Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Условий для работы не было. При увольнении кидают на зп. Приписывают несуществующие кражи, за счет этого и живут. Натуральные альфонсы. Работа без оформления, в суде потом ничего не докажешь. Работают в разных местах по городу. Проверки этой организации нарушений почему-то не выявляют, хотя сплошные нарушения. Не советую там работать. Далее →

Отвратительная контора. Отвратительный собственник. Отвратительные управленцы, мало грамотные, не любят когда кто-то умней их. Коллектив сидит и ничего не делает, лишь бы денег заработать и [censored] начальству полизать. Все играют в футбол, сваливают друг на друга обязанности и задачи, ищут крайних в их бедах и проблемах, на первом месте стоит бухгалтерия, которая явно им приносить прибыль, по бизнесу соображают…Провести аттестацию рабочих мест, все кроме бухгалтерии, почему-то сидят в ужасных местах. Отвратительное отношение руководителей к своим подчиненным. Обучения нет, зато требуют от других высшего образования, но сами управленцы с образование экономиста, например, но хотят учиться на финансы. Хотят за пять копеек пучок гуру, но мнения не слушают, не уважают опыт, не платят за зону ответственности, за результативность. Очень сомневаюсь, что компания белая. Не любят людей старше 35 лет, говорят, что они тормозы, тупые, не успевают за новыми технологиями. Контора известная, так же как и Радеж, собственники мачо просто в Волгограде некие Сударевы…В инете найти можно инфу.. На выходных занимаются [censored] подоставать тебя ботинками от гучи, например, который забыл собственник- и это же надо, я должна думать про его ботинки на выходных, от гучи которые. Ну и все в таком духе. За пять копеек пучок хотят что бы ты думал... Далее →

Год назад работал ровно месяц в «парке» по адресу СПБ проспект Мориса Тореза 71 к1 под управлением Андрея Петровича (8981 852 92 88) .За месяц накопилась какая никакая франшиза (по 500 руб за смену) Год не было возможности приехать забрать Мом деньги, сейчас появилась такая возможность и вот уже две недели езжу в парк просто так (катая свой бензин и тратя СВОЕ время) чтоб слушать какой-то бред! Денег до сих пор (11 12 2019) получить с «руководства» не удалось! Информирую…если не удасться решить проблемму с помощью руководства компании таксовичков то Я буду вынужден распространить данную информацию в любых доступных Мне интернет ресурсах и насвоем канале в Ютуб видеохостенге для публичного освещения .По всем вопросам со мной можно связатся…8 909 808 54 15Роман [А.] Далее →

Оплата почасовая очень маленькая, в основном складывается из премии. И то, выплатят ли её.. При увольнение ргкп решила что стаж в трудовой мне не нужен, и поэтому возник конфликт, после чего отправили мою трудовую в Москву в офис. Теперь из-за ожидания трудовой я не могу устроиться на работу. Далее →

Торговые представители обленились в край [censored] не делают, невыполняют свои прямые обязанности, перекладывают свои задачи на мерчендайзеров под угрозой влияния на их дальнейшую работу! Торговые и супервайзеры тупо получают бабки за то что другие делают их работу Далее →

Эта контора так и будет нагревать водителей, но при этом снимать свой процент. Я бы сказал что это не такси, а бюро добрых услуг. Оплаты 17 летней давности, километраж не совпадает с оплатой звонишь в тех. поддержку …мы отправим картографом, но оплату изменить не можем… что за бред. Возим за свой счет. Срочно нужен счетчик сколько проехал столько и заплатили. И нет межгорода. Везешь из волжского в волгоград по одной и тойже цене так не должно быть. Далее →

Удаленная работа в компании Skyeng — обучение английским и математикой Работала на должности «Оператор Call-центра». есть два варианта графика: с 10:00 -19:00 (фиксированный оклад 9000 + бонусы, как у тебя получится) и 10:00 — 15:00 / 15:00 — 20:00 (фиксированный оклад 4500 и так же бонусы). После увольнения на протяжении 2х месяцем не выплачена зарплата! Далее →

Ужасная компания! Если вы нормальный человек с образованием, то вам точно не туда. Занесло меня туда чисто случайно…Читала плохие отзывы тоже, но пошла т.к. особо не хотелось ходить по собеседованиям и обещали с три короба. При собеседовании обещают золотые горы, премии. Премию вы в полном размере не получите никогда! Даже работники, которые задержались там надолго (и то это обстоятельства..либо возраст уже не первой свежести, либо студенты) не получают премию в полном размере! Помещение не проветривается вообще! Трещит голова просто нереально, много людей, от многих воняет…потом,вонючие рты… итп. До тебя, не в твою смену может сидеть за этим столом и трогать мышку, клавиатуру,гарнитуру какая-нибудь свинья…все заляпано и грязно, бывает и чисто, либо кто-то больной. В общем это просто ужас ((((((((но! все новое (компы,стулья,гарнитура) Зп платят вовремя, это плюс (три копейки). За такой адский труд и звонки без перерыва…Кстати,о перерывах. Приготовьтесь, это тюрьма. У каждого оператора контактного центра есть график, когда ты можешь выходить на перерывы…на рабочем столе ничего не должно быть, кроме воды и медикаментов (если необходимо). Все лыбятся там…не от далекого ума видимо) Бежала оттуда и радовалась! и конечно же обещанные доп. деньги за обучение не оплатили, хотя есть бумага с подписями. Заморачиваться не стала,... Далее →

Низкий уровень з/п. Ничего нельзя спросить, на драной козе не подъедешь. Импульсивный коллективчик в целом. Зам директора старая недотр… женщина. Абсолютно не разбирается ни в своей работе, ни в работе своих подчиненных. Спрашивать у нее что-то бесполезно. Пашешь за 3, премии могут лишить ни за что. Не рекомендую. Далее →

Речь в тексте пойдет об отделе информационных систем. На собеседовании любят недоговаривать о сути работы, так что расспрашивайте поподробнее об этом, иначе будете неприятно удивлены работой «по факту». Зарплаты низкие, в зависимости от должности от 18.5 до 32 тысяч, но в любом случае зарплата не будет соответствовать объему работы. Притом вы будете заниматься зачастую даже не айтишными вещами, а бюрократией. Выше 32 тысяч получать почти невозможно, так как выше начинаются должности заместителя начальника (60 тысяч) и начальника отдела (100 тысяч), а с таких зарплат никто не собирается уходить. Про индексацию зарплат тоже забудьте, далеко не каждый год ее проводят. Выплаты зарплаты не задерживают, но суммы от месяца к месяцу сильно плавают. В целом не советую в данном отделе работать. Далее →