Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8791)
-
Компания Salegroup! Супервайзеры, мерчендайзеры, не связывайтесь, никогда! Не оплатят столько, сколько предложили. Руководитель Т. — мошенница, предложенный ГСМ не оплатит, потому что условия пересмотрела и решила, что нерентабельно, через месяц работы! Потом появятся штрафы какие-то, удаления. Вообще сроки выплаты зарплаты переносятся постоянно. Постоянно блокируются счета, перелимит на переводы и куча разных отговорок! Далее →
-
Что нравится: корпоративный транспорт, обеды, коллектив, зарплата без задержек. Что улучшить: повысить оплату на сделке либо добавить оплату за вес, так как зарплата выходит минимальная при графике 2/2, может даже меньше. Поднять оплату больничного, так как он меньше минимума. При трудоустройстве говорить, что сборка часто будет ходить на приёмку! Переводить сотрудников в сдельной должности, спросив их об этом, а не самопроизвольно! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение для соискателей из Березовского. Далее →✗ НедостаткиОфициальная зп 40 с копейками, + серая «премия», которую могут не заплатить или уменьшить. Необоснованные штрафы за все что можно и нельзя, приходишь получать на кассу и узнаешь о том, что премия на 30% меньше, в связи с чем так никто пояснить не может, так как в этом месяце после отдела в целом показатели понижены, и ничего что я в этом месяце план по своим показателям выполнила на 110%. Штраф за опоздание на 30 мин 1000 р, хотя опоздание было заранее согласовано с руководством, на проходной магнитный замок по карте при фиксации опоздания система автоматически выписывает штраф, как объяснили мне потом, и никто якобы с этим ничего сделать не может. Задержки в офисе в порядке вещей и никак не премируются. Постоянный прессинг со стороны руководства: нужно увеличивать продажи масла и сыров, которые не высокого качества и содержат биодобавки непонятного происхождения, и многие клиенты об этом знают. Летом 2025 все как обычно пришли на работу в 08.00, всем сообщили через полчаса явиться на общее собрание, на котором сказали, что компании нужно развиваться и расти, а следовательно, они решили сократить/уволить 30% сотрудников, нужно написать... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное место работы: белая зарплата, выплаты каждые две недели. Для студентов и будущих мам бонусы: оплачиваемый отпуск, декрет без бюрократии, медкомиссия не обязательна. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищете место, где: - ваши личные границы будут систематически нарушаться, — «гибкий график» означает работу 24/7 без доплат; — обещанные бонусы исчезают, как дым, после испытательного срока, — то эта компания идеально вам подойдёт. Что на самом деле скрывается за красивыми словами в вакансии? - Оплата труда и премии Обещанный доход — не более чем маркетинговый ход. — Премия — лотерея: от 0 % до 70 %, в зависимости от «настроения» руководства. — KPI регулярно переписывают постфактум: готовитесь к одному, получаете совсем другое. Условия труда — Офисы на территориях распределительных центров напоминают временные бараки. — Санитарно-гигиенические нормы игнорируются. — Комфорт сотрудников — не в приоритете. Соцпакет — Минимален: больничные, отпуск, выходные — неоплачиваемые «рабочие дни». — Никаких дополнительных льгот или программ поддержки. Корпоративная культура — Токсичность возведена в ранг нормы: крики, хамство, мат — стандартный стиль общения руководства. — Уважение к личности отсутствует: культура унижения процветает. — Профессиональное развитие подменяется выживанием в агрессивной среде. Карьерный рост — Перспективы — только в фантазиях HR. — Реальность: замкнутый круг без шансов на продвижение. — Адекватные руководители долго... Далее →
-
Пишу этот отзыв с одной целью — предостеречь других от повторения ситуации со мной. Работника ищет ИП К., он же Элекон онлайн (бассейны, сауны). При трудоустройстве сервисным инженером мне непосредственно сам директор К.А. обещал 130 000, фактически же, проработав там больше месяца, понял, что больше 100−110 (за которыми ой как ещё побегать нужно в летнее время) не получу, летнее время с мая по сентябрь. В остальное время 90−95 не больше. 1. В чём заключается работа — ты обслуживаешь бассейны, чинишь, ремонтируешь, меняешь песок в фильтрах, очень много ездишь на машине. 2. Оплата труда сдельная (но есть маленький оклад). 3. Инструмент не предоставляют, твой не чинят. Чеки на расходники крайне неохотно принимаются (как-то один чек директор 4 раза смотрел, и я видел, что он не хочет его принимать, а там тряпки, батарейки и налобный фонарь, чек на 2500). 4. Бензин компенсируют (за месяц по городу и области накотал примерно 3000 км и сжёг 250 литров бензина, это [censored]). 5. 80% времени — это настройка и калибровка станций дозации бассейнов, а также как поломой шваброй чистишь чаши. Сервис, читай, работа с минимальной оплатой 1500 — 2000... Далее →
-
