Владимир 1312 отзывов сотрудников без купюр

Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?

Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (1312)

  • 14.11.2018 Владимир
    В салоне Автоэкспресс молодых сотрудников официально не трудоустраивают, с зарплатой обманывают. При уходе, не выплачивают деньги совсем.переработка огромнейшая.споририть с начальством бесполезно,т.к все неофициально. Тайна покрыта мраком.полнейшее нарушения т.к Далее →
  • 04.11.2018 Владимир
    Конечно каждому свое и ни в коем случае не хочу сказать, что всем в этой фирме будет плохо, просто расскажу как было в моем случае. Пригласили на должность снабженца. Пришел, все понравилось, дали зарплату которую хотел. Сказали, что устраивают официально с первого дня работы. Посмотрел офисы, посмотрел производство — все говорило о том, что фирма очень серьезная. Проблемы начались с рабочим местом — т.к. Для меня было немного не привычно сидеть в коморке на складе вместе со складскими рабочими. Я работал по весне и при температуре 13 градусов в коморке был дикий холод, она прогревалась лишь к 3 часам дня. Работа моя заключалась в закупке материалов по заявкам. Когда я начал обзванивать поставщиков, то почти каждый твердил мне о за должностях, которые тянулись уже пару месяцев, хотя суммы были достаточно смешные от 5 до 12 тыс рублей. Проработал я в общей сложностью 3 дня. Пришел в отдел кадров и сказал, что ухожу. Тут полился негатив в мою сторону и огрызание на каждый вопрос. По итогу ушел с записью в трудовой со стажем 3 дня. После встретил человека, который пришел на это место после меня. Он проработал 1, 5 дня)... Далее →
  • 19.10.2018 Владимир
    Сотрудники ОТК Тандем г. [В]а в целом хорошие, но запуганные люди. Не смотря на то, что головным офисом является [В.] офис, на самом деле управляют всем люди, сидящие в офисе г. Ярославля. Не компетентные, грубые, наглые с двойными стандартами. Они постоянно звонят в скайп с нареканиями и обвинениями. Частенько не обходится без мата. А это, на минуточку, руководители! Каждый [В.] сотрудник подвержен травле и тотальному контролю. Директор [В.] Тандема [М.] [А.] увольняет сотрудника за 2 часа по команде из Ярославля. Без объяснения причин. Лично я был уволен потому что оказался более компетентным, чем сотрудник на этой же должности в Ярославле. Мнение не мое. Отдел персонала и мой руководитель сказали мне об этом. А так же другие сотрудники, наблюдающие происходящее. Я отработал в компании 10 дней. Мой опыт работы в Москве более 10 лет. Но вот [В.] Тандему я не подошел)) Эту компанию НЕ рекомендую! ЗП низкие. Рабочие места не подготовлены. Никто этим заниматься не желает. Работать придется «на коленке». [В.] будет валить на Ярославль, Ярославль на [В.] Каждый ваш шаг прописывается в Worksection — программе по управлению проектами. В общем скандалы по скайпу и заполнения Worksection займет 70% от вашей работы. Так же имеется система штрафов. Очень... Далее →
  • 18.10.2018 Владимир
    Работала 2 недели и выпихнули без оформления так видно у них принято. Ужасное отношение, требуют работать с 7−00 до 19−00 хамы и бессердечные люди. Законодательством там и не пахнет. За 2 недели моей пахоты меня не удосужились оформить — ни договор ни трудовую книжку и ничего с них как с гуся вода — трудинспекция разводит руками. Далее →
  • 16.10.2018 Владимир
    [С.] С.В. просто ужасный работодатель, не платит во время, постоянно задерживает зарплату, не устраивает официально, только кормит обещаниями. Проработав у него три месяца, ушёл не думая. Уже больше месяца должен денег подрасчет, первые две недели кормил обещаемыми что отдаст, на данный момент не выходит на связь, не берет трубку. Как получить свои заработанные деньги уже и не знаю. Если кто-то хочет работать за спасибо, то вперёд к [С.] с.в. Далее →
  • 15.10.2018 Владимир
    Проработала там 2мес, с первого дня стала чувствовать один негатив, т к директор-неуровновешанный одержимый злостью человек, постоянно кричит, обманули в заработной плате, обманывают клиентов, вместо окон [К.] ставят дешёвый профиль, ведут черную бухгалтерию Далее →
