Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2986)
-
Очень недобросовестная компания ООО Меткопром и ее мошенница директор [Т.] [А.] [Л.] Нанимает технику и не оплачивает. Не подписывает договора, акты выполненных работ… классическая обманщица. Не работайте ни с ней, ни в этой компании. Очень много обманутых ею предпринимателей. Далее →💬10 комментариев
-
Я бывший сотрудник, который ранее уже оставлял отзыв о работе, комментировал лживые комментарии о себе. Ранее я писал, что обратился в суд, так как по-нормальному, по-человечески сдержать свое слово директор [А.] [В.] не сумел и выплатить мне причитающиеся деньги. Процесс был долгим, хорошо что не затратным для меня, что не скажешь о тратах на юриста компании. Районный суд оставил иск без удовлетворения, потому что, к сожалению, не захотел вникать во все нюансы дела. А вот областной суд г. Волгограда решил, что данная компания обязана мне выплатить то, что «зажала». Сумма небольшая, конечно, так как офф. доход — это оклад 14 100, но главное, что я добился справедливости и честности по отношению ко мне. А все комментаторы, которые говорили, что я какой-то не такой, обиженный и т.д., просто обосрались. Ведь у них есть только слова, и то вбитые им в голову, даже не собственные, а у меня официальный документ суда. В итоге, раньше я писал, что нейтрально напишу отзыв, каждый сам выбирает, где работать, но сейчас просто напишу и дам совет: не тратить время на работу в этой компании. Все слова на собеседовании не подкреплены ничем, кроме скрипта, по которому проводят собеседования. Я же и другие бывшие сотрудники,... Далее →
-
Добавить нечего к тому, что сказали настоящие бывшие сотрудники. Прошу заметить, хорошие отзывы оставляют с одного и того же IP-адреса. В начале пандемии компания удержала часть зарплаты, ссылаясь на трудные времена, и под предлогом выплаты в рассрочку, я это понял. Выплатили один раз. Больничные и отпускные считают и рассчитывают как им удобно. Такая компания не должна существовать! Далее →
-
Не советую трудоустройство в данную шарагу. Что касается Ростовского руководства — это дно. Нет никакого образования в плане контроля и руководящей должности, ну это отдельная тема. Работа 24/7 до 23−24 часов, оклад 19 т. + премия, которой нет и не будет. Отношений никакого, рабочих мест для сотрудников нет, всё своё, даже бумага для печати своя. Далее →
-
Я вообще не понимаю, как люди там работают. Видать, совсем отчаянные. На собеседовании вроде как стараются описать минусы работы. Но, естественно, когда ты попадаешь на саму работу — всё по-другому. Начальник, сидящий на ж.п. в тёплом кабинете, почти всегда понятия не имеет, как работается людям на том же складе. Блин, даже у директора в кабинете воняет тухлым директорским потом. График — по 12 часов. Людям ставят и 5/1, и 6/1. Видите ли, кто-то ушёл в отпуск, и никого не ипёт, что людей не хватает, и ты почему-то должен работать за того, кто в отпуске. В законе нет таких графиков. Даже если ты работаешь 12 часов, график должен быть 2/2 + 2 обеда. А здесь пойдёшь второй раз поесть — ещё и бегут за тобой — «какого хрена ты ешь — работа стоит!» Зарплата твоя зависит от того, сколько тонн загрузят/выгрузят. Никакого оклада, премий или ещё чего. Больничные или отпускные — по минимуму. На складе полнейший бардак, без преувеличения, грязь, пылища, жара и мороз, ни пройти ни проехать. Грузы от коробочек 10×10 до здоровых двигателей и 10 метровых труб — грузите как хотите, даже погрузчики [censored]. При трудоустройстве взяли только ксерокопию паспорта,... Далее →
-
Работаю в компании уже больше года, за год работы объемы выросли с 600 посылок на 12-часовую смену до 9,5к посылок в черную пятницу. Коллектив не увеличивается — как было нас 5 человек, так и осталось, взяли двоих стажеров, но от них мало толку, так как они часто меняются и особо не вникают в складские процессы. Смены увеличились с 12 часов до 16 часов. Когда машина приезжает под утро, то смена длится 20 часов. Но никаких доплат за переработки нет, з/п постоянная (и это прекрасно), но объемы постоянно увеличиваются и увеличиваются (и это очень прискорбно). И гоните уже своих логистов с с@ными тряпками! Или Delka поменяйте на другого перевозчика! Когда московские машины начнут приезжать вовремя? Далее →
-
Низкая зарплата. Много обязанностей, не оговоренных договором. Отношение начальства к работнику, как к быдлу. Много командировок. За использование своего авто не платят. Могут выдернуть на работу в любой день и время суток без доплаты. Выполнение работ по дому у начальника. Далее →
-
