Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Зарплата небольшая, расчёт премии придуман таким хитрым образом, что сотрудник никогда не сможет досконально разобраться, сколько именно он получит. Могу сказать одно: даже при выполнении плана на 100% ваша зарплата никогда не превысит установленного «потолка», и это вовсе не та сумма, что обещают при устройстве. Будьте уверены, если станете работать в графике 2/2. Причём если план вдруг удалось сделать, на следующий месяц его обязательно повысят до такой степени, что выполнить задачу не представится возможным. Что бы кто ни говорил, платить в компании не хотят и не любят. Продавцы должны довольствоваться малым. Или же работайте по 6 дней в неделю, забудьте о личном, отдайтесь «Планете» с потрохами. Если готовы на подработки и график 3/1, то можно получить больше. Однако за количеством отработанных смен и часов придётся внимательно следить, поскольку «лишнее» регулярно забывается и не оплачивается. Приходится напоминать, просить, буквально клянчить свои деньги. Работать придётся в так называемом «режиме многозадачности». Вы будете принимать со склада не тот товар, что заказывали, и не в том количестве. Вам будут присылать просроченные продукты или продукты с истекающим сроком годности. Нужно очень внимательно принимать поставки и контролировать правильное закрытие... Далее →

Работала в магазине консультантом 2 года, уволилась из-за семейных обстоятельств! ЗП выплачивают вовремя, и она меня полностью устраивала. Отношение руководства на достойном уровне. Претензий к компании не имею. Далее →

ооо «Три кита» золотодобытчики китайского пошиба. Стоят в 20 км от [К.] Набирают батраками за рис. Контора в Чите на объездном шоссе — все китайские угодники. Особенно Е.Н. — врет людям в глаза. Платят кому 2−3000 рублей, кому аж десятку оторвут от сердца. Китайцы на участке чувствуют себя хозяевами. Русских за людей не считают. Никаких трудаков там по 3500 нет. Условия невыносимые. Труд просто рабский. Далее →

Компания практикует приглашение сотрудников на работу на испытательный срок, хотя заведомо знает, что платить им не будет, т.к. сотрудникам, находящимся уже в штате, з.п. не выплачивают по 2−3 месяца. Так вот новые сотрудники приходят, ждут, а потом увольняются. В это время набирают новых. Владелец компании неадекватен в поведении с сотрудниками, которые верой и правдой «служат» ему по несколько лет. Придумывает разные серые схемы. Пытается уйти от налогов. Не выполняет свои обязательства, данные им в устной форме. Со всеми пытается договориться на з.п. в конверте. Ну, а если вы попадёте и договоритесь о том, чтобы вас оформили в штат, будьте готовы к тому, что вас просто могут уволить по подложным документам, если вы начнёте отстаивать свои права. На данный момент (июнь 2021) задержка по з.п. 2−3 месяца. Компания в плачевном состоянии. Почти банкрот. Чтобы не выплачивать з.п. сотрудникам, владелец М.Я. нанял юриста, т.к. платить ему дешевле, чем выплачивать з.п. десяткам человек. Будьте осторожны, чтобы не попасть на ещё большие деньги, потому что вам однозначно в скором времени потребуется помощь профессионального юриста. Далее →

Ну, когда тебя в чат-бот пересылают вместо общения, это уже колокольчик. А когда видишь вот такие тесты, задумываешься: то ли я дурак, то ли лыжи не едут. Существуют росомахи с холодной завихрендией. Не всякая росомаха может похвастаться горячей завихрендией; Не всякая росомаха может похвастаться холодной завихрендией; Существуют росомахи с горячей завихрендией. ЗЫ. Тест показал, что завихрендии не мое. Хотя бы счет правильных ответов показали, интересно же. Далее →

Добрый день всем. Не идите на работу в компанию Минеральные Воды Украины, по-другому называется МВУ. Компания постоянно блокирует суммы дебиторской задолженности, не выдает зарплату, хотят постоянно кинуть на зарплату, когда клиент выплачивает деньги, не возвращаются. Заблокированы дебиторской задолженности, не работают экспедиторы, постоянно не довозят товар, постоянно какие-то проблемы с доставкой. Служба безопасности хамит и угрожает. Клиенты звонят с матами, товар не приходит. И короче говоря, не работа, а один геморрой и нерватрепка. Моим советом не туда работать, даже не пробуйте. Наберетесь одних проблем. Далее →

Работать по договору с данной конторой не рекомендую, свои заработанные деньги придётся ждать очень долго, постоянно будут «кормить завтраками» и врать, что уже перевели деньги на счёт.. Далее →

Никаких полагающихся компенсационных выплат за увеличение объемов работ по заданию руководителя, не входящих в должностные обязанности работника, но непосредственно связанных с деятельностью подразделения без освобождения от основной работы ВАМ НЕ выплатят, хотя они положены по вашему трудовому договору. При обращении в бухгалтерию мне сообщили, что у меня есть «кем-то» установленная ежемесячная заработная плата, сумму которой знают только они и этот неизвестный «кто-то». Поэтому сумма ежемесячного дохода увеличена НЕ будет, а все проценты будут пересчитаны и перераспределены, НЕ смотря на то, что объем выполняемых работ стремительно растет, а обязанности выходят за рамки должностных. Т.е. в бухгалтерии нииозмм просто напросто выбрасывали отчеты моего руководителя и писали в расчетных листах что хотели! Оказывается, что всему этому потворствует директор нииозмм [А.] Е.И. А Мягчено [Е.] (новый HR НИИ) сказала, что это так везде и обычная практика, что у всех сотрудников такие условия. Верить ей не обязательно, но… — это обычная практика обманывать людей и воровать Госбюджет??? Еще начальство практикует шантаж, пытаясь вас вынудить уволиться по собственному желанию, лишь бы не сокращать. Будут угрожать увольнением по статье или еще чем! К сожалению, это лишь часть, остальная история уже у Трудовой инспекции). Далее →

Видео-отзыв о работе вахтой экскаваторщиком в Салехарде через Полярис Далее →

При трудоустройстве в эту фирму мне было суждено повстречать самых мерзких людей на своём пути. Меня позвала на собеседование [Н.] [А.] [А.] руководитель колл-центра и практически сразу же предложила выйти на работу. Я согласилась, потому что после переговоров мне пообещали, что меня оформят официально, по электронной трудовой, через несколько дней. Хотя и заниженной зарплатой в договоре. По словам [Н.], фирма (индивидуальный предприниматель [Б.] [А.] [С.]) уходит от налогов всеми способами, и мне предложили сначала работать неофициально, потом оформление на полставки. Я отказалась. Зарплату [Н.] озвучила порядка 35−38 тысяч, по новой мотивации, из которой в договоре будет прописано 20 тысяч рублей, с вычетом 2600 (налог), остальное наличными, через кассу. Другого варианта нет, так людей и вынуждают соглашаться на нарушение законодательства РФ. Дальше была стажировка в коллективе пенсионеров, где все работают либо неофициально, либо на полставки. Коллектив ужасный, впечатление, что работаешь с людьми, у которых деменция. Помещение, в котором мы работали, не мешало бы проверить на соответствие требованиям ГОСТ для рабочих мест. Старые компьютеры и телефоны, не работает вентиляция. Материал стен странный, у всех, с кем мы работали, признаки сильной аллергии — насморк, кашель, першение в горле, слезоточение, повышенное... Далее →