Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2998)
-
✓ ПреимуществаИх нет, за исключением прекрасных изделий, но их можно и в Троице купить и дешевле. Далее →✗ НедостаткиГород Волгоград. Неадекватное руководство, которое сидит в Нижнем, товара нет, говорят, торгуйте по принципу «каша из топора», нормально, да? Хотя, когда я пришла, обещали все новинки и т.д. Дуля с маком. Что-то купить проще за свой счет (замок, канцелярию) или поехать поздно на такси, ничего не возвращают, по 2 месяца выясняют, зачем ты это купил или что ты реально туда ездил. Хотя при устройстве вещали: задержался, далеко ехать, так и за счет компании чек и тут же денежка вернется. Нет! Брехня. Сейчас там человек работает, у которого проблемы с алкоголем, и ничего, держат. Так же в православный отдел берут мусульман, так же малолеток, которые выносят изделия и пропадают. Это еще не все. Никому и никогда не посоветую. К. [А.] руководство — просто человек, которому на вас какать с большой горы. Если некому выйти, она говорит: ну попроси маму, соседку, сестру, деда слепого, зека соседа и т.д. В ништяк, да?! Это там, где касса и на лям товара. Просто фу. Далее →
-
✓ Преимуществастабильная зарплата Далее →✗ НедостаткиСтабильная зарплата — единственный плюс. Офис находится у черта на куличиках. Менеджеры — пацанчики из Ламоды и Теперфоманса. Отметились там не с лучшей стороны, теперь пришли сюда корчить профессионалов. Работа — жесть, кидать клиентов на деньги. Никому не рекомендую эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление и уровень зп Далее →✗ НедостаткиВ отдел подбора персонала не советую! Тот ещё гадишник на данный момент. Вакансия называется hr менеджер, но по сути это рекрутер на масс-подбор. Причём в наушниках. Меня уверяли, что они не колл-центр. План 80 звонков в день, но нужно сделать 100 с лишним, чтобы хоть кого-то пригласить! И это не колл-центр?) Позиционируют себя как дружный коллектив, но это не так! На ресепе работает стервозный рекрутер, которая ставит выше себя всех и лицемерит. Заместитель hr директора не соблюдает субординацию с подчинёнными. Вечные разговоры про личную жизнь, сплетни и т.д. Я уже сама решила уйти, но меня пересадили в другой кабинет, где другой отдел работы на Тверь. Там было спокойнее, но их начальница постоянно говорила: «девочки, работаем», «девочки, почему не звоните?», «девочки, активней звоните», как на каторге… Это и есть колл-центр, по ТК РФ! Я решила, что уволюсь! И в этот день была выплата первого этапа, и мне выплатили больше, я удивилась. Потом нас новеньких попросили отправить отчёты с нашими результатами. Мои результаты были гораздо лучше, чем у второй девочки. Вечером меня позвала начальница и уволила якобы за плохие показатели. Но у второй девочки они были гораздо хуже! Но она только закончила универ, без опыта. Видимо, таких... Далее →
-
✓ ПреимуществаNeovox раньше при старом руководителе [М.] из ФК было лучше и проще. Где-то понимала, помогала, делала всё для коллектива. Далее →✗ НедостаткиСейчас новый руководитель ФК относится ко всем ужасно, урезает премию и зарплату. Недавно придумала, что отгул за свой счёт работники не имеют право брать, повышения по карьерной лестнице нет, потому что продвигают своих безграмотных друзей, у которых и образования толком нет, и даже толком не знают, что и как делать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная заправка. Начальник полный неадекват. Заставил написать по собственному желанию. Так еще и другим угрожает, если расскажешь. Коллеги все стукачи. Сплетни сам [С.] распускает. В общем, не заправка, а [censored] Полное. Махинации с картами и газом. И офис все знает и ничего не предпринимает. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ увольнялась из Хлебницы, но через 1,5 месяца попросилась обратно. Всё в сравнении познается. Да работа тяжелая, на ногах и требования есть к сотрудникам. Зато и платят. Когда уволилась, пошла в другую пекарню- там обманули с зар платой. Так уж лучше работать и знать, что твой труд оплатят хотя бы. И оформление официально, не выгонят в один день. Далее →✗ НедостаткиДлинный день . Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство и система штрафов. Считайте, что вы не на работе, а на барщине. Руководство срется за каждый рубль и норовит положить себе в карман как можно больше. Плевать они хотели на своих сотрудников и клиентов. Вся так называемая «онлайн-школа» — это обслуживание интересов руководства. Отдельно хочется упомянуть дурацкую систему штрафов. Не так чихнул — минус 300 рублей. [У.] Здесь руководствуется системой кнута и пряника. Вишенка на торте — работа кураторов и методистов, которые выполняют воображаемую работу. