Keleanz Medical: Не рекомендую, плохие условия труда

💸 Средняя зарплата

20 000

Основная проблема компании — неуравновешенный руководитель, она же владелица компании. Человек однозначно очень умный, но ее стиль руководства и отношение к людям — дно. С сотрудниками разговаривает как с быдлом, при этом со сторонними людьми она очень дружелюбная и порядочная. Очень любит различных консультантов, приглашает их для решения проблем компании, которые обозначают главную проблему — стиль руководства.

На этом консультанты становятся дебилами и их выгоняют.

На собеседовании тебе обозначают один размер зарплаты, по факту в договоре 20 тыс, остальное премии. Сегодня можно премию получить, через месяц — нет.

Закупочная цена аппарата 10 млн, по госконтракту продает его за 30. Нехило так с некоторыми мед. организациями договоренности проходят.

Атмосфера в коллективе крайне напряженная, камеры везде. Руководитель не доверяет никому, от слова совсем.

Бешеная текучка, унижение сотрудников.

Если у тебя недопонимание с дочерью руководителя, то дни твоей работы в компании сочтены. [В.] для мамы права всегда и во всем. Даже если это ложь. Хамовитость — это, видимо, генетика.

В компании есть несколько человек, кто работает давно, и все они… да, дружат с дочерью.

Руководитель конфликтует даже с руководством бизнес-центра.

Жалею, что вообще из двух предложенных вариантов выбрал именно этот. Понравилось обустройство офиса. А зря. Жаль, что не читал отзывы, когда устраивался туда на работу.

Компанию однозначно не рекомендую людям, которые себя уважают.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.07.2025 Санкт-Петербурггенеральный директор💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Без лишних эмоций по факту: 1. Генеральный директор оформила на первый месяц меня по договору ГПХ со словами: «Я вам ещё должность не придумала и лишние налоги не хочу платить.» 2. После 2-х недель работы вместо 75 тысяч, на которые мы договорились, кинула мне 20 тысяч со словами: «На большее вы не наработали.» 3. Кроме того, от директора были неоднократные оскорбления, крик, неадекват. 4. В компании дела идут очень плохо — огромный офис 400 м² пуст, все сотрудники разбежались, сидят 4 человека. 5. Я направил жалобы во все инстанции: прокуратура, трудовая инспекция, налоговая. Понимаю, что деньги мне не доплатят, но хотя бы штраф К.Н. выпишут, чтобы хоть поняла, что с людьми так нельзя обращаться. итог: максимально непорядочная собственница и директор. Все предыдущие негативные отзывы — правда! Не тратьте своё время и нервы! Вас КИНУТ тут! Далее →
  • 28.11.2024 Санкт-Петербургводитель-телохранитель
    Пришёл работать на должность водителя-телохранителя, отработал, как положено (общий стаж более 6 лет в данной сфере). После смены 4-го числа начались упрёки в мой адрес. Что я должен заткнуться, хотя молчал, привёз, увёз из точки, А в точку Б. Потом слышу в свой адрес унижение сзади, что, мол, у тебя все в семье такие, как ты??? С намёком, что, мол, я вообще конченный. В офисе была ругань с руководством, по итогу уволился, даже не стал отрабатывать свои смены, так как считаю, что оскорбление лично меня и моей семьи не должно присутствовать в рабочих моментах. По итогу 28.11.2024 приехал за расчётом, мне не досчитали одну смену, а это 6000 рублей — интересная позиция руководства, ну ладно, это, видимо, норма в 21 веке. Если кто-то не верит, мне есть все пруфы, если есть сомнения в трудоустройстве, напишите мне на Вотсап 7 (-) 91−95 и сами поймёте, что я вас не обманываю. Не люблю оставлять негативные отзывы, но раз [К.] решила оставить себе 6 тысяч, это её право. Далее →