Владимир 1312 отзывов сотрудников без купюр

Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?

Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (1312)

  • 21.12.2012 Владимир
    Всем Здравствуйте. Пишу со слезами на глазах. Устроилась в это кафе просто на веру в слова, т.к. очень были нужны деньги всему поверила и приступила к работе. Работала без договора и не по трудовой. Сначала все нравилось. Зарплату правда давали, НО не всегда вовремя и не всю. И так накопилась приличная для меня сумма, которую они мне задолжали. работодателя ЗОВУТ майя.я все прощала и верила что со временем отдадут. Но когда наступила зима (а так как я иногородняя) пришлось уйти. Вот тогда то на мне и оторвались. Работала я поваром. Вспомнили ВСЕ ЧТО МОЖНО БЫЛО все мелочи которые я допускала (1 раз пересолила,1 раз не добавила майонез). И все это мне в течении работы прощалось и не о каких штрафах и слова не было. И в конце концов я осталась без денег отбатрачив на них столько времени! Далее →
  • 05.10.2012 Владимир
    Ужасная компания! Отпусков нет, а если и дают, то 1 неделя за 3 года (прим.так).На больничный можешь не ходить — уволят (снизят зарплату и заставят написать по собственному).Постоянное орево на работе, работаешь за 2−3 человек и не смеешь отказаться. Всё это конечно не касается родственников начальства коих там целая орава. И естественно мнение родственников, даже не смотря на здравый смысл является главным. Кто хочет работы на которой не ценят сотрудников, постоянный аврал, на которой на вас повесят всех собак только потому что " так сказал родственник» и вы мазохист — устраивайтесь не пожалеете. Далее →
  • 20.09.2012 Владимир
    продуктовый магазин «одиссея» заставляют работать ЗА «СЕБЯ И ЗА ТОГО парня» выходные И отпуска НЕ приветствуются. половина продавцов НЕ оформлены. больничные НЕ оплачиваются. заболел-отрабатывай ДНИ «прогулов» зарплата серая. СО СЛОВ хозяйки В магазине постоянная недостача, ХОТЯ никаких остатков товара продавцам НЕ ДАЮТ считают САМИ. НЕ нравится-уйдешь С СЕРОЙ зарплатой. Далее →
  • 31.08.2012 Владимир
    Просто ужасная орг-я, работал менеджером 2 месяца, имею свою клиентскую базу, потому работа шла на УРА. В конце 2го месяца получаю з/п в 3 000 рублей. Решил спросить, за что? В итоге оказалось, что клиенты компании не довольны моей работой, и это при наличии собственной клиентской базы! Теперь сужусь. ГЕН. дир. Коротков А.В. и Фадеев а.а. Далее →
  • 27.05.2012 Владимир
    им постоянно требуются менеджеры по продажам рекламы, водители, щас еще и комерческий директор и дизайнер. Вот и я как-то устроилась к ним, руководители конечно там…сначала попадая туда тебе все мило улыбаются, изображают дружный коллектив и первую зарплату дают день в день или даже раньше, потом я заметил что шушукаются у меня за спиной, в общем началось, грозили увольнением если не будем оставаться работать после работы и во все праздники и выходные причем неоплачиваемые во время верстки, в это время мы уже зависили от них деньгами, т к перестали сначала вовремя отдавать деньги, потом вообще не давали около месяца, потом начали подкидывать подачки по 2−3 тыщи, и руководители те милые, становыться просто зверьми, когда речь заходит об увольнение, тебя умоляют еще «бесплатно» поработать, и так уже не второй и не третий работник от них уходит, после увольнения тебя просят подождать годик и они с тобой расчитаються, либо с тобой расчитабться официальной зп как все понимют, между черной и белой разница огромная. сейчас им тоже требуються сотрудники. я от туда бежал неоглядываясь как из логова волков, даже морально там тяжело. для меня это был просто ужас, прошло как страшный сон. Далее →
  • 12.04.2012 Владимир👍2
    Считаю. что черный список необходимо добавить этой компанией. Так как это чистой воды обман и зомбирование людей. Сначала привлекают, поют про красивую жизнь, обучение и оплату проездов. В итоге не одного тренинга, выставляют новых сотрудников сразу на работу и оставляют на салонах одних. Ни о какой оплате проездов не может быть и речи. Практикуют нарушение трудового законадательства во всем! Например ты числишься в должности обычного специалста, а на салоне как руководительи дерут с тебя 33 шкуры. как с руководителя. Могут на остатки за ночь аккуратненько флешки, например встать, а ты потом с пеной у рта доказывай, что позолоченых флешек никогда не было… Пишешь отказные и не подписываешь никаких приказов, а недостачу все равно вычетают из зарплаты. Есть уникальная служба ДАОР в компании. скажу по секрету, кто работал за весь период от инвентаризации до инвентаризации на них и бьют всю сумму. а потом говорят что работают. Здесь насрато друг на друга всем. И это минимум который я могу рассказать, являлась руководителем департамента продаж Далее →
  • 24.02.2012 Владимир
