Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2065)
-
Электромонтажная компания производит работы на новостройках Волгограда и Волжского в лице [С] [И.] [Н.] и [Ш]а [В.] [В.] Принимают с испытательным сроком, если молчишь и терпишь произвол этих мошенников, могут принять официально с минимальной белой зарплатой. Затем начинаются проблемы с задержкой зарплаты, объясняют происками врагов, кризисом и прочей мутотенью. Прошу обратить внимание на [С.] И. Н. (который c грудями) -это неописуемый «должник» первой гильдии- за доказательствами на сайт ФССП, он должен туеву хучу бабок банкам, частным лицам и т.д. Поэтому принятому персоналу никогда не дождаться своей зряплаты, пока игорь николаич не погасить свои долги кредиторам. Второй кадр -лысый, привет аля 90-е, [Ш.] В. В. Отмороженный «нечел», главная особенность которого, не по делу открытая пасть, иногда закрывает, когда видит угрозу. Такой же должник поставщикам, как и его подельник. Кроме пары штроборезов у них ничего нет за душой, хотя есть долги, обязательства и долги. Будьте бдительны! Контора располагается на [О.] 1. Всего хорошего. Держитесь. Далее →
-
Информация для дизайнеров! Рекламное агенство Арт презент или ООО «Перспектива» по адресу г. Волгоград р-н Центральный, ул. Двинская, 15. Берут на испытательный срок, который не оплачивается, на вашей шее будет от 5 менеджеров, ритм бешеный! По окончании испытательного срока вам не перезвонят, так как пришла с отпуска их дизайнер! Берут на время бесплатную раб. Силу! Я предупредил! Далее →
-
в вдц-мы и в ее филиалах страшно задерживают зарлату до 6 месяцев, она серая. Кормят завтраками. Обвиняют в этом простыхсотрудников центров-медиков, кассиров… Сами виноваты план по деньгам не выполняете, пациентов-клиентов мало… Поэтому и не платят. Финансы не вкладываютдля развития центра. Должно работать сарафанное радио… Оборудование старое, врачи несоглашаются даже работать во избежании диагностических ошибок. А реклама на и сайте новое современное экспертного класса оборудование! Не сайте даже тип работать… Далее →
-
в данной организации уже НИ КТО не работает. постоянные задержки даже офиц. Части зарплаты-по полгода. остались ОДНИ начальники. При этом начальников больше, чем работников. По увольняли абсолютно всех специалистов. ПРИ ЭТОМ НЕ выдали (неофициальную часть) зарплату за полгода. обещали отдать, НО на звонки уже не отвечают. Остались только 3 студента после института. Начальник ужасный. Уже 3-ю фирму» разоряет», не умеет находить заказы. Далее →
-
Директор нанятое лицо. В данной организации в течении всего ее существования были задержки по заработной плате от месяца и более. В июне месяце с задержкой (неофиц.части зарпл.)в 6 мес. народ взбунтовался. Написал коллективное письмо о приостановке работы. А через месяц по увольняло всех специалистов по соглашению сторон. Денег так и не отдали- выплатили только офиц.часть. На звонки уже не отвечают. А если отвечаю-то про зарплату-говорят-не в курсе и ни чего не знаю. Далее →
-
Основное название: ООО Вэлсофт Другие названия: Wallsoft, Wellsoft Описание деятельности: Интернет магазин продуктов вэб безопасности, Каспеоски, eset и прочее, так же партнеры СКБ Контур. Позвали на должность руководителя отдела продаж, с перспективой управляющего филиалом, стартовая зп 15 000 рублей…для руководителя! В обязанности решили вшить все от подбора и обучения персонала, до прослушки и постановки задач. Рабочее место свое, всегда со своим ноутбуком был, не предоставили ничего кроме стула и стола. Как я понял взяли на работу, чтобы я им подготовил все скрипты для менеджеров, систему подбора и обучения персонала, после готовности офиса соответственно мои услуги перестали быть нужными. 2 недели трудоустраивали, не могли адекватно подготовить трудовой договор и заняться отправкой документов в головную компанию, которая находится в Москве. Будьте бдительны! Данный работодатель ищет просто дешевую рабочую силу. Далее →
