Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Директор, возможно, ощущает себя барином. Кто работал, тот поймет о чем речь. Карьерный рост отсутствует. Ученические договоры — единственное, что держит большинство работников производственного участка на формате. Зарплата белая, но низкая. Выплачивается вовремя, но имеет тенденцию к уменьшению. Требования к труду высокие и имеют тенденцию к росту. Позиционируют себя, как честная организация, но обманывают не краснея. Переработки не оплачивают. Ночные смены оплачивают, как дневные. 4 ночные смены подряд — норма на формате. Очень внимательно контролируется ваша работа и в целом каждый шаг, посредством многочисленных камер видеонаблюдения. Далее →

Работал в этой компании года полтора. что сказать: 90−95 % грузчиков меняются, остальные постоянщики и умеют работать качественно. Часто бывают ситуации что некому работать или некого послать из специалистов. Работать было удобно: заказы можно брать в любое удобное время и совмещать с любой деятельностью. Компания забирает 20−40 % от дохода с заказа, но если попадается безнал или разгрузка вагонов то ценник выставляют для работников минимальный, аргументируя это «акциями» для клиентов и забирая гораздо более 50 % от полученной прибыли, естественно когда работники это понимают то не берут эти заказы). Такие маленькие компании-посредники, состоящие по сути из одного или двух человек очень не любят когда у них " забирают» клиентов. Однако когда у работника спрашивают телефон и хотят видеть именно его, а не студентов или людей злоупотребляющих алкоголем которые так или иначе попадаются в этой сфере то за этим следует увольнение с удержанием депозита в размере 2000 р. Это как раз мой случай, мне сообщили по телефону что поступила информация о том что я «переманиваю» клиентов и грузчиков в свой чат и что сотрудничество окончено без выдачи залогового депозита. Когда были ситуации что для... Далее →

Сначала смутило, когда пришла оформляться к [В.] [С.] Встретили очень по-хамски. Никто меня не предупредил, что к ней нужно «записываться». Выслушала от неё миллион претензий. Хотелось развернуться и уйти ещё в тот момент. Но мне с ней больше не пришлось бы контактировать, поэтому без разницы. Я отработала неделю, вопросы постоянно появляются. Не задаю их-куча ошибок. Руководитель мне говорит: ну ты … (сдержалась). Задаю вопросы-спокойного адекватного ответа нет, сегодня мне ответили матом. Считаю, что это перебор. Для меня такое общение руководителя-подчиненного не приемлемо, мы не подружки. Очень жаль потраченного времени, в остальном все устраивало. Руководитель отдела мониторинга — [Е.] [Б.] Зп серая, не оф.часть даже не выплатили Далее →

ооо «Торговый дом Газсервис» ИНН 6 658 358 815 (он же ООО «ТехГаз-Урал» ИНН 6 639 022 016) кидают на деньги! Фактический директор и учредитель в обоих фирмах [Ш.] [К.] [И.] Хотя с января 2020г. директором в Газсервисе по бумагам числится [Л.] [Д.] [А.] Обе фирмы находятся по одному адресу: 624 030, Белоярский Свердловская область, пер. Светлый, д.13. Занимаются одним и тем же. Обещают зарплату одну (говорят, получать будешь около 30 000 руб.), а выдают крохи. Пашешь как конь, без отдыха, вызвать на работу могут даже ночью и не дай бог у тебя будет телефон отключен! Штрафуют за просто так. Как день зарплаты наши директора гасятся! Бухгалтерия ничего не знают! Сами сидят как на пороховой бочке, боятся проверок. Говорят, что если будет хотя бы одна проверка, могут прикрыть! Хоть налоговая, хоть пожарного надзора, хоть СЭС. Что-то по бумагам у них там мутное. Выдают деньги с задержками! Если успел застать, а вернее поймать [Ш.] то есть шанс получить зарплату, естественно наличкой от него и без всяких росписей в получении. На работу не оформляют! Можно даже не заикаться! Никаких гарантий не дают! Если покалечился, не дай бог скажешь, что на работе! Техники безопасности ноль!... Далее →

