Гатчина — глазами сотрудников. Что пишут в 163 отзывах?

Читайте внимательно отзыв, прежде чем решите идти в эту компанию. Самое неприятное в компании — отсутствие у гендиректора стремления улучшить рабочий процесс. Эта дама истерически вопит на любое действие, и это не самое главное. Она сама устраивает стычки и подставы внутри коллектива. Она сама ищет причины для скандала, а если их нет, то придумывает на пустом месте. Серые деньги вы не дождётесь, а чтобы их не платить, придумывает на ходу, как вы её нагрели на 100 тыс. К ней можно найти подход, если станете шестерить на всех и придумывать причины для устраивания скандалов. Если вы любите хаос и сплетни, это ваша компания. Порядка там нет и не будет, так неудобно гендиректору. Ставить чёткие задачи и распределять приоритеты тоже неудобно гендиректору, будьте к этому готовы. Каждые пять минут вам будут ставить новую задачу и орать, что это срочно. На вас будут валить объем работ, не по силам, расширять штат не планируется. В компании нет нормального учёта информации и привязки документов, контактов, контрагентов — это неудобно гендиректору. В целом, если вы лизоблюд, шестёрка и привыкли работать в хаосе, то это то место, о котором вы мечтали, вам даже деньги за это будут платить. Я адекватный и спокойный человек, решила, что... Далее →

Не уважение к персоналу… Обман в выплате заработной платы… Не объяснимые штрафы … Постоянная текучка кадров … Отсутствие качественного товара… Далее →

Повальное хамство. Обман. На обещанную зарплату можете не рассчитывать. Тупая тёлка [В.] Валерьевна (фамилию и должность не знаю, так как не представилась даже) ссыт в уши профессионально. Ей нужно рекрутировать [censored] и рассказать, что работа простая и «напрягаться не потребуется».За это обещают 35 000, но с оговоркой. Дальше всё понятно, учитывая юридические казусы…Проработал два месяца, получил три копейки и отчалил восвояси. Посылайте подальше таких «работодателей». Далее →

Руководство, особенно, [В.] [Н.] [В.] обсолютно некомпетентен в отношении сотрудников, а так же заказчиков. Может себе позволить уволить без объяснения причины, а так же аскорбить из-за каких-то личных проблем. Если устраиваетесь на работу, Вам сначала поулыбаются, а потом за свой счёт будете покупать списаный товар. Прежде чем туда идти работать, запастись валнрьянкой. Текучка постоянно! Далее →

Руководсво глупое, генеральный [Б.] [censored] работаешь как на минном поле. Людей считают за скот. Часто штрафуют. Условий для работы нету! После работы не помыться, вода холодная и вонючая как из унитаза. Держитесь от этого места по дальше, не тратьте своё время Далее →

- некомпетентное руководство  — отсутствие профессиональных технологов  — отвратительное отношение со стороны некоторых бригадиров (в особенности Игнашкиной [Т.]  — оборудование начала прошлого века (в 90-е в Санкт Петербурге были производства автоматизированнее)  — мизерные зарплаты  — дешевые ткани плохого качества Далее →

Ужасное место работы! З/п платят непонятную! Официально всего 12000р. остальное по непонятной формуле! Никто и никогда не видел в глаза расчетные листы. За что начислили, а за что сняли! Сплошные штрафы за всё! Труд не ценится вообще! Отработав 198 часов вышла з/п 21000р! это не серьёзно! Постоянные переработки за даром! Срочно необходима проверка Трудовой Инспекции. (Сомнительный договор, нарушение выплат з/п) и Роспотребнадзора (много просроченнего товара в зале, нарушение хранения товара на складе, не соблюдение товарного соседства)! Такого кошмара нет нигде! Далее →

Компания представляет собой литейное производство .Имеется модельный цех (modos.group) и литейный (ООО «ГМЗ «Новотех») .Генеральный директор является подставным лицом, а главным учредителем и командующим ООО modos.group ,является генеральный директор ООО «ГМЗ «Новотех»,эти две фирмы связаны между собой одним учредителем и обе являются мошенниками .Жирным минусом является постоянная невыплата зар.платы ,из-за чего происходит большая текучесть рабочих! Долговые обязательства не выполняют, имеют много судебных исков! Задолженность по зар.плате в 4−5 месяцев .На звонки и сообщения не отвечают .Советую не выбирать этого работодателя! Далее →

Заявленные обязательства и Трудовой Договор не выполняют. Речь идет и о зарплате и об адаптации сотрудника. Зарплату выплачивают не всегда вовремя и не всегда до конца. Срывы поставок — абсолютно нормальная ситуация. Если спрашивать, почему не повезли — могут обматерить. При этом сказываться все будет именно на вас. Клиент же не видит сотрудников офиса. Открыто поддерживают лиц, придерживающихся сомнительных привычек, в плоть до предложения уволиться. А вашу зарплату могут запросто отдать другому сотруднику. Хамство и мат в офисе — также абсолютно нормальное явление. Даже если всем будет видно, что вы правы, и у оппонента нет никакого права на вас кричать и [censored] вас, то никто в происходящее не вмешается. Вероятность реальной характеристики и признания ваших заслуг и достижений после ухода оттуда — примерно 5%. На подпись могут давать документы (приложения к Трудовому Договору), ничем не подкрепленные (то есть недействительные). Обязательно нужно проверять, что вам предлагают на подпись. Отсутствие корпоративной культуры (равной относительно всех сотрудников) — «не для всех" ©. Если вы обычный приличный спокойный человек — лучше искать другое место. Никакие Дипломы и Высшее образование в данной компании ценности не имеют. Далее →

Никогда и некому не советую работать в данной компании. Наплевательское отношение к людям (как к рабам)!. Безопасности никакой вообще. Техника не знает что такое технический осмотр. На свой страх и риск работаешь, к тому же с неопределенным графиком (то 5 часов, то 6, то 7). Зарплата это отдельная тема. Говорят одно, платят другое под предлогом " плохо работал». А захотят вообще как котенка за забор без зарплаты. Далее →