Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5754)
-
Работаю с 16 лет. Общий стаж работы 24 года. В ЗАО «Кристина» устроилась в августе 2011г. Столько грязи, сплетен и оскорблений не слышала никогда. Два раза писала заявление об уходе. Не подписывали. Потом приехала из командировки, на моем месте сидит человек. Написала заявление. Теперь жду расчет. Сколько ждать не известно. Приглашают за деньгами, приезжаю… Извините — нет, забыли предупредить! Сколько можно вытирать ноги о работников. Если нет средств — банкротьтесь, не обнадеживайте людей: у них семьи, обязательства… Далее →
-
Его директор Русинов Павел Сергеевич. будьте осторожны. Не советую там работать вообще и проходить практику будучи студентом тоже. Гнилой, «многообещающий» но все его обещания — лишь сотрясание языком. Проработал у него год, надеясь на лучшее. Часто тупил, ибо не было работы, Он всё обещал новые денежные проекты, новые договора, обещал выплатить так сказать оклад. Получал раз в 3 месяца по 5 тысяч. Потом устроился на другую работу, придя к нему за задолженностью по зарплате был приятно удивлён тому, что я вообще У НЕГО ДЕ ЮРО НЕ числюсь, хотя де факто работал! То есть, в итоге он получил на [censored] так сказать часть своей жизни абсолютно впустую. такие дела. Далее →
-
господа водители! никогда НЕ ходите работать В г.бутурлиновка,к михайлюкову сергею федоровичу, НА межгород.заманит повышенными командировочными, ну, А ПРО зарплату забудьте.дома бывать будете только НА ремонте.машины ХОТЬ И иномарки, но убитые В хлам.будет найдена причина, по которой ВЫ НЕ увидите денег.ещё ПОСЛЕ «увольнения» напишет ПРО ВАС «НУ ОЧЕНЬ хороший отзыв».! бегите ОТ ЭТОГО неадеквата. Далее →
-
Решил таки написать про этих ребят. Довольно солидная конторка в Воронеже, работающая в сфере разработки под iphone, ipad и всякой всячиной паралельно. Всё бы ничего, да только единственное, что заботит руководство компании — это прибыль. И чихало оно на своих сотрудников в прямом и переносном. Я знаю уже кучу народу ушедших из фирмы и все как один были кинуты на деньги. Кого нагрели на 3 000р., а кого-то и на 30 000 и на 40 000 и я не исключение. По хорошему не расстаются там ни с кем! Так что будьте готовы не получить при увольнении свои честно заработанные деньги. При устройстве на работу вам споют красивую песню про соцпакет и защиту своих сотрудников, только цена этим словам — 0,00. Беда этой компании — её директор и по совместительству мастер-кидала — Вадим Николаев. Привет Коля! Так держать! Далее →
-
фирма «максим-36» михайЛЮков сергей фёдорович ИЗ бутурлиновки, воронежская ОБЛ.неаДЫкватный работодатель. ТРИ машины БЫЛО мерс, ман И вольво.все В плачевном состоянии. (может рассказать КАКОЙ ОН крутой, и КАКИЕ ДО ВАС водители дебилы БЫЛИ) ребята,не ходите к нему.горя хапнете, время потеряете, кроме суточных денег не получите. и ещё в инет напишет про вас много интересного. Далее →
-
В городе Воронеж в Лазурите работать не выносимо! Руководители вообще не компитентны! Оскорбляют работников! С их приходом сменился весь старый коллектив в том числе и руководящий! А новый они набрать не могут в магазинах работает по одному продавцу, а остальные стажоры! В связи с этим в регионе резко снизился уровень продаж до минимума! Зароботную плату стали задерживать! И вообще не совпадает с расчетами по мотивации. суммы которые перечислят на з.п. карту не совпадают с суммами в расчетных листах. Вообщем полны беспредел. Далее →
-
Устраивалась около полу-года назад. На собеседовании расписывали золотые горы, обучение, перспективы карьерного роста, дружный коллектив. После того как взяли оказалось, что вместо обещанных 20−30 тысяч, в договоре был прописан оклад 8−10 тыс, причем договор заключался в Воронеже, а все документы отправлялись в головной банк, и числилась я в Саратове. Остальные деньги сказали будут в виде бонусов, которые платят при условии выполнения плана продаж. План продаж в итоге оказалось в этом банке был поставлен нереальный, который не выполнялся тут с начала работы банка. В ходе общения с клиентами оказалось что они просто не хотят идти обслуживаться в этот банк, т.