-
здраВствуйте Хочу рассказать про данную компанию все как есть на самом деле. Ооо инпэкс34 он же бывший элстар кафе находится на жд вокзале внутри здания вокзала ностальжи называется. Не советую ходить туда устраиваться работать.причина первая постоянная текучка персонала иза огромной задержки зарпл. Говорю огромная потому что зарпл вся черная и вовремя не платиться задерживают на месяц, а то и больше. Это как начальству захочется. На все вопросы когда будут деньги от только разводит руками и говорит что пока денег нет. С договорами вообще ничего не ясно какие это мутные они и составляються ровно на месяц потом выбрасывают на мусорку свой договор лично видила в ведре. Теряют документы. Девушки при увольнении не вернули медкнижку сказав что не смогли найти это как вообще? Как можно потерять документ? Я проработала там окола года начальник уверял что пока кризис, но скоро все наладится и задержек в зарпл не будет, но увы только пустые обещания. Нервы сдали пришлось уйти. Ни в коем случаи не ходите туду работать обманывают как хотят при чем без зазрения совести! Далее →
-
Ходил в районное отделение Налоговой инспекции, расспросили все подробности, напечатали. Будут привлекать по статье Гражданского кодекса, по какой не помню, меня должны будут оповестить, Также сказали что обяжут ООО «ПТС» возместить причинённый ущерб. Вот моё заявление, отправленное в областную Налоговую инспекцию, в случае если кто-нибудь заинтересуется: В Управление ФНС РФ по Волгоградской области От гр. [Ш.] [А.] [В.] Проживающего по адресу: г. Волгоград, ул.50 лет Октября, д. 17, кв. 593 Дом.63−05-06 моб.89 616 982 893 заявление В период с «13» октября 2015 года по «14» января 2016 года работал в ООО «Промтехстрой». На протяжении всего периода работы в данной организации, работодателем не производились отчисления в налоговую инспекцию, т. е. НДФЛ. Своими действиями, данная организация, не только нарушает мои Конституционные права, также как и права других работников, находящихся в аналогичном положении, но и подрывает сам Конституционный строй Российской Федерации. Прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации, посодействовать восстановлению моих конституционных прав и принять меры в отношении данной организации в соответствии с законодательством РФ. Приложения: 1. Копия договора от 13.10.2015г. №1013−01 2.... Далее →
-
-
Инструкторов тренажерного зала не оформляют на работу, заводятся клуб как клиента. Платишь аренду 17 тыс и берешь деньги у клиентов за услуги себе в карман, если заболел или хочешь отпуск, это твои трудности, плати аренду. Никаких налогов, социальных и пенсионных отчислений и риск залететь на контрольную закупку ОБЭП. Нарушаются все какие только возможны нормы трудового кодекса. Таких ребят около 20 работает, бабло течет мимо кассы, куда только налоговая смотрит. Не ведитесь на обещания золотых гор и бегите если вам предлагают там работу. Далее →
-
«Рыба гниет с головы». Отсутствие желания со стороны начальника отдела продаж Абакумова и директора [Т.] что-либо делать, кроме того, что «поболтать», прогуляться и полностью переложить свою работу на рядовых сотрудников, привело к тому, что люди получают низкую заработную плату, сутками работая в моральном пресенге. Телефон не оплачивается, бензин копейки, амортизация тысячу рублей. Директор сидит на энергетиках, сигаретах и кофе, т.е психика нарушена полностью. Общаться с людьми совершено не умеет, все сводится к личным обвинениям к сотрудникам и крикам. Свою лень покрывают перед Питером, нагружая сотрудников бесмысленными задачами. Любимое развлечение директора и начальника отдела продаж вызвать «на ковер» и несколько часов капаться в базе выискивая огрехи. Все происходит в форме допроса и обвинений. Помощи у руководства просить нельзя, т.