Сбербанк-Сервис: отзыв сотрудника

30.01.2020 Воронеж

Сложная и непонятная система мотивации. Чтобы получить высокую премию необходимо «бодаться лбами» с коллегами. Так называемое «длинное качество», которое может прервать робот или ошибка диспетчеров, что повлечет провал в рейтинговой системе и потерю премии. Необходимость прохождения ежегодной аттестации для «старых» и опытных сотрудников. Использование личного транспорта (хоть и оплачиваемое), но недостаточное. В большинстве своем однообразные рутинные задачи связанные с весьма «капризными» пользователями.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48086
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.04.2021 Воронеж👍12
    Сильно достают умельцы, которые левак себе делают и закрывают. С фрод начальство борется, проверяли уже не раз. Но все равно периодически эти проблемы всплывают. Было бы проще, если бы проводили планёрки, как положено, раз в неделю. Но это не делается, начальство далеко, и мы его не видим. А реакция на все обращения очень медленная. Далее →
  • 08.02.2026 Нижний НовгородИнженер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не замечено.Все стандартно: ненужный никому ДМС, неработающий мобильный Интернет… Далее →
    ✗ Недостатки
    Оплата труда ниже рынка. Компенсация авто тоже.Нет роста зарплаты. Нет карьерного роста.Никаких перспектив вообще.Очень много обязанностей, жесткие контрольные сроки, ответственность. Не советую сюда устраиваться. Далее →