Владимир 1364 отзывов сотрудников без купюр

Работаю преподавателем в школе JustSchool уже 2 года. За это время я получила прекрасный опыт, работая как с детьми разных возрастов, так и взрослыми студентами :)) Как сотрудник компании, смело рекомендую её всем знакомым. Здесь молодой, дружелюбный коллектив, все мыслят современно, выслушают твои предложения. Руководство не преподносит себя выше других, да и общение всё с коллегами на «Ты»! Далее →

- Поначалу было сложно найти «своих» учеников. Часто не сходились характерами, кому-то нужен преподаватель поспокойнее, кому-то — наоборот, сверхактивный.  — По поводу З/П: могу сказать, что доход превышает минимальную зарплату в нашей стране. Сейчас, в период карантина, когда можно работать из дому, НЕ 24 часа в сутки и самому выбирать свой график — это отличный вариант!. Далее →

Нет Далее →

В конторе царит бюрократия и бардак. Зарплату и отпускные выплачивают вразрез с ТК невовремя из-за бардака. Большинство кадровых вопросов приходится решать самостоятельно. Например, табели вынуждены заполнять сотрудники самостоятельно. Из-за этого происходят частые ошибки в выплатах. Сотрудников вовремя не информируют о кадровых передвижениях. В начале 2021 года сменился ген. директор. Стало еще хуже. Сразу же сменили всех замов + понабрали новых. Начальник на начальнике и начальником погоняет. Чем они занимаются, никто не знает. Не понятно, кто за что отвечает и отвечает ли. Видимо, только зп получают. Новое руководство отказывается от любой ответственности. Вплоть до отказа подписывать закрывающие документы по уже заключенным договорам. Урезали премию вразрез с трудовым договором. Заставили задним числом подписать новое доп. соглашение к трудовому договору, в котором указано, что ген. дир. может по своему желанию урезать зп и премию. Тех, кто отказался подписывать, увольняют без соблюдения ТК с серьезными нарушениями. Отменили квартальную премию тем, у кого нет прививки от COVID. Если хотите честно работать, то вам не сюда. Тут вы вместо работы будете бесконечно пытаться все на свете согласовать, будете носить по инстанциям кучу служебок, вместо выполнения своей работы. + не факт, что вам за вашу работу выплатят... Далее →

Позор, а не компания ​ Далее →

Здравствуйте, хочу рассказать о компании ООО «Радо» Контакты Екатеринбург, ул. Чистая, 32 Директор [К.] [В.] [А.] Муж увидел вакансию водитель, зп указанная и подтвержденная при собеседовании 90 000 — 110 000 в месяц рублей. Договорились о дате выхода, машины все хорошие. Отработал два месяца. Ну как отработал. Больше провалялся под их металлалом, который они называют машинами. Каждый раз, как чуть ставил машину на колеса, давали следующую, типа эта пойдет под прицеп. Заплатили за два месяца в общем 60 000 руб, вычли за все, что можно и нельзя. Что это за беспредел такой? Колонный, молоко еще на губах не обсохло, разговаривает как с рабами, хотя и близко его там никто не видел за выполнением собственных обязанностей. Контора РОГА И Копыта. И я еще попала на операцию на позвоночнике, что делать не знаем, на что жить тоже. Как так можно, и самое интересное, что идут туда такие же как и мы дураки на заработки. . Далее →

Их нету от слова вообще Далее →

Руководство — моральные и физические идиоты, слабоумные, которые сидят только из-за своих зарплат. На сотрудников обслуживающего персонала вешают абсолютно все: от уборки мертвых голубей на козырьке здания до бегания за каждым и создания условий «труда». Хотя сами для рабочих не создают никаких условий, не поднимают зарплату. Плевать хотели они на персонал — вы для них расходный материал. Многие думают: раз Т.В., значит, там хорошо, но нет. Зарплату в 30 000 для строителей и 35 000 для «грузчика» — это смешные копейки. И да, вы будете не строителем или тем же грузчиком, а рабом, на которого повесят все. Хорошо еще не додумались до того, чтобы ходить и вытирать [censored] сотрудникам, хотя с их мозгами и IQ до этого недалеко. В обслуживающем персонале остался один грузчик, и подумайте, если придете, какой объем предстоит делать и выбрасывать мусор, хотя есть клининговая компания! Далее →

Возможно есть. Далее →

Проходил собеседование на должность «Амбасадор». Начитавшись перед откликом, понял, что компания хорошая и серьёзная, сделал свой отклик и получил приглашение на интервью. Связавшись с менеджером по персоналу [Т.] [А.], договорились о дате его проведения. Собеседование состоялось, и в конце Тюрина [А.] начала объяснять, что для следующего этапа мне нужно ознакомиться со статьями и оборудованием, с которыми нужно будет работать для успешного прохождения следующего этапа. В конце начала объяснять, что вернётся с ответом, но не может сказать точную дату, так как руководитель в отпуске до 1-го августа, но он с ней на связи и удалённо согласовывает с ней дату следующих этапов, но точно когда перезвонит не сказала, но обещала, что это будет в течение недели, короче, никакой конкретики, вообще ничего не понятно. В итоге никто не перезвонил. Ситуация непонятная, вроде как и навязываться не хочется, но и ответ хотелось бы получить, т.к. тратил своё время, готовился, проходил собеседование, да и после собеседования получил рекомендации узнать про оборудование и статьи для работы, на что тоже было потрачено время. Решил позвонить сам и узнать хоть какую-то информацию, но трубку никто не брал 2 дня, написал [Т.] Анне на вотсап, там мои сообщения просто не читались, хотя... Далее →

