Дмитров — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Дмитре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ДМИТРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (161)
-
Являюсь (уже бывшим) поставщиком этой компании. Остерегайтесь отношений с этой компанией ООО Спортивно-Развлекательный парк культуры и отдыха Яхрома, ГК конкор ген директоро Королев, А .А. Несмотря на договор и решение суда долги не платят! Счета арестованы! Кидают всех своих поставщиков и партнеров! Посмотрите картотеку из арбитражных дел -кидают всех! Как такое предприятие еще работает в нынешних условиях? Куда смотрит прокуратура- это же настоящая пирамида?! Или прокуратура от этого что-то имеет? Призываю к действию всех компетентных органов прекратить криминальное существование данных деятелей и мошенничество по отношению к добросовестным компаниям и судя по предыдущему отзыву к персоналу группы конкор в том числе парка Яхромы! Далее →
-
Если Вы кандидат из числа среднего менеджмента, то вам будут говорить о стрессоустойчивости на собеседовании. Имейте в виду, это не о том, что много информации и работа в режиме многозадачности. Это говорит о том, что пол-завода — это одна большая интрига. И стрессоустойчивости вам потребуется немало. И не доказывайте руководителю как должно быть по закону. Иначе вас просто уволит она. Вам так и скажут — без обьяснений) Далее →
-
Пинчук Олег не серьёзный работодатель у которого точка в посёлке Подмошье, я работала у него, причём зарплату получила только за один месяц как честный человек предупредила его как положено за две недели, что хочу уволиться в последний день моей работы он приехал со своей бабушкой и начал мне нести какую-то несусветную чушь, что для того чтоб мне получить зарплату нужно произвести переучет, но простите я же предупредила за две недели. Теперь я осталась без денег, заключайте трудовой договор чтоб потом не доказывать в каждой инстанции что ты не осел. Наказать можно получить деньги нереально, если нет трудового договора на руках. Подать в суд вы можете, но здесь все зависит от того как поведет себя тот на кого подаете. Придет, начнёт трести бумашками, скажите до свидания денюжкам. Если не придёт суд автоматически примет вашу сторону и присудет ему выплатить, но здесь тоже не факт. Он может сказать не получал повестку потому не явился, суд возобновляется. Дело может длиться бесконечно. Так что заключайте трудовой договор. Хотите наказать пишите в Москву в трудовую инспекцию пеняйте на не выданный трудовой договор. Ему штраф, вам чувство отмщения) Далее →
-
Кидалово по зарплате, мало того задерживают зарплату более трёх месяцев. Если хотите поработать бесплатно, то вас там ждут. Занимаются не понятно чем, работа то есть, то нет. С людьми не считаются. Вооще не умеют работать .Будьте внимательны не верьте обещаниям. Далее →
-
Компания занимается полным кидаловом людей, должны денег всем, никто не устроен нормально да вообще никак. Продукции нет вечно проблемы так что нечего там делать. Ну, а если соберетесь то запаситесь нервами и деньгами они вам пригодятся. всем удачи и не попадайте в дурные конторы. Далее →
-
Очень плохая организация! Стабильности нет, уверенности тоже нет. Руководители работают не официально, ответственности никакой не несут. Грамотных людей не ценят. Коллектив употребляет спиртные напитки находясь на рабочем месте, со своими руководителями участков. При этом всем получают премии. Зарплата минимальная! Грамотно выполненная работа в срок, сверхурочные старания людей не нарушающих рабочую дисциплину не оцениваются. Руководитель постоянно повышает голос, не цензурно выражается, унижает сотрудника при всем коллективе. На участках бардак. Постоянные сплетни и доносы одних на других. Производство находится в п. Запрудня, не далеко от Дмитрова. Далее →
-
