Владимир 1314 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1314)
-
Учился на супервайзера, не понравилось и переучился на тренера. Здесь вроде поинтереснее. Далее →
-
Ресторан сам по себе неплохой. Но хозяин полнейший [censored] со своим сыночком решил открыть дело. Помимо того что нет уважения к персоналу, так и на бабло людей кидает. Никому не советую там работать Липковского 37б Ужасные люди. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществапрактически нет. вроде бы стабильно стали платить. Далее →✗ НедостаткиАО Румо — жесткий экстрим или квест для рабочего, столовой нет. Тепла или отопления в цехах нет. Полноценного света нет (есть немного света для того, чтобы работник нашёл своё рабочее место). Раздевалка на 3 этаже (убогая, и это мягко сказано). Там же один туалет и умывальник на весь завод, воды практически нет. Оборудование 80% не рабочее, 20% работает, но с постоянными ремонтами (оборудование прошлого века выпуска, есть 1936 г.). Ремонтной базы или участка для ремонта оборудования нет, рабочих ремонтников квалифицированных практически нет. Инструмента тоже нет или сильно не хватает. А работу требуют! А как? А чем? А на чём? Все только обещают. Молодые технологи вообще мало что-либо понимают или умеют, но зато амбиции бьют через край. Неадекватное руководство! За три года практически ничего не сделано в плане условий труда! Недавно сделали вход (хол), говорят, будет только для «белых» — ИТР, для рабочих другой вход открыли. Так же перед аудитом поставили био туалеты в цехах. Сплошная показуха! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильна и высокая зарплата, дмс, всяческие соц гарантии, да и вообще на самом деле все хорошо в плане финансовом. Далее →✗ НедостаткиСтрогая нацеленность на клиента, временами слишком. После ухода вот уже второй месяц прихожу в себя, не могу нормально общаться с людьми. Последние 4 месяца работы чувствовал только негатив к людям. Это не описать словами. Притом у большинства бывших сотрудников такое наблюдается. Из розницы, из интернет-продаж, из закупок. Клиенты выжимают все соки из тебя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе может их и быть! Сволочи и обманщики! Обещают золотые горы, а в ответ — 0. Воруют чужих клиентов, специально принимают на работу сейлов со своими клиентами, чтобы в последующем им создать все условия для увольнения и потом начать работать с их базами. Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная транспортная компания на всей планете! Одни слова о прекрасных бонусных программах и в итоге 0! Директор компании меняет фамилии, логисты правят там балом, о чем можно говорить! И я полностью согласна с ранее оставленными отзывами — эта компания злостно уклоняется от налогов и режет НДС и не только :)). Далее →
-
✓ Преимущества[К.] привет Далее →✗ НедостаткиПомнится мне случай с [К.] на совещании. Этот горе-директор начал на меня при всех орать и угрожать мне, что будет в будущем разговаривать со мной по-другому. Так как этот [censored] прячется и написать ему некуда, я обращусь к нему здесь. Пошел ты [censored]. Давай. Поговори со мной по-другому. Я в отличие от тебя не прячусь. Ты никто! Ты пустое место!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела узнать!) Далее →✗ НедостаткиХотела работать в данной компании по отзывам знакомой. Пригласили на собеседование на директора магазина. При разговоре с территориальным менеджером всё было понятно, интересно, менеджер сказала, что нужно пройти ещё СБ и детектор, и сказала, что в течение 2−3 дней со мной свяжется HR-менеджер. К сожалению, со мной никто не связался. Обратной связи никакой не было. Если честно, очень неприятно, ведь опыт руководителем у меня очень большой, и я также проводила собеседования, подбирая сотрудников. Никогда не позволяла оставить кандидата без обратной связи, даже если мне он не подошёл по какой-либо причине. Ребята, научите своих сотрудников правильно проводить собеседования! Есть огромная куча тренингов! Чувствую себя неквалифицированным специалистом, хотя и опыт есть, и положительные отзывы от компаний, в которых я работала, тоже! А мне элементарно даже и не позвонили). Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Выдается форма раз в пол года. 2. Скидка сотрудника (25%) на бренды Inditex. 3. Полис ДМС после года работы. 4. Некоторые ребята-кассиры хорошие ребята, с которыми есть о чем поговорить Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти работать в бренд Bershka в г. Владимире. Ужасное руководство, с этого все начинается. Менеджер [С.] [И.] [М.] некомпетентна в своей должности. Будет орать на вас матом, хамить и унижать. График работы никогда не согласовывается с персоналом. Менеджеры всегда хотят отдыхать в выходные и работать только в утренние смены, а остальные обязаны работать всегда. Если вы на больничном и вышли подышать воздухом — вас будут прилюдно унижать. Также на сотрудников на постоянной основе пытаются повесить долги, которые берутся непонятно откуда, но стоит обратиться в полицию, все находится. Уволившимся сотрудникам не отдавали трудовые книжки, не предоставляли справки. На работу вас также не примут без вакцины. Часы не проставляют, переработки не оплачиваются, будьте готовы работать за бесплатно, некоторые смены вам вовсе могут забыть проставить. Работать на весь магазин могут 2 человека, никого не волнует, справляетесь вы или нет. Потом вам также скажут за мерму, почему вы не следите и не ловите воров. Трудовой договор не выдают по полгода. Обязанности должны выполнять все, будете кладовщиком, кассиром, консультантом, старшим кассиром и менеджером одновременно. Заработная плата продавца-кассира в среднем за месяц составляет 10 000 рублей. Далее →
-
Набирают на работу людей для получения от государства субсидий на развитие, а потом просто увольняют. Устраивают официально по Т.К., а как оказывается, далее по трудовому договору. На деле нас было почти 20 человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный менеджер по телефону Далее →✗ НедостаткиПозвонил, девушка [Д.] несколько раз связывалась с руководителем, чтобы согласовать время собеседования, так как днём в этот день руководитель не мог провести собеседование. На следующий день уже я не мог, так как работаю. При этом я упомянул, что прихожу домой после работы в 20:00-20:20. Она назначила собеседование на 20:20 и ни минутой позже! По опыту уже знаю, что если долго отказываться и переносить время собеседования, то в вакансии точно откажут, согласился. Отменил в этот день все дела и сразу после работы домой. По закону подлости в день собеседования попал в пробку и приехал домой в 20:18. Разделся, включил компьютер, подождал загрузки ОС и запустил Zoom. Всё заняло 5 минут. В результате в 20:23 я был уже в сети. Да, чуть позже, чем назначили, но если человек говорит, что в 20:20 он приходит домой, любой адекватный человек назначит собеседование хотя бы на 10 минут позже этого времени. То есть, если я говорю, что прихожу в 20:00-20:20, логично... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГрафик по 12 часов, где ты не имеешь права присесть, серая заработная плата, все остальное в конверте. При прохождении стажировки внимательно читайте договор, там есть пункт: если ты не понравился руководству и не отработал месяц, вас оставят без зарплаты. На время стажировки ты просто грузчик и приемщик товара. Могут послать работать в любой магазин, даже если вы против. Неадекватное руководство в лице коммерческого директора, который считает, что все работники его марионетки, и он может распоряжаться ими как хочет. Обучение, которое ты должен посещать, в свой выходной день. Есть система штрафов за неправильную продажу. И вообще, просто могут оштрафовать всех продавцов, потому что руководство так захотело. Постоянное давление и претензии — в таких условиях невозможно работать, а если приехало руководство в магазин, то ты должен улыбаться как дурачек, потому что рад видеть барина! Есть много компаний в этой отрасли, где по-человечески и с уважением относятся к своим