Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

В компании «Мотор Лэнд» есть несколько подразделений. Это автосалоны: «Ниссан», «Киа», «Вольво», и т. д. В целом вся компания заслуживает положительного отзыва! Классный коллектив, дружная атмосфера, веселые, активные, отзывчивые HR, лояльное руководство, мероприятия для сотрудников, служебный транспорт утром и вечером. Негатив хочу оставить о конкретном отделе и руководителе. Я проработала в автосалоне «Ниссан» администратором отдела продаж 1, 5 года. график. При приеме на работу график обещали 2/2. По факту месяцами приходилось работать 2/1. Переработки НЕ оплачиваются! Кроме этого, автосалон переодически проводил мероприятия для клиентов. В свой выходной все сотрудники под угрозой увольнения обязаны присутствовать на мероприятиях. Рабочий день не оплачивается. Такси до работы и обратно за свой счёт. ЗП. Обещали от 25 000р в месяц. По факту: 15 000р — с января по сентябрь; 20 000−35 000р. с сентября по декабрь. Это связано с тем, что оплата сдельная и зависит от продаж автомобилей. Продажи идут только под конец года. штрафы. У администраторов. Штраф в месяц 1000−15 000р. И это не предел. По системе штрафов, которую придумал руководитель отдела продаж [Г.] А.И. сумма одного штрафа в 2 раза больше, чем... Далее →

Позвонили позвали на собеседование я отказался стали упрашивать. Назначили дату, я пришёл. Идти не хотел, но пришёл. Сказали расскажи о себе и что умеешь и и т.д., по ходу расказа стали придираться к словам утверждать что ч не знаю что такое амортизация и тд. Ну да ладно спросили у вас есть вопросы? Я говорю да. Спрашивал о работе о зп о обязанностях и тд в основном слышал я всё уеазала в тексте, если вы читали. Я открыл текст и объявления и спросил где, на что мне ответила я к вас в телефоне капаться не стану. Воощем зачем звали?-по угарать? Понятно почему упрашивали. Интервью проводила [Е.] [В.] Не рекомендую данную компанию. Лучше сходите в другое место. Арендуют в бараках утверждают что будут переезжать компания из 4 человек в офисе бардак (плохой знак) Далее →

Данную контору я бы сравнил с финансовыми пирамидами, сайтами 778.ком выигрыши не ваше и т. д., только тут это с зарплатой, карьерным ростом и уважением к вам. Вы в компании ни кто и ни что, вы вещь, к собаке на улице будут лучше относиться чем к вам. Есть рабочее место на котором ни. уя весь день ни делаешь, и не дай Бог ты телефон достанешь или долго будешь в невидимой зоне от камер, тебя штрафанут. Штрафы тут клёвые, за шторку, за ручку на столе, за степлер, за записку самому себе чтобы не накосячить хлеще. Должность Кассира как бы, но выполнять работу нужно за менеджера (УПД делать) за что тоже штрафы хорошие, Оператора кул центра, уборщицы, грузчика, консультанта, сервисмэн и куча ещё мелочей за которые вам и 50р не заплатят. Приём в сервис это редкостное нае. алово клиентов)), но тут они сами виноваты что ЗоЗПП не читают и не качают свои права. Руководство которое повыше сидит не шибко грамотное, в письмах куча ошибок, что они от тебя хотят тоже хрен поймёшь. Каждую неделю тысяча изменений и попробуй уродец не запомни, штраф придёт быстрее чем ты подумаешь. Штрафы так же за письма, не дай Бог написать куда-то письмо и попросить помощи в сложной ситуации, ты главный враг народа. То есть... Далее →

Даже Макдональдс на фоне ОКУ «АИР» по текучке кадров отдыхает. Одним словом контора! Идешь на одну з/п получаешь в итоге меньше. Все что ниже описано, полностью соглашусь! Сплошной стресс, не рекомендую, остерегайтесь эту контору! Далее →