Обман, аренда большая, заказов нет. Данная организация в Дмитрове нелегально, не устрайвайтесь, налоги не платят. Руководство деньги берут и спасибо не скажут. Машины не новые, убитые, не надо там работать. Далее →
-
Почти все рабочие на производстве работают без оформления, работники офиса оформляются, но официальная зарплата = 50% от минимальной оплаты труда, т.к. оформляют на неполный рабочий день. Выплаты зарплаты задерживают на 1−1,5 месяца, поэтому при увольнении работники производства могут вообще ничего не получить (зависит от настроения владельца завода), а работники офиса получат только официальную часть. Если вам хочется поработать бесплатно идите на Дмитровский завод рти. Далее →
-
-
На этом заводе нет никакого соблюдения ТК. Рабочие на производстве работают неоформленные, при малейшей провинности их просто выкидывают без выплаты зарплаты. Сама зарплата выплачивается с задержками, небольшими выплатами в течении следующих за отработанными 1−1,5 месяцев. Даже при увольнении по собственному желанию могут просто не заплатить за все отработанное время. В цехах грязь, разбитые окна, работа зимой и летом фактически на улице. Цеха, столовая, раздевалки, туалеты не отапливаются, никакой спецодежды, полное несоблюдение техники безопасности. Рабочих линии заставляют грузить фуры тяжелыми мешками. Далее →
-
Директор Александр Д., наверное, очень хороший человек и семьянин. Но вот его контора… Человек пытается охватить ВСЁ, работники обязаны брать ВСЕ заказы, в независимости от своей компетенции, количества заказов и тд. Что мы получаем в итоге? Полная неразбериха, задержка заказов, а иногда и даже просто забывание о них. Никаким систем учета (только на листочках, которые теряются). Техника, которую уже приобрели списанной откуда-то, постоянно дает сбои, сотрудники, которые идут туда на должности дизайнера, фотографа в итоге могут полдня возиться с принтерами, красками и тд. Зарплата? Минимальная, повезет, если сотрудник забирает себе ежедневно сумму за свою работу, а вот если он получает зп раз в месяц, то приходится постоянно эту зп клянчить, не напомнишь — не получишь, раньше числа 14 он даже и не думает выдавать за прошлый месяц. Бывало сотруднику он был должен и за два месяца, с учетом того, что иногда выручки одного дня хватает, чтобы это зп выплатить. Приходя работать, новому человеку навязывают делать всё и желательно одновременно, никаких перерывов на обед и тд. А в рабочее время практически ни одной свободной секунды. Еще о сотрудниках и клиентах и тому, что им приходится испытывать. Александр занимается и фото и видео съемкой, люди ждут это месяцами,... Далее →
-
Контора мутная. К рабочим отношение скотское. Старых работников не ценят. Начальство высокомерное, все для них как рабочая скотина. Всё выискивают за что бы наказать. Текучка постоянная. Заставляют работать без выходных, а платить не горят желанием. Нормальные туда уже не идут. Одни и те же алкоголички работают, которые ходят из одного магазина в другой. Приезжих много, которым деваться не куда и они согласны на все условия. Далее →
-
Подмосковный интернет телеканал. Проработала там 2 месяца за которые у меня было всего 9 выходных. Всё остальное время на работе. Рабочий день в среднем 10 часов. Ни о каких инициативах не может быть и речи. Всё строго по указу с верху (хозяин этого канала местный депутат) Как говорят предыдущая команда ушла из-за этого. Зарплату заплатили в итоге за один месяц. Если вы молоды и креативны, и вам не нравиться жить на работе то туда вам точно не стоит идти. Далее →
-