Не успел оценить. Далее →

Компания 10 человек, из которых 3 юриста ( занимаются обманом, внимательно читайте договора). Городского телефона нет. Сайта нет. Коммерческий директор говорит, что она юрист, и в резюме по закону указываются все места работы за 10 лет (видимо, все ее практические юридические знания сводятся к заполнению анкет при получении загранпаспорта). Коллектив неадекватный. Набирают людей для поиска объектов на перепродажу и мыть полы. Контора очень подозрительная, непосредственным исполнителям не платят з.п., обманывают. Впрямую кидают. Забастовки какие-то. Нормальному, адекватному человеку — пустая трата времени и нервов, могут притянуть к какому-нибудь их кидалову.. Далее →

ООО Магнит, ООО СпецАвтоСтрой и еще много разных наименований, все зарегистрированы на одном месте — Транзитная 20а. за время работы не обнаружено — хотелось хоть что-то найти чтобы было приятно вспомнить — не оказалось! Далее →

Конторы крайне неблагополучные со всеми вытекающими… Обещают одно — по факту другое: ---зп черно-белая. ---проживание отвратительное в клопятнике-бомжатнике, воды горячей нет, стираться негде, холодный туалет в конце базы. ---весь штат — не русские (из Узбекистана, многие даже не знают русского языка) ---столовая больше похожа на блевальню, в которой один рис (плов) в обед и суп из макаронов вечером, сутра чай с маргариновым маслом, и это при трудоустройстве называется 3х разовым питанием и проживанием! ---на территории вроде бы все есть, здания, грязь, гравий, кучи металлолома, мусор, огромное количество разлитого ГСМ, но нет порядка и чистоты. В моторном цеху держали баранов, даже [censored] никто убрать не захотел. ---Техника вся старая и по большей части убитая. ---Дали мне МАЗ для ремонта — и никто не знает, что с ним и что на него местные кулибины поставили, а как выяснилось — в двигателе поршня все разные, ступицы слеплены из непойми какой модели, раму варили — приклеили накладки, и так сойдет, это все при том что я готовил себе машину на зимник — жуть! ---и вся техника в таком состоянии, собран весь хлам со всей страны, по-моему, не только с нашей, китайского [censored] тоже хватает, периодически техника горит,... Далее →

Когда только устраивалась в салон, то естественно читала все негативные отзывы. Тогда насторожил момент резко негативных и резко позитивных отзывов, ну что же, после полугода работы стало всё ясно) Хкм, достоинства.  1. Район. Достаточно тихий, при этом много приятных и добрых клиентов  2. Сам контингент салона.  3. Внутренний распорядок дня и стандарты. Практически каждое действие сотрудника должно соответствовать своим внутренним правилам, которые абсолютно для всех одинаковы  4. Коллектив. Директор салона очень тщательно относиться к подбору персонала, поэтому здесь «Один за всех и все за одного"  5. Возможность профессионального роста. Любой ассистент и [censored] здесь может получить просто вагон различных знаний, да так много, что не успеваешь уложить всё в голове  6. Честность в оплате труда, а так же возможность официального трудоустройства  7. Косметика, с которой работает салон Далее →

А теперь к недостаткам. 1. Сложно, очень сложно. Салон не бюджетный, поэтому требований много. По внешнему виду, поведению, проф. навыкам. Руководитель салона — [С.] очень требовательна к себе и так же требовательна к своим сотрудникам. В первый месяц работа отнимала огромное количество ресурсов, это не просто делать всё максимально быстро и по тем стандартам, которые есть. Но это заставляет не сидеть на месте и постоянно развиваться. Для тех людей, у кого [censored] искусство является делом жизни, предоставляется прекрасная возможность достичь хоть чего-то, а не работать всю жизнь за 500 р в день. Далее →

Работаю третий год. Пока остановилась на начальнике офиса продаж. Чтобы дальше расти внутри компании, надо что-то радикально менять, а к выходу из зоны комфорта я пока не готова. Сейчас, на точке продаж, я чувствую себя на своем месте. Точка у нас одна из лучших по городу по результатам. Поэтому зарплаты высокие, даже выше, чем по сети. Далее →

Самая большая сложность — набрать сотрудников. И раньше было трудно искать по-настоящему мотивированных на результат людей, а теперь нужны еще и вакцинированные. Но мы справляемся. Две девушки работают по году, пришли сразу после локдауна. Их напарники часто меняются, к сожалению. Хотя мне кажется, ничего сложного нет. Знания, нужные в работе, быстро усваивают все. Проблемы начинаются, когда надо работать, а ребята предпочитают заниматься своими делами. Далее →