Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6692)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиПодтверждаю, ниже описанные ситуации в «Глобал Инсулэйтор Групп». Да и по поводу директора, который в 2016 году в августе пришел и отработал, а теперь ни с кем не общается. И по поводу [Ц.] Бориса. Я с ним после увольнения общался. Конечно, то, что он рассказал, это просто мрак. За эти пять с копейками лет он прошел компании: «БИГ СПБ-Макшанов [А.] 30 тыс. рублей в месяц платили, ЕС-Энерго- [С.] [И.] 25 тыс. рублей в месяц и никаких премий. СЗЭМО Инвертор- 60 тыс. рублей в месяц, обман по премии, наисал заявление на уход, три дня пытали при помощи какого-то вещества или устройства, потом никакой помощи не было оказано, сколько ни ходил по лечебным заведениям. После «Оптен-Телеком» там подставили на кредиты, ГК «Электроника» просто отжали и выкинули, потом Eco trade, слава богу, отпустили с миром, потом «Инфокабель» — такая же история. Конечно, все эти компании звенья одной цепи. Не дай бог никому через такие испытания пройти. Ладно, хоть живым оставили, и то, слава богу. Телефон его прослушивается, все передвижения контролируются, плюс его ближайшее окружение стучит каждый день и докладывает, о чем говорит и т.д. И в таком мраке приходится жить и работать. А что делать.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ Контуре много свободы: никто не следит за твоим графиком, способом решения рабочих задач, не требует отчета по каждому чиху. Тут много доверия, амбиций и опытных коллег, к котором можно прийти за советом. Тут не встретишь заката глаз на простой вопрос, который для собеседника кажется очевидным. Можно учиться у коллег, компания оплачивает курсы и конференции, книги. Если вы фанат обучения и роста — вам сюда! С зарплатной тоже не обижают. Далее →✗ НедостаткиДолгие процессы согласования, компания большая, поэтому надо учесть много разных мнений. Это уменьшает риски на выходе проекта, но затягивает принятие решений. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю администратором, начинала с продавца-кассира, отработала в двух разных городах, в трех магазинах и условия труда и т.п одинаковы. Нет ничего ужасного. Всё зависит от руководителя конкретного магазина — коллектив, график работы. Достоинства: Белая зп Карьерный рост Лояльное руководство — территориальный управляющий и все остальные стараются понять, принять, помочь исправить ошибки, которые совершает каждый сотрудник Выплата премий, даже тогда, когда магазинам было очень нелегко График работы, по сути, на выбор Скидки на милую продукцию Далее →✗ НедостаткиТематические новинки в других магазинах появляются каждую неделю, а в Zakka раз в месяц*. В основном завозят тот же товар. Большие и маленькие магазины могут пустовать без новинок, тут уж как получится. Нет подарочных сертификатов. Нельзя зарегистрировать страницу конкретного магазина в инстаграм, куда нас приглашают наши взрослые и маленькие покупатели — продажи бы выросли в 2 раза. Людям нужны подарки, общение не только в магазине, но и в интернете. Очень много идей по поводу работы магазина конкретного и в целом. Целевая аудитория сама говорит, что они хотели бы видеть в наших магазинах. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиВ представительстве Глобал Инсулэйтор Групп сложилась очень едкая обстановка. Всех клиентов воруют сотрудники представительства ([Г.] [А.] [Г.] [Р.] до этого был [Е.] [Р.]. При этом выжили директора, который пришел в 2016 году в августе месяце. Человека так задолбили, что он боится даже общаться. Я уже не говорю про [Ц.] [Б.], который отработал 12 лет в GIG с основания. Загоняли его по компаниям: BIG Idastry-БИГ Спб, ЕС-Энерго, СЗЭМО Инвертор, Оптен-Телеком, ГК Электроника, Eco trade, Инфокабель. Плюс за эти пять лет нанесли вред здоровью — [Ц.] [Б.] в компании СЗЭМО Инвертор. Подставили под кредиты в компании Оптен-Телеком. И сейчас [Ц.] [Б.] и без денег, и в долгах, и с плохим здоровьем. И все из-за того, что просто человек честно работал на собственников GIG и холдинга Unaco. Организаторы и заказчики известны [Р.] [В.] [А.] и компания (Юрьева [А.] [И.] и т.д.), Форэнерго-Трейд. Много вопросов к [Л.] [И.] Юрьевне. За сколько серебряников продалась??? В начале рвала и метала, а сейчас спокойно пилит всех клиентов и оставила старичков из старого состава GIG. В СЗЭМО Инвертор с [Ц.] [Б.] работал [Ч.] [К.], и в отделе ВЭД работал товарищ [Ч.], не много ли coincidences… Вообщем, скажу одно:... Далее →
