Сбербанк-Сервис: отзыв сотрудника
Сложная и непонятная система мотивации. Чтобы получить высокую премию необходимо «бодаться лбами» с коллегами. Так называемое «длинное качество», которое может прервать робот или ошибка диспетчеров, что повлечет провал в рейтинговой системе и потерю премии. Необходимость прохождения ежегодной аттестации для «старых» и опытных сотрудников. Использование личного транспорта (хоть и оплачиваемое), но недостаточное. В большинстве своем однообразные рутинные задачи связанные с весьма «капризными» пользователями.
- Работа в СБЕРБАНКСЕРВИС: 1 отзыв →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Воронеже (70 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4413 отзыва) →
-
Выгнать А. и его приспешников. Сложности такие, что руководству на вас просто [censored] платить не хотят. Постоянно прощают мой пробег. То 100 км, то 200. Хрен докажешь им, что ты там реально был, даже если есть отметка. Постоянная переработка без оплаты. Бензин пересчёт не делали [censored] сколько и говорят, что цены соответствуют договору. Газ был 16 руб, бензин 27. Щас газ 27, бензин 50. По оплате можешь ты работать и получать 20, а твой Кент то же самое делать и 35. Обучение вообще отличное. Из той серии, как называется вена надпочечника с левой стороны. Так и тесты. Занимаешься одним, потом ищите инфу в инете и делайте сами. Начальство, если ты пытаешься решить вопросы, то просто не отвечает на звонки. А выше руководство даже не знает, что происходит внизу. То есть люди рулят этим бизнесом, не зная процесса. А. и его Кент безопасник постоянно чистят ряды для избранных, или, как выразились, сохранить бюджет компании. Отмывание бабла полным ходом идёт. По таким ценам, как у них для Сбера, сразу приписывайте два-три нуля к цене запчасти. ЗП не индексируют вообще.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