Это просто кошмарная организация. Постоянно требуют трафик разговора с клиентами. Если у тебя он не соответствует, то ты попал. 13% вычитается с оклада и с каждой продажи. Обещают одно, получается ровно другое. Говорят про карьерный рост — ЕГО НЕТ! Оклад 17 400. 20 000 каждый месяц стабильно можно получать. Но это мало за такие требования.. Далее →
-
-
Это просто цирк. Я читала здесь же отзывы и не верила, что серьезная (ха-ха), крупная компания будет опускаться до таких смехотворных манипуляций, но это правда. Сперва была попытка трудоустроиться в проект я. такси (нынче яндексго). Я предупредила рекрутёра на первом собеседовании, что я работаю в графике 22, и планирую первое время совмещать, т.к. две недели без зарплаты сидеть не могу, у меня кредиты. Мне пообещали, что очень даже запросто, все получится! Скинули материалы для изучения (а их там немало), тренажер поиска адресов, (сказали [censored] пожелали удачи и сдать тест через два дня. Опущу много подробностей (в числе которых, кстати, сбор инфы ДО первого выхода в смену. Паспорт, ИНН, фото), но информации много, за два дня её можно только освоить, но не выучить. Я потратила неделю своего свободного времени, чтобы выучить, чтобы на часто возникающие вопросы скрипты знать, а не читать (зачем?). По итогу предложили выход в график, в котором у меня один день совпадает со сменой в другой компании. И никак иначе. Там и там работа в ночь. Совмещать, даже при огромном желании, не получилось бы. Я вскипела, но сдержалась, в самом деле же куратор не виноват, что HR халатно относится к своим обязанностям. Бывает всякое. Я прожевала... Далее →
-
Компания не ценит своих сотрудников. Как бы ты там не пахал, тебя выкинут как собаку на улицу. Стабильности в этой компании никакой нет. Вечные изменения. Отличная мотивация для работников, каждый день приходишь на работу и трясёшься, чтобы тебя не уволили. Пользуются людьми и выкидывают. Советую обходить эту компанию стороной. Далее →
-
Если хочешь прикончить машину, тебе сюда в ТД Время. км очень большой бывает за день 460 км. Машина не выдерживает, никто не платит за ремонт. Когда пришёл в компанию, бедные ребята не могут дождаться денег, все в долгах за ремонт автомобилей, делают всё за свой счёт, организация не помогает. Табачную продукцию никто не берёт, менеджер не может ничего сделать, только и говорит одно и то же: «Я не знаю, всё будет хорошо.» Волгоград, ни в коем случае не работайте в этой компании, не смотрите на оклад, это всё бред, зп выходит 28 000, из этих денег машину тоже сам делай! Далее →
-
ооо ТК Экскурс Груп — главные мошенники страны! «Организация» занимается доставкой банковских продуктов! Нанимает курьеров и не платит ни гроша! Все деньги, переведенные от банков-партнеров (коих практически у этой, так называемой «организации», остались единицы), загребает к себе в карман! На данный момент суд уже рассматривает иск по возбужденному делу против этой конторы. Так что, вопрос времени, какова дальнейшая ее судьба… Далее →
-
работала в нескольких магазинах, переводилась. Последний был на 39 Гвардейской, более-менее. 1) Заведующие бывают откровенно тупые, на последнем было норм, поэтому ушла с Комсомольской, там откровенная дурь была. Читаю тут вот то, что ниже, люди, как будто с деревьев спустились. 2) Про переработку часов — это выдумки заведующих, у [Х.] можно спросить, что никто за переработку платить не будет. 3) ЗА косяки — разумеется штрафы. Работала на Комсомольской, не косячила, всё норм было, девчонка, что работала со мной, умудрилась -3к получить, и тут только собственное распи…, не более. 4) бытовая химия, как и в Африке… как ее можно подделать? Не знаю, сравнивала с химией в покупке — одно и то же. Как можно товары поддельные закупать, не знаю, айфоны не продавала. 5) карьерного роста особо нет, это да… но от мозгов зависит. Зав. говорила, что предыдущий зав умотала в Саратов в отдел закупок. 6) зная немного всю кухню, в основном у сотрудников много обидок на заведующих, повторюсь, бывают очень не очень, а в целом работать можно.. Далее →
-
Добрый день. Прошу провести проверку в регионе Волгоградской области, а именно в городе Волгоград. В отношении [Щ.] [С.] и [К.] [Д.] Руководители заставляют перерабатывать без оплаты труда, вызывают на беседы вне рабочего времени. Трудоустраивают на открытые вакансии или освобождают вакансии для своих родственников, знакомых. Также прошу обратить внимание, что [Щ.] и [К.] родственники/знакомые, что нарушает правила бизнеса, а именно монополия. Руководителями нарушается субординация в отношениях сотрудников, и диалог ведется не в деловой этике. Переходят на личности. Если сотрудник, которого подводят под увольнение, не хочет писать заявление, то без его согласия меняют ему территорию ответственности от 50 до 200 км разбегом. Весь бизнес теряет обороты, и территория покрытия нашей продукции падает. Связи с некачественной работой ТП, которых набрали руководитель [К.] [Д.] своих друзей, отдача работе не 100%, на их нарушения закрываются глаза. Прошу провести проверку и принять меры. Далее →