    Рекрутинговое агентство берет по 700 рублей за заключение с ними договора на оказание услуг, по которому не подбирает вакансии, не советуют Вас работодателям. Принцип работы: после внесения этой суммы они размещают Ваше резюме на своем сайте (в общем-то никому ненужном), причем криво и отчасти некорректно. Вакансии на их сайте, а также на сайтах по поиску работы размещены также неточно и криво в прямом смысле слова и похожи друг на друга. Далее они предлагают внести еще 100 рублей за то, чтобы они предоставляли Вам контакты работодателей, вакансии которых Вас заинтересовали у них на сайте — Вам на почту. Причем нужно присылать самим запрос на интересующие вакансии строго по вторникам и пятницам. Причем ответят Вам не в очень любезной форме порой, просто для «отмазки». На сайтах по поиску работу по месяцу и больше висят вакансии, давно неактуальные — объясняется это «автообновлением сайта»… В общем, ничего полезного от их услуг нет. Вижу только жуткий непрофессионализм и просто «слупливание» денег ни за что. Какие-то риэлторы-барыги на рынке трудоустройства в самом негативном смысле слова. Далее →
  • 09.12.2011 Владимир
    Самые не добросовестные работодатели, система выплаты зарплаты один раз в месяц, иcпользуется также белая и черная зарплата при выплатах, ненормированный труд никогда не оплачивается, не ведется его учет. Условия приема на работу только испытательный срок, но пройдя его, оказывается что не соответсвуешь квалификации (при опыте работы по специальности более 5 лет и наличии доп.обучения). Используется директорами процедура оформленипе договоров гражданско-правого характера с работниками вместо трудовых, несоблюдается график отпусков Далее →
  • 16.02.2011 Владимир
    приветствую. в целом была ситуация такая. устроился на подработку, обещали 10 т.р. в мес чистыми, но без оформления. так получилось, что физической нагрузки давно не было, а устроился грузчиком. сам хотел уходить, да еще подвывихнул плечо. в общем проработал 3.5 дня. меня рассчитали, пошел получать зп. дают тысячу с копейками. говорю почему так мало. стали говорить что это без премии, но про нее при устройстве не говорили. потом сказали что было обучение! представляете? обучение грузчика… ну и вот. говорю все равно отдадите, т.к. обманывать не хорошо. в целом все это было из-за обмана и денег. в итоге разузнал про то, как поступить. звоню в организацию, говорю с отделом кадров. сказал что трудовая инспекция вам покажет. ну и все. сказали переговорят с директором, я перезвонил — приходите завтра с утра. заплатили к 1000-че 700 или 800 руб., оформили договор. но договор сказали что отправят по почте, но так его и нет. такая же ситуация была и с другими людьми. платили им часть серой зп. точного названия организации не помню, ООО, ЗАО или еще что. да, оформили на другую организацию в итоге, не знаю с чем это связано. Далее →
  • 30.12.2010 Владимир
    Компания занимается отделочными работам и ветилируемыми фасадами, регулярные задержки материалов, заработной платы (от месяца до полугода), снабжение инструментом и расходниками из рук вон плохо (банальньные буры и диски для болгарки приходится ждать минимум неделю), система штрафов (оштрафавали всю бригаду на 3000 каждого за то что не работали при проливном дожде, монтировали подсистему). Далее →
  • 14.07.2010 Владимир
    г. Владимир, мясокомбинат «Стародворские колбасы». Их весной 2010 года глава города А. П. Рыбаков хвалил «за хорошую положительную динамику работы», т.е. за голые цифры. Жаль, наш мэр не поинтересовался, как эти цифры рисуются: за счет чего «Стародворские колбасы» растут в кризис? А ведь секрет ужасно прост! 1. «Положительная динамика» — результат чудовищной эксплуатации коллектива в 450 чел. Счастливое отличие от крепостных в том, что со «Стародворских колбас» можно уволиться. Этим правом владимирские полурабы пользуются часто, и текучка будь здоров. В «Стародворских колбасах» вечно куча вакансий с з.п. в основном от 12 000 р. до 15 000 р., что практически в 2 р. меньше средней по России. Салтычихой в «Стародворских колбасах» фигачит исполнительный директор В. С. Мачина. Дай ей волю — лично б порола формовщиков, упаковщиков, весовщиков, секретарей, бухгалтеров, мастеров и пр. душ. 2. Но Валентина Сергеевна не только садистка, а еще патологическая жадоба. Только и думает, как замесить в фарш какого-нибудь дешевого [censored] вместо мяса, молока и яиц. Ежели народ начнет мереть от стародворских «деликатесов», прокурор не Салтычиху за кадык прихватит, а стрелочниов, которые [censored] в колбасу наложили. Держитесь от стародворских подальше! Во всех смыслах! Далее →
  • 24.06.2010 Владимир
    строительство домов из оцилиндровке. Работникам деньги выдают не полностью, оплату задерживают на длительный срок, ждать материалов приходится неделями, работа и оплата задерживается Далее →
  • ИП Спиридонова (Карнаухова) С.А.: Иск удовлетворен частично по гражданскому делу.