-
Такой гнилой конторы я ещё не встречал. Кидалово конкретное. По зарплате обманывают, платят не столько, сколько заработал (оплата сдельная). По договору работаешь на полставки — заставляют подписывать такой договор, по-другому не устраивают. А на самом деле работаешь по 12 часов. А платят как полставки, как по договору. Зарплату выплачивают только после двух месяцев работы. При увольнении деньги не отдают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИдеальное место для начала карьерного пути. Расскажу свою историю работы в данной организации. Проработал в компании 7 лет! Работал в отделе продаж. Начал свой путь с рядового менеджера по продажам (не имея практически опыта работы ни в программах, ни техниках продаж итд) а завершил его должностью директора по продажам. Не особо верилось чтоб примут на работу без должного опыта, но до сих пор с благодарностью вспоминаю свое собеседование с директорам компании и проявленное доверие ко мне. Первое, что меня привлекло это обучение и развитие. Компания дает возможность развиваться и учиться, как и сама проявляя инициативу и направляя Вас на курсы повышения квалификации, так и вы сами можете проявить интерес и согласовать определенные курсы. Это чистая правда, за все время работы я проходил более 7−8 курсов, практически по курсу в год, я делал самую важную в своей жизни инвестицию, это вклад и развитие себя. Далее это конечно же карьерный рост. Компания ежегодно растет и достаточно активно развивается. Считаю, что несмотря на все лакдауны и ограничения в мире, тенденция в росте очень положительная. Поэтому если проявить инициативу, желание и занять позитивную активную жизненную позицию — можно рассчитывать на хорошую должность. Инициатива поощряется. Здесь можно и нужно обсуждать все... Далее →✗ НедостаткиЗадач в компании и работы всегда было много, но все они интересны и выполнимы. Если любишь ставить себе цели и реализовывать их, никто мешать не будет, а наоборот, посодействуют и помогут. Есть процедура полиграфа для новеньких. Если нечего скрывать, были честны в работе и перед собой, не злоупотребляли наркотиками или алкоголем, то и волноваться нечего. Существуют, как и в любой крупной развивающейся компании, определенные регламенты. Дисциплина строгая, но если выполнять правила компании, не опаздывать на работу, исполнять обязанности в соответствии с вашими ДИ, отпрашиваться с соответствующим заявлением в отдел кадров и т.д., то и относиться к вам будут лояльно, и уровень доверия будет высоким. Далее →
-
-
Радищева 28 Корпорация Маяк, «гуп «ивестстрой», «сз» «дом»: зп с задержкой 1, 5 месяца. При увольнении кидают на последнюю зарплату. Т.е. месяц работаете на них бесплатно. Огромная текучка кадров. Могут без основания лишить премии, а премия это 90% зп. Все, что было написано в предыдущих отзывах, правда. Проверено лично. Далее →
-
Позвонили с отдела кадров, рассказали всё о компании, по графику работы всё объяснили, озвучили заработную плату 34−35 т. р. Приехал на собеседование, как и везде, заполнил анкету. Вызвали с начальником пообщаться, вот тут начались изменения в разговоре. По зарплате 25 на испытательном сроке — то бишь за один рабочий день получаешь 1250 с вычетом на проезд тех же 100 руб. Не знаю, кто готов на такую сумму идти работать, это пипец, не смешно! Потратил уйму времени, отдел кадров не может сразу говорить как есть, заманивают под сумму 34 35, а по факту 25! Хочешь поработать за идею — вперед))))! Люди, спрашивайте на берегу, есть ли у них испытательный срок и сколько вам будут платить. От этого и отталкивайтесь, а так — потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливость. Далее →✗ НедостаткиЯ И.П., занимаюсь ведением бухучета. Проработала месяц, вела учет И.П. Т., которая в Акронде занимается интернет-магазином. Изначально договаривались на 30 тыс. В конце месяца мне указали на ошибки и предложили подписать соглашение с оплатой 5 тыс. Всем, кто хочет даром наработаться, очень рекомендую.. Далее →