сотрудникам! Не тратьте время и силы на эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиУжасно. Всё, начиная от секретаря, заканчивая складом. Секретарь — нет слов, одни буквы. На собеседовании вела себя очень надменно. Ощущение, что работала в школе, а не в отделе кадров. Не знает ни черта о этике делового общения и проведении собеседований. Очень неприятная дама. Директор — самодур, точнее самодура. При проведении собеседования не удостоила меня даже взглядом. Задавая вопросы, копалась всё время в телефоне. Из грязи в князи, этим всё сказано. Склад во главе с «руководителем» — болото. Корона выросла, а интеллекта не добавилось. Отдел закупок — рассадник змей. Отдел оптовых продаж — это трэш. Руководит некая «черная мамба», редкостная и гнилая дама. В торговом зале ещё более или менее, но тоже сплошные интриги. Первый этаж обсуждает второй, второй в свою очередь — первый. Ушёл, не смог работать в этом гнилом коллективе. Рыба гниёт с головы, и это однозначно. Кто заглядывает в рот директору компании, тот, наверное, сможет работать, я не смог и слава Богу. ЗП серая, отпуск 3 недели, рабочие субботы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДанная контора осуществляет общие проекты совместно с ООО «Витинжгарант». Обе фирмы — присоски к ДСК и Витарюру. Объединяет ЧП «СтройРельеф» и ООО «Витинжгарант» мутное ведение своей деятельности и «пох…» отношение к своим работникам, и постоянные обещания и вранье. Так что там делать нечего, теряешь время и портишь нервы. В общем «волонтерские» организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаМало мальски коллектив Далее →✗ НедостаткиМне перезвонила приятная HR холдинга «Вудкрафт» — [А.] приятная девушка, с которой договорились об интервью с руководством фабрики на должность менеджера на график 2/2 (это важная оговорка). Меня брали на должность менеджера по стандартной мебели, вместо девушки, которая планировала увольняться. Никаких предвестников беды не было. Теперь о руководстве — это малоадекватная [К.] [М.] — нынешний коммерческий директор, взбалмошная девка, абсолютно не умеющая контролировать свои эмоции, и слово «говно» ее любимое и везде, где только можно, вставляемое. Она вылезла из руководителя отдела и, судя по всему, благодаря своей подружке, которая ушла в декрет, стала коммерческим. Общаться в нормальном, спокойном и уравновешенном тоне с подчиненными — это не ее конек от слова «вообще». К сожалению. И бегут оттуда люди, вновь поступившие на обучение, не по причине территориального расположения, отнюдь, и не потому, что работы у менеджера много… Так вот, после собеседования мне сообщили о том, что я принята и можно приходить на обучение. Так как у меня уже неплохой опыт в мебельной сфере, было достаточно просто. Единственное, небольшие нюансы по программе 1С и Базис, в котором я не работала. Конечно, объемы не малые, но очень интересно в плане заявок на разноплановую мебель, многозадачность — то, какими навыками должен обладать профи. Проработав 10 дней,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу что ж. Время пришло, видимо. О плюсах: — Мне было удобно добираться. Остальным — сомневаюсь — Рядом Парк Победы, и это здорово: есть возможность погулять в обед — Иногда тебя по договорённости могут отпустить (если заболел)/отпустить пораньше. Тут зависит от лояльности к тебе руководства — Чай и кофе бесплатные (но я носила всё своё, так что тут особо не считается) — Отсутствие дресс-кода Далее →✗ НедостаткиТеперь о минусах, коих больше: — Зарплата серая. Всегда. После испытательного срока мне обещали 40 тысяч «на руки», а выходило всё равно что-то типа 37 с гаком: то, что должны были доплачивать «в серую», не доплачивали, естественно. Оклад, конечно, копеечный: официальная зарплата — 20к. — Никакого делового этикета: тут меня отчитывали за «грустный голос». Собственно, регулярные «тычки» от руководства так утомили, что было принято решение уволиться. — Кумовство: директор, её подруга, муж подруги, сын директора и его сожительница в руководстве. И все, как тут уже писали — директоры. Смешно, учитывая низкий уровень грамотности «директора по продажам» [А.] — Неоплачиваемые переработки: ты можешь уйти вовремя, а потом прилетит «срочная» задача, и вот +30−60 минут набежали. — Никакого карьерного роста, не ведитесь. — Зарплата действительно даётся кусками, следовательно, если не вести таблицу, не поймёшь, сколько и когда ты получил. — Если сдача проекта факапилась, то все «шишки» собирала я: руководство тупо продолжало «кормить» клиентов «завтраками». Далее →
