Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5753)
-
Хочу сказать одно, [Н.] забыла наверное, как выбивала мотивацию к зарплате, как [Р.] [В.] уговаривал применить свое ИП для работы с ними, лишь бы снизить налоговую нагрузку, забыла как она нервничала и очень возмущалась по поводу того, что ее отказываются брать в штат. [Е.] глядя на все это говорила, я подожду и посмотрю примут ли меня)… Мне все равно, но хочется все таки уберечь адекватных людей от этой компании. Подумайте что раз прежде чем устраиваться сюда. Дурдом отдыхает, и смотрю это заразно! Далее →
-
Могу поздравить с новым достижением эконивы она впервые в истории современной России достигла доселе невиданное значение коэффициента долговой нагрузки равный 11, 25, еще в 2019 году она составляла 9. Это связано с тем, что Дюрр Штефан набрал долгов более миллиарда евро, а вся его компания стоит от силы миллионов 250 и чем он будет расплачиваться неизвестно. В мае произошло знаковое событие-акции эконивы продали (около 15%) структуры Альфа-банка, принадлежащие [А.] [Г.] (экс министру сельского хозяйства и губера Воронежа) так сказать [Г.] пытается дистанцироваться от опасного немца, несмотря на то, что вначале он помогал Дюрру стоить его бизнес и видимо был заинтересован в этом. Если возвращаться к коэффициенту долговой нагрузки то значение 3 является оптимальным, 4 средне-тяжелым, 5-тяжелым, а если он возрастает выше 7, то это говорит о том, что компания не в состоянии выплатить долги даже теоретически. У Эконивы аж 11, 25! В России этот коэффициент ни у кого не поднимался выше 10, 5, и почти никто не смог выбраться из этой долговой ямы… Далее →
-
В Касторамах Москвы процветает очень сильная коррупция, работая продавцом как ишак ты будешь получать копейки выполняя поручения менеджеров и руководителей сектора, менеджеры и руководители секции обычно в тандеме работают в своих отделах, неговоря о своих зарплатах они в три раза больше имеют деньги с поставщиков брендов, либо одного оформляют и делят деньги, за заказы хорошо, за торцы товаров, так что они работают по многу лет и прекрасно себя чувствуют. Далее →
-
Ходила на собеседование на должность «менеджер номенклатурно-справочного отдела». Очень отвратительное впечатление о себе оставили. Девочка рекрутер нервная, все вопросы не по делу, вроде «а на что живёте», пыталась зло подколоть, хамила. Я даже сначала растерялась от таких нападков. Затем пришел начальник отдела. После слов: 4 месяца на ГПХ, а потом «возможно оформим по трудовой», развернулась и ушла. Не стоит эта шарашкина контора даже минимального внимания. Далее →
-
Поработала я в компании Кисточки и что я могу сказать по этому поводу! меньше зарплаты чем там у меня не было нигде за 15 рабочих дней 20 тысяч это максимум. Расходников постоянно нет базы, перчатки,салфетки,туалетная бумага отсутствуют, я уже помолчу о одноразовых пилках и апельсиновых палочках с бафами которых почти всегда нет, и за такие прекрасные условия труда вы будете отдавать 60 % от своей зп. Базы и топы скорее всего тоже вы будете покупать сами так как за пол года их выдавали раза 2.Зарплату платят, но задерживают на неделю, две. Коллектив отличный, девчонки все хорошие, но очень жаль что такие адекватные мастера работают в таком ужасном месте где не ценят труд мастеров. Возможно что вы устроитесь на работу, а в базу вас как мастера не внесут и записаться к вам онлайн будет не возможно, а потом они будут говорить о каких-то личных записях и клиентов которые ищут тебя ищут, а найти никак не могут. Далее →
-
Монтажник входных дверей Далее →
-
Хочу предупредить продавцов, которые хотят там работать. Не советую. Придя в этот магазин Вы столкнётесь с обманом, ужасным отношением и не выплатой заработной платы. Женщина-под именем [Н.], обманным способом набирает на работу продавцов, обещает полный соц пакет и договор, в итоге тянет время, а девочки работаю в ожидании, что это договор скоро подпишут, в итоге когда кто-нибудь решит уйди от туда, остаются без заработанных свои денег. Коробки тоскают по 50 кг, грузчиков нет, уборщитцы нет, все это делают сами продавцы за бесплатно. Далее →