Перед собеседованием усадили в коридоре в проходе за шаткий маленький столик заполнять довольно длинные анкеты. Деревянный пол у них в организации громко скрипит, как в старой избе, при этом постоянно ходят сотрудники, топ-топ-топ. Ну ладно. После собеседования выдали список справок, которые нужно получить для трудоустройства, анкеты, как полагается, направление на медкомиссию. На всё про всё понадобится около месяца. Сказали на прощание: тут одна девушка уже оформляется, вот посмотрим, кто из вас первее оформится, того и возьмём на работу. . Далее →
-
-
Забанили и заблокировали везде без причины. Написали только, что я нарушил какие-то их внутренние правила, и они больше не могут со мной сотрудничать. Все бы ничего, но таким мувом они и деньги мои себе присвоили, удалив мою учетку на сайте. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу обещали одну зарплату (от 45 000 на руки) с последующей индексацией каждый год или два раза в год. В итоге за год работы никакой индексации не было, а доход составлял максимум 45 000. Это объясняли тем, что плохо продаю. В этой организации есть понятие среднего чека, за который дерут всех, кого не лень. Также заставляют предлагать акционные профили и всевозможные скидочные предложения. На аудитах/проверках мы просто предлагали всем, кому не лень, сдать анализы по акциям, чтобы нам потом не прилетело. Человек пришел сдать общий анализ, а мы ему должны биохимию по акции попытаться впарить под предлогом: «ооо, смотрите, только здесь и сейчас уникальное предложение, не проводите мимо, в следующем месяце возможно не будет». Как на базаре. Везде стоят камеры и прослушка, за сотрудниками прямо следят. Но это не мешало медсестре и санитарке собирать все сплетни и потом разносить по клинике и постоянно шептаться. Работы очень много, утром просто жесть. Завал с 7 утра и до 11.00−11.30 стабильно. Если работаешь одна на филиале, просто кабзда. Клиенты начинают жаловаться, что пришли в платную клинику, а очередь больше, чем в поликлинике. Но организации не выгодно посадить... Далее →
-
✓ ПреимуществаКонтора является многоликой: Спарта, Зевс, Альфа безопасность, Шлюмберже и др.Работал в Ноябрьске-2, проезд 16, панель 8/2, охранником. НИ КАКИХ!Директор Горожанцев П. Л. МЕР НЕ предпринимает! ДИМА-куратор объекта тоже! Далее →✗ НедостаткиРаботал в Ноябрьске-2, проезд 16, панель 8/2, охранником. Никакого трудового договора, никакой зарплаты за 2 месяца, не оплатили билеты, вычли за одежду! Запись в электронной трудовой книжке появилась через месяц со скандалом!Постоянно на сутках, отдыха почти нет. Если закажешь 3000 денег на еду, то вычитают из основной зарплаты за минусом 6000 тысяч, и остальные не дают по 2 месяца. Деньги наличкой возит старший охранник с объекта этого адреса. Сам пьет на работе, оставлял сотрудников в ночь за себя и уезжал по женщинам гулять!Директор г.п.л. мер не предпринимает! Дима — куратор объекта тоже! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города, уютное рабочее место, современное оборудование, «плюшки» (но с подковыркой), для веселых и находчивых с длинным языком возможно подойдет. Далее →✗ НедостаткиБудучи зеленой молодой девочкой, я решила устроить себе забег по собеседованиям и попытать удачу в таком расфорсенном, разрекламированном и просто идеальном месте, как СКБ Контур. Всё началось с того, что мне написала HR-менеджер, которая предложила связаться по телефону и обсудить основные вопросы. Для меня, как для крохи-соискателя, были озвучены такие вещи: совершение теплых звонков, продажа сервисов своим, УЖЕ найденным клиентам, работа в уютненьком офисе, с хорошенькой зп — 35 тыс. оклад плюс премия 23 тыс. (за совершение плана))). Думаю, круто, надо бы сходить, ведь меня также привлекли такие плюхи, как оплата питания (до 4 тыс. в месяц — 200 руб. в день, терпимо, но обед в Жизньмарте стоит дороже), оплата спортивных активностей до 12 тыс. в год и ДМС по стоматологии, которое вы сможете получить только с прохождением испытательного срока и после 3 месяцев работы. Ну окей, пошли. Пафосный бизнес-центр в центре города с дядями и тетями в костюмах, немного волнения перед самим собеседованием и вот я в офисе. Не скажу, что уютно, но и не скажу, что всё плохо — свежий ремонт, современная мебель. Стоят компьютерные столы в ряд, каждое рабочее место разделено перегородками, наушники и компьютер, и галдеж.