Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2748)
-
Все остальное: Задержка з/П была на 3 месяца, даже после увольнения до сих пор ничего не выплачивает, игнор полным ходом- на звонки и смс руководство не отвечает! Мой совет смотрите на такое громкое и раскрученное название «школы» под ним таится самый адовый ужас! Далее →
-
Их тут предостаточно. В целом, так как гоавной компанией является Связной, в этом вся и проблема этого, казалось бы крутого бренда и салона C store. А именно: всем [censored] на тебя, твое мнение и в целом ты там лишь на время и позднее тебя выкинут как отработанный материал. 1. Нету стульев, готовьтесь стоять как «цапля» целый день! 2. А стоять вам придется 10−11 часов в день. Забудьте, что в договоре написано 40 часов, работать вы не будете 8 часов в день. 3. Нету полноценного обеда, 5 минут за весь день, а то и вовсе нету. Закинул быстро и сглотнул как «пеликан». 4. Никаких плюшек, ни скидок на продукцию, ни уцененки, ни распродажа дэмо, ничего, забудьте. 5. Никакого движа. Нету корпоративной жизни. Вообще, ибо выходных не бывает почти. 6. Неадекватная постановка планов, чтобы вы работали за 25.000 р. Мало того, если вдруг вы настроите себя на мотивацию закрыть такой топовый план, то не переживайте, вас будет ждать шапка в 100 процентов. 7. Система по рассчету зп запутана и можете не вникать в нее, ибо она не работает, так как есть регулярные «шапки». 8... Далее →
-
Работала в АО Группа Ренессанс Страхование год. Работа с документами (сканирование, формирование архива) мне нравилась. Однако, в этой организации не принято, любить свою работу и получать удовольствие от нее. Одна из главных обязанностей «бегать по офису на грани самоубийства», чтобы руководству было «хорошо». За этим строго следит лично директор филиала. Полагаю, с этой задачей я справилась на отлично: вот уже на протяжении трех месяцев не могу устроиться на новую работу. А точнее, не прохожу службу безопасности. И, вот неожиданность, не я одна. Филиал так сильно любит и ценит всех своих сотрудников, что не желает ими делиться. Что касается коллектива — все улыбаются и друга ненавидят. А как иначе? Окружение располагает высказаться о коллеге, когда его нет в кабинете. Не жалею о потраченном на компанию Ренессанс времени, это тоже опыт. Негативный, но опыт. Далее →
-
Та же история, что и в предыдущем комменте. Сначала обещали 18 000 оклад, когда должны были давать аванс, посчитали по 30 р час и то только 1 день почему-то, хотя проработала 13 дней в предыдущем месяце. В итоге 150 р мне начислили. Не стала дожидаться когда придёт дата выплаты зп, и так все понятно. Работала удалённая, видимо так людей разводят теперь Далее →💬1 комментарий
-
Хуже этого места работы я незнаю, директор старый маразматик, устраивает такие контрики, оскорбляет и унижает всех, требования неадекватные, работать спокойно невозможно, секретарши меняются как перчатки и вообще текучка всех кадров, очень не советую тратить своё время и нервы.. Далее →
-
Компания Стимул или же ИП [Г.] Е.В. Данная компания если конечно можно её так назвать, что с клиентами поступает не ответственно, что с сотрудниками .О законности действий этой компании лучше молчать, а точнее она держится только из-за определённых ситуаций или же людей выше стоящих .Штраф который заберёт всю твою зп, поработайте вы бесплатно или 5000 хватит на поесть. Владелец съездил в отпуск, начало положено, штраф или как говорят «корректировка» наступили. В коллективе говорят об этом все, исключений нету, даже те кто занимает «место под солнец». Выполнить план любой ценной, или как подловить сотрудников на штрафы. Жаль что люди туда идут хорошие, оставляя молодость и силы. Общий вывод — сброд лицемерных людей. Далее →
-
Сотрудники отдела кадров не отвечают за свои слова! Назначая собеседование, его не проводят! После неоднократных звонков, перизванивают и говорят что не чего не знают! Безобразное отношение к соискателям! Далее →
-
Дают объявление о вакансии! Назначают собеседование, время, место и не отвечают потом на звонки! срывают собеседование! После этого перизванивают и говорят что не чего не знают! Как после такого у них работать? Далее →
-
-
