам (по договорам ГПХ), потом, насколько я знаю, их всех оформили на ООО и премии остались только для штатных. Корпоративный транспорт ночью, чтобы уехать с работы. Начальник отдела монтажёров старается сглаживать углы Далее →✗ НедостаткиНе оформляют в штат годами, заставляют работать внештатных на тех же условиях, что и штатных (нарушение ТК РФ). Систематические неоплачиваемые переработки, по ночам, по выходным, принуждение к выполнению чужих обязанностей (нарушает даже условия ГПХ). Уволить могут одним днём за то, что человека (которого не оформляют в штат) положили в больницу. Не пошла в трудовую инспекцию только из уважения к былым заслугам начальника отдела. Далее →
-
✓ Преимуществабулки по скидке Далее →✗ НедостаткиШарага вас могут уволить просто так, проще найти нового сотрудника для них за обучение стажеров не платят, учишь в день по 2 стажера в запаре, что стажер придет, не говорят, всегда сюрприз никто не следит за свежестью десертов, могут стоять, пока не купят эклер с плесенью или стухшие булки со сливками списания с вашей зп, считай -2к каждый раз зп потолок 30, план никогда не выполняется, всем плевать за любую внештатную ситуацию, неважно, стажер вы или работаете месяц, в ответе вы. Не забывайте про запару!) А чего вы такие злые, неприветливые?) Форма из дешевого, самого дешевого материала, ждите сыпь по всему телу. Антисанитария, в подсобке зачастую очень мерзко, если что-то упало на пол — оно пойдет в печь, не сомневайтесь никто ничего не умеет, потому что нормально не учат — это ваши коллеги. Молоко перевзбито, кофе сгоревший, вкусняшка. Пробили одно, продали другое, списание на тебя. Будешь бухтеть, тебя уволят, верхам плевать на твои условия, в случае чего виноват ты)) Ах да, ты не только варишь кофе, печешь булки, выкладываешь витрину, обслуживаешь гостей, зал, туалет и моешь полы, но еще и ведешь документацию, наводишь порядок в холодильниках, принимаешь товар (все это в одиночку)... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ Недостатки1. Когда я сделала тест-задание, меня пригласили на собеседование. В день, когда нужно ехать, мне утром пишет менеджер, что она заболела, и можно провести собеседование в Zoom. (Ну мне же лучше, так как я иногородняя.) Через час мне уже пишет менеджер, что нужно ехать в ЕКБ… Я тогда, конечно, вообще офигела, ничего решить не могут, беспорядок с самого начала. На собеседовании только и говорили, что как у них круто и как они бухают на корпоративах и тусят (хотя мне эта информация была не нужна, мне нужно было про работу, а не про отдых и пьянки их слушать). Смысла в собеседовании вообще нет, также можно было и по телефону рассказать. 2. Стерпев эту фигню, я поехала на тестовый день, который должен был быть 4–5 ч. Приехала я очень рано, так как живу не в ЕКБ, и ждала до 10:00. Пришла менеджер и повела меня в офис (честно, офис сделать безвкусно вообще, с улицы смотришь — амбар какой-то, внутри все стили искусства в одном). Потом меня перехватила руководитель и повела к сотруднице, которая должна была тестировать меня. Встретившись с ней, я сразу заметила, что она как-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаХотим выразить огромную благодарность адвокатскому бюро «Решение» за оказанную профессиональную помощь в области обжалования корректировок таможенной стоимости товаров. Вопрос решили довольно быстро и наконец-то мы вышли победителями в споре с таможней. Рады сотрудничеству с ббюро «Решение» Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный график, Зарплата вовремя, не плохие условия для труда, имеется ввиду офис. Отличный коллектив — работники зала. Далее →✗ НедостаткиОчень тяжелый физически для девушки труд. За такую зарплату со знаниями, которые требует данная компания, можно найти работу легче и приятнее. По сути, должность имеет очень мало общего с мерчендайзингом. В этой компании это скорее декоратор — разнорабочий. Имеет место быть несправедливость, речь идет именно о конкретном магазине, где ваш менеджер (руководитель) распишет ваш день по минутам и постоянно будет давить сроками, вы будете морально и физически напряжены регулярно, в то время как сам руководитель работает примерно 50% от своего времени, остальное время тратя на личные нужды и моральный прессинг подчиненных. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильность Далее →✗ НедостаткиНачну с самого главного — задач, выполняемых каждый месяц 30, из которых за 5 платят Торговому представителю, за 5 супервайзеру, за 5 менеджеру и за 5 коммерческому менеджеру, остальные 10 — просто дисциплинарные показатели, за которые не платят, но дрочат за них не меньше. Делать соответствующим образом это все должен Торговый представитель. [Д.] Расскажу про работу нового дистрибьютора «Шанс» — это, конечно, было нечто, когда компания решила за одну неделю перейти на нового дистрибьютора, который об..срался с первых же дней. Заявки клиентам не едут, в штате бардак, но страдают при всем этом торговые представители компании. Которые слушают от своих клиентов, какие они ..уевые, и не могут привезти товар. Локальные руководители компании забили большой и толстый на эту всю ситуацию, они свою зарплатку с шестизначными цифрами получают, и им хватает. Вместо того чтобы ночевать у нового дистрибьютора на базе, потому как никто не мог дать ответ, когда поедут заявки клиентам, они сидели у себя дома и писали в группу Вотсап, что все будет хорошо, и нужно потерпеть, и считали, что они все делают для этого, но это не помогало. Люди увольняются пачками, менеджеров дрючат за текучку,... Далее →
-
✓ Преимуществасвободный график Далее →✗ Недостатки. В мае-июне я работала в Тиаре Воронеж на проекте Марс. Последний рабочий день был 25 июня. Вчера я получила деньги за июнь 13 000 рублей. Это за 19 рабочих дней. Супервайзеры молчат. Расчетника нет. В конечном итоге буду вынуждена обратиться в трудовую инспекцию. С 1 по 11 я работала в качестве подменного со ставкой 27 000. С 14 по 25 на 0.6 ставки с оплатой 15 000. То есть выплата должна была составить около 20 000. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтношение к сотрудникам ужасное, как к рабам. ЗП нищенская. Далее →✗ НедостаткиНе идите сюда работать. Работодатели только и говорят, какая реклама у них дорогая… [Х.] [Б.] На сотрудниках экономят, зарплата маленькая. Лапшу только на уши вешают. Больше 35 тут нет зарплаты, все враньё. Работала по автострахованию, они хотят из воздуха сделать деньги. После того, как я ушла оттуда, долго не могла найти работу, рекомендации плохие оставляют. И опять зовут работать к ним. Оценку ноль бы поставила, но, к сожалению, можно оставить одну звезду. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, соблюдение всех законов и т.п. Высокая окладная часть Далее →✗ НедостаткиДелают всё, чтобы бонусную часть зп не платить: меняют систему KPI в середине или конце периода, выставляют нереальные планы. Вообще большинство молодых специалистов сделают выбор в пользу Юниливера ради получения опыта и возможностей карьерного роста, как это сделал и я. Ну, ещё многие девочки приходят в контору незадолго до декрета, так как зп белая. Но опыт обойдётся вам нервными срывами, низкой зп и отсутствием уверенности в завтрашнем дне. А карьерный рост — это вообще отдельная история. Есть 1 значимый барьер, который переступить ну очень сложно — это переход на штатную позицию (КАМ, TSE, RSE и т.п.). Я даже не представляю, что нужно сделать, чтобы тебя хотя бы рассмотрели на конкурсной основе на одну из этих позиций, не говоря уже о реальном факте повышения. Предпочитают брать людей извне, которые уже прошли схожий опыт, а на свой коллектив вне штата забивают. Ну и вишенка на торте: нужно быть гиперактивным везде, сующим свой нос фанатиком Юниливера, иначе о карьере можно даже не думать. Этот пункт оценят намного выше ваших профессиональных знаний и навыков. Вообще есть свои плюсы и минусы, если подняли бы зп внештатному отделу продаж (торговые агенты, супервайзеры)... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась на работу в Квартал [Т]. Отработала сутки на стоянке охранником. Условия ужасные, сквозняк, холодно и нет холодильника. Приходишь на сутки и кушаешь прокисшую еду. Отработала сутки, и мне даже не заплатили. Звоню, а он мне говорит: «Вы у нас не работали». Очень печально, что есть такие люди. Далее →