А тут побольше. Поехали! Вроде бы и хорошо — могут взять на работу прямо с помойки, ибо знаний не нужно никаких — постигай местную бизнес-логику от приёма до увольнения — всё равно не постигнешь. А почему не постигнешь? Да потому что документации нет. всё в головах у местных зубров, которые это всё и придумали. А писать её — дело не барское, это свалят на первого попавшегося болвана и он будет ещё и умолять, чтоб ему объяснили. Конкретных навыков не получишь, разве что опыт работы формальный. При собеседованиях на следующую работу, работодатели будут таращить глаза, мол, из какого колхоза ты выполз, дорогой? Коллеги… как бы без мата так… своеобразные. Половина — типичные совки «я за вас свою работу делать не буду», половина — красноглазые задроты, которым компьютер заместо еды и воздуха. Молчат, имитируют работу, зато весьма безвредны. Ну и рыба гниёт с головы, вы же знаете. Руководит этим всем буйная старушонка, которой хочется свою крепостную Санта-Барбару вместо того. чтоб на пенсии жизни радоваться. Приходит во второй половине дня. свежая и отдохнувшая, удивляется, как можно к концу вечера заработаться до невменяемости. Работу не ценит. потому что совершенно её не понимает, главное — улыбаться и говорить. что всё хорошо. Правду говорить не нужно. Корпоративная культура? Копро-противная (об этом,... Далее →

Господа начнём разговор о Чоп Ангели его ответвление Чоп Апекс где ген. директор [К.] Охранял Эфко по Лискам Воронежская область. Начнём с того что приехал на объект и познакомился с [А.] после чего отправился в Воронеж к [Р.] [В.] после попал на объект где узнал удивительно толстую свенью [А.] Неколаеевича который относится к местному населению по хамски, это притом что он находится на их земле и также относится к своим коллегам охранника. Вы представьте вечно жующую свенью не влезающее в комп. кресло вечно матерящееся., который не обьесняет не внутреннего распорядка не инструкций, а просто жрёт материться и бегает поссать, короче быдло. Возобнившее из себя Москвича, а сам с Твери или Тулы, а живёт в городе Балашихе который построен на мусорке. На сколько я знаю коренные Мосвичи очень культурные и добрые люди. Продолжим дальше, отработал 20 дней с двумя выходными вышел конфликт со старшим Алешенькой поставленных все те же [А.] после чего был отстранён от работы без предоставления каких-либо официальных бумаг. Позвонил [Р.] [В.] то не чего не ответил. Прошло 7 дней и ночей опять позвонил [Р.] [В.] он говорит что по поводу денег и работы он не решает, все на Москву скидывает он мол не причём, но замедьте он наш не посредственный начальник. А он ведёт... Далее →

ооо спектр-36 так же ООО колорэй! Пыталась работать в этой конторе, якобы «завод» красок, производство и оборудование древние. Бедные и несчастные люди, которые работают в цеху! Невообразимый запах растворителя на фасовке. И все это за 6 тысяч рублей. Зп все черные. На собеседовании обещали одну сумму зп (20 тыс), по факту этих денег не получила. Начальство вводит в заблуждение при трудоустройстве, гнилой коллектив, хам и матершинник директор [Ч.] Подумайте сто раз, прежде чем устроиться! Далее →

Пригласили на собеседование, на котором предложили сотрудничать. Поинтересовались, как быстро могу приступить к работе. Пообещали, что мол никто вас не кинет с работой, только пишите заявление на прежнем месте. Через неделю прислали сообщение, даже не перезвонили, что согласование по вам не может быть, так как сотрудник у них передумал увольняться. Вроде как солидная компания, а ведут себя не солидно! Далее →

нанимают на работу. потом тянут время ссылаясь на не выплаты денег заказчиками. в итоге заработанные деньги так и не отдают Далее →

Огромные задержки по ЗП, большая часть из которой «черная». То есть если увольняешься, можешь забыть про свои деньги. Чем эта компания активно пользуется. У фирмы огромные долги. И я знаю этого [С.] который якобы написал предыдущий отзыв. Так вот это точно писал не он, я у него узнала. Далее →