-
✓ ПреимуществаНе, чего положительного об этом магазине я сказать не могу Далее →✗ НедостаткиСамый конченый магазин в Кривом Роге, варус 57 на юбилейной, обижают з/п 7 тысяч, платят 3 тысячи, отпускные, больничные не оплачивают, за переработку и ночные смены не доплачивают (хотя по закону такие предприятия обязаны предоставить полный соц. пакет). Варус 57 не является круглосуточным, а ночные смены всё равно есть. Козлы, которые обманывают на зарплату и на всё прочее, увольнительные не оплачивают в полном объёме. Теперь понятно, почему у вас постоянно такая текучка с персоналом. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиПо форме — все правильно, по существу — полное безобразие. Мечтают об Акулах продаж и закупок, по факту имеют массу инструкций и копейки для [М.]. Девушки из отдела персонала/кадров или зомбированы, или очень глупы, но, тем не менее, амбициозны. Текучка жуткая, Акулы уходят сразу, Мальки на что-то надеются. За 500 р/день стажировочных (которые, скорее всего, не заплатят) работодатель получает результаты дозвонов. Работа, как в колл-центре: главное — посчитай, сколько раз позвонил/написал. С Мальками хороший бизнес не построишь, а Акулы им явно не по зубам. Не тратьте время.. Далее →
-
Серая з/п, которую при увольнении вам не заплатят. Читайте внимательно договор со стажером, есть пункт, что они вам не обязаны платить зарплату, если их не устроила ваша работа. Про нормальные больничные и отпускные можете забыть. График как обещают 2/2 вам почти не светит, потому что всегда дефицит персонала и вы будете работать 2/1. Причем из магазина в магазин вас перекинут, не спрашивая, никого не интересует, что вам удобно. Рабовладельческий строй давно в прошлом, но только не для руководства автоглобуса, так как за оклад вы должны делать ВСЕ! И 192 часа в месяц, иначе на оклад вы не наработали. Лицемерие и закулисные игры — навыки, отработанные до автоматизма у руководящего состава. 12 часов смена, и ты должен как болванчик прыгать у кассы перед клиентом и улыбаться, даже если зал пуст, так как в каждом магазине камеры и прослушка. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ помощь соискателям-юристам, которые хотят устроиться в группу компаний Феско. Отправил резюме на должность юриста по трудовому праву. Сразу насторожило, что HR [У.] даже не предложила провести предварительное телефонное интервью, где могла бы задать вопросы, почему уволился с предыдущего места, узнать мотивацию и т.п. стандартные вопросы. Все только через электронную почту. Мне поставили условие, что для дальнейшего рассмотрения моей кандидатуры мне необходимо им направить проекты своих заключений по трудовому праву за последние два года в количестве трёх штук. Ладно, покопался, выбрал интересные вопросы, отправил. На следующий день пишут, что мы приглашаем вас на видео-собеседование. В назначенное время я пообщался с их руководителем юр. службы в Москве, его зовут Гин [П.] [М.]. Интервью проходило в спешке, но задавали много вопросов по трудовому праву, похоже, что все из наболевших. Договорились, если я их по результатам собеседования заинтересую, то они сами выйдут на связь, при этом уклонились от обозначения конкретных сроков для ожидания ответа. На следующий день приходит письмо от Гина П. М., где меня просят направить им ещё три заключения, ещё более подробных из числа ранее подготовленных, а также сделать большое правовое заключение по вопросам принятия ЛНА о премировании с анализом рисков и т.п.... Далее →