-
Люди! Ни за что в жизни не идите работать в эту фабрику! Во-первых, обманывают с ЗП! Обещают 25−35, а в итоге платят 14! Во-вторых, технолог М. Н.А. ужасный начальник! Орёт как ненормальная, унижает, оскорбляет даже если ты новичок и работаешь 1-й день после собеседования. Сотрудники тоже грубые. Что ни спросишь — косятся. В-четвёртых, за химию не доплачивают. А дышать только ей! Условия труда ужасные. Физически очень тяжело. Не дадут сделать 15 минутный перерыв, чай попить.. Далее →
-
Устроилась на работу в октябре. Изначально все было хорошо. Спустя время все чаще и чаще начала слышать, что не выдают зарплату вовремя, что большинству сотрудников руководитель должен 50к, а то и больше. ЗП, как мне сказали, будут выдавать через зарплатную карту Авангард. И, как мы все знаем, ЗП карту делают в течение 14 дней. Прошел месяц, звоню в Авангард, и мне говорят, что организация не подавала заявление на то, чтобы мне сделали карту. Все это показалось странным. В итоге аванс я получила через перевод онлайн. Далее планировала 15-го числа уйти оттуда, поскольку вся эта история мне уже не нравилась. Но звонят мне в субботу (7 ноября) и говорят, что офис закрывается. Была ли я удивлена? Конечно, очень жаль людей, которые столкнулись с этим. Далее →
-
-
Пыталась пройти собеседование два раза. И знаете что? Меня не взяли) И все из-за одной женщины. Ее зовут Э.Г. (работает в отделе кадров). Стерва и дрянь. Берет только тех, кто ей понравился. На вопрос, на каком основании мне отказали в трудоустройстве, меня проигнорировали. Причем руководителям групп я понравилась ((на каждом собеседовании 1 руководитель группы) это я узнала от знакомой-сотрудницы, которая спросила у тех)) Но поскольку Э.Г. мне не понравилась по личным каким-то соображениям, меня не взяли. Хотя я очень сильно хотела к ним попасть и была готова брать допы по максимуму. Так что [Э.] пусть тебе так же повезет в жизни, как мне повезло с тобой, [censored]. Далее →
-
Все! Ужасная компания, в которой продают хлам полнейший, это даже не БАДы, а полнейшая пустышка. Покупатели, в основном, это несчастные пенсионеры, которые ищут панацею от своих болезней, но её не существует, и тут они видят рекламу этих «препаратов» и обращаются, а дальше уже вступают в работу профессиональные операторы, которые обрабатывают этих несчастных: не продают, не предлагают, не путайте, а запугивают, втираются в доверие и втюхивают эту пустышку. Не важно, что это препарат для сердца, для похудения и прочее — всё это полная пустышка. Я ушла, скажу честно, потому что не могу обманывать, тем более пожилых людей и тех, кто потерял надежду. Честно проработала там 3 месяца, и когда до меня дошло, что там продают и за что нам платят не маленькую зп, сразу свалила оттуда, потому что я не мошенник. Ну и, соответственно, так как операторов заставляют врать, было бы странно, если сама компания была честной — смешно было этого ждать. Уволилась, значит, сама. Не выплатили бонусную часть 4300 и 1100 р за саму работу за несколько дней. При чём причин не оплаты даже не соизволили объяснить. [Т.] [С.] тебе привет, это ты меня оставил без оплаты! Не обманывайте себя, если вы честный... Далее →
-
Руководитель филиала С.Л. [censored] полный, окружил себя стукачами и [censored] лизами в виде Черных [И.] Гайдамака и [Н.], все ворюги прут с филиала, что не попадя. Всех обзванивают, выпытывают инфу о сотрудниках и супервайзерах. Просто мрак. Считаю, [С.] нужно вышвырнуть как шавку на улицу с его прихлебателями, тогда только все наладится. . Далее →
-
1. Работа до 3 ночи, такси НЕ оплачивают 2. Стабильного графика нет (бывает и по 5−7 дней по 12−15 часов отработать) 3. Куча непонятных коэффициентов, от которых зависит премия (компания может подстроить результаты, чтобы меньше вам заплатить) 4. Прослушка и видеонаблюдение везде (не дай бог, что-то не то скажете или не так улыбнетесь!) 5. Постоянные тайные покупатели (скрипт для прохождения просто огромен!) 6. Злопамятное начальство, при увольнении вспомнят все, что вы сказали или сделали не так. 7. При увольнении с вас вычтут все, что только можно (люди боятся уволиться до зарплаты, чтобы не потерять премию.) 8. Сотрудников не ценят! Они как уборщики, администраторы и сервис в одном лице! Вы будете убирать залы, потому что директор не может найти нормальных уборщиц, они там пьют, орут матом на все фае. 9. Никто не работает, там могут по полтора часа не убирать со столов в фае, и начальству на это все равно. p.s. Обещают высокую зп, не верьте, даже в идеальных условиях она значительно меньше. Далее →

