Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Директор мигера, бессовестное создание. На 5 минут отпроситься — целая проблема: заявление писать надо. Уже не может найти персонал, ищет рекрутинговая компания borsh. Школьный друг руководит, такое впечатление, что за откаты. Он берет людей, рассказывает лапшу на уши, она их увольняет. Не верьте ни одному слову. Далее →

Компания нарушает законы, и повезло тем, кто в этом не разбирается. Нарушения есть в отделе кадров, в бухгалтерии, идет нарушение по договорам. Не у всех сотрудников есть нужные программы для выполнения работы, и работают как будто на дворе 2000-х. Коллектив ужасный, подставы, спросить что-то по работе не получится, потому что действует принцип «каждый сам за себя». На месте начальника женщина, не умеющая руководить, зато корона большая. Как на заводе, я не знаю, но в офисе трэш не советую. Возле здания не чистят дороги, скользко, техника безопасности нарушена, не говоря уже о пожарной безопасности. И конечно же, пробки — это не их вина, конечно же, но гигантский минус. Далее →

- Мозгоклюйство руководства  — Быдло-отношение  — капиталка авто после пары лет работы за свои деньги  — зп маленькая. В Москве 46К. Днище!  — бесперспективность как в этой конторе, так и в других. Получите специфические знания, которые кроме банков не требуются  — руководители — остатки со Сбера. Безграмотные неучи с заниженной оценкой, вымещающие негодование от своего никчёмного существования на сотрудниках  — неоплачиваемые переработки по вечерам и выходные! ! Ни за что не идите! . Далее →

К сожалению, в компании отношение к людям не самое хорошее, особенно к тем, кто пытается устроиться к ним работать. А именно происходит серьёзная дискриминация. Вас проверяет «Служба безопасности», и если эта «служба» своими совершенно незаконными методами находит у Вас или Ваших родственников судимость, то Вам отказывают. Как правило, там сидят бывшие сотрудники МВД, и по старым связям в личных целях узнают информацию о ваших отношениях с законом. На деле эта служба совершенно бесполезна, и Ваша судимость, или её отсутствие, никаким образом не связаны с Вашими деловыми качествами. Совершенно непонятно, почему компания предъявляет такие требования к кандидатам, как будто Вы в ФСБ устраиваетесь или в полицию, а не интернет-проводником. Вот и выходит, что постоянно сотрудников ищут, никак найти не могут. Быть может, стоит рассматривать людей по их знаниям, умениям, обучаемости, а не по совершенно не имеющим отношения к работе характеристикам? В конце концов, при сомнениях можно заключить трудовой договор с испытательным сроком и посмотреть человека в деле, а не по архивам ИЦ? Считаю, что мог бы быть хорошим работником, приносить пользу компании, но она не дала мне шанс это показать, а жаль.. Далее →

Во-первых, официального трудоустройства не ждите, про зарплату забудьте! Сотрудники выпрашивают свои деньги, оправданий придумывают сотни. Зубы заговаривает на раз и работникам, и клиентам. Придумывает штрафы, хотя с какой стати, если трудоустройства НЕТ! Будьте готовы к тому, что заказы никогда не выполняются в срок, и недовольные клиенты будут предъявлять претензии сотрудникам, а он просто уходит от ответа, с клиентами на связь не выходит, зато деньги берет либо 50, либо 100 процентов оплаты. Гарантии нет на изделия, как обещает, просто не реагирует на жалобы клиентов, обманывает, что приедет и все сделает, сам даже не собирается соблюдать никаких гарантий. Также обманывает, обещая сделать из одного вида стекла, а сам пускает в работу более дешевое, а потом говорит, что по вине клиента лопнул фартук или душевая кабина, например. В общем, если хотите остаться БЕЗ денег, нервов — вам туда! Никогда не связывайтесь с этой конторой! Далее →

Также как и в предыдущих отзывах, успешно прошла все этапы собеседования, была назначена встреча в зум, и я была добавлена в общий чат сотрудников для обучения. За один день до начала позвонили из компании, извинились, что набор сейчас не будет проводиться на эту должность, потому что стажеры предыдущего потока все успешно сдали экзамены. И предложили должность Менеджера по продажам с зарплатой 10–16 тысяч при частичной занятости. Видно, никто идти на такое не хочет и заманивают по стандартной схеме. Жаль. Разочарование в нечестной политике школы. Далее →

Набрали поток, ждали неделю обучения, в итоге за день до начала сообщили, что уже набрали людей, потратили наше время! Не рекомендую данную компанию, наверное, такое же отношение и к ученикам. Далее →

работала удаленно, бывает, что проектов нет 2 недели, говорят, что 2 раза в месяц оплата, но заплатили один раз, 6120. очень мало. жду уже целый месяц свою вторую выплату. когда я написала бухгалтеру [Т.] [С.], мне она написала, что я всегда могу ждать свою зарплату, то есть мне нахамили, [Т.] С. ответила, что не знает, какого числа оплата, заметьте, бухгалтер. работы здесь почти нет, не каждого пускают работать, более того, [Т.] С. советовала мне устроиться на другую работу с еженедельной оплатой, если мне что-то не нравится, то есть культурно послала, (я-то нашла работу, где платят! не беспокойся, [Т.]). во время не выплачивают зарплату, задержки постоянные, не ценят сотрудников, к ним просто нет внимания руководителя. сотрудник горит желанием работать, а работу не дают. я работала эффективно, не понимаю, зачем они набирают сотрудников на удаленку, если работы нет по 2 и 3 недели в месяц. и зарплата копеечная, получается повезет, если 3000 заработаете. для меня эта работа как страшный сон. я столько нервов угробила. я никому не посоветую сюда прийти и на удаленке работать. это будет ад, поверьте, дай Бог, жду 2... Далее →

Вечер добрый всем! Меня зовут в.о. я работаю в этой компании тринадцатый год. И я ещё действующий работник. И я объявляю войну К. Вн! И пусть это читают все! Жаловаться я не буду. Скажу то, что думаю… Идя по трупам… придёшь только на кладбище… Далее →

Прошла стажировку две ночи. [П.] как не в себя: товар прими, разгрузки палетки, разложи товар по залу, остатки на склад, порядок в зале, чтобы стеллажи были наполнены товаром, ну и, конечно же, наличие ценников. На всё это у тебя 10 часов. Но этот объем работы в одного очень сложно сделать… В итоге мне сказали: мы вас не принимаем, вы медленно всё делаете. Так что они хотят за две ночи! Дайте больше времени влиться в график. Ночные смены всё же это не день. Дайте кандидату освоиться! В итоге даже не заплатили. Ужасное отношение. Используют людей, как бесплатную рабочую силу! Не оплачиваемую! Была лучшего мнения о сети Пятерочка. Хотя, возможно, это только в данном магазине такой беспредел… Далее →