  • 11.10.2018 Владимирводитель
    Открыл категорию Е и решил устроится в дальнобой опыта нет думаю надо пробовать авось куда и возьмут звонил по номерам телефонов работодателей и вот оно мне назначили собеседование прихожу попытать счастье и мне говорит директор шарашкиной конторы типо я беру тебя так-как ты мне симпатичен думаю отлично нашол что хотел еду смотреть авто машаина оказалась в отличном состоянии скания g400 дает мне ключи от нее и говорит давай документы я сделаю страховку на тебя, а ты пока едь грузись на изолан и да с тобой в пробный рейс поедет опытный водитель рейс на Тобольск это за Тюмень от [В.] до Тобольска 2200км + 2200км обратно и того 4400км я человек новый на фурах не ездил мне ничего не показали что там да как включать в общем я еду грузится бочками с химией пока грузился он привозит документы и говорит ты поедешь один водитель который со мной должен был ехать пропал кудато по приезду обратно я говорит заплачу тебе 21 000 за рейс я поехал не имея представления как ей управлять ведь это не самосвал, а фура ехал туда 2 с половиной дня автономка оказалась не рабочая замерз ночью как бобик спал как цыган в одежде под одеялом да еще и курткой поверх накрылсяв... Далее →
  • 11.10.2018 Владимир
    Не идтите работать в турфирму стк33, директор [И.] О. В. Заставляет делать, то что не входит в обязанности, из офиса устраивает детский сад, в который приводит своих орущих детей, которые мешают работать, постоянно бегает курить и отпугивает всех клиентов, в общем дамочка из деревни, без высшего образования. После ухода из этой турфирмы, часть денег, так и не выплатила, кормила завтраками, а потом и вовсе игнорировала. Далее →
  • 10.10.2018 Владимир
    Обманывают на собеседовании. Говорят одну зарплату, через месяц снижают ее. Обучения никакого нет, в курс дела сам выходишь. Работают только по принципу кнута, для стимуляции используют штрафы и дэмотивацию. В компании полный произвол, руководители отделов имеют права увольнять, унижать сотрудников. Зарплата серая и белая, с серой делают что вздумается, могут вообще лишить. Заставляют покупать телефоны для работы, вычитают из зп стоимость их. Бегите! Далее →
  • 04.10.2018 Владимир
    Деньги не платят. Хозяева армяшки. Живут одним обманом. Как бы кого и где кинуть. Рабочие рабы. Работают от заката до рассвета. За это не платят. Задерживают на много. И платят не по договору, а как сами решат. Контора ужас. Армяне наглецы. Никому не советую туда идти работать. Далее →
  • 03.10.2018 Владимир
    Не платят во время зарплату. Проработал у этого недобросовестного работодателя 1. 5 года. За это время ни разу не получал зарплату во время. Постоянно «завтраки». Помимо своих сотрудников, так же не платит по счетам поставщикам. В общем недобросовестный руководитель и человек. Далее →
  • 02.10.2018 Владимир
    Сходила на собеседование как дура. Обшарпаная канторка, но обещают большие зарплаты, карьерный рост, офис в центре города, а в итоге 3 лекции и брошюры по 500 рублей по сетевому маркетингу. Когда отказалась там работать, на меня же ещё и наорали. Не тратьте своё время. Далее →
  • 30.09.2018 Владимир
    Лживая, в лицо улыбается. Потом не платит. Переходит на личности не связанные с темой разговора. Когда я спросила, когда она мне выплатит зарплату — в размере 1900! (хотя говорила 2100) полилось такое. Что кроме мысли, — самодура, мне ничего в голову не пришло. Далее →
  • 28.09.2018 Владимир
    Как-то устроился в КайросСтрой два армянина наобещали золотые горы, а вышло совсем по другому перед новым годом сказали сиди дома мы позвоним когда на работу выходить. Сижу жду и так до конца января, в конце января позвонили попросили придти, я пришел, а мне говорят ты уволен да еще и задним числом рядом возле армяшек бегает подставной деректоришка и лает как шавка короче ни работы ни зарплаты вот такая конторка. Далее →
  • 28.09.2018 Владимир