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная белая зарплата, 2 раза в месяц. В основном своём большинстве адекватные коллеги и начальство. На комбинате есть прекрасные душевые комнаты-где можно принять душ и взбодриться, особенно после ночной смены, спасибо руководителям за это отдельное, А в целом-это развивающееся производство, которое тщательно следит за своей репутацией, несмотря на то, что данную компанию пытаются всячески очернить разного рода компроментирующими фото и видео…Я уверена, что адекватные люди, не будут верить такой ерунде, как «хлеб с пола пошёл на полки магазина», " муха в хлебе» (скрепку с упаковки можно снять и засунуть туда хоть кого, а потом поставить её на место) и прочему бреду. Я, как человек, работающий в данной компании, могу сказать что в данной компании хлеб, даже в упаковке, с пола (после каждой смены всегда производится уборка, все подметается и прибирается, подкручиваются болты техниками, при необходимости) никогда в продажу не отправят. Такой хлеб попросту утилизируют. Я работаю как раз с упаковаными хлебобулочными изделиями. И наша семья уже много лет очень любит изделия комбината СМАК и будет дальше его покупать себе на стол. А комбинату и его людям желаю удачи, терпения и любви к своему делу Далее →✗ НедостаткиНе заметила. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график Далее →✗ НедостаткиЗарплата наполовину серая, наполовину белая. НДФЛ у вас вычтут как из белой, так и из серой ЗП. Официально вы будете работать за один оклад 35 000, а неофициально за 30 000, и из него ещё вычтут налог 13%. Итого вы будете получать 25 000 за 165 часов. От руководства вы ничего не добьётесь. Им на вас плевать. При оформлении документов вы сразу пишете заявление на увольнение, так сказать, заранее. Второй трудовой договор вам на руки не дадут, его надо выпрашивать и писать кучу заявлений, чтобы вам его выслали. Грузчика нет, вы должны сами принять товар, сами раскидать по складу и выставить его. Также, если надо, собрать товар для отправки куда-то. И за это вам заплатят от 500 до 900 рублей. Чёрную ЗП приходится ждать, когда в кассе накопится сумма налом. Ещё все подписывают при получении ЗП, что вы всё получили и график соблюдён, даже если вы отработали 200 часов. Вы не сможете связаться ни с отделом кадров, ни с бухгалтерией, директору магазина также плевать на вас. Ему главное, чтобы выполнялись показатели. Ассортимент в магазине как для бабушек, кто его закупал, неизвестно, такое ощущение, что брали по остаточному эффекту, что подешевле. А планы... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал неделю и не получил расчет, так как извини денег нет! А что другие пол года не получали и не жалуются! При мне приезжали коллекторы и пытались вывезти свое оборудование которое в лизинге. Не соблюдают ни налоговое ни трудовое законодательство. Написал обращение в прокуратуру, насколько знаю там их уже несколько Далее →✗ НедостаткиВыше Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВот строгий, официальный Настоящим уведомляю, что в связи с полной невыплатой заработной платы за период [Укажите месяц/период, например: август 2024 года] в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ и бездействием со стороны ООО «Витте» по моим неоднократным обращениям, 12 июня 2025 года подано заявление в прокуратуру. 1. Немедленно выплатить задолженность. 2. Выплатить компенсацию за задержку выплаты в соответствии со ст. 236 ТК РФ. До момента полного погашения задолженности буду вынужден инициировать все предусмотренные законом меры воздействия, включая обращение в суд для взыскания дополнительной компенсации морального вреда и судебных издержек. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДевочки консультанты Далее →✗ НедостаткиКуча обязанностей, скачешь как лошадка по всему магазину, и это всё за копейки. РД вечно с недовольной рожей, будто ей все должны (речь про З.;), относится к работникам как к рабам, грубиянка. Работаешь 2/2 — получаешь копейки, работаешь 6/1 — опять копейки, практически нет разницы с зарплатой с графиком 2/2. УП фифа, у которой рот не закрывается, бубнит про свою личную жизнь до тошноты, отвлекая тебя от работы. Ещё и ноет, строит из себя бедную, и поэтому она и админ могут свалить раньше с работы, а на тебя оставляют магазин. Админ это жесть, ей нельзя работать с людьми. Вечно тоже с недовольной рожей, на всех вечно орёт, огрызается, хамит даже покупателям, доводит девочек до слёз. Админ и УП часто заставляют сидеть до ночи и принимать поставку, даже если куча коробов, сваливают домой, хотя смены что у меня, что у них, до конца. Но они сваливают домой, а ты сидишь допоздна и ждёшь эту кучу коробов. Также и с утра пораньше — если поставка, тебя отправят рано утром туда, ждать эти ссаные короба, и неважно в каком количестве, пока админ и УП дома спят десятый сон видят, хотя они тоже должны были приезжать и принимать. А я,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда. Приходится в реальном смысле «пахать» фактически без перерыва. На рабочих местах нет даже стульев. Оборудование старое, плохо работает. Работников не хватает, приходится работать всем за всех. Отношение директора к сотрудникам хамское. Очень неприятная обстановка. Создаётся впечатление, что вы попали в рабство за копейки. При увольнении компания не выплачивает полностью заработную плату. Сплошной обман. Не советую никому связываться с ними, если вам дорого своё здоровье. Заработать не заработаете, а здоровье потеряете. Далее →