Главный в этой комапнии ее директор — Дутов Андрей Владимирович. Контора находится напротив магазина «Карусель», ближе к перекрестку с ГАИ. Коллектив очень дружный, всех сплачивает ненависть к Дутову. Он не умеет нормально разговаривать, он постоянно орет. На всех работников, но каким елейным становится его голос при разговоре с вышестоящими! У него там есть кафе, где абсолютная антисанитария, магазин, где продаются квадрациклы, которые возвращают через раз и магазин запчастей к автомобилям. Зарплата там черная, при увольнении всех обманывает и кидает на деньги. При этом он считает, что раз ты работаешь у него, то должен пахать 25 часов в сутки, уйти с работы вовремя — нереально! Личные помощники, продавцы, менеджеры — там никто не задерживается. Только ребята из мастерской работают довольно долго, потому что не общаются с Дутовым часто. Поражает презрение самого Дутого к людям, он считает всех ниже себя, если человек не богаче его. И это презрение в отношении к людям выражается постоянно… Далее →
-
Будьте внимательны! Меняют условия работы (функционал, заработная плата) без вашего согласования — нарушая предварительные договоренности. Могут уволить без объективных на то причин, при этом поставив вас перед фактом, что «вы здесь больше не работаете». И, как правило, вы не получите в этой ситуации обещанных вам денег. Если вы все-таки рискнете поработать на этих «предпринимателей», то настоятельно рекомендую заключать с ними трудовой договор с первого рабочего дня, в котором четко бы регламентировались условия: ваш функционал, ваша заработная плата, условия увольнения. Для тех специалистов, кто решится делать для них дизайн или обеспечивать смм поддержку, поддержку сайта — заключение договора и получение аванса просто обязательно! Не исключено, что вас под разными предлогами обманут. Политика кадров — отсутствует! Высокая текучка. Подумайте, прежде чем принять предложение о работе в этом заведении в любом качестве. Далее →
-
Относятся к работникам как к рабам при рабовладельческом строе. А Панина совсем не умеет общаться с людьми и как только таких берут на работу. На руководящюю должность. Зарплату обещают одну, а выдают в два раза меньше. Никакой сделки нет. Как можно жить на 7000 тысяч. Далее →
-
Там работают «Рабы». Отношение хамское. Вечные штрафы. Недовольства. З.п черная. Договор на руки не дают чтоб не смогли ни чего доказать. Увольняют ни за что (рожей не вышел…) Панина ни когда не бывает довольна все ей мало все не так не так посмотрел не так сказал штраф или уволен. Сама придумала правила сама приняла решение сама уволила. Не работа, а жесть. Где в это время вышестоящее начальство? Не ходите туда берегите свои нервы уважайте себя и свой труд Далее →
-
-
Ужасное место работы. Если хотите почувствовать себя рабом, то это то место где вас ждут. З/п задерживают на 2 месяца, по непонятным причинам. Отсутствует какое-либо уважение со стороны руководства к рабочим (ты раб). Очень много иностранных рабочих из ближнего зарубежья. Далее →
-
Диретору фирмы ООО «Первое решение» Панина Елена Сергеевна. Относится к рабочим и к младшему руководящему составу, как к узбекам. Так как на производстве ООО «Первое решение» происходит такое как; обзывание работников В матерной форме, унижение ПЕРЕД ВСЕМ коллективом, запугиванием увольнением директором ООО"Первое решение» Паниной Еленой Сергеевной. В случае проигнорирования заявления подадим жалобу В (сми) Далее →
-
Здравствуйте. Устроился на работу по одной должности, шеф подразделения — старый приятель. Предложил должность повыше, я согласился. Как выяснилось впоследствии, выполнять обязанности по новой должности от меня не требуется. Нужно просто числиться на ней и отдавать надбавку шефу и начальнику отдела кадров на двоих, при этом выполняя обязанности предыдущей должности. Причем сказано мне это было мутными полуфразами. Понятно, что зря согласился, но отказываться не стал. Хотелось бы узнать, как классифицируется данное деяние и степень ответственности. Заранее спасибо. Далее →
-
и как долго эти мошенники будут обманывать народ? ведь полиция может их разоблачить в два счета! Если не смогут, я могу помочь компитентным органам помочь разоблачить эту компанию мошенников! Они очень долго сидят на одном месте, видимо местная полиция с ними за одно. Не плохо устроились. Далее →