    Здравствуйте. Я отработал в этой канторе примерно месяц. То что мне рассказывали при устройстве на работу, совсем не соблюдается. Я пришёл работать варщиком, но за этот месяц что только не делал. Мыл тухлый сыр. Помогал на мясорубке. На сливе, фасовал. Что я только не слышал в сторону сотрудников. Что самое интересное, в сторону русских людей. Это я о Самаде, что он себе позваляет. И от руководства ни каких действий. Когда-нибудь его подтянут за язык. Просто людям с го. Ном связываться не хочется. Далее →
  • 18.09.2018 Владимир
    стис-Владимир — стало ещё хуже (соки выжимают не только из оборудования, но и из рабочих), работают по 12 часов (график 4 через 2 (240 часов в месяц), зарплаты мизерные, уйти некуда. Предприятие который раз меняет название (сейчас СТИС-архитектура) — (уходят от налогов) и начальство (наворовал — дай наворовать другому) в трудовую инспекцию никто не жаловался или там всё куплено. О каком качестве может идти речь? Сейчас расширяются — хотят грабить на широкую ногу — pilkington в доле… . Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 14.09.2018 Владимир
    . В жизни не обращусь в магазин на тандеме с-1. Сделала заказ в этом магазине 13 июня. Все было нормально, пока не дошло дело до доставки. Прошло две недели. Понедельник. Звоню уточнить, можно ли будет приехать завтра за заказом. Девушка ничего не смогла сказать точно, но вроде как машина должна быть в ночь с пон-ка на вторник, берёт у меня телефон и обещает перезвонить во вторник, уточнить. Вторник. Время 15. 00. Звонка нет, звоню сама уточнить, хотя и нахожусь уже в на пути в магазин. Отвечает менеджер со словами: «Краска будет в пятницу». Сказал что забыли заказать. У меня начинает пригорать, и после ругани пытаюсь склонить к бесплатной доставке. Менеджер отключается с обещанием перезвонить. Перезванивает и выясняется, что доставить не могут. В итоге отменяем заказ ввиду того, что эта «карусель» может крутиться неопределённо долго, теперь я даже не уверена, что мне вернут деньги. Итог: просто удивительно, насколько безответственно магазины (а вернее люди) относятся к своим обязательствам. А ведь себе в карман не хотят заработать. Далее →
  • 05.09.2018 Владимир
    Компания ООО «Профильдор», Профильдоор-М, перекидала столько людей, что делают ребрэндинг на «азми». Кидают как клиентов, так и сотрудников. Бешеная текучка, можно даже не с кем не знакомится:) все договорённости на словах. Отличные сказки от руководителей про входящий трафик и выполнимые планы продаж и карьерный рост. После собеседования, вам дадут ученический договор, в котором не будет ваших прав. После подписания, вы становитесь студентом, который на протяжении 3-х месяцев должен выплачивать компании 12,500 р. Положение о зарплате, после вашей подписи сразу забирают и не возвращают. Обещанные входящие заявки превращаются в 100 холодных звонков в день. Эксплуатация своего транспорта не оплачивается. Далее →
  • 31.08.2018 Владимир
    В целом компания и главные директора нормальные, текучка менеджеров из-за не грамотного супервайзера или руководителя отдела. Они не относится ко всем одинаково. Кому-то всё, кому-то ничего из-за этого менеджера не выдерживает нападок со стороны супервайзера и уходит. Супервайзер должен обучать своих менеджеров вместо этого они только и бегает то курить, то просто болтать, кто только не работает в этой компании. Даже алкоголички. Руководство за всех не сможет следить они слушают руководителей отделов или суперов они часто подставляют своих менеджеров дабы защитить свой зад. Так и уходят основной рабочий персонал. Далее →
  • 29.08.2018 Владимир
    Постоянная текучка кадров. Не успевает новоизбранный работник начать работать, ему уже «подыскивают» замену. Так называемая ротация кадров — любимый конек руководства компании. Поэтому не мудрено, что на hh постоянно обновляются одни и те же вакансии — управляющий, инженер, юрист и тд. По поводу заработной платы — она делится на две части — оклад и премия, и если что-то руководству не нравится, тебя лишают премии. Так что перед тем как идти в данную компанию работать, сначала нужно использовать все шансы найти другую работу, а работу в ней рассматривать в последнюю очередь. Далее →