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПолучаешь колоссальную базу знаний, которые потом очень пригодятся в жизни) зуну спасибо за это, а еще за стабильность в трудные времена) Далее →✗ НедостаткиЗдесь очень легко сделать день любимого клиента — и он же может легко его испортить) Проблемы встречаются и требуют больших сил и терпения) Часто те, которые были очень проблемными, потом становятся постоянными)) В общем, все нюансы работы с людьми). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошие покупатели) Далее →✗ НедостаткиПосле смены руководства, когда у руля стала С., работать в хлебнице стало невыносимо: творит, что хочет. Может, положенный отпуск отменить, после увольнения положенную премию не выплатить. Получается, ты работаешь по 15 часов в день, весь день на ногах, перерывов ничего нет, а тебя ещё и в отпуск заслуженный не отпускают. По сократила штат, накидала дополнительных обязанностей на продавцов, а вот зарплату не прибавила. Отношение к работникам хамское, по всему Волгограду не хватает по 10 продавцов, потому что никто не захочет работать больше за просто так. Раньше выходить на подработки можно было по желанию, сейчас из-за нехватки сотрудников чуть ли не в обязаловку вошло. Отвратительное руководство, в общем, вообще не советую туда идти, грубо говоря, не поесть, не попить, не в туалет сходить, времени нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет Далее →✗ НедостаткиКонторка, даже не фирмой её можно назвать, полный обман, где директорам вообще всё равно, что у них происходит за спиной, куда уходят их деньги, куда убежало человек 100 с этой конторки за какой-то год или полтора. Цех — это просто какая-то шахта, где работают орки. Спецовку дают плюшевую, которая разваливается на следующий день. Инструмента нет или он весь старый, не хотят ничего покупать или обновлять. Начальство просто го… но, особенно начальник цеха [С.], там такой есть, который не знает свою работу, а просто лазает по всяким углам, туалетам и всему прочему, где можно поймать человека и просто наказать его деньгами за то, что присел отдохнуть, перекурить. Так как у них заведено, ты должен работать по 12 часов и без выходных, как робот или раб. По оплате это вообще полное нае… лово. Какие-то часы, какие-то сделки, и везде тебя нае… ут. Нормы неадекватные, тарифы часов тоже. Короче, хотят, чтобы рабы работали и ни с чего не платили за это. Блин, да просто слов больше нет, а если есть, это можно книгу целую написать. Как хорошо, что я убежал с этой конторки 2 года назад... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиИх куча. Не рекомендую к трудоустройству. Если тот, кто это читает, альтруист и согласен работать через себя сквозь последние силы, то вам туда. В ревизии вечно недостача, руководство просто отвратительное, что региональное, что директор магазина. Про персонал я вообще молчу. Вечная кусачка за людей, настроение в коллективе точно как крысы. Никакой помощи не будет, благодарности тоже, вы всегда во всем виноваты. В объявлении всегда все красиво сказано, и при устройстве на работу все волшебно. Рыба гниет с головы, мои дорогие друзья. Достаточно изменить руководство в лице хотя бы достойного директора, управляющего персоналом. И подобрать в сотрудники сильную и сплоченную команду, при таком условии ещё можно рассмотреть. Недостача, кстати, 100 000 была за месяц. Вот и думайте. Роста, кстати, в этой компании вы не дождётесь. Просто будут кормить завтраками. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного свободы и маневра для роста. Белые зарплаты, ДМС, уютный офис с винным шкафом, фруктами и прочими приятными радостями. Дружная команда, можно положиться на коллегу и атмосфера взаимоподдержки. Сильные эксперты в разработке и дата аналитике. Продуктовый подход в работе, нет «конвеерного» режима, как в других агенствах. Возможность работать с крупными продуктами, при этом выбирать продукт и стек. Много возможностей реализации для руководителей, нет бюрократии и реализовывать свои идеи, менять бизнес-процессы легко. Душевные вечеринки, куда приходят бывшие сотрудники и клиенты. Приятно думать, что это место где тебе всегда будут рады и куда есть возможность вернуться. Далее →✗ НедостаткиВысокий темп работы и нехватка кадров на некоторых проектах (иногда долго закрываются вакансии). Довольно зрелые бизнес-процессы, но многие участки бизнеса нужно либо пересматривать, либо они страдают, так как нет руководителя. Как и везде, есть недостатки, но компания меняется в лучшую сторону. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожете поделиться с нами Далее →✗ НедостаткиКаждый работник DNS знаком со словом «усм», и вряд ли кому-то доставляет хоть каплю радости: регулярные переработки, понижение заработной платы, разделение премиальной части между всем персоналом и многое другое. С этим можете ознакомиться в открывшейся группе ВК https://vk.com/@-213 071 008-ne-mogu-molchat и созданном телеграмм канале https://web.telegram.org/z/#-1 644 208 722 Всё чаще в чатах и группах работники высказывают своё недовольство, на что руководство реагирует критично, пытаясь закрыть чаты, а вместе с ними и обсуждение проблем большим количеством недовольных людей. Также, нередки случаи, что на недовольных компания оказывает давление в виде незаконного перевода в другие магазины, расположенные в неудобном месте. С каждым месяцем работать становится все тяжелее, и перед нами встает вопрос: что делать? Нередко приходит на ум фраза «Не нравится — увольняйся или не возникай», которую открыто говорит нам компания. Но разве на другой работе не будет того же самого? А если в городе, где вы живете и работаете, практически нет рабочих мест или условия там еще ужаснее, чем здесь? Значит, нужно «не возникать» и надеяться на милость нового хозяина? Но, как мы видим, в последние годы такая мысль выглядит, всё более абсурдно, да и роль послушного «раба» мало кого заставляет радоваться. С каждым месяцем... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[З.] [А.] [И.] — Осторожно, мошенник и не только! [З.] [А.] [И.] Дата рождения: 23.11.1989 г., г. Москва ИНН: 772 883 439 067 Имеет моб. тел. 7 (xxx-xxx) 65−63, 7 (xxx-xxx) 32−45 Проживает на съемных квартирах, скрываясь от должников. [А.] [И.] [З.] никогда не регистрировался в качестве индивидуального предпринимателя. Не является руководителем или учредителем каких-либо организаций. [З.] [А.] [И.] ранее являлся номинальным учредителем 1 организации, ликвидированной в 2019 году. Банк данных исполнительных производств Захарченко А. И. 23.11.1989 Г. Москва, 141 227/22/77033-ИП от 02.09.2022, Судебный приказ от 09.02.2022 2−1337/21 Судебный участок 62 района Ясенево 7 728 866 101 Иные взыскания имущественного характера в пользу физических и юридических лиц: 202.15 руб. и такой крупный долг принципиально не закрывает! Занимается им [Ч.] ОСП 117 420, Россия, г. Москва, ул. Намёткина, д. 10б, стр. 1, Балкина О. С. +7 (xxx-xxx) 72−84 [З.] [А.] [И.] 23.11.1989 Паспорт 4510 752 860.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПошла на стажировку только из-за хороших отзывов, но как это уже видно все куплено). Почитайте правдивый отзыв) Далее →✗ НедостаткиУстраивают по самозанятости, без оклада! За одну продажу, мол, ты получишь свои 600 рублей, а план стоит минимальный на 387 тысяч. Кто-то купит — не понятно на такие деньги))) Там каждый день порядка 30 человек «обучают» и «обучают» абы как, все быстро и учи все сам. Обещают золотые горы, много лидов и много продаж, но, увы, как оказалось, лиды некачественные и в продажу почти ничего не уходит. Требуют оплату «в моменте», то есть нужно уговорить любым способом человека купить услугу в режиме онлайн. Не рекомендую тратить попросту время.. Далее →
-
✓ Преимущества1. Работа в 2 минутах от дома 2. Свободный график (иногда ставили смены, которые выходили за интервал доступности, но всегда можно написать директору и вернут обратно) 3. Если работаешь до 12 ночи, зачастую могут отпустить домой на полчаса раньше (в некоторых случаях даже больше чем за полчаса) 4. Дают списанку, иногда даже с хорошими сроками годности 5. Нет никаких штрафов Далее →✗ Недостатки1. Низкая оплата, хотя буквально неделю назад повысили до 190 со 175 в час, но для миллионщика все равно маловато 2. Иногда неадекватная нагрузка (бывает возим по 20−30 кг за несколько километров) 3. Катаюсь на своем велосипеде, потому что велосипеды на складе мусор 4. Плохое состояние рюкзаков, шлемов и другой экипировки 5. Копеечные добавки за плохую погоду (например +10 рублей в час за работу в жару, если смена от 8 часов) . Далее →
-
✓ ПреимуществаФормат обучения в компании очень классный, девочки очень сильно стараются на самом деле, дают максимум информации. Все проходит очень дружелюбно, весело, все структурировано и понятно. Из плюсов — быстро произвели оплату, за все время которое отработала. Далее →✗ НедостаткиНо самое интересное происходит, когда заканчивается обучение, и вы попадаете к своему р.г.))) Чувство собственной важности у руководителя просто на максимум) Тебя сразу окунают в максимально негативную обстановку, показывая, кто здесь босс, выглядит это смешно) Вся мотивация, желание работать, которое копилось за время обучения благодаря девочкам-учителям, просто пропадает за секунду. Ты попадаешь в обстановку полного контроля Р.Г. за тобой, узнаешь много прикольных факторов, которые влияют на зарплату с худшей стороны) По сути — слишком много заморочек — за довольно низкую оплату). Далее →