Договор оформлен хитро, чтобы в итоге ничего не заплатить, сам директор [М.] [censored] лживая, но бог все видит, расплатишься еще! Далее →
-
Зарпоату не платят, кидалово, племянник проработал 2 месяца, щапоатили 8 тыс, когда стал увольняться, расчитывали месяц почти и ничего в итоге не заплатили, скащали недостача и срыв доставки, вранье Далее →
-
Барышня говорила заученными фразами что очень смутило. Хочу сказать спасибо отзывам и посмотрел ютуб. Устраиваться не буду и так еле концы с концами свожу. Продолжу у себя работать зато спокойно. Мужики на каверзные аопросы у них нет ответов и отправляют на собеседование с колонным. Прикол в том что один и тот же голос мне ответил в двух компаниях и говорил одно и тоже. Замануха Далее →
-
В настоящий момент наконец то уволился с этого спец/учереждения строгого типа), можно теперь и и написать что и как). На данный момент на предприятии сложилась отвратительная атмосфера во главе, которой стоят ген. дир. [Б.] окруживший себя подхалимами и некомпетентными людьми, ну те кто понимал в производстве сами уволились либо подвели под увольнение! Как ни странно (нонсес) в настоящий момент нач.отдела сбыта больше соображает в технологии чем начальник цеха))) в связи с этим в её сторону начался поклёп со стороны нового технического директора! Делается всё что бы этого неугодного человека уволить, так как она знает о масштабах воровства с карьера производимого этими не чистыми на руку ребятами! А во главе этой шайки лейки как куклами марионетками руководит чёрный кардинал Бири А.И. У предприятия два варианта: 1) убрать жуликов и воров! 2) разорится! Как только собственники вникнуть все станет на свои места! У меня всё, решайте сами идти трудоустраиваться или же нет…)) Далее →
-
Мой опыт в этой компании мне запомнился как самый ужасный опыт работы. Зарплата черная, техника для работы — просто оставляет желать лучшего, но самое отвратительное это отношение директора [Б.] к своим сотрудникам. Пока ты на нее работаешь — ты хороший, как только ты собираешься уволиться, тут начинается театр одного актера. Тебя просто гнобят, пытаются вызвать у тебя чувство полной ненависти к самому себе. Ты себя чувствуешь, что ты как в рабстве. Отпуск тебе не положен, про больничный так вообще надо забыть — рабы не болеют. Что касается работы — приходишь на собеседование тебе рассказывают сказку о том как все хорошо, компании которые на обслуживании все просто на 5+, а на деле оказывается, что все очень печально. Технического обслуживания программ никакого (даже программиста нет) приходится самим настраивать программы, документы пока дождешься пройдет целая вечность, а иногда и вообще их просто нет. Далее →
-
Если вы хотите устроиться в государственное бюджетное учреждение с весьма неплохой заработной платой, расположенное в центре Волгограда, не поленитесь — зайдите на официальный сайт учреждения. Если руководителем значится [Т.] В.В., отбросьте мысль о трудоустройстве туда, задвиньте ее глубоко-глубоко, даже если вы доедаете последнюю подметку от сапог и ваши дети кричат: «Мама/папа, мы хотим кушать». Работать в учреждении под руководством данного человека могут только люди со стальными нервами и полным отсутствием собственного достоинства. Это самый чудовищный руководитель, какой только может быть. Не повторяйте ошибок других бывших сотрудников. Далее →
-
1 Списание ОС, и т. д. по сто раз надо переделать чтоб всем угодить. Занимает массу времени. 2 ОЗМ и пож. пер. одни отчеты и акты. Тупой перевод бумаги. 3 Постоянные отчеты и СЗ с СЭДе. (Сфотографируй, проверь и т. д.) да нах оно надо, тупо отчет. 4 К оборудованию персонал практически не подходит т.к. ИТР занят постоянными отчетами, а персонал занимается то устранением замечаний предыдущей КПК, то готовится к приезду новой комиссии. 5 Если ИТР ушел в отпуск или на больничный то его некому подменить, все ложится на его же плечи по выходу. 6 Персонала не хватает, а именно ИТР, хоть один бы сидел на бумагах, а один в реале работал бы с работягами. 7 Работягам [censored] до 17 00 дотянул, и домой. 8 Еще тех. учеба которая этим работягам нахрен не нужна, руководство переживает, что они куда-нибудь залезут и это приведет к НС или остановки НПС, дорогое руководство этого не произойдет ЕСЛИ ИТР ПРИ выполнении РАБОТ БУДЕТ находится на МЕСТЕ проведения работ, А НЕ делать ВАМ [censored] отчеты. Далее →