-
Отработала в этом магазине не один год. Чтобы получить официальное трудоустройство, надо ходить и выпрашивать не один месяц, меня так и не трудоустроили. Правила по трудовому кодексу нарушены, отпускные выплачивать не хотят, постоянная текучка продавцов. ЗП в том случае хорошая, если за месяц выходит 19−20 смен по 11 часов. После ухода могут не оплатить ЗП вообще. Отношение руководителей к продавцам ужасное. Далее →
-
✓ ПреимуществаВам виднее Далее →✗ НедостаткиПривет, конкуренты! Похоже, наш главный [censored] Д.Н. продолжает теперь у вас развлекаться. Если вы не в курсе, то мы выгнали это тупое чучело даже не дожидаясь окончания срока договора. За все его поганые комментарии в интернете. Вычислить по айпишкам не проблема. Не верите, спросите у любого бывшего сотрудника р.с.и., у вас вроде работают такие. Учитесь на чужих ошибках, господа. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПредлагают хорошие условия работы, официальное оформление, бонусы Далее →✗ НедостаткиНа собеседование пригласили спустя месяц после отклика, перед собеседованием нужно было выполнить тестовое задание — рекламу товара. Групповое собеседование (7 соискателей + 4 сотрудника) длилось около 6 часов! Сперва нам рассказали, как в Икее хорошо, и если ты ее сотрудник, то должен посвятить себя и свою жизнь компании. При этом зарплата рядового дизайнера невысокая — 28−30 тысяч. Потом мы рассказывали о себе и делали коллажи из журнальных вырезок на соседа справа, потом рассказывали о соседе устно. Затем у нас спрашивали знание композиции и стилей в дизайне. Далее, поделившись на группы, мы рисовали и объясняли презентацию товара в интерьере. И, наконец, нужно было каждому соискателю выполнить еще одно тестовое задание. Мне досталось нарисовать план кондитерского магазина и витрину. С одной стороны, это был интересный опыт. С другой стороны, зная, что собеседование займет столько времени, я бы не пошла. Ценятся у них гиперактивные выскочки, типа с лидерскими качествами. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая мизерная зарплата Далее →✗ НедостаткиТут важна не сама твоя работа, а как тебя «видят». Худший работодатель Москвы. Постоянно двойные стандарты. Таких во всей Москве больше нет… Никому не рекомендую работать здесь. Отработала почти 6 месяцев — это был АД. Все хвалёные отзывы об этой шараш-организации — это написанные отзывы сотрудниками. Зарплата 33 тысячи за полный рабочий день, ещё и спрашивают по полной. В компании экономят на всём, будь то бумага или компьютер, разницы нет, экономия на всём, в том числе и на кадрах.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший молодой коллектив, девочки которые работают там очень отзывчивые. Некоторые пришли из МТС и очень грамотно обрабатывают звонки. Чистый красивый офис. Рядом Спар. В самой работе нет ничего сложного: отвечать на входящие звонки (вопросы по доставке), исходящие звонки по заказам с целью подтверждения заказа с сайта. Работать в 1С. Далее →✗ НедостаткиСамый главный минус — это обман в графике работы. В резюме написано 5/2 с Пн по Пт (с 8:00 до 17:00) и мол Пт короткий день — до 16:00. Живу достаточно далеко, и мне был важен график работы. Но когда пришла на собеседование, оказалось, что график то 2/2, причем они пытались мягко сгладить углы, делая вид, что никакого обмана нет… (работают хоть и не по 12 часов в день, а по 8−9 часов — часы работы начинаются по-разному и часто придется работать до 21:00… и да, часы, которые не отработали (потому что работают не по 12 ч), будете дорабатывать в выходной день… если запара, тебя так же могут вызвать работать. Возможно, я бы и согласилась, но как писала выше, мне далеко ездить и возвращаться в начале 23:00 часа домой очень не хотелось. И из-за обмана осадочек остался — руководство это не красит, как и всю фирму! Еще один минус, по которому многие не хотят тут работать, — это излишняя требовательность к беседе с клиентом + тотальный контроль. Разговаривать надо как автоответчик с идеальной интонацией и главное — с улыбкой (не все... Далее →