.jpg "Аттач к отзыву ЗАО Акронд")
-
✓ ПреимуществаПродаваемая техника Далее →✗ НедостаткиЗахотите уволиться — премию (а она почти ползарплаты) не дадут. И тем более не стоит болеть.15 визитов в день, причем их много в те аптеки, которые грузятся со своих складов в других городах: Самара, Питер, Уфа, Пермь. То есть работаешь в них ты, а зп за отгрузку получают в Самаре, Питере и т.д. А ты ходи туда, рассказывай про Омрон! Сейчас еще начали следить за всеми и на совместные визиты выезжать, типа они крутые))). Отдельная песня — это наезды москвичей. Вааще ржака! Особенно [Е.] [А.] [В.]! Вечно придумывает глупости, цикловое не знает, приедет как король с обещаниями, а потом «забывает» их выполнять, нудный, ужасно, достаёт своими нудными разговорами аптечников, любит перекладывать товар на полках и всех поправлять. Не пускайте [Е.] в аптеки! Офис с него стреляется! Он звонит всем подряд, кроме водителей, наверное! Всех отвлекает от работы! Не ходите в эту компанию никогда! Пожалеете! Никакого соцпакета! Никаких перспектив! Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет! Далее →✗ НедостаткиПолный бардак на производстве, по зарплате директор обманывает — сдельщикам говорит от балды))) окладникам меньше даёт, чем обещал, без объяснений (реальные случаи, видел сам), плетёт интриги внутри коллектива — это самое смешное — кому-то повышает ставку и просит другим не говорить, а все в курсе, так как общаются)))), может попросить старых не общаться с новыми, не говорить про зарплату))) устанавливает минимальные оклады сдельщикам, когда они увольняются, но не платит потом))) Текучка страшная, при мне десятки людей менялись, все держится на пяти специалистах примерно, которые тоже не прочь уволиться. Из-за этого брак в каждом заказе, рекламации тема # 1 в фирме. Новые приходят, фигурят брак, [И.] жмёт зарплату, они уходят — полный цикл)))) плюс нет контроля — элементарно Отк, [И.] жмёт на это деньги. самое прикольное, что вас будут заставлять разгружать машины (5 тонн, по 2 раза в неделю) с листами ДСП и МДФ, на собеседовании никто об этом не скажет, поставят перед фактом. Туалет один на 2 цеха, там годами не убираются, воды горячей НЕТ — ОДНА раковина времён СССР с ледяной водой НА 2 цеха)))) условий просто нет. [М.],... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЯ была трудоустроена на должность дизайнер-консультант в отдел мебели. Не буду специально наговаривать на компанию, врать. Расскажу, как на самом деле обстоят дела в компании СтеклоДом. ВАМ решать, связываться ли с неблагонадёжной компанией или нет. Сразу хочу предупредить о том, что зарплата СВЫШЕ 40 тыс. рублей, которую Вам обещают, будет очень-очень редко. Готовьтесь к зарплате 20 — 25 тыс. рублей. На собеседовании были оговорены условия, обещали оклад и официальное трудоустройство. Сразу предупрежу об окладе — забудьте, оклада нет! Лишь проценты с продаж. Официальное трудоустройство — после обучения и успешного прохождения теста. Тест сгенерирован так, что, отвечая правильно на вопросы, тест выдаёт ошибку. Продавцы, работавшие не первый год в компании, это подтвердили. Раньше такого бардака с тестом не было. Сейчас компания решила сделать по-хитрому — не трудоустраивать НОВЫХ сотрудников официально, экономя НА НАЛОГАХ! После того как узнаёте про все реальные дела компании и Вы решите уволиться, Вам НЕ отдадут заработную плату за последний месяц работы, прикрываясь придуманными бредовыми штрафами. ПО трудовому закону — в течение 3 дней после увольнения Вам должны выдать полностью заработную плату за ВСЕ ДНИ отработки. Но компания НЕ подчиняется ЗАКОНАМ! Договор трудовой не копируется, вторую КОПИЮ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ сосем Далее →✗ НедостаткиИмел опыт работы в данной забегаловке. При собеседовании г-н С. обещает прямо-таки золотые горы размером с Эверест. Что за продажу запчастей столько-то получите, за АКБ столько-то, за Сервис столько. В итоге. Все эти сказки не сбываются, вы просто попадаете в условия работы перекупом. Склад пустой, снабжение, он же номинальный директор, не работает, сервисная служба не работает (1, 5 землекопа), АКБ сложно и дорого. Плюс ко всему вам вынут мозг за каждый поступивший звонок. Накрутка на запчасти минимум 40%, на шины еще больше. Коллектив — ни к кому не подойти, ни о чем не спросить. Бухгалтерия сидит, мутит свои чёрные делишки, по сути не работает, делает вид, что очень-очень заняты. А еще там посиживает особа из клана хозяев бизнеса, которая как паразит получает з.