Волгодонск — глазами сотрудников. Что пишут в 433 отзывах?

Директор и учредитель Мик-21 [Е.] [Т.] [О.] наглая, бессовестная, безграмотная особа. Не платит по девять месяцев зарплату. Зарплата делится на черную и белую. Уклоняется от уплаты налогов. Официально оформленных сотрудников очень мало, но использует труд набашников, за которых не платятся никакие отчисления. Охрана труда не соблюдается, люди калечатся…, но ей всё сходит с рук. Крыша у неё — это её мать, работник ФСБ г. Волгодонска. Люди пишут на неё заявления, но её мать решает за неё все проблемы. Правды не добьешься… Она очень многим не выплатила зарплату. Кому за целый год, кому-то за два года. Т.к. зарплата черная, она говорит, что идите жалуйтесь, но ничего не докажете… Как только таких мразей земля носит. Дай Бог ей здоровья и счастья… Далее →

Минус — серый и неприметный офис. Вполне может быть, что отсутствие зацикленности руководства на этом привело к такому успешному ведению бизнеса в реальности. А может, просто никто не видит смысла что-то менять, так как мы занимаемся оптовыми продажами детских игрушек, то есть нашими клиентами являются те, кто потом далее продает эти товары конечному потребителю. Далее →

Позвонили с номера +7 (996) 816−51-63. Женщина сказала, что приглашает на собеседование. Я спрашиваю фирму и название должности, долго молчит, потом говорит что-то типа «Фарта, помощник руководителя». Я спрашиваю: «Я откликалась на вашу вакансию?» Снова молчит, потом, с насмешкой, говорит: «Да, откликались. Что вы от меня хотите?» Я посмотрела ваше резюме и приглашаю на собеседование. Я на такую должность в жизни не откликалась вообще, сказала: «Хорошо», договорилась о встрече. Прислали мне в Вотсапе адрес и ф.и.о., нашла её в ВК, там фото с фоном Tiens. Все стало ясно)) в.т.о. (https://vk.com/id27169585) Далее →

Вот читаю отзывы и думаю, люди, вы вообще видите, что в мире происходит? Клиенты стали меньше тратить — да, это понятно, почему все боятся, что будет как весной. При этом ни один «обиженный» не сказал, что в течение 2 -х месяцев, пока все магазины были закрыты и был запрет, люди продолжали получать зарплату (оклад есть — все это фигня). Да, выручка упала, но не потому что кому-то что-то уменьшили, это просто следствие рыночных условий. «Заставляют» следить за залом — это нормальная ситуация… Короче, все это фигня… не ведитесь на такие отзывы. И, да, графики бывают разные, потому что все люди (кто-то может заболеть, отпуск и т.д.) и иногда между собой мы меняемся и выходим за кого-то.. Далее →

Основная проблема компании — неуравновешенный руководитель, она же владелица компании. Человек однозначно очень умный, но ее стиль руководства и отношение к людям — дно. С сотрудниками разговаривает как с быдлом, при этом со сторонними людьми она очень дружелюбная и порядочная. Очень любит различных консультантов, приглашает их для решения проблем компании, которые обозначают главную проблему — стиль руководства. На этом консультанты становятся дебилами и их выгоняют. На собеседовании тебе обозначают один размер зарплаты, по факту в договоре 20 тыс, остальное премии. Сегодня можно премию получить, через месяц — нет. Закупочная цена аппарата 10 млн, по госконтракту продает его за 30. Нехило так с некоторыми мед. организациями договоренности проходят. Атмосфера в коллективе крайне напряженная, камеры везде. Руководитель не доверяет никому, от слова совсем. Бешеная текучка, унижение сотрудников. Если у тебя недопонимание с дочерью руководителя, то дни твоей работы в компании сочтены. [В.] для мамы права всегда и во всем. Даже если это ложь. Хамовитость — это, видимо, генетика. В компании есть несколько человек, кто работает давно, и все они… да, дружат с дочерью. Руководитель конфликтует даже с руководством бизнес-центра. Жалею, что вообще из двух предложенных вариантов выбрал именно этот. Понравилось... Далее →

Проходила тестовый день, техника и ПО на троечку, но жить можно. Офис в соседнем здании не такой цивильный, как головной, тоже на троечку. Самое ужасное — это «столовая» в кабинете отдела маркетинга. Мало того что проходной двор, кажется, что со всего этажа ходят греть еду, так и бонусом запахи конкретной офисной столовки. Уже и думать ни о чем не могла, кроме как свалить оттуда поскорее, так как дышать было просто невозможно, как при этом ещё 5 человек выживают в этом крохотном кабинете, мне неясно :) Задание я, конечно, выполнила, на мой взгляд, неплохо (с учетом того, что было сохранено на том ПК от других соискателей), но видимо, не достаточно хорошо, после кучи этапов и этого чудовищного офиса получила отказ. В целом не скажу, что плохо. Люди вроде адекватные, работают, но что можно сказать за несколько встреч)). Далее →

Громоздкая система по отбору персонала. После отклика на хх, с тобой связывается оператор, он же озвучивает условия по вакансии (некоторые из которых не соответствуют тем, что описаны в вакансии, на которую ты откликнулся). Как правило, выясняется, что доступны вакансии, опять же, не в тот магазин, куда ты планировал, а в другое место, или вакансии такой уже нет, и оператор предлагает рассмотреть другие вакансии. (Мною рассматривалась вакансия «сборщик заказов») --------Собственно само собеседование.---------- Это было сплошное недоразумение и то чувство, словно в этом месте время остановилось. Что ж, пусть Перекресток знает своих героев, а именно заместителя директора магазина И.А. из магазина на ул. Нагатинская, 16. Скверная хамка, не знающая норм культурного общения. Ей присущи фамильярность в отношении соискателей, надменный и резкий тон голоса. Наша «беседа» началась со слов И.А.: «Есть опыт? Давайте Ваш паспорт.» Получив документ, она листала его, словно это новый номер каких-нибудь «Женских советов», комментируя это своей коллеге в соседней комнатушке, а та в ответ ей кричала свои реплики. В итоге от И.А. я узнала, что (факты от Перекрестка) — оплата почасовая (за месяц выходит 36 тыс по часам) + % если есть положительные отзывы от клиентов (назвала какой-то мизерный %, точно... Далее →

Если я буду находить какие-то недостатки, буду стараться на них повлиять, улучшить работу компании. Многие могут сказать, что соцпакет не очень широкий. Отпуск, больничный оплачиваются в полном объеме — это главное. Для меня — всё кайф:) Нужно быть более позитивным, недостатки можно найти везде. Далее →

Магазин, находящийся по адресу: Уфа, ул. Проспект Октября 34. Принимали магазин после того, как уволился директор. Был полный бардак. Ужасные супервайзеры. В особенности [Б.] И. Ничего в работе не понимает. ЗП 50/50. Чёрную ЗП после увольнения всего коллектива просто отказывались отдавать. Свинское отношение. Жаль владельцев этого бизнеса. Такие люди как [И.] некомпетентные и лицемерные в своей работе, просто портят всё впечатление о компании. Пока на руководящих должностях такие люди, а она не одна там такая, этот магазин просто будет в ужасном состоянии. Далее →

Организация «Рога Копыта» находится на Складская 10 в Волгодонске. Та ещё шарага, отношение хамское со стороны старших менеджеров. Зарплата, та что в описании, не соответствует действительности, тупо делите на два, а то и три! Менеджера по мебели, продажам постоянно в поисках сотрудников на объявлениях, текучка. Хотите бесплатно работать, милости просим. Не рекомендую всем! Далее →