-
После многолетних трудов можешь услышать от генерального его историю с яйцами в корзине, что понижает в должности работяг из-за корзины с яйцами. Ощущение, что несет по жизни какую-то боль и отыгрывается на всех. Например, вот ты работаешь, и делаешь в своей отрасли так, чтобы все хорошо работало, так нет ведь, генеральный тут же отберет у тебя весь фронт работы и отдаст какому-нибудь лизоблюду, который высказал свое мнение, что он типа там тоже может что-то, на готовеньком. ТРУД честный в компании не ценится из-за этих же яиц с корзиной. Только вот могут уйти из компании ключевые люди, кто несет эти яйца и некому будет наполнять яйца в корзину, ибо курица перестанет для этой компании нести яйца. Видимо не сам строил здания и не может оценить. Ну конечно не сам, от союза досталось. Не знает кто в корзину яйца положил. Генеральный директор выступает как лиса, который постоянно разоряет птичие фермы и доводит до инфарктов людей. Всем трудягам этой компании посвящается: ищите параллельно сразу, как только начинается такое, другую работу. И еще помните, ваш труд обогатит только спутницу жизни [Н.] которая уже все прибрала к рукам и использует генерального... Далее →
-
-
Пришла на стажировку и просто [censored] как можно так унижать вакансию продавца кассира, пришла на стажировку с 7утра и ушла в 11вечера и то повезло, а все могло быть и дольше, где бы я не работала такого ещё небыло, убили меня просто так я-что я даже и на второй день к ним бы за 5000 не пошла бы, не покурить, не присесть, не поесть, не попить, вобще не чего только стой на ногах все эти часы и обслуживай, и мой, мой, и, мой, Ну где же это видано что ты кассир, а вроде и уборщица или посудомойка, и ещё и охранник, а ещё и грузчик которые выстовляет эти флажки на улицу, а ещё и фотограф который фоткает всякую [censored] каждые два часа, капец, а эти перчатки их же все эти часы невыносимо снять руки преют, это жара, дверь открыта, а кандей дует на улицу, но директор походу забыл что девушки работаю в жару в брюках, а по гигиене это не положено, и ещё столько часов, [censored] и преешь, и ноги в закрытой обуви клиентов лишнюю секунду не писать иди, а окна и двери три, а тебе жарко, есть продукция со сметаной, майонез, помидоры, салат, ведь они же уже через пол часа в этой жаре киснит-а вы втюхивайте, я вот сейчас пришла и лежу, думаю слава... Далее →
-
Работал комплектовщиком в компании поставка в г.Воронеже и вот, что скажу… 1.Нет оклада…работа сдельная…т е сколько сделал, столько и получил…а ставка маленькая. 2.Ненормированный рабочий день. Официально с 9 до 21 неделя через неделю…т е неделю работаешь, а неделю отдыхай, НО…на деле до 19 часов кидают заказы всякие магазины и ип…пока все не сделаешь ДОМОЙ НИКТО НЕ ИДЕТ! Соответственно как-то раз заказов накидали столько, что я в 5 утра ушел с работы!…а что потом?!??? к 9 опять на работу…работал 2 недели и все время раньше 2 рабочий день не кончался. 3.Обязательные подработки…в договоре не написано, но 2 подработки в свою выходную неделю обязательно! 4.Инвентаризация каждую неделю в конце одна смена сдает смену другой…за недостачу платят сотрудники 5.Нахождение в холодильнике. Весь день бегаешь в холодильнике и собираешь колбасу. Друзья, решать всегда вам, но я жалею, что потратил время. Далее →
-
Ужасная компания, где ее руководители мошенники! По-другому не назвать! Перестали платить зарплату всем работникам филиала На протяжении полугода (трудовой договор для кого составляли они же сами — не понятно, да и читали ли его тоже вопрос). Пришлось долго выбивать свою полугодовую зарплату через прокуратуру, трудовую инспекцию и даже суд! Хотели кинуть на зарплаты целый филиал, однако мы не стали молчать! Ген директор ещё чуть и мог бы получить срок за свои выходки, и жаль не сел, но тк горбатого только могила исправит, ещё успеет это сделать) Не устраивайтесь в эту фирму ни в коем случае, если уважаете себя и своё время! С такими людьми связываться не стоит. Гарантий никаких нет, что с вами не произойдёт такое же кидалово. Надеюсь они доиграются и окажутся в тюрьме. Там им и место за все их грязные делишки. Жульё самое натуральное! Далее →