к. о нем ходит молва как о мошенническом (мнение многих клиентов, с которыми общалась), клиентов просто кидают с комиссиями и процентными ставками, списываю деньги неизвестно за что и т.п. Под обучением у них понималось самостоятельное чтение внутренних документов, никто пояснять возникающие вопросы и не собирался мне. Коллектив быдло хамский, все нос воротят и чуть ли не в открытую посылают на три буквы, когда у них то-либо спрашиваешь. Единственные люди, которые по человечески общались со мной, это IT-шник и юристка, которые как мне показалось из нашего общения, разбираются в вопросах кредитования и деятельности... Далее →
-
Компания ООО « Содружество», которая находится по адресу ул. Никитинская, 42 офис 300\5, в лице директора Малиашвили Васико Нугзаровича (родом из Грузии) «левая» организация, которая помимо того, что ведет свою торговую деятельность «по черному» (жалко, что я не налоговый инспектор) еще ко всему не выплачивает зарплату ни копейки. А все так хорошо начиналось. Пригласили меня в эту компанию через кадровое агентство «Анкор», которому также не заплатили деньги за услуги по подбору персонала. Одним словом компания ООО « Содружество» — просто гнилая! Контактные данные организации: Тел.: 906 671 47 49 903 651 9538 (473) 271 80 84 (473) 277 14 69 E-mail sodruchestvo2007@yandex.ru Далее →
-
-
Чё сказать хотите угробить здоровье и нервы — велком! Устроился в данное предприятие электромонтажником ну думаю тут на долго останусь люди подстанции собирают халявные обеды зп вовремя премии ну прям рай :)Проработав с месяц ощущение рая прошло моментально. Работа реально катаржная тяжёлая в физическом плане и ни как не стоила оклада который за неё давали. напрягало то что работаеш на ровне ток одному заплатят 25 000 а те 14 000 хотя делали одно и тоже плюс весь инструмент свой. Командировки красота просто 100р суточных как вам классно? Премию и зп списывают там моментально за всё что угодно по тк рф не оформляют за декабрь месяц с 2 командировками и всеми рабочеми выходными оказался фирме ещё и должен потому что был день БСа вобщем ни кому не советую! Далее →
-
Всем привет! Сегодня попала на собеседования в компанию T&G! ППЦ! как и всем, мне пришло письмо на почту от данной компании. я сейчас ищу работу, поэтому оставила своё резюме на сайте по поиску. Прошло несколько дней, но я всё же решила позвонить туда. Очень приятный по общению молодой человек пригласил меня на собеседование, причём сказал, что данный Черкасов С.А., который якобы мне отправил письмо, сегодня как раз будет в 17.00 в бизнес-центре, приходите (типа мне повезло, что я прям сразу могу попасть на собеседование). Щас я прокручиваю его слова и просто ржу)))))его слова: наш бизнес-центр находится на ул. Куцыгина д. 12(г. Воронеж), пройдёте за кафе Вермишель вниз по улице, справа будет Казначейство, слева наш бизнес-центр. Вы заходите в первый подъезд нашего бизнес-центра, скажете охране, что вы к Черкасову. Ну я как деловая, стала собираться, меня уже посетила мысль, что это вероятно развод, но тут же про бизнес-центр сказал, может и вправду нормальная компания. Была в бизнес-центрах настоящих, поэтому знаю, как они на самом деле выглядят и что там происходит, имею представление. Ну да ладно, продолжу рассказ о данной компании. Так вот приезжаю я на эту... Далее →
-
Устроившись в данное издание в начале января 2011.Я сразу был неприятно удивлён атмосферой и взаимоотношениями в данном коллективе. Большинство сотрудников нанятые из посредственных вузов, не знающие элементарных вещей на уровне 4−5 классов школы, посредственное руководство на русско-матерном разговаривающие со своими подчинёнными и постоянное унижение со стороны начальника издания, в виде оскорблений и похабных шуточек. Атмосфера в коллективе является не совместимой для проведения рабочего процесса, невыносимые условия труда, отсутсвие графика работы и перерыров. Ну даже это не столь важно, отработав там некоторое время и заболев, отчасти из-за не соблюдения правил гигиены сотрудниками фирмы, я не получил компенсации и был уволен…Мне не оплатили зарплаты и похабно пошутили когда я закрывал дверь… Избегайте данное издание, и не устраивайтесь туда работать Далее →