-
Буду краток. Все по делу.1 Обман с зарплатой. Обещанная зп на бумажках не соответствует фактической. (хотя сейчас я понял, что там и обещанная мизер, на это разве что вчерашний студент пойдёт, либо очень отчаявшийся найти работу человек)2 Режим работы рабский, как и функционал — мило улыбаясь, с вас будут требовать выполнять и за себя и за «того парня», будут тянуть все жилы, однако всё что вы будете иметь опосля -см. выше пункт 1. 3 Вечные проблемы с организацией рабочего процесса и менеджментом4 Отдельное слово замолвлю за руководство — их не интересует, как вы будете решать текущие организационные вопросы, справляйтесь сами. 5 Полное безразличие руководства к защищенности работников от неадекватных визитёров в центр. (Нет элементарной тревожной кнопки и охраны)6 Если к вам будут чувствовать личную неприязнь, она выразится в весьма простых действиях — вас тупо уволят, найдя тому «основание» Решать конечно вам, но учитывая вышеизложенное, я крайне не советую это место для трудоустройства. Далее →
-
В сауне и кафе «Дворик» очень непорядочное руководство. Всех людей кидают на деньги. Отработав месяц на окладе 25000р получила на руки всего 12 000, типа плохо работала. И так со всеми поступает шеф Валера. Его жена, бухгалтер [Т.] [Е.] при трудоустройстве со всеми мила и приветлива, а затем «моя хата с краю ничего не знаю». Официально не трудоустраивает. Все сотрудники, начиная от разнорабочих, горничных, официантов, барменов и администраторов впахивают гораздо больше, нежели оговаривалось на собеседовании. Шеф неадекватно себя ведет, постоянно ходит и на всех орет, разговаривать спокойно не умеет совсем, ночует там же, утром выходит голый, замотанный полотенцем и принимает деньги за смену у администраторов. Горничные обязаны стирать его его одежду вместе с трусами и носками. Нет никакого перерыва на обед, поели и сразу побежали работать. Из плюсов то, что кормит персонал. Когда устраивалась, в обьявлении на сайте Авито читала много негативных отзывов об этом работодателе, всё сходится, проверено на себе. Набирают горничных-прачек, за месяц моей работы отстажировалось человек 10 и никто не вернулся после стажировки, т.к. обьем работы нечеловеческий -мытье бассейнов, круглосуточная уборка и стирка в режиме нон-стоп, кроме того горничные поливают газоны, топят печи сауны... Далее →
-
Вот и сели пятой точкой в грязь! Завод 3 дня работает, 4 дома сидит! А Бараны зарплату получают! Работяг посадили на 8−12 тыс! Когда же наконец Химич откроет глаза и увидит весь масштаб происходящего?!? С карьера вывозят на лево (уже [К.] переплюнули), саляра уходит по рукам! Отгрузок готовой продукции нет, а сырьё везут каждый день (но не довозят) [Б.] и [Б.] (главный охранник будок и костей) набивают карманы! Далее →
-
Оклад 14 000 премии за пол года работы наша группа так и не увидела, тк РГ мудрил с показателями, в конце недели каждый раз была недоработка у всех по 2−3 часа и заставляли отрабатывать, а когда спрашивали откуда такая недоработки, отвечали «я не знаю где вы шлялись, в туалет может уходили» на 3 часа ??? Ужас! График 2/2 заставляли постоянно выходить 3/1, если отказывался намекали на то что премии не видать. 5/2 оставались каждый день на 1−2 дольше. Руководство будет все делать так как хочется им, на твои интересы никто не посмотрит. О должниках вообще молчу, зачем брать кредит если вы не собираетесь отдавать идите значит и спешите долги через банкротство граждан, зачем другим людям которые в отличии от вас пытаюсь заработать, а не набирать кредитов как вы, зачем им выносить мозг и посылать?! Меня работа не вдохновила от слова со всем. Из группы в 11 человек осталось работать в итоге всего 3 Далее →
-
Мало [censored] перестали к нам приходить в Общество с Уголовной Ответственностью СБС, наверное большие аппетиты стали у Нас. Приходите и звоните, Мы Вас всегда ждем в наши сети для ошкуривания. Всегда Ваши Гендир Кобец (кот Базилио — погремуха), и Главбух [Х.] [М.] (Лиса-Алиса — тоже погремуха). Далее →