п., при этом толку от неё ровно — ноль. И зарплату ей должны заработать сервис и менеджеры, которые бегут оттуда как крысы с корабля. Контора в три человека, а бюрократии развели как в огромном оборонном предприятии, короче, наработаешься, потеряешь кучу времени и результата нет, и в день з.п. получать нечего. Не советую тратить время на этих «товарищей». Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать на дому. Далее →✗ НедостаткиНа столько конченной программы по набору персонала в жизни не видел. Проходишь море тестов собеседований. Потом 3 месяца как ученик, и каждый месяц тебя ТИПО обучают. Заваливают какими-то заданиями, изучением материала, не связанного с работой, а твоей сфере деятельности. И по окончанию месяца смотрят на твои тесты, и если ты не прошёл, то досвидули, ты уволен. Хотя раньше сотрудников не отбирали по такой просто конченной системе. В общем, политика компании по набору персонала просто отвратная. КАК И обучение. Далее →
-
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой конторке. В целом нормально всё было, пока они меня не кинули. Дали мне как-то объект на два дня. А у меня в тот день день рождения был. Так я всё равно отработала весь день, а вечером уже праздновали. Ну, перебрали немного, с кем не бывает. День рождения всё-таки. Короче, не вышла я на следующий день по состоянию здоровья. Потом звоню менеджеру, а они мне не хотят за тот день платить, когда я в свой день рождения работала. Ну, уволили — это ваше дело. А за честно отработанный день опрокинули, кидалы.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбман. Выходной один день в 15 дней, зарплата 35000−40000 рублей в месяц, за проживание снимают 110 рублей в сутки. Питание за свой счёт, столовой нет. Спецодежду не выдают. Оплачивается только вахта, если вы вахту не отработали, то денег не получите. Первая вахта 60 дней. Проживание в комнате 10 человек. Работа 12 часов в день. Постельное бельё своё. Не рекомендую данную компанию. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал в сети салонов Купе. Зарплата начисляется после монтажа, а он может быть через месяц или два. При увольнении сказали, что рассчитают после закрытия монтажей, удалили из всех групп и не заплатили. Короче, кидалово. Не рекомендую. Официальная зп 15 000, остальное нужно еще заслужить. Куча отчетов, бюрократия. Работаешь под камерами. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ НедостаткиУстроилась туда без опыта работы. Наставница [Т.] не очень-то была рада меня видеть. Она выходные хочет, график 2/2 хочет. А учить она не хочет. В ней нет совершенно никакой заинтересованности. Чем быстрее она меня научит, тем быстрее я начну работать сама. А она пойдёт на выходные. Заинтересованность была только с моей стороны. Я задавала вопросы. Записывала рецепты. Фотографировала правильную выкладку. С первого дня меня подпустили попробовать. На 4 день я уже была готова работать сама. Знала меню наизусть. + выкладка и г. Но чтобы я не начинала делать, [Т.] из рук выхватывает и всё начинает сама делать. Как тогда научиться? Шеф-повар бухает на рабочем месте. На любые просьбы, что гости в зале жалуются на шум, он огрызается, матерится. Он главный, и ему всё можно. Учить всё придётся самой. Всем пофиг, как ты будешь работать. Знания там надо выпытывать. Ибо она то не помнит, то голова у неё болит. Задаю вопросы, чтобы хоть что-то узнать. Начинает кричать, толкаться. Нам за стажёра не платят. [Т.] Вам за стажёра платить и не должны. Это ваша личная заинтересованность иметь выходной. Чем раньше я выйду работать, тем быстрее вы отдохнёте. Дала... Далее →