Дружба: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Дружбе?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Дружбе
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Дружба - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ДРУЖБЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ДРУЖБЫ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ Москве компания собрала на руководящие должности весь альтернативно одарённый состав — сокращённых с СМЛТ (отзывы о них коллег соответствующие), непризнанных гениев без опыта в должности (с курсами успешного успеха), знакомых этих граждан. Представители компании эффективных специалистов сняли в Мск дорогой, но абсолютно тупой по расположению офис. Нанятые успешные руководители с энтузиазмом воплощают все идеи курсов успешного успеха, инициатив и задора куча (ещё бы, был в нормальных местах с боку припёку, а тут — начальник). Но все инициативы, конечно, столкнулись с работой, работу-то работать надо, внезапно. И процессы организовывать, и структуру, и иерархию, и деньги зарабатывать. А у них полное непонимание, кто на чём стоит, кто ведущий, кто ведомый, что сначала, что потом. Бредовые инициативы, круглосуточные перетирания одного и того же, непонимание процессов, хождение кругами по полгода. Конечно, все ушло в минус, но Краснодар, видимо, не обеднел, хотя несколько расстроился, обнулив премию. Подумать, кто виноват в минусах? Нееет, виноваты рядовые сотрудники. Однако как сотрудник могу сказать, что такого КПД никогда ни в одной фирме у меня не было, с радостью мог бы выдать 100%, но из-за идиотизма руководства Мск выдавал не более 30%. Сейчас вернулся на свои нормальные показатели в нормальной организации. Обещали... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли честно — то нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании на позиции РОПа (руководителя отдела продаж) менее двух месяцев — и этого времени хватило, чтобы понять: слаженной системы внутри просто нет. Из среднего звена руководства — никого. Есть только «топы», и создаётся впечатление, что на всём остальном руководство банально экономит. Погружения в процессы по факту нет — дают ознакомительные материалы, за которые никто не отвечает и по которым нет ни сопровождения, ни разбора. Выглядит всё внешне как структура крупной компании, но только на поверхности. На деле — хаос, косяков — не счесть, и главное: никто даже не пытается с ними что-то делать. Каждый просто спасается по-своему, кто как может. Что касается зарплаты — обещали одно, по факту выходит совсем другое. Система мотивации мутная, разъяснений нет. Выстроить внятный отдел в таких условиях невозможно. Если вам нужно «пересидеть» до следующего места — да, возможно. Но строить здесь карьеру или надеяться на стабильность — точно не вариант. Далее →