Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

На первом этапе высылают приглашение пообщаться онлайн по видео. Во время видеособеседования сотрудники постоянно запинаются и сами не знают, с чего начать. В общем, об условиях: 1. Работа с 9–18; 2. ЗП: 23 тысячи; 3. Место работы: зал, где сидят посетители Додо-пиццы. За зарплату 23 тысячи придётся побороться :) Для этого вы выполняете тестирование на грамотность (20 минут с включённой камерой); затем вы выполняете 3 задания, которые необходимо распечатать, заполнить от руки и выслать в офис. После этого вас уже приглашают на собеседование с руководителем. Собеседование проводят две девочки, постоянно хихикающие и общающиеся в мессенджерах, изредка отвлекаясь на вас (читай: кандидата). После прохождения мной первого этапа собеседования, был удачно сдан первый тест, ну, а далее сотрудница просто кинула меня в ЧС в Вотсапе. Далее →

Воронежский институт высоких технологий производит прекрасное, удивительное впечатление. Данное учреждение обещает выгодные, чудесные условия для начинающего сотрудника, так и для более опытного. Так же ВИВТ обещает хорошую зарплату, поддержку, помощь и прочее. Главное — развитие. Но на деле все оказалось не так. Зарплата. Во всех объявлениях на должность педагога-психолога и социального педагога работодатель обещает зарплату в 25 тыс. Затем оплата труда оказывается 19 400. Условия. В трудовом договоре работодатель обещает комфортные, прекрасные условия труда. На деле же вы столкнетесь с ужасной жарой летом и холодом осенью-зимой. Работать в таких условиях просто невозможно. Испытательный срок и увольнения. Когда вы устраиваетесь в ВИВТ, вам обещают испытательный срок в месяц, на деле он оказывается три месяца, и под его конец начинается самое интересное. Меня выдернули работать в ВИВТ под конец учебного года. Я вынуждена была потерять отпуск, деньги. Буквально через 1,5 недели после моей работы начинается реорганизация кадров. Весь наш учебный отдел, руководитель отдела просит в срочном порядке подготовить все документы на будущий учебный год вперед. За неделю была проделана огромная работа — от написания плана работы до программ. Как только все документы... Далее →

Минусы. Пишу только как соискатель, правда с огромным опытом работы на складах. Был на собеседовании на двух складах этой компании. Первый в поселке Октябрьский Люберецкого района по улице Ленина, дом 47. Склад небольшой, постоянно открыты все отгрузочные ворота, несложно представить, каково работать осенью-зимой. Зарплата полностью черная, никакого оклада. От вопросов: сколько стоит строка на комплектовке, приемке и т.д., сколько стоит отгруженный куб, сколоченная обрешётка уворачиваются как Нео из Матрицы. Решать, сколько ты заработаешь, будут старшие, и если учесть, что меньше чем за год они полностью сменились (бывал там и прежде), то получишь ты копье. По телефону девочка из отдела кадров говорила про стандартную пятидневку. На деле график с 10 до 12 и порой рабочая суббота. Второй склад по адресу: поселок Быково, улица Верхняя, дом 18/1. Расположен склад на территории Логопарка Быково, корпус Л сине-серого цвета. Так найти проще, ибо у этой компании отдел кадров, видимо, один общий на все рабочие площадки. Отсюда вытекает то, что его работницы ничего не знают о реальном месте расположения. Также они перекрыты наглухо и скидывают в смс-ке с адресом номера бригадиров с других складов.... Далее →

С чего бы начать? Постоянно растущие планы по производительности, куча обязанностей, которые резко становятся вашими, даже если ранее вы их не обсуждали. За почти 5 лет работы ни разу ни на рубль не повысили оклад, только сделали всё, чтобы урезать и без того копеечные премии. Помимо этого отмечу бестолковость и некомпетентность руководства. «Уважаемая» Ю.М., ты развалила весь отдел и перессорила дружный коллектив, что все разбежались. Никому и никогда не посоветую тратить время на работу там. Расти по должности не дадут, ибо умных там не любят! Начальница набирает себе под стать и по уму старших. Эта чистая правда! Далее →

И на этом все заканчивается. Работала в центральном офисе. Канцтовары за свой счет, не работающие краны в туалете и не закрывающиеся кабинки, отсутствие туалетной бумаги. Теперь о работе — в отделе постоянно не хватает сотрудников, постоянно добавляют функционал, все это проговаривается устно, ни одного приказа не видели и не подписывали, постоянно проводят корректировку планов. Если мечтаете получить квартальную премию, не надейтесь: то задним числом откорректируют план, то поменяют мотивацию. Должностную инструкцию никто в глаза не видел. Вам будет некогда заниматься своей работой, будете выполнять функции и оператора ПК, и оператора колл-центра, набивать в 1С возвраты, проводить КСФ, набивать заказы на перемещения и т. д. ОПС на письма не отвечают, руководство заставляет обзванивать ОПС, более 140, которые не берут трубки, для сбора возвратов поставщику. Принуждают сотрудников ОПС пробивать недостачи. В субботу и воскресенье вы обязаны проводить инвентаризации на складах, могут отправить и в будний день, в район зимой, на машине с неработающим отоплением. После того как вы заболеете, не мечтайте спокойно лечиться, вам будут названивать миллион раз в день, вы обязаны работать по удаленке, т. к. в отделе не хватает людей и работать некому. После увольнения двоих коллег никого не брали, функционал распределили на двух сотрудников, доплаты ноль. Собрания в отделе... Далее →

В мае хотел устроиться в эту «прекрасную» компанию, все было хорошо до определённого момента, пока я не пришёл на личное собеседование и не поговорил с сотрудником отдела персонала [И.]. Такого отвращения я ещё никогда не испытывал после собеседования. Человек, видимо, пришёл по связям, потому что отсутствует полная компетенция в разговоре, задавала вопросы личного характера, к примеру, сколько у меня машин, есть ли у меня дача, а женат ли я. Такое ощущение, что пришёл в брачное агентство. Далее начался просто трёш, начала мне предлагать купить книги по какой-то секте, видимо, в этой компании совсем всё плохо по ЗП — раз торгуют по чёрному. В общем, я в полном шоке, никому совершенно не советую даже приходить в эту забегаловку, если после собеседования столько впечатлений, представляю, что было бы дальше. Далее →

Странная компания, на собеседованиях обещают одно, а по факту работы совсем другое, з.п. ниже рыночных. Интересных проектов за последнее время не встречал, точнее, вообще проектов нет, есть только куски разрозненных доработок для разных клиентов. Развиваться тяжело, технологий новых нет и не используют, т.к. таких проектов нет. Далее →

Это самый нечестный и отвратительный работодатель. Здесь вы не сможете заработать, а опыт, который получите, больше нигде не сможете применить. Но это мелочи по сравнению со скотским отношением начальства к персоналу. Вас заставят врать клиентам, и самим вам будут врать. О зарплате, о премии, о показателях, обо всём! Если у вас есть хоть малейший шанс избежать работы в этом болоте, смело проходите мимо без сожаления. Далее →

А хорошo подчищают отзывы. Прям в этом году никто ничего не писал. Еще одна из черт этой компании «Лицемерие и обман». Все уловки хороши. Работать можно, если бы такого [censored] не было в высших рядах руководства. Рыба гниёт с головы, но всем пофигу. Вовлеченность и корп. этика — ваше всё. Далее →