Проработал 40 дней грузчиком. Выгружал мешки весом по 50 кг, 2−3 тонны за поездку. Надорвал спину. Начальство не принимает таких объяснений. Уволился. Ф расчет получил за все 40 дней такой работы всего 8 тысяч рублей. Судите сами. Там не ценят труд работяг. Далее →

Обшарпанный офис, больше похожий на отхожее место. Находится на Чермете, где вечером страшно выйти. Зарплата в конверте, каждый месяц разная, не понятно как начисляемая и за что удержанная. Коллектив в офисе в основном женский — бухгалтерии только человек 100(все делается вручную- никакой автоматизации– эксель гугль в лучшем случае, самолетики рисуют), почти все родственники, друзья, подруги подруг и родственников. В общем «семейная компания» как отдел кадров представляет на собеседовании компанию. Соответственно, если ты не родственник и не подруга какого — либо родственника, то ты здесь долго вряд ли продержишься. Если ты их умней и проффесиональней съедят моментально, а то, что умней это однозначно. Многие работающие там не одарены совсем каким-либо интеллектом, застряли где-то в 2000-ых и самолетики рисуют. Далее →

Ребята не вздумайте устраиватся в фирму омега сервис в Губкинском еще прикрыватся под Нефтегазстрой есть такой Ганзель [А.] [Н.] тот еще пиз…л поверьте денег вы там не увидите одни обещания, мы с парнями уже пол года ждем расчет, т.к договора не дают в суд сложно будет подать и забрать свои заработаные сплошной обман во всем сейчас опять идет набор в эту сраную фирму будте внимательны! Далее →

дмс может отсутствовать по пол года. Офис в центре города, кофе и растения на столе не будут вам нужны, если в организации правит хаотичный, ситуативный менеджмент. Часто можно встретить следующие крайности: Идеи возникают и реализуются на уровне «давайте делать, это же классно», или, наоборот, необходимо просчитать все на несколько лет вперед, даже если это не имеет смысла, и данных явно недостаточно хоть для какого-то прогнозирования. Здесь правит процесс, а не результат. Недоверие к сотрудникам также можно назвать крайностью. Все ведут тайм-листы, отмечая каждые 15 минут своего рабочего дня. Любая критика и предложения не воспринимаются руководством, точнее руководителем. Зарплата в мое время не была полностью белая. При увольнении неофициальную часть мне не выплатили. Не рекомендую устраиваться в Credit. Club, если у вас есть свое мнение подкрепленное опытом — здесь вас не услышат. Если вы цените в руководителе порядочность и лидерские качества, вам также лучше найти более достойное место. Разумеется, это мое личное мнение о компании. Далее →

Обманывают с зарплатой, обещают одно, в договоре другое, по факту совершенно иначе. Потеряли все справки о доходах с прошлого места работы. Не выплачивают расчёт после увольнения. Некомпетентное руководство, совершенно не умеющее организовать рабочий процесс. Если вы новичок в своём деле, то не стоит тратить время на эту шарагу, помимо того, что вас никто не будет обучать, вам с возникшим вопросом никто не поможет, могут скинуть задачи, которые висят больше года или которые более опытные сотрудники не в силах сделать, и никакого времени на самообучение, или на то чтобы разобраться в сложной задаче у вас не будет, ведь вам будет весь день капать на мозги начальник, мол: «почему вы это все ещё не сделали?», а то что эту задачу продолжительное время не смог сделать твой наставник и помощи не у кого попросить его не волнует. Худшее место для работы! Далее →

Эту организацию можно смело назвать ОПГ (организованное преступное сообщество-если кто не знает), нарушают всё что можно, видимо взяточничество позволяет владельцам этой шаражки оставаться на свободе, имел несчастье работать в этом АДУ, нормально не организован ни один процесс, работают 90% абсолютно некомпетентные сотрудники, из вашей з/п каждый месяц ворует директор производства [К.] (не объясняя за что вычет) + вредное пр-во, постоянная вонь из-за отсутствия вентиляции, никогда не устраивайтесь в этот гадюжник, могут ещё называться ООО Комплектант или ИП [К.] т.в. Далее →