-
Первые пару месяцев в журнале «Жизнь с комфортом» поют дифирамбы и платят исправно, могут даже чуть повысить зарплату. Потом начинается… Работа до полуночи, задержка зарплаты на 3−4 месяца, оскорбления и унижения. Люди не уходят только потому, что не хотят потерять свою прошлую зарплату. Кто понимает, что денег уже не вернуть, убегает, роняя тапки. Вслед доносится «Ты бездельник! Ты не умеешь работать! Я все делала сама! Без меня никто ничего не может!» Компания из разряда «все делают все». А главного редактора журнала заставляют продавать рекламу. Причина — директор Серикова Елена не умеет организовывать свое рабочее время, а также время подчиненных. И не умеет грамотно составлять задания. Часто она дает задания, не согласовав их с рекламодателем. Журналист пишет, редактор правит, дизайнер верстает, а потом выясняется, что рекламодатель хотел про другое и недоумевает, почему у него не спросили. Ответить, что наш директор решила, что сама знает, что вам нужно? Рабочий день выглядит примерно так — с утра планерка 1,5−2 часа в течение которой Серикова рассказывает, как она умеет замечательно работать, а все остальные бездельничают. Хочу заметить, что достучаться до рекламодателя чаще можно было... Далее →
-
Компания занимается разработкой сайтегов, подробнее почитать можно на их сайтеге. Работать идти стоит только если нужно бабло и никуда больше не взяли. ;) Отношение руководства компании вымораживает — гендиру [censored] на то что компания разваливается, деревенщина-психолох манагер по персоналу грубит сотрудникам и безосновательно лишает их премий (а это треть зп), начальницо воронежского офеса — еще одно деревенское девочко монагер не умеет пользоваться компьютером, но умеет орать и криво ставить задачги. Как итог — недружный, ленивый, коллектив, отсутствие роста зп и развития в сфере ит. Фирме, кстати, осталось не так долго — заказчики уходят. Далее →
-
[censored] такой текучки (среди менеджеров) не видел нигде, да и не мудрено: [censored] там поставлено на поток. Вот 3 основных момента: 1) Рабочий день будет с 07.50 до 18.50(!). Пох, что у Вас в договоре, есть регламент 2) Испытательный срок не месяц, как говорят всем, а 2−3, само сабой зарплатная часть в это время — копендосы 3) Объебалово с премиальной частью (из-за этого многие и терпят этот ад). Тут долго расписывать не буду, просто внимательно все 10 раз прочтите, если после прочитанного желание останется. И это все кроме сезонного характера работы (с ноября по апрель з/п 8 тыщ у 80 % манагеров) и истерички малокостова (зам.дир по маркетингу и сбыту), который запросто может не за что сказать иди на х…й большинству манагеров, и кучи [censored] бизнесс-процессов. Если все это не насторожило — велком, им кадры всегда нужны.)) Далее →
-
ООО "ЧОО "КРАТОС": Установлены трудовые отношения и частично удовлетворены исковые требования истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-606/2025 (2-6193/2024;) ~ М-5488/2024 Подробнее → -
ООО "ЛАЙМ": Истец выиграл дело о трудовых отношениях и невыплате зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1780/2025 ~ М-964/2025 Подробнее → -
ООО "Мурман-ХимПром": Суд признал бездействие работодателя по выплате заработной платы незаконным.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2036/2025 ~ М-1216/2025 Подробнее → -
ООО "Фитинг-В" в лице директора Панковой Т.М., ООО ПК "Фитинг-В" в лице директора Пановой Т.М.: Истец требовал компенсацию за неиспользованный отпуск.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2011/2025 ~ М-1277/2025 Подробнее → -
УМВД России по г. Воронежу, ФКУ "Центр хозяйственного и сервисного обеспечения ГУ МВД России по Воронежской области": Иск о выплате компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2302/2025 ~ М-1535/2025 Подробнее → -
ООО ЧОП "Грант-Вымпел": Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсациям.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2389/2025 ~ М-1617/2025 Подробнее →