-
Все что написала [Е.] полная ложь. Она пришла работать в марте месяце, а теперь вопрос когда же Гардиан Воронеж подали данные в пенсионный фонд о ее принятии на работу. Она с марта по июнь и то не факт) отработала неофициально, хотя должен быть был заключён трудовой договор с испытательным сроком, официальный оклад 15 000 рублей, все что называется %ни где не отражается и получается из необлагаемых денежных потоков. Нет и не было белой зарплаты в этой компании. [Р.] [В.] говорит о том что не выстраивает отношения начальник-подчиненный, он их и не может выстроить, так как он сам говорит: пока жена не слышит он начальник и Компания его, когда жена на работе он зам директора))). Теперь о бухгалтерии, весь учёт ведётся как попало, аналогично и со складским учётом. Сами о себе пишут положительныеотзывы, выдавливая эти самые положительные отзывы при установке у заказчика и получая отказ в его публикации самостоятельно, они сами хвалят себя в интернете. А что же ещё делать, кроме того что снимать видео о том что не поставишь дверь Гардиан и тебя обязательно обнесут))) с ращают для продаж народ как могут. У РВ на этот счёт мозг работает конкретно, менеджерам дана установка, говорите что воровство поцветает, и вы в группе риска,... Далее →
-
Компания «ОлимпДжим» отправила нам тренажёрную лавку с ТК Энергия. Груз прибыл в Воронеж 28 июня, к этому вопросов нет. НО. Как может доставка внутри города осуществляться в течении 3-х суток?! Дозвониться в офис по указанным номерам на их сайте — 8(473)2 938 974, 8(473)2 288 254, невозможно! Для того чтобы получить хоть какую-то информацию, необходимо тратить своё время и лично ехать к ним в офис. В добавок ко всему, чтобы получить груз, так же необходимо лично ехать на склад, для чего тогда существуют накладные, почему я не могу просто отправить забрать груз другого человека с накладной на товар? Ужасно медленная и не оперативная работа ТК, сервис хромает на обе ноги… Далее →
-
Устроилась в Патриот, в Воронеже, больше 6 месяцев назад. Работаю просто потому, что взяли на работу. В наше время трудно найти работодателя, который оценивает сотрудников не по пунктам в резюме, не по голословному опыту работы, а по потенциалу. Это, однозначно, одна из лучших сторон работы в этой компании. Еще на собеседовании я ознакомилась с принципами компании, всего их около 10. Признаюсь, частично они нравятся, особенно, меритократия — оцениваем то, что сделано. Внутренняя касса премий и штрафов хороша, но не всегда оправдывает себя. Чтобы работать здесь, нужно постоянно находится в тонусе и держать голову в холоде, что очень часто мешает по-настоящему сосредоточиться на выполнении одной задачи. А порой на одного человека часто наваливается все, что есть и все, что еще будет. Физически за этим следить невозможно. Задач много, разброс в темах задач — самый разный, от контроля, до маркетинга, работы с рекламациями и поставщиками. Уровень дохода лично меня устраивает, но у меня он очень нестабильный: зависит от того, как активно я буду закрывать «премиальные» задачи. К минусам в работе отнесу отсутствие должностных обязанностей. Нет четкого понимая по сфере твоей ответственности. В целом, работать в Патриоте можно, можно зарабатывать. Но нужно иметь стальные нервы, выдержку, быть... Далее →💬5 комментариев
-