к любимая фраза:"ты перекладываешь ответственность». Мат, излюбленная форма общения начальника отдела продаж. На фарм рынке никогда не работал и мало понимает что это за сфера и как она функционирует. Т.к он закадычный друг директора, то все сходит с рук. Жена директора так же работает на фирме. Логист, тоже друг, притянутый в компанию. Заработная плата белая. Оклад маленький 17 тыс. Остальное, kpi из восьми задач. Обычно выполняется не больше трех.... Далее →💬1 комментарий
-
в Компании проработала 3,5 месяца, принесла доход от 2 семинаров более 167 тыс. руб. За последние 1,5 месяца з/плату в размере 20 тыс. руб. директор, видимо, решил оставить себе. Руководитель «не чистоплотный», не обязательный человек, скрывается, не отвечает на звонки, приходилось писать SMS, которые также были без ответа. Одним словом, деньги получила и больше ничего не хочет знать, а ведь должна была быть благодарна и признательна сотруднику, который принес ей на счет деньги ниоткуда. Уважаемые Соискатели и Руководители предприятий, учреждений и подразделений! Не нужно иметь никаких дел с компанией «Бюджет-баланс», а также компанией «ИП черникова [Н.] Владимировна" (это директор 2-х компаний). Здесь Вас заманят, вы проплатите, потом будете долго… ждать документы, Вам легко отменят семинар, ссылаясь на форс-мажор, а на Ваши звонки будут отвечать, что директор на выезде… Поэтому по всем интересующим Вас вопросам обращайтесь в другие достойные компании и не забывайте читать отзывы о компаниях. Далее →
-
Господа,контора-рога и копыта! Подавал в суд-отказали,сужусь дальше. Советую обратиться в Налоговую инспекцию, сразу в областную. Я подал, передали в районную. Вызвали для допроса-23 августа пойду. Также подайте в Пенсионный фонд. Это если есть какие-либо документы (договор или ещё что-нибудь).Эта шарага не отчисляет ни НДФЛ, ни в пенсионный фонд. пишите В налоговую-наберётся достаточное количество, их привлекут К уголовной ответственности! НЕ сдавайтесь! НА ЭТО ОНИ И рассчитывают. Далее →
-
Работала в этой компании 1.5 месяца. [Н.] [Ч.] — грубая, наглая и жадная. Устроила в компании текучку кадров. Люди приходят, работают на нее, далее она говорит, что ты не справился с обязанностями и дает выбор: -или она портит трудовую нелестной записью. -или ты уходишь не получив ни копейки, но с чистой трудовой. Обходите стороной эту компанию и директора в частности! Далее →
-
Пришел в эту компанию с «закрытыми» глазами, т.к. нужен был опыт работы. Сразу на собеседовании мне предложили хорошие условия, график работы и т.д. Что оказалось частично правдой — график 5-дневка с 8 до 17, на деле — категорично нельзя опоздать на 2 минуты, перерыв на обед рассматривается как предательство, уход в 17:00 является мечтой, и постоянные выходы в выходные и праздничные дни — все эти факты портят отношение и запрещают иметь личную жизнь. Это из официального первичного впечатления. Так же есть обязательные слушания, футбольные матчи в светлом Яру команды президента компании и т.д. которые надо посещать в не рабочее время. На счет з/п: официальная у всего отделения была — 3 т.р. по договору на 0,25ставки, остальное черная. Договор я так и не увидел свой, так что даже защитить себя на 3 тыс нельзя. Не смотря на выплачиваемую обещанную зп, надо учесть что задержка на 2 месяца, и после увольнения вам могут ее просто не выдать или как мне не додать в размере 50% — наказание. Финансовые взыскания за просто так есть-всегда разные суммы. Об отношении начальства могу сказать так, не все... Далее →
-