    04.05.2026 Владимир
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-281/2026 (2-3463/2025;) ~ М-2300/2025 Подробнее →
  • ГКУ Московской области "Центральная бухгалтерия Московской области": Иск удовлетворен частично, признан незаконным приказ об установлении надбавки.

    04.05.2026 Владимирзаместителя начальника управления💵 ЗП: 35812
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-367/2026 (2-3632/2025;) ~ М-2449/2025 Подробнее →
  • ООО "ПРОФСКЛАД-33": Суд восстановил работника на должности и взыскал задолженность по зарплате.

    04.05.2026 Владимирруководителя обособленного подразделения💵 ЗП: 80000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-584/2026 (2-4001/2025;) ~ М-2873/2025 Подробнее →
  • АО "Дорожное эксплуатационное предприятие № 7": Суд рассматривал иск о невыплаченной зарплате и компенсациях.

    04.05.2026 Владимирводителя автомобиля
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-817/2026 (2-4262/2025;) ~ М-3135/2025 Подробнее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • АО "Дорожное эксплуатационное предприятие № 7": Истец взыскал задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда.

    04.05.2026 Владимирводитель
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1175/2026 ~ М-85/2026 Подробнее →
  • АО "Дорожное эксплуатационное предприятие № 7": Суд частично удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсации.

    04.05.2026 Владимирдорожного рабочего
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1469/2026 ~ М-423/2026 Подробнее →
  • ООО "ТЭС": Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

    25.04.2026 Владимирэлектромонтажник
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-272/2025 ~ М-232/2025 Подробнее →
  • ООО Дорожная Строительная Компания: Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной заработной платы.

    25.04.2026 Владимирбетонщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-397/2025 ~ М-347/2025 Подробнее →