Присоединяюсь к мнению предыдущего Гостя. Хочу поздравить Руководство компании с Днем Конституции Украины и напомнить, что законы выполнятся должны не только к ним, но и к подчинённым. Думаю на этой почве несогласия ушел Генеральный директор-замечательный человек и профессионал, и «уйдут» ещё из старой гвардии. В компании раздут штат дирекций и отделов, зато разгружать автомобили в регионах некому- дооптимизировалась НR команда и в производстве " пришлых» с Новой Почты, что их ненавидят. Они считают, что один транспортировщик, как в Новой Почте 30 кг справится, а у нас ворота Алютех 100−120 кг длиной от 2-5м, которые вчетвером разгружать и перемещать надо. Вопрос, где взять троих? А ведь ты не просто грузчик, ты должен постоянно учиться- инструкций на две полки шкафа не помещаются! Не в отпуск сходить, не заболеть, нет подмены, работая 6 дней в неделю и в праздничные по 10−12 часов, а закрывают в табеле 8ч пятидневки мизер, особенно в регионах РСП и удалённых складах. У них нет чувства самосохранения- любая проверка докажет, что люди по субботам и праздничным выходным работают, а по табелю -нет. Ау, где охрана труда, может прокуратура, может налоговая,…!?!Приказов о работе в праздничные и выходные нет, конечно, о двойной оплате даже не думайте (с тебя будут нагло смеятся- ты раб или... Далее →
-
Работаете больше 13 часов! Выполняете работу которая вообще не каким боком не относится к вам. Вымывает все, делаете работу за поворов, заполняете кучу журналов. Ко всему этому много штрафов и маленькая зп. Стажировку не оплачивают..а столько всего обещают. В итоге меня просто кинули. Далее →
-
Имел неосторожность устроиться в ООО СК, , Ас-Челстрой» (директор Иус [А.]) производителем работ. Проработал меньше месяца, узнал, что это кидальная шарашка, рабочие сделают свою работу (кафель, штукатурку и т..д), ждут оплату, а им не платят, они бросают работу, те нанимают других и так обьекты делаются бесплатно. Со мной тоже не расчитались, сказали у нас испытательный срок для прорабов 15 дней и мы нисколько не платим, договор, который должны были заключить так и не подписали, Не советую никому устраиваться в эту шарашку, не имеющей даже офиса. Далее →
-
Крафтспан как были шарагой и кидаловом так и остались. На собеседовании очень много и красиво обещают, а по факту вечные задержки по зарплате и пустые обещания. Поставщикам такие большие задержки, что многие перестали отгружать сырье и из-за этого срывы по исполнению договоров, штрафы и всё это перекладывается на персонал (как будто они виноваты, что руководство вместо исполнения договорённостей тратит деньги на свои нужды). Покупатели свои заказы не могут получить и уже на завод приезжают ругаться. А ведь руководство про ценности так красиво говорят в начале. Не верьте. И с зарплатой кинут и с исполнением заказов. Далее →
-
Не устраивайтесь менеджером по продажам в группу компаний ПМК Тепло и СК Дом. Есть в Барнауле такая, с позволения сказать, фирма. Занимается производством и сбытом отопительных котлов, оборудования для этих котлов и строительством котельных «под ключ». Числится по адресу ул. Загородная 129, фактически же находится по адресу ул. Малахова 2ж. Заправляет ею клан [Г.] 2 брата-акробата [Ю.] и Яша. Ген.диром у них де юре записана маманя [Г.] [С.] [В.] Денег там можно заработать немеряно! На собеседовании обещают золотые горы: оклад 15 тыр + 2% от продаж. Не трудно подсчитать сколько можно зарабатывать даже с продажи одного котла стоимостью от 250 тыс. А если это строительство котельной стоимостью 6 млн. руб.? Хорошая премия к основной з/п? Вот только процентов вы этих не получите никогда! На резонный вопрос «а когда же…» выпучивают глазки, и делают удивленное лицо: «Ой, а мы что, разве не заплатили?» И начинается кормежка «завтраками» из оперы «Денег нет, но вы держитесь»… При этом маманя со женушкой одного из братьев по курортам разъезжают. Так что не советую с ними связываться. Будете за голый оклад на чужие курорты и шубы пахать. Жульё это, а не бизнесмены… Далее →
-
В период пандемии компания решила забыть про своих сотрудников и про их зарплаты. Вместо того, что бы по-человечески сократить штат, компания принудила ребят писать отпуска задним числом + опытный бухгалтер сделали свое дело. Просто кинули огромное количество людей и продолжают дальше спокойно работать. Далее →