Владелец ветеринарной клиники «Animals», г. Волгоград ул Чистоозерная 4, официально не трудоустраивает, обещанную зарплату не выплачивает, хамит, обзывает, во время операций кидает в работников опасные хирургические инструменты (скальпель, ножницы, зажимы, полные урны окровавленных тампонов). Ни одному уважающему себя врачу не советую устраиваться к нему на работу, иначе столкнетесь с огромными проблемами! Далее →
-
Тяньши открыла новый офис, прикрываются Сервисным центром «Globus"по адресу: Волгоградская область, г.Волжский, ул. Мира, д.93А,3 этаж, офис 308. На собеседовании все также как и описывали ранее. Благо, прочитав здесь отзывы, дальше стадии собеседования не зашло. Хотя «руководитель» позвонил вечером и сказал что моя кандидатура одобрена. Надеюсь никто не попадется на их удочку. Далее →
-
-
Зарплату реально сократили за последние пару лет во всех филиалах, в том числе в макрорегионе. Для примера, ведущий специалист раньше получал на руки от 33 тыс. до 38 тыс., сейчас вилка 27−32 тыс. в макрорегионе. В филиалах и того меньше. Обычные спецы хорошо, если 20 тыс. по итогам месяца получат. Премии или не платятся, или минимальны по итогам квартала (20% это среднегодовой максимум). Начальник группы — 35−41 тыс. в макрорегионе, в филиалах делить на 1,5 эту сумму. Начальник отдела — 47 — 65 тыс. Зависит от степени знакомства, [censored] родства и не зависит от профессиональных качеств. Некоторые директора департаментов и заместители генерального от 300 тыс. в месяц получают и отсутствуют на работе в принципе. После очередного сокращения установилась практика набирать народ на минимально возможные деньги с выполнением обязанностей 4−5 человек. Новая фишка — учреждение должностей типа руководитель направления, руководитель проектов, руководитель «что в голову взбредет», в то время как по грейду и штатному расписанию это должность максимум ведущий специалист и то не всегда, легко можешь на словах называться руководителем какого-нибудь «важного проекта» будучи специалистом 2 категории. В трудовой, естественно, будет написано «специалист», а не руководитель. Зарплата при... Далее →
-
Расскажу про офис в центральном районе Волгограда. Проработала там всего 6 месяцев, однако и этого хватило для оценки деятельности компании. Полностью отсутствует организация, система наставничества и корпоративная этика. Другими словами, каждый сам за себя. Для тех, кому важен дружный коллектив, положительная атмосфера на рабочем месте, обходить данную компанию стороной. Далее →
-
Была я значит на собеседовании. Менеджер по подбору персонала показалась добродушной, но это только кажется. Рассказывала все красочно, интересно,но когда я спросила про ЗП, то она ответила:» К сожаленью у меня нет данной информации, конечно,если бы я знала, то сказала, спросишь у девочек на стажировке».Ну как так то??? ты же менеджер по подбору персонала! Ты обязана знать. Когда пришла на стажировку, спросила про зп (продавец-кассир) ,то мне сказали, что мутно с ней, и они сами не знают какую зп получат в этот раз. Я стажировалась на тц. Европа, так мне сказали, что там только 4%в день, никакого оклада НЕТ, так еще и народ туда мало ходит. Нужно впихивать товар. Так же штрафуют, если средний чек меньше 280р. На собеседовании мне этого не сказали, Мутная организация…не советовала бы. Далее →
-
Меня зовут Сковородников Влад. на этом предприятии отработал больше 4 лет, уволен был за то что подрабатывал в свои выходные дни на др.работе. когда начальству объяснял что не хватает денег на семью (у меня двое детей) и жена скоро выйдет с декрета, мне сказали учиться надо было чтобы зарабатывать больше. вот такие твари в лице Плевина А.В.и гнусной твари [С.] тоже встечаються в наше время. за 4 года ни одного больничного ни опозданий работал водителем экспедитором. в целом работать можно зарплата вовремя отношение к сотрудникам никакое. Всем удачи Далее →